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宮城福島勤務【総合職(宅配/店舗/他専門職種)】★福利厚生充実 みやぎ生活協同組合 COOPは暮らしのライフライン★研修福利厚生制度充実★転職フェア

情報更新日:2024/05/23
掲載終了予定日:2024/06/24

この求人のポイント

安心と便利をお届けする暮らしのサービスを提供!高い地域貢献度で地域の“暮らし”を支えています。
◆研修制度充実!階層別・職務別に、長期間丁寧に育成 ◆宅配は原則土日休み!メリハリある働き方が可能 ◆奨学金返済補助、独身者向け住宅補助制度あり ◆宮城・福島に根差して活躍できる環境があります ◆各種研修で未経験者のスキルアップを応援! ◆子育て支援制度充実!時短制度や企業内保育園一部有
宮城・福島に根差して地域貢献ができる仕事♪私たちは食と暮らしのライフラインです!
みやぎ生活協同組合のPRイメージ
宮城県内組合員数が全国屈指の高加入率を誇る「みやぎ生活協同組合」。みなさんも一度は店舗や宅配、その他様々なサービスにふれたことがあるのではないでしょうか?
今回は、メンバー(組合員)の暮らしの向上、豊かなくらしのために、増員募集を開始いたしました。「宮城・福島の役に立ちたい」という方や「人と関わる仕事がしたい」という方など、未経験でも安心してご応募下さい!

仕事内容

【充実の研修で未経験でも安心!】ご希望や適性に応じて『宅配営業』『店舗運営』『専門職』のいずれかでご活躍いただきます。★宅配は原則土日休み!

具体的には

【宅配営業】

担当するメンバーのお宅へ、要望やニーズを聞き取り、注文があった商品のお届けや新たに宅配を検討する方へのご案内業務を担います。
《具体的には?》
  • ルートが固定となる担当制のため、メンバーと密なコミュニケーションが可能です!

ゆくゆくは…マネージャーや営業専任、企画業務へチャレンジ!

【店舗運営(販売)】

店舗で各部門(農産水産惣菜寿司畜産ドライレジサービスなど)でのさまざまな業務を担います。
《具体的には?》
・売り場計画と作業スケジュール管理、企画、商品管理など
・各部門での生産 発注 加工・陳列・チーム運営

ゆくゆくは…・マネージャー、バイヤーへチャレンジ!

【専門職】

・ITシステム(社内システムなど)
・施設メンテナンス(施設の管理保全など)
・保険保障(ライフプランの提案など)

適性に応じて、専門性の高い分野でご活躍いただくことも可能です。

研修制度が充実!未経験でも安心の育成体制です◎

入協1ヶ月~3ヶ月は、OJT担当者1人がつき、カリキュラムに沿って仕事の理解から実践までをトレーニング。宅配配属の場合は、営業車の運転教習も行います。入協時の導入研修だけでなく、階層別研修や幹部養成研修などの職務や役割に応じた研修を実施していくので、段階的にしっかり成長していける環境です。

多彩なキャリアパス!組織全体で成長を支援します。

適性や経験、ご希望を考慮するかたちで、さまざまなキャリアを描くことができます!

・マネージャー、商品(バイヤー)
・情報処理、財務管理、労政・人事・経理、物流管理
・品質管理や製造生産
・施設建築の施工や保全管理
・福祉事業 …など

将来的に様々な分野でのあなたの活躍に期待しています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎高卒以上 ◎要普通免許(AT可) ◎40歳以下(※)《宮城や福島エリアで働き続けたい方、腰を据えて働きたい方を歓迎!》
【応募資格】
■第二新卒・未経験者OK
■要普免(AT限定OK)
■高卒以上の方
※40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※社会人経験が活かせます

【こんな方を歓迎します!】
□宮城福島で安定して長く働きたい方
□人の役に立ち誰かに喜ばれる仕事に就きたい方
□いずれはマネージャー、店長など管理職にチャレンジしたい方
□“明るく笑顔で対応”を心がけてくれる方
♪前職がコンビニ店長、店舗職、営業職、介護福祉士、製造業経験者活躍中

《地域活性につながる商品も取り扱っています♪》
「東北のいいもの」を商品化することで、生産者や利用する消費者を
応援しています。

消費者 生産者の暮らしを応援します!

「やりがいを感じたい」そんな方を歓迎します!

私たちの仕事は、暮らしに役立つ商品やサービスを提供する、ライフステージに合わせた提案ができる仕事、地域に貢献できる仕事です!
消費者のニーズと生産者の想いとの橋渡しの役割を担い、商品改善や商品開発を行っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域に貢献したい人

◎様々な経験を積みたい人

店舗、センター、本部問わず、さまざまな世代が在籍しています。ジョブチェンジを経て活躍する職員も多く、多方面で活躍しながら長く働くことができます。

この仕事に向いていない人

▲黙々と作業だけをしたい人

私たちの仕事は、組合員、職員、関係者と多くの人とかかわる仕事で、コミュニケーションが活発!そのため、黙々と作業だけに集中したい方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間
9:00~21:00の間での8時間勤務(休憩1時間)シフト有

※平均残業/月20時間程度
勤務地
■宮城県内の各店舗または各宅配センターのうち、いずれかへの配属となります。専門職系は宮城県の専門職種部署へ配属です。

≪初任地は希望を考慮し、基本的には自宅から通勤可能な範囲への配属となります。≫

希望職種は最大限考慮します。


≪宮城県配属地域≫

【店舗】
 仙台市内(31店舗)、県北エリア(14店舗)、県南エリア(6店舗)

【宅配センター】
 仙台北、仙台東、仙台南、仙台西、仙台中央、
 富谷、石巻、古川、迫、柴田、気仙沼

【例:専門職種部署】
情報処理システム系
建築施設保全メンテナンス
保障事業(生保 損保 共済など)
財務管理(経理系)
食品製造(生産工場)

《福島県の勤務も可能です!》

※基礎教育訓練期間は宮城県内で研修を実施し勤務します。
※福島県内への配属は宮城県での基礎教育後となります。

【店舗】
 福島市(6店舗)、伊達郡(2店舗)、伊達市(2店舗)、
 二本松(1店舗)、白河(1店舗)

【宅配センター】
 福島北、福島南、相双、郡山、いわき、矢吹

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県
給与
<四大卒 22歳の場合>
月給220,000円以上

<短大・専門学校卒 20歳の場合>
月給200,300円以上

<高卒 18歳の場合>
月給183,300円以上

※経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月 (待遇変更なし)


【月収例】
宅配 月収28万円/大卒 28歳 扶養家族なし、時間外手当(20h分)含む
店舗 月収32万円/30歳 チーフ職 経験2年 扶養家族2名、時間外手当(20h分)含む

モデル年収例

年収440万円 / 27歳 チーフ職 経験5年 /扶養家族なし 時間外手当20h相当含む
年収520万円 / 30歳 チーフ職 経験8年 /扶養家族2名 時間外手当20h相当含む
年収350万円 / 25歳 サブ職 経験3年 /扶養家族なし 時間外手当20h相当含む
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
時間外手当(1分単位)
役付手当
管理監督手当
通勤手当(上限5万円)
家族手当(配偶者18,000円、こども8,000円 対象は3人まで)
配送営業手当(宅配配送営業のみ2000円~10000円)
休日・休暇
月8~10日休み(宅配/原則土日休み、店舗/シフト制、専門職種部署/交代制)
※組合カレンダーによる
慶弔休暇
年次有給休暇
特別休暇(結婚 忌引き 生理 出産 ボランティア スポーツ芸術芸能選抜 永年勤続 子の看護 介護 裁判員など)
連続休暇制度
育児休業、育児短時間勤務制度
福利厚生
・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険)
・役職員共済
・財形・労働組合
・互助会制度
・退職金制度
・独身住宅補助制度・奨学金返済補助制度(規程あり)
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度
・サークル活動支援制度(軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど)
・フォローユー制度(育児・介護の休職・時短制度など)
・企業内保育園あり(組合規定あり)

■能力育成制度(研修など)について

・教育研修
┗フォロー研修、階級別研修(中級 上級 管理者研修など)、ポスト別研修、職種別スキルアップ研修、幹部養成研修 …ほか

・自己啓発制度
┗通信教育制度、eラーニング、資格取得支援制度 …ほか
UIJターン歓迎!

☆UIJターンの応募歓迎!☆

宮城での一人暮らしをする方は独身住宅補助制度を利用でき、UIJターンを応援する制度が整っています!東北に根差して活躍したいと思っている方のご応募をお待ちしております!

<住宅補助の例>
月額25,000円(規程あり)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1982年3月21日
代表者
代表理事 専務理事 尾川輝敏
従業員数
7,788名(2023年3月)
資本金
512億円(2023年3月)
売上高
1,363億円(2023年3月)
事業内容
■供給事業(店舗・宅配)
■文化サービス事業
■共済事業
■介護福祉事業
■保障事業
■学校用品教育事業
■エネルギー事業(電気・ガス・灯油)
■社会的セーフティネット活動(フードバンク事業、生活相談家計再生支援貸付事業 など)
本社所在地
宮城県仙台市泉区八乙女4-2-2
■全国トップクラスの加入率。
「みやぎ生協」は宮城県 福島県において約99万人のメンバーに加入いただいている生活協同組合です。2019年3月21日よりコープふくしま・福島県南生協と組織合同し、より東北に根差した組合として成長しています。
動画公開中!

★弊組合のCM動画を公開中★

詳しくはYouTubeから「コープ東北宅配」で検索!
企業ホームページ https://www.miyagi.coop/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※説明・選考日をご案内します。
※入協日は相談に応じます。
※お問い合わせはマイナビ転職「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※申し込み締め切りは各日程とも開催日2日前までとなります。
応募受付後の連絡
選考の結果は、書類選考通過者のみご連絡差し上げます。
※直近1年以内に、みやぎ生協の採用選考を
 すでに受験された方の応募は受付できませんのでご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

筆記試験・面接等

書類選考通過者は説明会&一次選考を受験いただきます。
(説明会では概要や募集要項を事前に説明します)
  1. STEP
    3

内定

入協日ご相談に応じます。
書類選考のポイント
※応募フォームにて、参加希望の選択欄を設けております。
※他日程で選考面接のご希望がある方は、
 応募フォーム欄「企業からの質問」からご希望の曜日や時間帯などお答え下さい。
面接地
説明会&一次選考会の会場は以下です。
■仙台市泉区開催:みやぎ生協文化会館ウィズ
 仙台市泉区八乙女4丁目2-2

<持参物>
・筆記用具
・履歴書、職務経歴書
問い合わせ
みやぎ生活協同組合

住所
〒 981-3194 宮城県仙台市泉区八乙女4-2-2
地図を見る

採用担当
総務部人事採用課 採用担当

電話番号
022-374-1281

備考

◆マイナビ転職フェアに参加します◆


日時:2024年6月15日(土)11:00~17:00
会場:仙台国際センター 展示棟(展示室1・2)
【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】

※詳細はマイナビ転職イベントページに掲載中です。
 皆様のお越しをお待ちしています。

会社・仕事の魅力

みやぎ生活協同組合の魅力イメージ1

COOPは地域の食と暮らしのライフラインを担います。

コロナ禍を経てお買い物スタイルが変化し、お勤めの方や子育て世代などからの宅配ニーズが急増。店舗を利用する組合員数と需要は年々増加しています。
そんな地域に根差したサービスを提供する生協は、スーパーマーケットの印象が強いかもしれません。でも、それだけではないんです!

私たちは「食と暮らし」を中心に電気やガス・水道と同じく、地域に必要不可欠なライフラインのようなサービスを提供しています。
例えば、子育て支援・小中高校生の学習教材・地域のコミュニティサービス・シルバー向けの介護サービスなどなど…。赤ちゃんからお年寄りまで、地域の人々の「人生に寄り添った多種多様なサービス」を行っています。

そんなみやぎ生活協同組合で、安心して暮らせる地域にのために活躍してみませんか?地域に貢献できる幅広い選択肢の中でキャリアを築くことができます。宮城や福島のために働いてみたいという方は、ぜひご応募下さい!
地域の方にはお馴染みの店舗事業や、宅配事業を手掛けるみやぎ生活協同組合。地域の絆の大切さをどこよりも強く持ち、人と人との結びつきを重視した協同組合組織という背景から、地域の方々にご支持いただき全国屈指の高加入率を誇る組合として今も躍進を続けています。

【会社・事業の将来性】
相互扶助=メンバーの助け合いを目的とし、人の成長や幸せ、経済的・文化的生活の向上のための店舗や宅配という考え方は、他の小売店とは異なる点です。「作る人(生産者)」・「食べる人(消費者)」のそれぞれの立場の声を掬い取り、サービスに還元できるやりがいは、生活協同組合ならではと言えるでしょう。
食への安全性・安心感がより高まる中、協同組合の取り組みや風土は、さらに注目されていくのではないでしょうか。職員の働きやすさへも配慮しているので、地域に密着し、安定的に働きたい方はぜひチャレンジを!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

只野 のプロフィールフォト
只野 さん(7年目)
宅配センター ⇒ 経理部会計課

Q.キャリアアップについて

入協後に配属された宅配センターでは、心構えや報連相の大切さなど、社会人としての基礎を学びました。メンバーさんへの配達を通して、多くの人と関われるといった生協で働く面白さと地域に貢献できているというやりがいを感じながら成長できました。その中で自分の強みややりたい仕事を見つけていくことができました。
3年目の夏に経理部会計課へ配属となりましたが、メンバーさんの電話・窓口応対やお取引先様への応対があるため、宅配センターの仕事で学んだ、社会人としての基礎・基本が活かされています。
みやぎ生協は他部門での経験を活かしながら、着実にステップアップしていくことができる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小國 のプロフィールフォト
小國 さん(6年目)
店舗運営部畜産部門 ⇒ 生活文化部

Q.キャリアチェンジについて

私は入協後、店舗の畜産部門へ配属となり、チーフを経験したのちに現在の生活文化部へキャリアチェンジしました。生活文化部では、食にまつわるメンバー活動の企画(産地ツアーや田植えなどの体験学習)の実施を行っています。
経験したことがない新しい仕事も多く、団体や企業の方とコミュニケーションをとることも多い仕事です。はじめてのことも多いですが、店舗勤務で培ったコミュニケーション力を活かし、しっかり対応できるよう日々努めています。キャリアチェンジをしても今までの経験は無駄になることはなく、さらに新しい知識や専門性を高めながら、これからも仕事に邁進していきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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