雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間帯例 日勤 9:00~17:30 早番 8:00~16:30 遅番 12:30~21:00 当直 9:00~翌9:00(仮眠7時間および休憩2時間あり) |
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし
★交通費全額支給 ★居住地を考慮して勤務地を決定 東京、埼玉、千葉、神奈川など首都圏にある各施設への常駐勤務となります。 三井不動産グループの人気の施設や、最先端のシステムが導入されたビルが勤務先です! マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
給与 |
月給 200,000円~230,000円+各種手当+賞与(昨年度実績:2ヶ月分)
※試用期間6か月(待遇変更なし) ※定年60歳(再雇用制度あり) ※契約期間の定めなし 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~330万円
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昇給・賞与 |
■賞与/年2回(昨年度実績:2ヵ月分支給)
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諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当 ■資格手当 ■家族手当(第1扶養8000円、第2扶養以降3000円) ■児童手当(扶養対象15歳以下の児童5,000円/1人) |
休日・休暇 |
<年間休日120日以上>
■シフト制(4週8休) +祝日にあたる日数分 ■夏季休暇(4日) ■冬季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■制服貸与(制服クリーニングあり) ■資格取得支援制度(受験費用、更新手続費用等を支給) ■資格取得報奨金制度 ■福利厚生クラブ法人会員(全国の宿泊施設、スポーツクラブ、レクリエーション施設の割引など) ■退職時一時金支給(勤続3年以上対象) ■確定拠出年金制度 ■その他社内イベント(体育大会・夏祭り・秋祭りなど) ■人間ドック会社負担(規定あり) ■再雇用制度(70歳まで) |
安心してキャリアを築ける体制 |
今回は「職務限定無期雇用正社員」としての採用で、正社員として安心してキャリアを築いていただけます。実際に当社では40~50代の社員も大勢活躍中。少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!
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設立 |
1957年12月
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代表者 |
代表取締役社長 安井 清史
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従業員数 |
3921名(2023年3月末日現在)
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資本金 |
4億9000万円
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売上高 |
372億円(2022年度)
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事業内容 |
■建物とその附帯設備の管理・保全・修繕
■建物内外の清掃の請負 ■建物内外の保安・警備の請負 ■建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 ■建物の保全に関するコンサルティング・調査 ■建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託 ■駐車場の管理業務の請負 ■資機材類、什器備品類等の商品販売 ■その他前各号に附帯する一切の業務 |
本社所在地 |
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト(旧称:虎の門三井ビルディング)
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企業ホームページ | https://www.mitsui-fc.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい◇◆
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 《応募書類の取り扱いに関して》 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、書類選考を通過された方のみに、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト(旧称:虎の門三井ビルディング)
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問い合わせ |
![]() |
A さん
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
![]() |
B さん
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Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
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