キープしました。
辞退しました。
更新
株式会社プレシャスパートナーズの企業ロゴ

採用支援領域の【営業(RA・コンサル営業)】20代管理職活躍中 株式会社プレシャスパートナーズ 年休125日|残業18h|高額インセン有|手当充実|早期キャリアUP実現

情報更新日:2024/09/06
掲載終了予定日:2024/09/30

この求人のポイント

<“採用”を通じ、お客様の成長と社会に貢献する>社内表彰者多数の成長中部門で早期キャリアアップ実現!
【中途入社比率55%】馴染みやすさ◎スピード選考OK 【福利厚生充実】家賃手当/家族手当/食事補助 【働く仲間】20代活躍中!部活動/イベントや部活あり 【働き方】月残業18h以下/週2日テレワーク/年休125日 【明るい髪色・ネイルOK】あなたらしさを大切に働ける 【成長】中途社員対象の表彰制度×入社半年で昇格可能
8年連続"働きがいのある会社"選出!企業の採用を支える唯一無二のパートナーに/未経験から採用のプロへ
株式会社プレシャスパートナーズのPRイメージ

「仕事を通じて、人々の人生を豊かにする」

当社はこのミッションのもと、
企業の採用をサポートする
「総合人財サービス企業」です。

当社は働きやすい環境づくりとともに
“働きがいを高める制度”の充実にも力を入れています。
【制度の一例】
  • 明確な評価制度
  • 立候補制の昇進試験制度
  • 社員表彰制度 …など

社員一人ひとりが目標をもち、
自身のキャリアを築いていける環境を整備しています。

仕事内容

RA(リクルーティングアドバイザー)・コンサルタント、いずれかの業務をお任せします!※RAの場合は東京営業部のみの募集です。

具体的には

◆RA職◆

自社サービスであるWinC Agent(新卒人財紹介)のRA職として、ベンチャー企業・中小企業を中心に企業にマッチした人材のご紹介をします。

□採用ニーズを把握し求人票作成
□契約書作成・送付
□求職者(就活生)を企業に推薦
□企業・求職者間の連携業務や企業の採用状況を社内のCAに共有
*WinC Agent
社長就活を実現する新卒人財紹介サービス。社長就活に共感した求職者のみを集客するため、カルチャーマッチを重視し、個人の価値観に合わせたご紹介が可能です。
学生は「一緒に働きたい」と思う社長・経営者から企業探しができるため、“誰と働くか”の価値観を持った学生が集まる唯一無二のサービスです。

◆コンサルタント職◆

アルバイト・パート領域における企業の採用課題を解決します。お客様は飲食・販売・サービス業など様々です。

□テレアポやSNSを用いて企業開拓
□採用課題のヒアリング
□地域特有の課題洗い出し・リサーチ
□課題解決に向けた採用プランを提案
□求人広告の選出・フォローアップ

将来のキャリアパス

当社では年2回、立候補にて昇進試験を受験することが可能です。
キャリアパスは選択制
  • プレイヤーとしての道を極める「エキスパート職」
  • マネジメントの道を極める「ゼネラル職」

明確な評価制度があるため、スピード昇格も実現可能◎
頑張りは昇進・昇格や給与へ反映されるのでモチベーション高く働けます!

配属先の編成

【RAメンバー】
東京:2名

【コンサル営業メンバー】
東京:19名
大阪:9名
名古屋:9名
福岡:4名

  • POINT
「RA職」として分業チームになったのは、今年に入ってから。
少数精鋭だからこそ意見が通りやすく、
わからないことも聞きやすい環境です。
新設チームで是非あなたの能力を発揮してください!

対象となる方

■高卒以上・1つの会社で1年半以上継続して勤務した経験がある方(業界・業種不問)■営業未経験者OK!■明るい髪色・ネイル自由!■年休125日以上

業界不問!営業や接客経験がある方は歓迎します

アパレル・携帯販売・飲食店・ホテル等
顧客のニーズをくみ取る接客・販売の
対人業務経験がある方も歓迎です!
★営業経験のある方は大歓迎です!

\こんな方に来て欲しい!/
・コミュニケーションを大切にできる方
・普段からSNSを活用している方
・トレンドキャッチ力が高い方
・成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方
・キャリアUPを実現したい方
・当社の理念に共感していただける方

入社後は集合型研修やOJT研修を通じて、
業務に必要なスキルを学びます。
先輩社員はフランクで面倒見の良いメンバーが多数!

RA(リクルーティングアドバイザー職)の魅力とは

“人材紹介=個人の求職者と接する”
イメージを持つ方が多いと思いますが、
RA職は企業側の対応を行う法人担当です。

採用支援を通じ取引先と深く関わり、
企業の経営基盤となる人材採用に貢献できるなど
RA職にしかないやりがいがあります。

興味のある方は是非挑戦をお待ちしております。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目標達成のために貪欲になれる方

様々な事業を行う同社では自ら学び続けることが不可欠です。部門達成と自己成長のために『熱い気持ち』を持ち、能動的に行動できる人が向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

△向上心のない方

与えられたポジションに満足せずに更なる高みを目指し、努力する社風のため、一定値で自分はもう十分だと思ってしまう人は社風になじめず、活躍することが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間
9:30~18:30
※実働8時間

直行直帰やフレックス制度アリ

平均月次残業時間18時間程度(2023年度実績)


残業時間の削減に対して全社的に取り組み、
週1のノー残業デーの設置等、
残業削減に努めた結果
年々平均残業時間が短くなっています。

残業ゼロを目指して、
今後も取り組みを続けていきます。
一ヶ月で一番生産性の高い社員を表彰する制度もあります。
勤務地

■各線「新宿駅」南口改札 徒歩5分

【東京営業本部】
東京都新宿区西新宿1-22-2 
新宿サンエービル12階

■各線「天神駅」徒歩2分

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神3-3-5
天神大産ビル6階

■各線「大阪駅」中央南口改札 徒歩4分

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第四ビル 5階

■各線「伏見駅」徒歩3分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦2-19-1
名古屋鴻池ビルディング7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
全拠点、最寄り駅より徒歩5分圏内
都心部にあるオフィスなので通勤に便利です!
給与

◆東京営業本部

月給25万円~37万円+インセンティブ+賞与年2回

◆名古屋・大阪・福岡支社

月給24万5,000円~36万5,000円+インセンティブ+賞与年2回

※上記には固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。

<固定残業手当>
-東京(4万7,500円以上/30時間)
-大阪・名古屋・福岡(4万6,550円以上/30時間)

また、一律支給の営業手当(1万1,000円)、
生涯設計手当(5万5,000円)も含みます。
└東京勤務の方は、一律支給の都市手当(5,000円)も含みます。

※試用期間:6ヶ月(給与・待遇は変動なし)
※経験・能力等を考慮した上で決定いたします

★人材業界・求人広告の法人営業の経験者は前職年収を最大限考慮します★


=====

【各種手当例】

◆営業手当
営業職には一律1万1,000円/月を支給

◆近距離手当
・本社
住居が会社から半径4km圏内にある場合、
最大3万円の住宅補助が支給されます。

・支社
住居が会社から半径3km圏内にある場合、
最大2万円の住宅補助が支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~550万円

モデル年収例

年収670万円 / 29歳 課長職 経験5年 /月給420,000円×12ヶ月+賞与2回+達成インセンティブ+各種手当
年収540万円 / 26歳 リーダー職 経験3年 /月給350,000円×12ヶ月+賞与2回+達成インセンティブ+各種手当
年収385万円 / 24歳 営業職 経験1年 /月給245,000円×12ヶ月+賞与2回+達成インセンティブ+各種手当
昇給・賞与
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(3月・10月)
諸手当
  • 各種インセンティブ
  • 交通費全額
  • 家族手当
  • 営業手当
  • 役職手当
  • 近距離手当
  • 都市手当
休日・休暇

年間休日125日以上

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(推奨日あり)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 計画有休制度

◆2023年度育児休業取得対象者数

女性:4名 男性:2名

◆2023年度の育児休業取得者数

女性:4名

育休・産休実績多数。
また、復帰率は100%となっております。
社員・家族・お客様すべての方にとって
かけがえのないパートナーであり続けるため、
ライフイベントも最大限楽しめる働き方を推奨しています。
福利厚生

社員に大人気福利厚生

  • office menu(食事補助サービス)
生活に直結する「食」をサポートしたいという
社長の想いから2022年9月より導入。
お手軽価格でランチが食べられます!

  • 最大10連休!長期連休取得実績あり
GW/お盆期間には有給取得を推奨する日も。
今年のGWでは最大10連休を取得したメンバーも多数◎
計画有休として有休を設定できるので、
お休みもとりやすいです。

その他には…
*表彰制度
*昇進試験制度
*財形貯蓄制度
*持株会制度
*社員貸付制度
*退職金制度(企業型確定拠出年金)
*社保完備
*テレワーク制度

また、働きやすい環境の為に
業務のDX化や、テレアポを無くす取り組みを実施中です。
会社と共に成長したいアナタへ
ベンチャー企業ならではのスピード感をもって成長中の当社。
追い風を感じながら会社と共に成長していける環境です!
また、「誰かのために全力で頑張れる」…そんな思いをもったメンバーが沢山いる当社は社内の雰囲気も良好!
部活動や社内イベント等、仕事外でもコミュニケーションを図れるチャンスも多数あり部署を超えた交流も盛ん!
お互いに思いやりをもって働いている仲間と共に、当社でキャリアを形成しませんか?
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年4月23日
代表者
高崎誠司
従業員数
180名(2024年4月1日時点)
資本金
3,000万円
売上高
22億3100万円
事業内容
  • 求人広告代理事業
 ディップ株式会社
 「2022 PLATINUM TOP PARTNER」認定
  • HRテック「RECRAC(リクラク)」の運営
  • 就職支援サイト「WinC Career」の運営
  • 就職イベント「WinC Audition」の運営
  • 人財紹介事業「WinC Agent」の運営
  • 採用ツール制作
  • サービス紹介サイト「プレシキ!」の運営

公式ブログページ

https://www.p-partners.co.jp/blog/
本社所在地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル35階
◆JR「新宿駅」西口より徒歩5分
“選ばれる企業”を目指していく
2024年6月より、
全国35都道府県を走るタクシー内広告にて
弊社サービス『WinC Audition』の
インタビュー映像の放映が開始しています!

これ以外にも当社では、
エレベーター内での広告・CM、SNS 等
様々な媒体での情報発信を活発に行っています。
“お客様から選ばれる企業”になることで、
テレアポにたよらない営業スタイルの創造を進めている最中です。
■社外からの表彰・認定■

【表彰実績】

  • 「働きがいのある会社」ランキング
 ベストカンパニー企業に8年連続で選出(2018年~2025年)
  • 2024年度版「働きがいのある会社」若手ランキング5位を受賞
  • 新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
  • ホワイト企業大賞 特別賞受賞
  • 「お客様や社会から強く必要とされる
 特徴的価値を有する企業」として企業価値認定
  • ベストベンチャー100 2021年度選出
企業ホームページ https://p-partners-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!!

まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。

採用HPにもエントリーBOXを設けています!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は

応募受付後7営業日以内に、

メールにてご連絡いたします。
採用プロセス

全選考WEB面接!!

※ご希望があれば、来社型実施も可能です。

面接前に下記書類のご提出をお願いいたします!

・写真付き履歴書
・職務経歴書
・アンケート(スマホより回答可)
※ご応募後、メールにてご案内いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

WEB履歴書を基にした書類選考
  1. STEP
    2

個別面接(1~2回)

下記書類を事前提出ください。
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  1. STEP
    3

適性検査

ご自宅のPCからご受検いただく適性検査になります。
  1. STEP
    4

社内見学(希望者のみ実施)

本社を見学していただくことで、他部署のメンバーの雰囲気も感じていただけます。
  1. STEP
    5

内定

最終面接後、早期に結果のご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    6

入社前オリエンテーション

入社前説明・社内見学

ご来社いただく場合は社内見学も実施します◎
面接回数
1~2回
面接地

WEB面接&夜間面接も歓迎!!

WEBシステムを通じての面接実施になります。
対面のご希望が御座いましたら、ご相談下さい。

19時以降の夜間面接も可能ですので、
ぜひお気軽にご相談ください!
問い合わせ
株式会社プレシャスパートナーズ

住所
〒 163-0235 東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル35階

地図を見る

採用担当
株式会社プレシャスパートナーズ

E-mail

電話番号
03-6911-0333(代表)

備考

お電話対応時間

平日09:30~18:30

採用担当へのお問合せ先

東京本社(03-6911-0333)

会社・仕事の魅力

株式会社プレシャスパートナーズの魅力イメージ1

自社サービス【社長就活】とは?

従来の就職活動では企業規模や給与・勤務地などの変化しやすい有形価値を重要視した就活によりミスマッチが発生し早期離職が生じていました。
だからこそ企業そのものである社長の想い(=企業理念)やビジョンを発信し、
企業理念やビジョン・社風・文化などの無形価値に共感した人財が入社することでミスマッチをなくし定着・活躍の実現を目指すサービスです。

【共に働く共に生きる】を掲げる代表の想い

人生の多くの時間を過ごす仕事の仲間とともに”より良い関係性を築きながら共に生きていく”というカルチャーを大切にしています。

■WORK

明確な評価制度や立候補制の昇進試験制度・社員表彰制度など、
目標をもち働くことができる、働きがいを高める制度も充実しています。

■LIFE

仕事も休みも充実してほしいという想いから
年間休日125日以上、ノー残業DAY、テレワーク制度など、
“働きやすい環境づくり”に力を入れています。
「"仕事に関わる時間は人生の大半を占める。だからこそ、仕事を通して幸せを発見してほしい"」そんな想いが、プレシャスパートナーズが"理念共感型採用"に拘る理由だ。自社だけの話ではなく、関わる全ての人々の【きっかけ】になれたらと考えている。今、転職を考えている貴方だからこそ、「働くうえで何を一番大切にしたいか」を考えてみて欲しい。そして、同社の理念に共感した際は是非とも挑戦して欲しいと思う。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

N・Mのプロフィールフォト
N・M さん(中途入社3年目)
東京本社 営業部 部長(コンサル営業)
前職の経験 美容系のBtoC営業職
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

挑戦を認めてくれる風土があり、早期キャリアアップが可能な所です。実績次第では入社1年でリーダー昇進も可能。採用/定着/活躍を掲げている企業として、社員一人ひとりを家族と捉え、しっかり向き合います!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

メンバーと共に切磋琢磨し、自らも成果を残すことです。理念や文化に共感してくれて、社内外問わず巻き込み、主体性を持って行動することが、未開拓企業・店舗・エリア等で地場の有力企業の獲得にも繋がります。
Q

今後の展望をお願いします。

当社のサービスを全国に届けるためのエリア営業の拡大です。業界/業種/領域問わず一社の採用課題を全て一人で解決し、採用だけではなく社会課題の解決の為や、人事・経営コンサルとしての活躍する組織を目指します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

T・Tのプロフィールフォト
T・T さん(新卒入社6年目)
東京本社 営業部 課長(RA)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

1~2年目の若手メンバーが中心で、今年から組織が拡大したためさらに個性があふれています!そんな中でも、「学生のために」という共通言語が飛び交っていたりと、お互い高め合い支え合えるメンバーが揃っています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん大丈夫です!今年で事業立ち上げ3年目と部署としてもまだまだ若く、トライ&エラーが推奨されている組織です。自分がやりたいことがどんどん出来る環境なので、ぜひ未経験からチャレンジして欲しいです!
Q

今後の目標を教えてください。

新卒紹介事業を確立させるためには、求職者・企業どちらも支援が必要です。3年目を迎えてようやく企業の支援をメインに行う組織を立ち上げることができました。自走できる組織への拡大が、一番近い目標です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【人事コンサルタント】未経験から人事業務のプロへ◆女性活躍中 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社プレシャスパートナーズ 年休125日|残業18h|高額インセン有|手当充実|早期キャリアUP実現

採用支援領域の【営業(RA・コンサル営業)】20代管理職活躍中

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。