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株式会社カワノ

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アパレル業界【販売総合職(商品企画・店舗MD・接客販売など)】 株式会社カワノ DIOR、CELINE、LOEWE、ドメスティック等有名ブランド多数取扱中

掲載終了日:2024/11/07

この求人のポイント

【国内外300以上のブランドを取扱うアパレル企業】独自エリア戦略展開×ブランド開拓など、裁量大きく活躍
1950年創業 お客様と向き合い満足を追求できる環境 接客だけでなく幅広い業務を経験しスキルアップできる 賞与年3回・年間表彰など頑張りを細かく評価! 業界トップクラスの利益体質と財務内容(日経MJより)
アパレル初挑戦OK! ★賞与年3回(平均実績4.5ヵ月)★シフト制で希望休も可 ★勤務地は新宿駅徒歩2分!
メンズ・レディースのセレクトショップ3業態4店舗を新宿で展開する当社。創業以来73年にわたり、常に時代と共に進化し、ファッションを通じて多くの方々にスタイルと喜びを提供し続けています。

これからも、より深いサービスときめ細やかな店舗MDを継続的に実現していくため、次代を担う仲間を募集します。接客にとどまらず幅広くチャレンジしたい方、店長・バイヤーを目指している方など、男女問わずお待ちしています。

仕事内容

【月ごとの目標達成賞(上限5万円)あり】店舗運営に関わる業務全般に携われます。

具体的には

3業態4店舗を展開。
配属は適性を考慮して決定、希望によりジョブローテーションもあり。
接客業務で店舗や商品について少しずつ学び、慣れてきたら企画にも挑戦!

◆MD・商品企画
◆販促・DP演出
◆接客販売
◆展示会参加

販売にとどまらない幅広い業務を経験可。
平均/男性28歳・女性25歳・店長31歳。

転勤なし!ブランドへの理解をどんどん深めていけます

★チェーン展開をしているお店では転勤が多いのが悩み…。当社では新宿本店のみでの勤務のため、腰を据えて活躍できます!

★各店舗のテイストが統一されているため、取扱いブランドへの知識を深めていける環境!

★販売だけでなく、展示会への参加、仕入れやMD、ブランド開拓、販促企画…にも携われます!

教育研修制度

【商品知識支援研修】

実践の振返りと商品知識の吸収、様々な具体的なケースをもとにお伝えします。

【中堅社員研修】

数値管理や店舗マネジメントを中心に次世代を担うための能力を身につけてもらいます。

【マネジメント研修】

店舗経営の要を異業種で活躍する経営者を題材に地に足着いた経営哲学を学びます。

配属先の編成

1店舗あたり6名~8名の正社員が配属しています。店長兼バイヤーのもとで、ブランド開拓・商品開発・販促演出、店舗経営などについて日々実践しながら学んでいきます。

対象となる方

【年1回の年間社員表彰(最優秀賞100万円)あり】★未経験・第二新卒歓迎★※9割が未経験スタート◆学歴不問◆32歳以下◆ファッションが好きな方歓迎
☆スタッフは全員正社員。同じ目標を持って、腰を据えて働ける環境です。
☆人物重視の採用です。未経験の方も自信を持ってご応募ください。

【応募条件】

◆学歴不問
◆32歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方をお待ちしています!】

◎好奇心が旺盛な方
◎常に誠実な判断ができる方
◎ファッションを“ビジネス”として捉えられる方
◎ファッション業界またはカワノで実現したい夢や目標がある方
◎正義感の強い方
◎将来的には店舗責任者・バイヤーとして活躍したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の喜びを自分の喜びとして一緒に共感できる人
◎謙虚な人
◎発想豊かな人
◎前向きで明るい対応ができる人

この仕事に向いていない人

◎マイナス思考な人
◎初めての人と話すのが苦手な人

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
11:40~21:10(実働8時間)
勤務地

【転勤なし/新宿駅・新宿三丁目駅より徒歩1分/UIターン歓迎】

東京都新宿区新宿3-26-18

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆ JR各線「新宿駅」より徒歩2分
◆ 東京メトロ丸ノ内線・副都心線 「新宿駅」「新宿三丁目駅」より、ともに徒歩1分
給与
◆月給22万円~(一律手当含む)
 賞与年3回、年一社員表彰、月ごとの目標達成賞有り★

※ 職務手当
  店長兼バイヤーの場合、職務手当は10万円から最高20万円まで
  5段階評価に応じて支給します。

※ 経験や能力を考慮の上、当社規定に則り優遇する場合があります。

※月ごとの目標達成賞(上限5万円)や年3回の賞与支給(前年平均5.5ヵ月)
 年1回の年間社員表彰(最優秀賞100万円)などの評価制度があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 20歳 販売総合職 経験1年 /入社1年目モデル
年収480万円 / 28歳 販売総合職 経験5年 /シニアスタイリスト管理職モデル
年収700万円 / 30歳 販売総合職 経験7年 /マーチャンダイザー管理職モデル
昇給・賞与
◆ 昇給 年1回 
◆ 賞与 年3回 2023年実績 約4.5ヵ月分
  規定賞与の他、社業の発展に貢献した方には別途「特別賞与」を支給

◆ 年間社員表彰 年1回
  最優秀賞100万円、優秀賞50万円 他
諸手当
◆ 職務手当
◆ 世帯手当(住宅補助)
◆ 役職手当
◆ 交通費支給(月額20,000円まで支給)
◆ 時間外勤務手当
休日・休暇
◆ 週休2日制(月8日~10日)
◆ 連続休暇(夏・冬)
◆ 有給休暇
◆ 慶弔休暇
福利厚生
◆ 年間社員表彰
⇒全社員を対象に、年間個人実績に基づき社業の発展に貢献した方を表彰しております。表彰に応じて奨励金が支給されます。
◆ 月間目標達成賞
⇒月ごとに目標を達成すると奨励金が支給されます。
◆制服貸与
⇒初年度春夏・秋冬2シーズンのみ制服を貸与。
◆商品割引購入制度
◆社員旅行
◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆定期健康診断(春・秋/年2回)
◆育休制度
社訓
【誠実、よく励め】

全社員が“商人”であってほしいと考えています。
商売とはお客様の生活が向上したり、望みを叶えたりするもの。
価値観が変化する中、最大限に努力を惜しまず
最良の方法で販売活動を行うことが必須です。

創業者が遺した言葉「誠実、よく励め」を社訓に
お客様に喜んで頂くために事業を展開しており、一人のお客様のため
一人一人が“命懸けの商人”として新しい時代に挑戦してほしいと願います。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 安全衛生優良企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1956年9月 [創業1950年3月]
代表者
代表取締役社長 川野勝広
従業員数
34名(全て正社員)
資本金
5,500万円
売上高
11億5,500万円(2023年9月期)
事業内容
◆ メンズ及びレディースアパレル部門
  セレクトショップ(KAWANO/MAGIC CINQ)
◆ 不動産賃貸部門
  新宿・表参道・神宮前・代官山・下北沢・中野にて
  事業用物件を運営

【オリジナル】
 SOS TE NUTO
 VAGO
 NOWL

【ドメスティック】

 MAHITO MOTOYOSHI
 nude:masahiko maruyama
 ANREALAGE
 DRESSEDUNDRESSED
 JUN OKAMOTO
 Licht Bestreben
 MIDIUMI SOLID
 SISE
 TAAKK
 THE JEAN PIERRE
 UJOH
 disemBySiik
 amok
 Azuma.
 BODYSONG.
 DISCOVERED
 KAMIYA
 TENDER PARSON
 GALAABEND
 kiryuyrik

【インポート】
 LOEWE
 FENDI
 CELINE
 DOLCE & GABBANA
 MM6
 DIOR
 KENZO
 Maison Kitsune
 MARNI
 PRADA
 Dsquared2
 BALENCIAGA
 GIVENCHY
 SAINT LAURENT PARIS
 ALEXANDER McQUEEN
 Y-3
 J.W.ANDERSON
 MONCLER
 BURBERRY
本社所在地
東京都新宿区新宿3-26-18

【関連会社】
カワノグループ・ホールディングス
AMKホールディングス
カワノリーベン&ホールディングス
カワノトレーディング
カワノビルディング
ゼン・ビルディング
経営指標ランキング
(※)日経MJ 第51回 日本の専門店調査
有効回答342社、2023年8月掲載

カジュアル衣料部門22年連続
TOP10継続中(2002年~2023年)
◆ 経常利益率    1位 15.2%
◆ 一人当り売上高 2位 3,689万円

世界展開する東証プライム企業や大手企業も名を連ねる歴史ある調査にて、高い評価を頂きました。これからもより質の高い財務体質を目指し、規模より永続的な「強さ」・「独自性」を大切にしていきます。
平均年齢
【店舗スタッフの平均年齢】
男性:28歳  女性:25歳

【店長兼バイヤーの平均年齢】
店長:31歳

※管理職昇級にあたり
 実績と仕事への姿勢を重視します。
企業ホームページ http://www.kawano-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇ 「応募フォーム」よりエントリーしてください ◇◆◇

多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※WEBエントリーでは必須項目のみの記入で構いません。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。どなたさまでもエントリーしていただけます。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆書類選考後、3日以内に合否結果をご連絡いたします。
◆次回選考(面接)に進まれる方には、面接日等のスケジュールを追ってご連絡いたします。
◆面接時は弊社店舗に立つことを想定した服装・メイク・髪型でお越しください。
◆面接の前に各店舗をご確認ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたWEB応募書類データをもとに、書類選考をさせていただきます。
 
  1. STEP
    2

面接・筆記試験

当日は履歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

上記選考を通過された方が内定となります。
※ご応募から内定まで2~3週間程度を予定しています。
面接回数
2回
面接地
本社:カワノビル(東京都新宿区新宿3-26-18)にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社カワノ

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-26-18 カワノビル
地図を見る

採用担当
人事採用担当

電話番号
03-3354-4323(代表)

備考
【アクセス】
JR各線「新宿駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分

会社・仕事の魅力

「1人ひとりのお客様」「働く社員」の満足度を追求!

「10人のお客様の背中を追い求めるよりも、1人のお客様と心の底からファッションを分かち合いたい」
それが私たちの想い。そんな当社では「1人ひとりのお客様」「働く社員」の満足度にこだわっています。

【充実の手当】世帯手当・職務手当(役職に応じて、最高20万円)
【未経験歓迎】人物重視の採用/社員の9割が未経験スタート
【頑張りを評価】賞与年3回・月間目標達成賞・年間社員表彰 等
【転勤なし】新宿からトレンドを発信

上記以外にも…

【幅広い経験を通じてステップアップ】

販売だけではなく、仕入れやMD、ブランド開拓、販促企画など
店舗運営に幅広く携わりながら
あなたのファッションへの思いを、当社で形にしてください!

【女性管理職も活躍中!】

性別・年齢・社歴に関わらず、目標や意欲の高い人に
責任あるポジションを任せたいと考えています。

働きやすく、やりがいのある環境であなたをお待ちしています!
世界屈指のファッション・文化都市「新宿」で発信し続ける独立系老舗。強さ・独自性を追求する経営姿勢と、テイスト訴求MDを貫く。オリジナルブランド、現場視点でセレクトするブランドとの別注企画、ドメ&インポートで差別化する。
日経MJ「日本の専門店調査」では、経常利益率/一人当り売上高など3部門で22年連続TOP10入りを継続(※)。強い経営が光る。発想・個性を活かして活躍したい方は、このチャンスを活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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