共立印刷株式会社 ★東証一部上場企業★【20-30代若手活躍中!】/発注から進行管理まで行う【印刷ディレクター】※未経験可(1045985) の求人情報

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共立印刷株式会社 ★東証一部上場企業★【20-30代若手活躍中!】

発注から進行管理まで行う【印刷ディレクター】※未経験可正社員

残り6

業種 : 新聞・出版・印刷/広告/サービス(その他)/紙・パルプ
従業員数:535名 設立:1980年8月 資本金:33億3,669万円 売上高:485億6,892万円(2017年3月期・連結)389億3,676万円(2017年3月期・単体) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/27
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

当社の印刷クオリティの“要”のポジションで活躍し、キャリアアップをめざしてください。

ここがポイント!

  • 6期連続増収!東証一部上場の安定企業です!
  • 未経験から長期的な活躍を!ステップアップできる環境
  • 若手メンバー活躍中!半数以上が中途入社です!
  • 高い品質と対応力で業界トップクラスの生産性!

募集要項

募集の背景

チラシやカタログなどの商業印刷から、旅行やファッション雑誌などの出版印刷、パーソナル印刷・パッケージ関連の印刷まで、幅広い印刷物を通じてお客さまを支えてきた共立印刷。
今回、そんな当社ではさらなる事業拡大を目指し、生産管理部門を担ってくださる方を大募集します。

業界未経験からでも着実にスキルアップできる他、東証一部上場という安定性・透明性なども魅力!
この機会に新たなキャリアをつくってみませんか?

仕事内容

【6期連続での増収を達成/東証一部上場の総合印刷会社です!】 ◆発注業務から進行管理まで幅広い業務をお任せします!


受注した印刷物が納品されるまでの管理や、それらに付随する様々な業務をお任せ!
スムーズに進むようコントロールし、多彩な印刷物を顧客へと届けてください。

【具体的には】
◎印刷・製本・加工の発注業務
※営業から届く伝票をもとに、印刷物の製造を自社工場か協力会社かを決定し、工程・見積・利益・品質の管理や、品質事故・トラブル時の対応をします。

◎進行管理
※価格・納期・品質に関する交渉や調整を行い、納品までを管理します。

<将来的なキャリアも充実>
各協力会社の強み・弱みを考慮して発注することで、コスト削減やクオリティの向上などが図れます。
また、与えられた環境でしっかり成果を出せば、ゆくゆくは管理職への昇進なども視野に。充実したキャリアデザインを描けるでしょう!

求める人材

【業界未経験歓迎/第二新卒なども積極採用!】◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成をはかるため)◎要普免(AT限定可) ◎PCスキル(Word、Excel)


あくまで人物重視の選考を行います◎

【こんな方が活躍できます】
◆責任感のある方
◆柔軟性があり、スピード感のある方
◆自ら学び吸収していける方

【活かせる経験】
◆印刷業界での勤務経験
◆出版・広告会社で印刷関連業務に関わった経験

【活かせる知識】
●印刷物の発注・生産工程
●印刷物のコスト管理
●印刷物の色調補正
●印刷用紙・印刷機械

勤務地

板橋本町駅から4分の好立地に位置する職場での勤務です♪

【本社】
東京都板橋区清水町36-1

=アクセス=
都営三田線「板橋本町駅」(A2出口)徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 フレックスタイム制
(標準勤務時間帯9:00〜18:00/標準労働時間1日8時間)
給与

月給25〜35万円
※年収例350〜500万円

※実務経験・能力・前収を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間2ヶ月あり。試用期間中、待遇の変更はありません。
※月45時間相当の固定残業代として月60,000円〜87,000円を給与に含み支給。45時間を超過した場合は別途支給。

初年度年収

350万〜500万円

昇給・賞与 給与査定/年1回
賞与/年2回
諸手当 ◆ 通勤手当(月5万円まで)
◆ 役職手当
◆ 時間外手当
◆ 単身赴任手当(単身赴任時)
休日・休暇 ★ 年間休日125日

休日/完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始
休暇/慶弔、年次有休(計画的付与制度有)、子の看護等
休業/産前産後、育児、介護
福利厚生 ◆ 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆ 退職金制度
◆ 社員持株会
◆ 財形貯蓄制度
◆ 慶弔制度
◆ 保養所
◆ 親睦会

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★ 短時間勤務制度
★ 産休・育休制度
社員の取得実績が多数あります!
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入社後は 教育担当の先輩からOJTで業務を学んでいただきます。
通信教育で印刷や製本の勉強をすることも可能です。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

日本最大規模の生産設備を有する工場です

生産性UPなどで評価を獲得!

約100台の印刷・加工・製本機械を効率的に稼働させ、コスト削減&利益アップを実現できるかが生産管理の腕の見せどころです。

外部業者とのネットワークを活かし、現場と営業との架け橋となってオーダーを仕上げていくことが醍醐味。

周囲を束ねてミッションを完遂できれば、大きな達成感が待っています。

また、上司を「さん」と呼ぶ社風なので、堅い雰囲気なども皆無。社歴に関わらず、大きな裁量も付与します!

会社情報

設立 1980年8月
代表者 代表取締役社長/倉持 孝
従業員数 882名(2017年3月現在・連結)535名(2017年3月現在・単体)
資本金 33億3,669万円
売上高 485億6,892万円(2017年3月期・連結)389億3,676万円(2017年3月期・単体)
事業内容 ◆ ペーパーメディアを核とした総合印刷会社
商業・情報・出版系印刷物のデザイン・DTPから印刷・加工・製本・配送まで一貫体制で事業を展開
本社所在地 〒174-8860 東京都板橋区清水町36-1
事業所 本社/東京都板橋区
営業所/札幌、名古屋、大阪、高松、福岡
工場/本庄第1・第2・第3、情報物流出力センター、製本第1・第2・第3・第4
取引先 セブン&アイ・ホールディングス、ケーズホールディングス、スクロール、ディーエイチシー、ディノス・セシール、電通グループ、ベルーナ、フォーシーズ、プロトコーポレーション、マルハン等
企業ホームページ http://www.kyoritsu-printing.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

安定企業でキャリアアップも目指せる!おすすめしたい会社の1つだ。

共立印刷株式会社は、営業、デザイン・DTP、製造まで一貫体制で事業を展開し、東証一部の上場企業として発展。「6期連続増収」を達成するなど業績も好調に推移しており、今後もさらなる成長が期待されている。

同社では環境にやさしい工場づくりを展開。ISO14001・2004認証の取得はもちろん、本庄工場が経済産業大臣賞(環境優良工場)を受賞するなど、環境面に配慮した組織づくりを推進してきた。また近年では、CO2削減のためのプロジェクトを発足している。
そして今夏には、印刷物に個人情報や物流情報を入力し、包装・発送まで行う情報物流出力センターが稼働した。

積極的にチャンスを与え、それぞれの個性を伸ばしていくのが同社のスタイル。年次に関係なくチャレンジできる環境があるので、意欲的なタイプにはエキサイティングな職場だろう。製造分野のキーパーソンとして、ぜひ素晴らしい成長を実現してもらいたい。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
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他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 応募データによる書類選考の結果は、7営業日以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
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【一次面接・適性テスト】
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【二次面接】
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【内定】

※入社時期などにつきましてはご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

共立印刷株式会社 ★東証一部上場企業★【20-30代若手活躍中!】

ホームページを見る
住所

〒 174-8860
東京都板橋区清水町36-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】

都営三田線『板橋本町駅』A2出口 徒歩4分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。