株式会社おいかぜ | 大手企業からの直請け案件多数!◇リモートワークの導入など柔軟な働き方が可能です/大手&上流案件多数!スキルアップできる【Web制作スタッフ】(1201093) の求人情報

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株式会社おいかぜ | 大手企業からの直請け案件多数!◇リモートワークの導入など柔軟な働き方が可能です

大手&上流案件多数!スキルアップできる【Web制作スタッフ】 正社員

業種:インターネット関連/通信関連/広告/サービス(その他)
設立:2003年9月 資本金:1,000万円 売上高:1億900万円(2018年8月) 本社所在地:京都府

情報更新日:2018/12/04
掲載終了予定日:2019/01/14

みなさまの”おいかぜ”になるためにチャレンジを!

自分らしさを大切にしながら働けるスタイルが魅力です

ここがポイント!
  • 【幅広く活躍】インフラ構築からWebデザイン提案まで
  • 【多彩な案件】大手企業、大学、自治体など実績多数
  • 【チャンス大】上流案件増加!企画提案などにも挑戦可
  • 【働きやすさ】リモートワークなど柔軟な働き方もOK◎
_dummy280x210 16年目を迎え、会社の成長期に突入した当社。大手企業からの直請け案件も多く業績も好調です

募集要項

募集の背景

Webデザイン、ITインフラ環境の構築と運用、
グラフィックデザインの3つの事業を
展開している当社。京都の老舗企業やショップ、
教育機関など幅広い案件を請け負っています。

近年では、東京の大手代理店を通じて
有名企業の案件が増加。それに伴い、
新たなWeb製作スタッフの増員募集を行います。
企画に携われる機会や、自分の意見を
カタチにするチャンスもある当社で
一緒にスキルアップを目指しませんか?

仕事内容

《直請け案件多数》大手企業から京都の老舗企業、教育機関など多彩なWebサイトの制作業務をお任せします。◇経験の浅い方はOJTで丁寧に指導します。


─★《具体的には》
民間企業や大学、自治体など、幅広い案件を担当。
Web制作スタッフとして、
コーディングをはじめ、企画・運用、
提案など幅広くチャレンジできる環境です。

─★《働く環境について》
現在、20~30代の14名のスタッフが在籍。
チームで仕事を進めるため、一人で黙々と
作業をするというよりは、
コミュニケーションをとりながら
仕事を進めるというイメージです。
人間関係も非常に良好で、相談しやすい環境です。

─★《意見が言いやすく成長できる環境》
上流案件の増加に伴い、新しい技術の導入や
スキルアップを目的とした勉強会の開催など、
スタッフの希望には柔軟に対応。
Webに関する最新の用語講座や、
社外研修なども実施しています。

─★《多彩なキャリア》
社内にはさまざまなジャンルのプロが在籍。
「Webデザインを学びたい!」など、あなたの意欲に
しっかり応えられる環境があります。

ライフスタイルに合わせた働き方が可能!

月9日の休日はシフト制で
日曜に取得する社員がほとんどですが
一人で集中して働きたい、と
あえて平日に休む方もいます。
リモートワークや変形労働時間制も導入しているので
ライフスタイルの変化にも柔軟な対応が可能。
社員一人ひとりに合わせた働き方ができるので
ストレスなく長く活躍できる環境です。

求める人材

【20~30代の若手が活躍中です】◇Webサイト制作(コーディングやデザイン等)の知識・スキルがある方 ※実務経験がある方はなお歓迎いたします


▼対象となる方(いずれか)
◎コーディング作業を経験したことがある方
(サイト全体ではなく、1ページのみでもOK)
◎HTML、CSS、JavaScriptの知識・スキル
(PHPができる方はなお歓迎いたします)
◎PhotoshopやIllustratorの操作ができる方

▼歓迎するスキル(必須ではありません)
◎Webサイト制作の実務経験
◎撮影が得意、イラストが描ける…
 などのクリエイティブスキル

▼こんな方をお待ちしています
クライアントに提案する機会もありますので、
能動的に動ける方を歓迎します。
また、社内スタッフと連携をとりながら
進めていきますので、コミュニケーションが
好きな方も楽しみながら活躍できる環境です!

勤務地

■京都オフィス
京都市右京区西院北矢掛町46-2 第2シンワビル2階
 …→阪急「西院」駅より徒歩4分
 …→嵐電「西院」駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

★プロジェクト内容や担当件数、進行具合、
 本人の希望に応じ、前月に勤務シフトを決定。
 
 9時に始業することもあれば、
 13時に始業することも。
 ワークライフバランスに配慮した
 メリハリある働き方ができます!

給与

■月給21万円以上

※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※入社後6ヶ月は契約社員(期間中は月給20万円以上)。
 その後正社員として雇用します。

◎初年度年収例/300万円程度~

昇給・賞与

■昇給/年1回(9月)
■賞与/実績に応じて決算賞与(8月)あり

諸手当

■交通費全額支給
■育児手当
■資格取得支援制度有り
■住居手当

休日・休暇

■週休2日制 (月9日/原則土日休み)
■夏期休暇
■年末年始休暇 など

【休みは希望によるシフト交替制】
前月に本人の希望などに応じて決定。
ほとんどの社員が日曜をメインに休みを設定しています。

福利厚生

■各種社会保険完備
■食事会、誕生日会
■ジョブリターン制度
■リモートワーク制度

制作実績

・大手通信会社のポータルサイト
・高等教育機関の研究室サイト
・老舗和菓子店のブランドサイト
・アートイベントの情報発信サイト

など、企業向けのコーポレートサイト、
ブランディングサイトをはじめ、
パンフレット、冊子デザインまで多種多彩。

ぜひ、一度制作実績のページをご覧ください!

▼▼▼▼▼▼

https://www.oikaze.jp/works

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 上流案件が増え企画から携われる機会が増加。自分のアイデアがカタチになるチャンスもありやりがいは十分!

自分らしさを大切に、バランスのとれた働き方を実現

――◇おいかぜのこと
16年目を迎えた当社。
みなさまの”おいかぜ”になるために
チャレンジを続け、進化していきたい。
そんな想いを胸に、活動しています。

40代の代表をはじめ、20代~30代の
若手社員が活躍する「おいかぜ」は、社員の意見を
積極的に取り入れ、柔軟な働き方を実現。
働きやすさも、やりがいも手に入る、
そんな環境づくりを目指しています。

さらに、代表が「おいかぜ」のノウハウを基に
「はたらくデザイン事業部」を新たに立ち上げ。
はたらくことや、会社の仕組みづくりに対して
しっかり向き合っている当社だからこそ
実現できた事業部です。

――◇そんな当社のこれから
ここ1年程で、新しい社員が10名ほど加わり
企画や運用など上流の仕事が本格的に増えてきました。
今後はトータルに仕事を進めていくスタイルへと
さらに進化していきます。成長期だからこそ
感じられる面白さを、実感してください。

社員インタビュー

_dummy120x90 山本 聡さん

Webサイトのフロント側の構築を担当。前職も同じ業界でしたが、当社にきてチーム間のやり取りが増えました。意見交換や開発環境の改善など自由にアイデアを出し合える社風が他とは違う部分だと感じますね。自分だけで完結する仕事はほとんどなく、全員で作り上げて感動を分かち合えるのもやりがいに繋がっています。リモートワークも導入されているので働きやすいですし、毎日刺激があるので成長を実感することができますよ。

会社情報

設立

2003年9月

代表者

柴田 一哉

資本金

1,000万円

売上高

1億900万円(2018年8月)

事業内容

【インターネットインフラ運用管理業務】
サーバ運用管理
ネットワーク機器運用管理
クライアント運用管理
AV機器運用管理

【コンテンツデザイン業務】
Webデザイン
Webシステム開発
グラフィックデザイン など

本社所在地

〒615-0026
京都府京都市右京区西院北矢掛町46-2
第2シンワビル2階

企業ホームページ https://www.oikaze.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「はたらく」について真剣に取り組む事業部を代表自ら立ち上げた同社。環境良好なのは言うまでもない

京都の大学内でITインフラ環境の管理に携わってきた柴田社長が設立した同社。ネットワークやサーバーなどのIT環境の構築と運用から始まり、京都の教育機関をはじめとした大手企業など多彩な実績を残しながら、今ではWebサイトのデザインや制作までトータルに手掛けるIT企業へと成長した。

成長期を迎えた今、代表が「はたらくデザイン事業部」を新たに立ち上げた。働きやすさってなんだろう、そのための仕組みって?というところに重きを置いた事業部だと、代表はゆっくりと想いを語ってくれた。それは代表が同社で実践してきた15年分のノウハウを提供していく、非常に興味深い新事業である。(https://www.oikaze.jp/moromoro/hataraku-design)

「はたらく」について真摯に向き合っている同社だからこそ、待遇や休日数といった条件だけではなく、組織として本当の"働きやすさ"を実感できるだろう。会社と共に大きく成長したい方に、ぜひオススメしたい。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【書類選考】
「応募フォーム」にご記入いただいた内容を基に書類選考を行います。
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【面 接】
書類選考を通過された方に面接(1~2回を予定)を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  ↓
【内 定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。

面接回数

1~2回

面接地

■本社
京都府京都市右京区西院北矢掛町46-2
第2シンワビル2階

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社おいかぜ | 大手企業からの直請け案件多数!◇リモートワークの導入など柔軟な働き方が可能です

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住所

〒 615-0026
京都市右京区西院北矢掛町46-2
第2シンワビル2階 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

075-314-4367

備考

※表示される地図は、本社の地図になります。
  面接は、本社にて行います。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社おいかぜ | 大手企業からの直請け案件多数!◇リモートワークの導入など柔軟な働き方が可能です

大手&上流案件多数!スキルアップできる【Web制作スタッフ】