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採用課題を解決する【法人営業】未経験OK◆土日祝休み◆福岡配属 株式会社プレシャスパートナーズ 転勤なし/年休125日/住宅手当あり/入社半年で管理職も可能

情報更新日:2022/04/28
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

営業・接客経験が活かせる!「モノ売り」ではなく、寄り添える営業スタイルが顧客基盤を作る。
昨年対比160%!!この時代に最高収益を記録中◎ 中途・新卒・アルバイト全領域で採用支援◎ 求人広告サイト 販売代理店全国一位の実績◎ HRテックなど自社サービスを続々ローンチ予定◎ 福岡支社中途社員比率75%◎未経験入社も活躍中 成果を正当に評価する◎中途社員対象の表彰制度アリ
「ありがとう」といわれる仕事をする。本気で企業課題に寄り添う営業を貫き、過去最高売上を記録中。
株式会社プレシャスパートナーズ のPRイメージ
  • 就活支援サイト・就活イベントの自社運営
  • アルバイト求人サイト販売額 全国一位の実績
  • 採用DXサービスの自社開発

総合的な採用支援を軸に、多角的な事業展開を行い、常に新たな挑戦を続けている当社。
2021年度は過去最高売上を記録しました。

今回は福岡支社の組織拡大を共に成し遂げる重要なメンバーを募集しています。
「顧客第一主義」を貫き、感謝を生み出す仕事でキャリアアップを実現しませんか?

仕事内容

求人広告や採用サイト・採用動画などを駆使して、企業の採用課題を多角的な視点で解決するコンサルティング営業

具体的には

採用コンサルタントとして、求人広告媒体をメイン商材とした採用コンサルティング営業をお任せします。


『マイナビ転職』『マイナビ新卒』をはじめとする求人広告を用いた母集団形成や、採用サイト・採用動画のご提案など、企業に合わせたオーダーメイドの提案を行い、課題解決・採用成功に導きます。

ある1日の流れ

【実際の業務フロー】

▼新規開拓営業(テレアポやSNSを活用)
▼企業の採用課題をヒアリング
▼課題解決に向けた採用計画と採用ツールを提案・成約
▼広告掲載・サービスの運用開始
▼効果改善やフォロー

「どう採用したらいいか?」
「選考フローについて悩んでいる」など、多種多様な課題を解決していきます。

営業するうえで大切にしていること

大切なことは「物売り」にならないこと。


商材を提案するだけではなく、その商材をツールとして運用し採用成功まで導くことが最も重要です。

"企業の採用課題に真摯に向き合い、ベストな提案を行う"


この営業方針が多くの企業から支持を集め、この時代においても過去最高の売上高を計上しています。

配属先の編成

福岡支社は2018年に設立した少数精鋭の支社。

在籍社員の75%が中途入社で人材業界未経験からスタートしたメンバーも活躍中。

それぞれの顧客情報や営業手法・採用成功事例などを共有しあい、
ナレッジを全体で習得できる環境です。
支社内での活発な情報共有が多角的な提案スキルの向上に繋がっています。
株式会社プレシャスパートナーズ の仕事イメージ

対象となる方

【学歴不問・営業未経験歓迎】1年以上の社会人経験がある方

必須条件

  • 1年以上の社会人経験がある方
  • 営業・接客などの対人業務の経験がある方
  • 新規開拓や支社拡大にともに挑戦してくれる方

歓迎条件

  • 求人広告の営業経験がある方
  • 人材派遣・紹介など、人材業界での営業経験がある方
※人材業界・求人広告の法人営業を経験したことがある方は前職の年収を考慮します!

プレシャスパートナーズは成長を止めることなく、更なる挑戦を続けていきます。
採用支援で企業の助けとなり、"雇用創出”を実現しませんか?

一つでもあてはまる方は大歓迎◎

  • 九州・福岡の地域貢献に携わりたい方
  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 専門スキル・知識を身につけたい方
  • 成果を正当に評価されたい方
  • 高収入やスピーディな昇給昇格を実現したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

目標達成のために貪欲になれる人

多角的な採用支援を行う同社では自ら学び続けることが不可欠。
部門達成と自己成長のために『熱い気持ち』を持ち、能動的に行動できる人が向いていると言える。

この仕事に向いていない人

向上心のない人

与えられたポジションに満足せずに更なる高みを目指し、努力する社風のため、一定値で自分はもう十分だと思ってしまう人は社風になじめず、活躍することが難しいかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名程度
勤務時間
9:30~18:30
※実働8時間

直行直帰やフレックス制度アリ

平均月次残業時間27時間程度

勤務地

【福岡支社】

福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル6階
福岡地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩5分

原則転勤なし


※入社3ヶ月間は東京本社にて研修を実施します。

※研修に伴う引越費用・家賃負担は一切ありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
天神駅より徒歩3分
「西1」地上出口からは徒歩15秒
中心部にあるオフィスなので通勤に便利です!!
給与

月給26万円~38万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当額の月48,880~71,440円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆人材業界・求人広告の法人営業の経験者は前職年収を最大限考慮します◆


試用期間:6ヶ月

※給与・待遇は変動なし
※入社3ヶ月間は東京本社にて研修を実施します。

※研修に伴う引越費用・家賃負担は一切ありません。


給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

  • 達成・新規インセンティブ
※年平均支給額は約42万7,000円
※営業プレイヤー月最高支給額は約19万円
  • 家族手当
※子供1人につき、15,000円支給
  • 家賃手当
※住居が会社から半径3km圏内にある場合、最大2万円の住宅補助を支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
364万円~522万円

モデル年収例

年収1260万円 / 33歳 部長職 経験10年 /月給60万円+決算賞与+インセンティブ+各種手当
年収992万円 / 28歳 エキスパート職 経験6年 /月給55万+賞与2回+インセンティブ+各種手当
年収648万円 / 26歳 リーダー職 経験3年 /月給36万円+賞与2回+インセンティブ+各種手当
年収484万円 / 24歳 営業職 経験2年 /月給28万円+賞与2回+インセンティブ+各種手当
昇給・賞与
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(3月・10月)
諸手当
  • 各種インセンティブ
  • 交通費全額
  • 家族手当
  • 営業手当
  • 役職手当
  • 近距離手当
休日・休暇

年間休日125日以上

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(推奨日アリ)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 計画年休制度
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 昇進試験制度
  • 社内表彰制度
→副賞として表彰旅行(実績:ハワイ、ロサンゼルス、ラスベガス、沖縄)
  • スマートフォン・PC支給
  • 財形貯蓄制度
  • 持株会制度
  • ジョブローテーション制度
  • 時短正社員制度
  • 社員貸付制度
  • 退職金制度(企業型確定拠出年金)
  • ベネフィットステーション(飲食店、映画等が割引利用可能な福利厚生サービス)
  • 資格取得支援制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年4月23日
代表者
代表取締役 高崎誠司
従業員数
105名
資本金
3,000万円
売上高
16億2,000万円
事業内容

就活イベント「リクルートオーディション」の運営

就職支援サイト「アールエイチナビ」の運営

求人広告代理事業

バイトル 24期グロス法人ランキング通期 1位

人材紹介事業

採用ツール制作

テイクアウト情報サイト「ハピテク」の運営

Googleマイビジネス運用代行

本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階
成果を正当に反映する評価制度
当社では役割と能力、その成果に応じた人事評価制度を導入しています。
営業目標の設定と月給額が連動しているので、目指す年収やキャリアパスが明確になっています。

自分の成果や能力に応じてクラスが上がり、キャリアが選択できる仕組みなので年功序列は一切ありません。

中途入社社員を対象とした表彰制度も設けているので、モチベーションを高め、切磋琢磨しながら成長できる環境をご用意しています。
公式ブログページ
https://www.p-partners.co.jp/blog/tag_06/2021/pp211222/
企業ホームページ https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/p-partners/index

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます!!
まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。
採用HPにもエントリーBOXを設けています!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は

応募受付後7営業日以内に、

メールにてご連絡いたします。
採用プロセス

全選考WEB面接!!

※ご希望があれば、福岡支社での対面実施も可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

WEB履歴書を基にした書類選考
  1. STEP
    2

個別面接(1~2回)

下記書類を事前提出ください。
・履歴書
・職務経歴書
  1. STEP
    3

適性検査

ご自宅のPCからご受検いただく適性検査になります。
  1. STEP
    4

内定

最終面接後、早期に結果のご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    5

入社前オリエンテーション

入社前説明・社内見学
ご来社いただく場合は社内見学も実施します。
面接回数
1~2回
面接地

WEB面接&夜間面接も歓迎!!

WEBシステムを通じての面接実施になります。
もちろん福岡支社での来社型も実施可能です。

20時以降の夜間面接も可能ですので、
ぜひお気軽にご相談ください!
問い合わせ
株式会社プレシャスパートナーズ

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル12階

地図を見る

採用担当
株式会社プレシャスパートナーズ 東京本社 人事部

E-mail

電話番号
03-6911-0333(代表)

備考

※選考に関するご連絡は東京本社 人事部で承ります。


お電話対応時間

平日09:30~18:30

採用担当へのお問合せ先

東京本社(03-6911-0333)

新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応について

ご来社の際はマスクの着用をお願いしております。
当社でも換気の徹底、アルコール消毒を
ご準備させていただいております。

会社・仕事の魅力

株式会社プレシャスパートナーズ の魅力イメージ1
株式会社プレシャスパートナーズ の魅力イメージ2

社員同士が”かけがえのない存在であり続ける”ために

当社は、

"雇用のミスマッチをなくす"

というミッションを掲げ、2008年に設立した《採用コンサルティング企業》です。

東名阪福に拠点を構え、人材採用に関する様々なサービスを展開し、多角的な採用支援を行っております。

人材は経営資源の中で最も重要な位置付けにあるという考えに基づき、入社後を見据えた課題解決に取り組んでいます。

当社の魅力は、社員がお互いに助け合い、チーム・組織として一致団結できるところ。

人間的に熱く、前向きで、仲間を思いやれるちょっとお節介なメンバーがたくさんいます。

お客様と同じように、一緒に働く社員も「かけがえのない」存在なのです。

仕事をしていると、辛い時期もあるかもしれません。
しかし、そんな時は周りを見てください。
サポートしてくれる仲間、そして互いに高め合える仲間がいます。

あなたも信頼し合える仲間と一緒に働いてみませんか?

企業理念を体現し、圧倒的スピードで成長を続けてきたプレシャスパートナーズ。


働き方改革や、様々な制度からは「社員の働き方や人生をより豊かにしたい」という想いが伝わってくる。

座学研修やOJTはもちろん、中途入社社員を対象とした表彰制度を設けているなど、入社してから活躍し評価を得るまでのロードマップも明確になっている。

未経験入社でも安心して仕事に取り組むことができる環境が同社に整っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

S・S のプロフィールフォト
S・S さん(中途入社2年目)
前職の経験 人材紹介 営業職
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

新しいチャレンジへのスピード感です。

唯一無二の自社メディアの運営や集客支援、HRテック事業の立ち上げなど、先見性の高い事業展開を行っています。
顧客のニーズに応えるための実行力が、一番の魅力です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

異業種から転職してきたメンバーも新卒入社の社員も、一丸となって、成長を目指している環境です。

皆さまがこれまで培われてきたご経験もアウトプットしてもらい、共に高めあっていきたいと考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自ら学び、成長したいという意欲を求めています。

お客様の支持を獲得することで、売上が上がり、その成果は評価として正当に反映しますので、自身のキャリアアップに確実に繋がります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

R・Mのプロフィールフォト
R・M さん(中途入社3年目)
前職の経験 通信営業 管理職
Q

家庭との両立は可能ですか?

子供の運動会や家族の予定などにも合わせて、有給を取得できるので、子育てにも積極的に参加できるようになりました。

GWやお盆などには大型連休も取れるのでリフレッシュして仕事に臨むことができています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一番のやりがいはお客様からの感謝の言葉です。

”お客様のために”を1番に考える営業スタイルなので、「ありがとう」とお客様から直接お言葉を頂けます。
その度に頑張ってよかったと思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、人材業界は未経験で入社しました。
最初は学ぶことが多く、とても苦労しました。

ですが、自分の知識がお客様の提案に直結する実感を得られるので、能動的に取り組む姿勢があれば、乗り越えられます!

Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

顧客の採用成功のカギを握る【内勤営業】研修充実/転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

雇用のミスマッチをなくす【採用コンサルタント】名古屋配属 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ベンチャー企業の成長を支える【総務職】土日祝休み/管理職候補 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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採用課題を解決する【法人営業】未経験OK◆土日祝休み◆福岡配属