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完全週休2日の【施工管理】 マンションのアフター対応※未経験OK 株式会社キャリアプロジェクト ★★★ 中高年建築技術者の派遣実績1500名以上 ★★★

  • 一般派遣
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/03/13
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

中高年建築技術者活躍中!ハードな仕事ではありません!
建設業界に特化した人材派遣のリーディングカンパニー 完全週休2日制(土・日・祝)でプライベートも充実! 40~60代が中心に活躍中。10年以上の勤務者多数! 経験不問!未経験の方はベテラン社員が親切に指導! 【祝い金贈呈】ご満足いただける勤務条件を提案! 培ってきた経験と資格を十分に活かせる環境!
中高年技術者活躍中!業界未経験もOK(充実の研修)!完全週休2日制(土・日・祝)!入社祝い金贈呈♪
株式会社キャリアプロジェクト のPRイメージ
当社は建設業界・中高年・シニアに特化した人材派遣のリーディングカンパニーとして、
大手ゼネコンやディベロッパーに建築スキルの高いゼネコン出身者や建築士を派遣しております。

その豊富な経験と高い技術力に信頼をいただき、15年以上に渡る実績と評価を得ております。

まだまだ引合いは多く、お客様のニーズにお応えするために、この度新たなメンバーを募集させていただくことになりました。

仕事内容

◇40~60代の中高年・シニア技術者が中心に活躍している当社。マンションのアフター対応専門部署における施工管理をお任せします。

具体的には

◎工事手配・調査・点検

・施工管理のプロとして内容を検討し、業者に修繕工事を手配
・必要に応じて現地調査や工事の立会い(直行・直帰あり)
・対応内容について報告書を作成
・時にはマンション共用部の定期点検や改修工事も担当

※お客様は、ゼネコン、ディベロッパーともに大手企業が中心です。

入社後の流れ

エリア毎(主に1都3県)にチームで担当。各自が担当物件を持ち、アフター対応をします。

大手ゼネコンに常駐し、マンションのアフター対応専門の施工管理に携わって頂きます。
主な業務は、入居後のマンションの専有部・共有部に関する施工管理です。
※ハードな仕事ではありません!

★定年は自分で決められるから、生涯活躍できる!

建設業界に特化した、技術者の人材派遣会社。
特徴は、熟練した技術力を持つ中高年・シニア層が多数活躍する技術者集団ということ。
40~60歳から当社で第2のキャリアをスタートさせる人が中心です。
現在、76歳で活躍しているスタッフも!
当社では「60歳は若手、65歳で中堅、70歳でベテラン」といった感覚です。

★経験や知識を活かし、人の役に立つのがホントの人生

20年、30年と培ってきた技術や知識。継続することで積み上げきた経験。
努力して得た資格。それは、あなたの貴重な財産のひとつ。
とても高い価値を持っているのです。
当社は創業以来、15年以上中高年の皆様がご活躍できる場を提供してきた実績があります。
当社はあなたを必要とする企業をご紹介する自信があります!

対象となる方

【生涯現役で働きたい方!】建築施工管理技士・建築士の方、建築施工管理の経験者優遇。未経験者も可!
★当社では、これまでに培った技術や経験を活かしたい方や、建築の新たな分野でチャレンジをしたい方を求めています!(年齢・経験不問)★

◎施工管理経験者優遇!ブランクのある方でも歓迎!
◎建築施工管理技士または建築士、いずれかの資格をお持ちの方
◎基本的なPCスキルは必須

※経験や資格がなくても、建築分野でチェレンジしたい方は、お気軽にご相談ください

【こんな方にピッタリです!】
●建築業界での経験を活かし、生涯現役を目指して働きたい方
●お客様の意図をよく汲み取り、丁寧な対応ができる方
●仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい方

※最近は40代~50代の方も増えています!

★こんな人たちが当社で活躍しています

ゼネコンやディベロッパー、設計事務所を定年退職した方や、工務店や設計事務所を
自営されていた方など様々な人が活躍しています。
定年後も「安定した収入を確保したい」、お子さんが大きくなって「もう一度働きたい」という方など、理由は人それぞれ。
仕事と生活、両方の安定を手に入れ、皆イキイキと働いています!

募集要項

雇用形態
一般派遣
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※残業代全額支給
勤務地
東京都港区

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線「田町駅」より徒歩7分
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩4分
給与
月給28万~45万円
※スキル・経験を考慮し優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収560万円 / 54歳 一級建築施工管理技士職 経験3年 /月給39万円+残業代
年収400万円 / 61歳 二級建築施工管理技士職 経験9年 /月給30万円+残業代
諸手当
■通勤交通費全額支給
■残業手当全額支給
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
 ※稀に土曜出勤あり(出勤時は平日に振り替え)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日
福利厚生
■各種社会保険完備
■基本研修・OJT研修
■資格取得支援制度

★入社祝い金贈呈★

 入社3ヵ月経過後、経験と評価に応じて7~10万円支給(給与日)
主要取引先
あいおいニッセイ同和損害保険(株)、(株)淺沼組、SMCプレコン(株)、(株)奥村組、鹿島建設(株)、(株)熊谷組、新三平建設(株)、住友不動産(株)、(株)銭高組、大成建設(株)、(株)竹中工務店、東急建設(株)、西松建設(株)、日本国土開発(株)、野村不動産(株)、(株)長谷工コーポレーション 、(株)長谷工コミュニティ、不二建設(株)、(株)フジタ、前田建設工業(株)、松井建設(株)、三井住友建設(株)
(五十音順、敬称略)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2001年(平成13年)2月
代表者
代表取締役/多田 恵一
従業員数
450名
資本金
1,000万円
事業内容
◇労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 派13-301524号)
◇一級建築士事務所(東京都知事登録 第46787号)
◇一般建設業許可(東京都知事許可 般-25 第141123号)
本社所在地
東京都台東区柳橋2-2-2 リブラ柳橋2 2F
企業ホームページ http://www.careerproject.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆

下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください
(ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください)

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールまたはお電話にて面接日などのご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます
  1. STEP
    2

面接 ※面接日時応相談

当社にて面接を実施いたします
※事前に履歴書(顔写真貼付)・職務経歴書の郵送下さい
  1. STEP
    3

内定

入社日などは相談の上、決定いたします
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接地
本社(東京都台東区)他
問い合わせ
株式会社キャリアプロジェクト

住所
〒 111-0052 東京都台東区柳橋2-2-2 リブラ柳橋2 2F
地図を見る

採用担当
事業部/採用担当

E-mail

電話番号
03-5825-8777(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社キャリアプロジェクト の魅力イメージ1

中高年・シニアが自分のペースで活躍中!

キャリアプロジェクトは、建設業界に特化し、
ベテラン技術者の派遣を展開している会社です。

当社に在籍しているメンバーは、40~60代が中心。
建築分野の第一線で建築や設備の施工管理や設計・監理を経験した、経験豊富な技術スタッフが大勢います。

おかげさまで多くのお客様から信頼され、依頼案件、顧客数ともに増加しています。

「経験豊富な人材だから安心」
「何の心配もなく、仕事を任せられる」
「即戦力として活躍してくれるので、とても助かる」

など、ありがたいお言葉を頂戴することも。

勤務先の方々も当社で働くスタッフの良さを理解し、
そのスキルを十分に生かせるよう、気を遣って頂くこともしばしば。

最近は40代の中途採用の方も増えております。
ある程度の経験さえあれば、建築に詳しくなくても、周りのベテラン技術者達が親切・丁寧に教えてくれます。
そんな働きやすい環境だからこそ、10年以上勤務している方や、生涯現役を実践されている方々も多数いらっしゃいます。

せっかく苦労して取得した資格や、長年続けた仕事で得たノウハウや技術――。
無駄にすることなく、自分のペースで仕事のできる職場で、ぜひ有効活用してください!

あなたが生涯輝き続けるステージがたくさん広がっています!

インタビュー

K.Sさん(60代)
一級建築士のプロフィールフォト
K.Sさん(60代) 一級建築士
ゼネコンで20年ほど設計を行っていましたが、不況の煽りを受け、厳しい時代を経験しました。「一生このままでいいのだろうか?」と考え、独立しました。その後、当社の求人広告を目にして、「自分の経験を活かし、長く働き続けられる」ことに魅力を感じて当社へ。現在、大手ゼネコンで、マンションのアフターサービス業務を担当し、10年ほど経ちました。同世代の仲間もいるので、楽しく仕事をしています。
M.Fさん
二級建築士/インテリア・コーディネーターのプロフィールフォト
M.Fさん 二級建築士/インテリア・コーディネーター
しばらくは主婦をしており、現役を離れていた時期がありましたが、子どもが大きくなったこともあり、「経験や資格を活かしてもう一度働きたい」と思うようになりました。そんな折に当社の求人広告を目にし、「今の私にぴったり。何だか呼ばれているような気がする」とすぐに応募。50~60代と同世代の人ばかりなので、気持ちが通いやすく、とても働きやすい環境です。できるだけ長く働きたいと思っています。
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