日本ビル・メンテナンス株式会社 | ALSOKグループ◆土日祝休/ノルマなし/キャリアUPを目指せる/駅チカ/上場グループ・本社勤務【人事採用スタッフ】※賞与年2回支給(1269966) の求人情報

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日本ビル・メンテナンス株式会社 | ALSOKグループ◆土日祝休/ノルマなし/キャリアUPを目指せる/駅チカ

上場グループ・本社勤務【人事採用スタッフ】※賞与年2回支給 正社員

業種:ビル管理・メンテナンス/不動産/サービス(その他)/アウトソーシング
従業員数:1900名 設立:1955年5月 資本金:7260万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/30
掲載終了予定日:2019/06/17

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

ALSOKグループの総合ビル管理会社として安定成長。

新卒・中途採用に、企画からトータルに関われる!

ここがポイント!
  • 【安定性◎】一部上場・ALSOK100%出資会社
  • 【スキルUP】新卒・中途採用の企画・推進・管理業務
  • 【本社勤務】日本橋東京駅徒歩圏・原則転勤なし
  • 【チーム力】20代~ベテランまで活躍中・サポート充実
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募集要項

募集の背景

【東証一部上場・ALSOK100%出資の安定成長企業!業務拡大による増員】

1955年の設立以来、オフィスビル・公共施設・商業施設などの
ビル管理をトータルにサポートしている当社。
2014年に綜合警備保障株式会社(ALSOK)のグループ企業となり、
右肩上がりの業績をあげています。

今回は、本社部門の人材採用担当の増員募集。
当社の根幹である人材戦略を担い、業務拡大を支えていくポジションです。

仕事内容

【ノルマなし!採用業務】当社の新卒採用・中途採用全般。計画立案から、企画・展開・実施・入社まで幅広く関わります。※原則定時退社!直行直帰もOK


【具体的な仕事内容】
■採用計画立案
■採用手法の企画・実行
 中途:自社サイトや求人媒体への掲載・取材対応
 新卒:大学訪問・会社説明会の実施
■応募者管理(受付~面接~選考~内定)
■入社・研修の管理

【幅広い知見が得られる!】
採用対象者は、20代から幅広い年齢層。
新卒からエンジニア、ビル管理、受付、
清掃管理など、職務もさまざまです。

【1日の流れ 例】
08:30 出社、メール対応・採用サイト応募者対応
09:00 採用ミーティング
09:30 応募者の書類選考対応
10:00 応募者へメールや電話連絡(面接選考日の調整)
11:00 応募者来社・選考試験実施(配属部署担当者も同席)
12:00 ランチ
13:00 応募者の選考結果対応
14:00 求人募集掲載対応
16:00 求人情報処理・資料作成
17:00 メール対応・採用サイト応募者対応
17:30 業務終了

※新卒採用の都内の大学訪問あり。直行・直帰OK。

【教育・サポート充実】安心してスタートできる

まずは、当社を知ることからスタート。例えば採用サイトを更新したり、応募者管理を手伝ったりと、デスクワークを通じて概要を掴んでいってください。その後は順次、面接同席・大学訪問同行・打ち合わせ参加などもお任せ。成長や能力に応じて、仕事の幅を広げていきます。面倒見の良い先輩ばかりなのでご安心ください。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】■30歳以下の方 ■人事業務に関心のある方(経験不問)※幅広い業務に携わっていきたい方を求めています!


【応募条件】
■30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図る為)
■基本的なPCスキル(ワード、エクセル、メールなど)

【あれば活かせる経験】
◆人事業務経験

【求める人物像】
◆いろんな人とコミュニケーションをとるのが好き
◆採用業務に特化して、スキルアップしたい
◆成長意欲が高い、向上心がある
◆業務改善などの提案にも積極的

【風土】
◆定着率バツグン
ベテランが厚めになってきましたが、20代からベテランまで活躍中!
◆和やかな雰囲気
質問も相談も親身に聞いてもらえる風土です。

勤務地

※原則転勤ナシ!
東京本社:東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5F

≪アクセス≫
東京メトロ各線「日本橋」駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩5分
JR各線「東京」駅より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
原則定時退社で、残業はほとんどありません。

給与

月給194,500円~
※上記はあくまでも最低金額です。
※経験・年齢・資格を考慮し、優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~350万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 /基本給+賞与+時間外手当

昇給・賞与

■昇給年1回
■賞与年2回あり(昨年度実績3.65ヶ月分)

諸手当

■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給

休日・休暇

■完全週休2日制(土、日、祝日)
■年次有給休暇(入社6ヶ月後より) 
■年末年始休暇
■各種慶弔休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■健康診断
■財形制度
■退職金制度(3年以上)

当社自慢の働きやすさ

社員にイキイキとご活躍いただくため、
働きやすい職場づくりを行っております。

例えば、腰を据えて長くご活躍いただけるよう、転勤はなし。
残業はほとんどなく、有給休暇もとりやすいので、
ご家族との時間を過ごしたり、趣味の時間に費やしたりと
メリハリつけて働けます。

当社は社員同士の仲も良く、風通しの良い環境も魅力。
和気あいあいとした温かい雰囲気なので
未経験の方でも安心してご活躍いただけます!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 産休・育休取得実績あり 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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64年の実績、ALSOKグループの安定基盤

【キャリアUPを期待されるポジション】
ビル管理業で発展する当社にとって、人材戦略は重要な経営課題。
企業成長し、管理物件数も増加の一途にある当社の人事部門は
ポストも増える拡大中の部門で、キャリアUPも狙えます!

【評価を可視化/新昇級制度をスタート】
ALSOKグループの人材評価制度を取り入れ、
昇格や昇給とリンクする新昇級制度を運用しています。
これは、明確な指標を明示して、昇級審査を実施するもの。
「どうせがんばっても同じ…」なんてことはありません。
あなたの頑張りを正当に評価します!

【当社ならでは/人材採用力が身につく】
新卒採用はもちろん、当社管理物件で活躍する
エンジニアやサービススタッフなど
幅広いニーズで経験を積むことが可能。
計画・企画立案~入社まで関われるため、
早く大きく成長が可能です!

◆原則定時退社、現状も残業ほぼなし
◆土日祝休で年休120日以上、有休もとりやすい

社員インタビュー

_dummy120x90 採用担当

自分で募集の計画を考えて全てに携わるため、
狙い通りに成功したときの達成感は格別。
内定者からの「初回面接で待遇を提示してくれたのは御社だけ。誠意ある面接でした」
という言葉や、現場からの「良い人をありがとう」は、毎回嬉しいです。

現在、採用担当は3名でベテラン揃い。
採用ニーズが増える中、採用業務に集中できるよう、
業務改善も行っていますので、
入社後気付いたことは積極的にご提案ください。

会社情報

設立

1955年5月

代表者

代表取締役社長 吉本 康弘

従業員数

1900名

資本金

7260万円

事業内容

ビルの総合管理(大型テナントビル・学校・有名企業・公官施設等)
◎快適な都市空間と環境との調和をめざしています。

本社所在地

〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2
朝日ビルヂング5F

企業ホームページ http://www.nbm.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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将来的な保全計画まで見据えた総合管理サービスで、
現在の管理受託ビルは全国で800棟以上という、
日本ビル・メンテナンス株式会社。
東証一部上場企業・ALSOKのグループに参画し、
新規受託ビル及びセキュリティ分野のニーズも拡大するなど、
業績も右肩上がり。
一方で、ALSOKの評価制度導入など、企業体としても変化の途上だ。
人材にとっては、将来が楽しみになる環境が待っている。

ちなみに、グループの人材採用方針の一つに、
アルバイトやパートとしての雇用形態ではなく、
「社員」「契約社員」として雇用する基本方針がある。
もちろん、コンプライアンスを徹底し、労務管理も公正な職場づくりを徹底。
同社の採用業務においても、初回面接時に具体的に給与を明示したり、
新卒向け会社説明会でメリットだけでなく弱みも併せて伝えたり、誠意が滲む。
続けていくほど、自社のスタンスに静かなプライドを持てることも魅力である。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職応募フォームよりご応募ください。

応募受付後の連絡

WEB応募書類による書類選考後に、選考通過者にはメールまたは、電話にて面接のご案内を致します。

※4/27(土)~5/6(月)はGW休暇となります。
 5/7(火)より随時対応いたします。

採用プロセス

▼【STEP1】WEB応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※後日、選考通過者にはメールまたは、電話にて面接のご案内を致します。

▼【STEP2】選考(・面接※2回・適性検査)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

日本ビル・メンテナンス株式会社 | ALSOKグループ◆土日祝休/ノルマなし/キャリアUPを目指せる/駅チカ

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住所

〒 103-0027
東京都中央区日本橋3-12-2
朝日ビルヂング5F 地図を見る

採用担当

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電話番号

0120-177-805(直通)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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