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雇用のミスマッチをなくす【採用コンサルタント】名古屋配属 株式会社プレシャスパートナーズ 未経験OK☆週休2日/年間休日125日/20代管理職多数/売上昨対160%

  • 正社員
  • 350万~620万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/03/29
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

【事業拡大のメンバー募集】正当な評価制度!キャリアビジョンを描き、自ら掴み取る!
【成長】売上昨対148%!!この時代に最高収益を記録中! 【評価】業績がそのまま給与と連動 【挑戦】ジョブローテーション制度あり 【事業】HRテック・集客支援など多様なニーズに対応 【キャリアパス】プレイヤーorマネジメントを選択可能 【使命】「雇用のミスマッチをなくす」に挑戦し続ける
「いい会社かどうかって、入ってみないとわからない…」と思いますよね?
株式会社プレシャスパートナーズのPRイメージ
企業側も同じように、
「いい人かどうかって、採用してみないとわからない…」

そう思っています。

私たちの仕事は、そんなお互いの「わからない」をできる限り減らすこと。

方法は色々あります。
あなたが今見ているような転職サイトや採用HP、就活イベント、採用動画など。

でも大切なのは、それらを「どう」使うかということ。
一緒に「雇用のミスマッチ」、なくしませんか?

仕事内容

求人広告や採用サイト・採用動画などを駆使して、企業の採用課題を多角的な視点で解決するコンサルティング営業

具体的には

あなたには当社の採用コンサルタントとして、求人広告媒体をメインとした採用コンサルティング営業をお任せします。

『バイトル』『マイナビ転職』をはじめとする求人広告を用いた母集団形成や、採用サイト・採用動画のご提案など、企業に合わせたオーダーメイドの提案を行い、課題解決・採用成功に導きます。

ある1日の流れ

【実際の業務フロー】
▼新規開拓営業(テレアポやSNSを活用)
▼企業の採用課題をヒアリング
▼課題解決に向けた採用計画と採用ツールを提案・成約
▼広告掲載・サービスの運用開始
▼効果改善やフォロー

「どう採用したらいいか?」
「選考フローについて悩んでいる」など
多種多様な課題を解決していきます。
株式会社プレシャスパートナーズの仕事イメージ

営業するうえで大切にしていること

努力と勉強を惜しまないこと。

企業理解をし、何が必要なのか本質的な部分を理解する。
商材知識や業界知識など勉強することは多様なので
まずは学ぶ姿勢が大切です。

"企業の採用課題に真摯に向き合い、ベストな提案を行う"


この営業方針が多くの企業から支持を集め、
過去最高の売上高を計上しています。

成果を正当に反映する『評価制度』

当社の人事評価制度では成果と給与が完全に連動しているので
昇給・昇格の基準が非常に明快です。
自分の成果に応じてステージが上がります。
一般職としてキャリアを積んだあとは

プレイヤーとしての道を極める「エキスパート職」

マネジメントの道を極める「ゼネラル職」

でのキャリア形成が可能です。

対象となる方

【営業未経験歓迎・学歴不問】1年以上の社会人経験がある方/企業理念に共感し、新規開拓・新事業部確立にともに挑戦してくれる方

必須条件

  • 1年以上の社会人経験がある方
  • 企業理念に共感し、ともに成長できる方
  • 新規開拓や拡大にともに挑戦してくれる方

歓迎条件

  • 法人営業の経験がある方
  • Excel・PowerPointが使用できる方
  • 求人広告の営業経験がある方
※人材業界・求人広告の法人営業を経験したことがある方は前職の年収を考慮します!

プレシャスパートナーズは成長を止めることなく、更なる挑戦を続けていきます。
採用支援で企業の助けとなり、"雇用のミスマッチをなくす”という
ミッションを一緒に実現しませんか?

【こんな方に来て欲しい!】

様々なことを学んで自分の市場価値を高めたい。

自身のスキルで企業の根本課題の解決を行いたい。

営業として実績を積み、キャリアアップを実現したい。


人材ビジネスにおいては多種多様な課題に
直面することも多いと思います。
この想いに共感いただける方はぜひご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

努力を惜しまず貪欲に学べる人

様々な事業を行う当社では自ら学び続けることが不可欠です。
部門達成と自己成長のために『成長したい』という気持ち、能動的に行動できる人が向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

向上心のない人

与えられたポジションに満足せずに更なる高みを目指し、努力する社風のため、一定値で自分はもう十分だと思ってしまう人は社風になじめず、活躍することが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:30~18:30
※実働8時間

直行直帰やフレックス制度アリ

平均月次残業時間27時間程度

勤務地

【名古屋支社】

愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル7階
市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」
伏見地下街D出口より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス

最寄り駅より徒歩1分圏内

中心部にある拠点なので通勤に便利です!!
給与

月給23.5万円~32万円+各種手当+インセンティブ

※固定残業代:44,180円~60,160円/30時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
※経験・能力等を考慮した上で決定いたします

試用期間:6ヶ月

※給与・待遇は変動なし

**人材業界・求人広告の法人営業の経験者は前職年収を最大限考慮します**


【各種手当例】

家族手当…子供1人につき、15,000円支給!※規定あり
近距離手当…住居が会社から半径3km圏内にある場合、最大2万円、会社から住宅補助が出る手当です◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~620万円

モデル年収例

年収610万円 / 29歳 課長職 経験6年 /月給40万円+決算賞与+インセンティブ+各種手当
年収502万円 / 26歳 営業職 経験3年 /月給32万+賞与2回+インセンティブ+各種手当
年収386万円 / 24歳 営業職 経験1年 /月給25万円+賞与2回+インセンティブ+各種手当
昇給・賞与
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(4月・10月)
諸手当
  • 各種インセンティブ
  • 交通費全額
  • 家族手当
  • 営業手当
  • 役職手当
  • 近距離手当
休日・休暇

年間休日125日以上

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(推奨日あり)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 計画年休制度
福利厚生
  • 昇進試験制度
  • 社内表彰制度
 →副賞として表彰旅行(実績:沖縄、ロサンゼルス、ラスベガス、ハワイ)
  • 社会保険完備
  • スマートフォン・PC支給
  • 財形貯蓄制度
  • 持株会制度
  • ジョブローテーション制度
  • 社員貸付制度
  • 退職金制度(企業型確定拠出年金)
  • ベネフィットステーション(飲食店、映画等が割引利用可能な福利厚生サービス)
認定・表彰実績
  • 新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
  • 2018年度~2022年度「働きがいのある会社」ランキング
 従業員25~99人部門 ベストカンパニー企業選出
  • 2018年度「働きがいのある会社」女性ランキング
 従業員25~99人部門 第2位
  • 2018年度 ホワイト企業大賞 特別賞
  • 2018年度/2019年度 女性の価値を見出している企業
 「WOMAN'S VALUE AWARD」優秀賞
  • 2021年1月 「ベストベンチャー100」選出
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年4月23日
代表者
高崎誠司
従業員数
105名
資本金
3,000万円
売上高
16億2,000万円
事業内容
  • 就活イベント「リクルートオーディション」の運営
  • 就職支援サイト「アールエイチナビ」の運営
  • 求人広告代理事業
 バイトル 2020年度グロス法人ランキング第一位
  • テイクアウト情報サイト「ハピテク」の運営
  • HRテック「RECRAC(リクラク)」の運営
  • 人材紹介事業
  • 採用ブランディング事業
  • テイクアウト情報サイト「ハピテク」の運営
  • Googleマイビジネス運用代行
本社所在地

通勤にも便利★新宿駅徒歩5分!!

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階
表彰実績
【取組表彰実績】
・新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
 ワーク・ライフ・バランス アイディア賞 受賞
・ホワイト企業大賞 特別賞受賞
・2022年度版
 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出
・「お客様や社会から強く必要とされる
 特徴的価値を有する企業」として企業価値認定
・ベストベンチャー100 2021年度選出
公式ブログページ
https://www.p-partners.co.jp/blog/tag_06/2021/pp211222/
企業ホームページ https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/p-partners/index

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!!

まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。

採用HPにもエントリーBOXを設けています!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は

応募受付後7営業日以内に、

メールにてご連絡いたします。
採用プロセス

全選考WEB面接!!

※ご希望があれば、名古屋支社でも来社型実施も可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

WEB履歴書を拝見し、再度選考書類の
提出をお願いする場合もございます。
  1. STEP
    2

個別面接(1~2回)

下記書類を事前提出ください。

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  1. STEP
    3

適性検査

ご自宅のPCからご受検いただく
適性検査になります。
  1. STEP
    4

内定

最終面接後、早期に結果のご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    5

入社前オリエンテーション

入社前説明・社内見学

ご来社いただく場合は社内見学も実施します◎
面接回数
1~2回
面接地

WEB面接&夜間面接も歓迎!!

名古屋支社での対面実施はもちろん
WEBシステムを通じての面接も可能です◎

定時以降の夜間面接も可能ですので、
ぜひお気軽にご相談ください!
問い合わせ
株式会社プレシャスパートナーズ

住所
〒 1600023 東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル12階

地図を見る

採用担当
株式会社プレシャスパートナーズ

E-mail

電話番号
03-6911-0333(代表)

備考

受付対応時間

平日09:30~18:30

採用担当へのお問合せ先

東京本社(03-6911-0333)

新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応について

ご来社の際はマスクの着用をお願いしております。
当社でも換気の徹底、アルコール消毒を
ご準備させていただいております。

会社・仕事の魅力

株式会社プレシャスパートナーズの魅力イメージ1

成長と挑戦こそが、会社の未来を創る

求人広告代理店としてアルバイト採用領域では確固たる地位を確立している当社。
そこに満足せず、"社長就活"をコンセプトにした就活支援サイト・就活イベントの自社運営をスタートし、新卒採用領域においても独自のサービス展開を続けています。
その歩みを止めることはなく、HRテックや集客支援事業など次々に新事業を立ち上げてきました。

変化の激しい時代だからこそ、安定した既存ビジネスに固執せず、新たなビジネスを積極的に取り入れ、挑戦を続けていくことが必要だと考えています。

現状維持は退化。

常に先を見据えて挑戦していくことで、この時代で必要とされる企業であり続けることができます。

私たちと共にベンチャーらしい挑戦をして、採用のプロを目指しませんか?

同社の魅力は、社員がお互いに助け合い、チーム・組織として一致団結できるところ。
人間的に熱く、前向きで、仲間を思いやれるメンバーが集まっている。

顧客と同じように、一緒に働く社員も

「かけがえのない」存在であるという想いに溢れているからこそ、

仕事終わりの食事会やプライベートで趣味を楽しむ機会がとても多い環境だ。

役職や部署の垣根を越えて一緒に笑いあえるのが、同社のカルチャーだといえる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S・Mのプロフィールフォト
S・M さん(2年目)
名古屋支社 営業職
Q

一緒に働くメンバーは?

いじわるな人は誰一人いません!笑

一番年下ですがいい意味で気楽に過ごせるし、いつも先輩や上司全員がサポートや指導をしてくれます!
皆が仲良く和気あいあいと仕事ができる環境です!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

キャリアアップは自分次第でガンガンできると思います!

4月から2年目になりますが、1年間で2回も昇給しました!

評価制度がしっかり決まっているので、目標も立てやすくあとはやるだけです!
Q

今後の目標を教えてください。

半年後にエキスパート2級、1年後にユニットリーダーになることです!

今は、沢山成長して後輩を作り自分のチームが持てるよう、先輩・上司に指導してもらってます!!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

K・Yのプロフィールフォト
K・Y さん(7年目)
名古屋支社 ユニットリーダー

人生の大半は仕事!!しかしプライベートともしっかり両立できる!


名古屋支社立ち上げ2年目の時、新卒で入社しました。
プレシャスパートナーズのお客様に寄り添った営業を徹底しているところに感銘を受け、自分がやりたかった「売り上げ第一」ではなく「お客様第一」の営業ができると思い入社しました。

現在はリーダー職としてメンバーのマネジメントと営業の両立を行っています。

入社5年目には子どももでき、一軒家も立てることができました。
実家の家族が仲が良く、こんな家庭を築きたいという目標もあり
仕事は全力で行い、頑張ったら頑張った分だけ還元してくれる当社はとても働きやすいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

顧客の採用成功のカギを握る【内勤営業】研修充実/転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

採用課題を解決する【法人営業】未経験OK◆土日祝休み◆福岡配属 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

ベンチャー企業の成長を支える【総務職】土日祝休み/管理職候補 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社プレシャスパートナーズ 未経験OK☆週休2日/年間休日125日/20代管理職多数/売上昨対160%

雇用のミスマッチをなくす【採用コンサルタント】名古屋配属