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株式会社おいかぜの企業ロゴ

ウェブサイトを中心に多彩な制作物を手掛ける【デザイナー】 株式会社おいかぜ #京都本社 #リモートワーク導入 #休み・出勤時間は希望を配慮

情報更新日:2020/12/18
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

お客様のことも、社員のことも、大切に想うから。のびのびと、本当に良い仕事ができる環境を整えています。
◆”お客様のおいかぜ”になるデザインができる場所 ◆幅広い業界・テイスト・ジャンルの案件に携われる! ◆直取引が基本だから企画やアイデアが活かせます ◆自宅などでのリモートワークOK!柔軟な働き方が可能
背中をそっと押すような、”おいかぜ”になりたい。自分らしい「はたらく」をデザインできる会社です。
株式会社おいかぜのPRイメージ
お客様の、そして働く社員の”おいかぜ”になりたい。そんな想いのもとで、ウェブを中心に、グラフィックも含め幅広くデザイン事業を手がけている私たち。

「デザインと技術のクオリティーを高めて、京都で面白いことをしよう」が当社のポリシー。そこで今回、さらに多彩なデザインを叶え、より良いソリューションを生み出していくために増員募集を行います。

自分らしく働ける場所で、新しい一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

【幅広いテイストの仕事ができる】ウェブサイトを中心にパンフレット、ロゴなどのデザインを行います。※直取引が基本!あなたのアイデアが活かせます

具体的には

◆魅力1|手がけるものが多彩

ウェブサイトを中心に、パンフレットやお店のポップ、ロゴデザインなど、あらゆる案件を手がけるチャンスがあります。

◆魅力2|ジャンルも幅広い!

お客様先は、大手企業、大学、神社仏閣、和菓子屋、インテリア・住宅関係、ホテル、コスメブランドなど様々。ナチュラル系、スタイリッシュなど、幅広いテイストのデザインに挑戦できます。

◆魅力3|アイデアも実現

ディレクターやエンジニアも在籍しており、役割分担が明確だから、デザイン業務に専念できます。また、お客様とは直取引が基本なので、打ち合わせに参加したり企画やアイデアを出したり、といった機会も多数!あなたの意見もぜひ積極的に発信してください。

◆魅力4|サイトを育てるやりがい

ウェブサイトをつくって終わり、ではなく、保守や運用も行う当社。そのため反響を直接聞くことができますし、サイトを育てていくやりがいを実感できます。

自分のライフスタイルに合わせて、のびのび働こう

当社ではリモートワーク制度や変形労働時間制を導入しており、先輩たちも利用しています。「今日は自宅で集中しよう!」「約束があるから●時~●時まで」など都合に合わせて柔軟に働けるから、ストレスフリー!自分のライフスタイルを大切にできます。(リモートワーク制度は、週1回だけなど5段階から選べます)

対象となる方

【経験や個性を活かして、もっと楽しく働きたいあなたへ】◆必須条件:グラフィックデザインの実務経験者 ※ウェブデザインの経験者は優遇いたします

【この想いに共感できる方は、ぜひ】

私たちが大切にしているのは、本当の意味で”お客様の課題を解決する”こと。そのためお客様との対話を重視し、想いをくみ取りながら制作を行っています。ありきたりでいいや、ではなく、お客様の期待を超えるものを。それが私たちのモットーです。

【自分らしく働けるフィールド】

「お客様・社員との打ち合わせが好き」、「企画やアイデア出しが得意」、「デザインに専念したい」など…。様々な考え方やスキルを持つメンバーが自分の個性を活かしながら働いている職場です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

★プロジェクト内容や担当件数、進行具合、
 本人の希望に応じ、前月に勤務シフトを決定。
 
 9時に始業することもあれば、
 13時に始業することも。
 ワークライフバランスに配慮した
 メリハリある働き方ができます!
勤務地
  • 本社/京都府京都市右京区西院北矢掛町46-2 第2シンワビル2階
 …→阪急「西院」駅より徒歩4分
 …→嵐電「西院」駅より徒歩7分

※転勤なし
★本社の近くでもっと大きなオフィスへの
 移転を検討しています。

【リモートワークを導入】
それぞれのライフスタイルに合わせて、
週1回はリモートワークなど、
5段階の中から選べる
リモートワーク制度が整っています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
  • 月給25万円以上
※あなたの経験や年齢などを十分に考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※入社後6ヶ月は契約社員(期間中は月給月給23万5,000円以上)。その後正社員として雇用します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(9月)
  • 賞与/実績に応じて決算賞与(8月)あり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 育児手当
  • 資格取得支援制度有り
  • 住居手当
休日・休暇
  • 週休2日制 (月9日/原則土日休み)
  • 夏期・年末年始・誕生日休暇 など

【休みは希望によるシフト交替制】
前月に本人の希望などに応じて決定。
ほとんどの社員が日曜をメインに
休みを設定しています。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 食事会、誕生日会
  • ジョブリターン制度
  • リモートワーク制度
制作実績
  • 大手通信会社のポータルサイト
  • 高等教育機関の研究室サイト
  • 老舗和菓子店のブランドサイト
  • アートイベントの情報発信サイト

など、企業向けのコーポレートサイト、
ブランディングサイトをはじめ、
パンフレット、冊子デザインまで多種多彩。

ぜひ、一度制作実績のページをご覧ください!

▼▼▼▼▼▼

https://www.oikaze.jp/works
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年9月
代表者
代表取締役 柴田 一哉
従業員数
32名
資本金
1,000万円
売上高
1億8,100万円(2020年8月)
事業内容

コンテンツデザイン業務

  • ウェブデザイン
  • ウェブシステム開発
  • グラフィックデザイン など

インターネットインフラ運用管理業務

  • サーバ運用管理
  • ネットワーク機器運用管理
  • クライアント運用管理
  • AV機器運用管理

はたらくデザイン事業部

経営者の視点で『はたらく』をデザインし、
経営者や働く人たちの「おいかぜ」になる。
それが「はたらくデザイン事業部」です。
ぜひ、一度ウェブサイトをご覧ください!

▼▼▼▼▼▼

http://hatarakudesign.oikaze.jp/
本社所在地
京都府京都市右京区西院北矢掛町46-2 第2シンワビル2階
企業ホームページ https://www.oikaze.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。通過された方には追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1~2回
面接地
本社/京都府京都市右京区西院北矢掛町46-2 第2シンワビル2階
問い合わせ
株式会社おいかぜ

住所
〒 615-0026 京都府京都市右京区西院北矢掛町46-2 第2シンワビル2階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
075-314-4367

備考
※表示される地図は、本社の地図になります。
 面接は、本社にて行います。

会社・仕事の魅力

株式会社おいかぜの魅力イメージ1

お客様、そして働く人の”おいかぜ”に。

【◆】本当に”お客様のためになる”仕事を

いつも、誰かの”おいかぜ”になることを考えている私たち。ウェブサイトやプロダクトをつくるだけが当社の目的ではありません。「お客様の課題を、デザインと技術で解決すること」が『おいかぜ』の仕事です。だから、つくる必要がない場合には、たとえご依頼をいただいても、提案はできません。本当にお客様のためになる、意味のあるものをつくりたい。その想いがすべてです。

【◆】私たちの会社づくり

同じように、社員にとっても”おいかぜ”になりたい。そう考える私たちは、創業からずっと、一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりに力を入れています。あらゆる知恵を絞り、制度・仕組みを整えて…そんな今までのノウハウを活用し、より良い会社づくりのお手伝いをする「はたらくデザイン事業部」も立ち上げました。

お客様、そして働く人の”おいかぜ”になる。それが私たちのテーマです。
ウェブなどのコンテンツデザイン、はたらくデザイン事業部、ITインフラ環境の構築。この3事業を軸に展開する同社。ITインフラ環境の保守・運用も手がけているため安定した収益があり、コロナ禍でも基盤がゆらぐことはありません。安心して働ける会社づくりのため、制度・環境整備にも注力。自分の希望や個性に合った働き方ができます。そのため定着率も高く、直近1年の退職者はゼロ。取材者も働きたくなるくらい、良い会社でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本 容子のプロフィールフォト
山本 容子 さん(新卒入社5年目)
デザイナー

▼入社のきっかけは…

もともと大学でデザインの勉強をしていて、在学中から当社でアルバイトをしていました。優しく穏やかで、考え方の柔軟なメンバーが多くて、「この人たちと働きたいな」と入社を決めたんです。

▼とってもやりがいのある職場です

ディレクターが方向性を示しますが、デザイナーの意見もしっかり取り入れてくれる風土がありますよ。「みんなで一緒に良いものをつくろう!」という雰囲気があって、この会社好きだな~と実感しています。

▼こんな案件も!

ある大学の研究ユニットから依頼された案件で、ウェブサイト、クリアファイル、リーフレットを制作。自由度を高くアイデアを提案でき、楽しかったですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

自分らしく働く!クリエイティブに専念できる【ディレクター】 正社員

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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