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ICT活用で建設業界の課題を解決!【ICT施工の技術サポーター】 日立建機日本株式会社 年休124日/完全週休2日制/借上部屋・住宅手当など福利厚生充実

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/17
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

「夜勤続き」「納期に追われ休日出勤」…なんて日々から脱却!完全週休2日&手厚い福利厚生で家族も安心◎
年休124日+長期休暇年3回+リフレッシュ休暇もあり! 世界に誇る技術力を持つ大手企業に入れるチャンス! 給与【+α】も魅力!住宅・家族手当なども充実! 将来も安心!財形貯蓄・退職金・日立グループ保険完備 生活環境の変化も◎男女共に産育休取得実績あり◎ 定時退社を推奨!家族と過ごす時間も大切にできます!
世界に誇る技術、日立グループが誇る働きやすさが自慢!安定した生活、安心して働ける環境を目指すあなたへ
日立建機日本株式会社のPRイメージ

《体制強化を図るため増員募集が決定!》

当社は、世界的な建機メーカー「日立建機」のグループ企業として、建設機械の購入・レンタル・修理のRSS総合サービスを全国のお客様にワンストップで提供してきました。

建機プロセス全体における生産性の向上と、ICT導入に注力するため採用計画が始動。経験は浅いけど時代を担う存在、即戦力となる経験豊富な方、両方採用したいと考えています。まずはご応募ください!

仕事内容

《土日休み》ICT技術の導入に係る、機器の設置やカスタマイズの説明やフォローなどを行います。★入社後は先輩のサポートからスタート!

具体的には

[ICT施工とは?]

▼UAV・レーザースキャナによる起工測量のサポート
▼3次元設計データをICT建機用にアレンジ・インストール補助
▼ICT建機による工事をサポート
▼UAV・レーザースキャナによる検査のサポート

上記を可能にするため、センサーの取付けといった、重機や機器のカスタマイズ提案をお任せします。

入社後の流れ

詳細な業務内容としては、
  • 土木又は関連業種におけるICT案件の対応(現場・営業支援)
  • ICTに関する拠点員の教育
  • 日立製ICT製品の拡販支援
  • 他社製ICT製品の使用方法の熟知・情報展開・導入製品の評価
などがあります。

原則毎日、現場での業務がありますが、出荷準備や研修で各拠点での勤務もあります。

ある1日の流れ

▽案件発生
拠点からの連絡をICT営業またはフロントが受けます。
▽訪問依頼
ICT施工の技術サポーターが訪問依頼を受け、日程調整後、現場へ。
※場合により、直前の依頼もあり得ます。
▽現場へ出張
遠方の場合は、宿泊を伴う事もあります。多い人だと、月に数回程度です。

感謝&やりがい十分!さらに働きやすさも申し分なし

  • スマホで動画を撮るだけで土量計測
  • クラウドで施工データを一括管理
  • 重機の自動運転化
…など、作業効率の向上、人件費削減など利益に直結する技術なので、感謝の言葉を多くいただけます◎

また、
  • 土日休み
  • 残業時間の管理を徹底
  • 代休取得を推奨
…なので、自分の時間をしっかりと楽しめます!

当社のソリューションは様々な業界から注目されてます

お客様に当社が手がけるソリューションを実感していただけるよう、14000平方メートルの広大なデモサイトを開設!

この施設ではお客様に、「i-Construction」を理解してもらい、ICTによる情報化施工のメリットを肌で感じていただきます。海外からの視察団も含め、2200名ものお客様にご来場いただきました!

対象となる方

【ICT未経験入社の先輩多数!】土木や建設の施工管理/設計/測量/橋梁/プラント/水道工事などに携わった経験が活かせます。★20~30代活躍中

◆◆工事に関する知識が活かせます!◆◆

前職は測量、土木施工管理など、さまざまな経験を持つ仲間が活躍中。「入社するまでICTの知識はなかった」という人も多いですが、今までの経験を活かしたアイデアが役立つ場面も多いとか。あなたも、現場で感じていた"気付き"を当社で実際のカタチにしてみませんか!

【応募資格】
◆普通自動車免許(MT)

【あれば活かせる経験】
  • 工学や業界のビジネスモデルの知識
  • 測量・設計・施工管理などの実務経験
  • 測量機器の販売経験 など

あなたのスキルもキャリアも当社で最大化できる!

お仕事に慣れてきたら、
<初級>お客様の課題を把握する能力を習得
<中級>トラブル時の原因究明能力
<上級>ICT施工フローの全てを理解
のように段階的にスキルアップできます!

将来的にはリーダーにキャリアアップしたり、
建設機械のエンジニア、営業、サービスフロントなどに
キャリアチェンジも可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎長くスキルを磨きながら活躍したい方

財形貯蓄や借上社宅、日立グループ保険など福利厚生は充実。こうした環境の中、ICTの知識などを身につけ、じっくり活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

▲効率的に動けない方

残業時間の管理は徹底し、効率的な働き方を推進している同社。必要な残業は仕方がないですが、ついだらだらと残業してしまう…という方だと向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
※早めの退社を推奨しており、帰りにくい雰囲気は一切ありません!
勤務地

《U・Iターン歓迎》

※下記の勤務地から希望の勤務地をお選び下さい。
[1]北海道石狩市新港中央2-766-3
[2]宮城県多賀城市明月2-3-1
[3]埼玉県草加市弁天5-33-25
[4]愛知県弥富市楠1-124
[5]広島県廿日市市上の浜2-2-1 or 香川県善通寺市弘田町1013
[6]福岡県糟屋郡新宮町緑ヶ浜2-1-1
※規定あり

[管轄エリア]

[1]北海道全域
[2]宮城,青森,岩手,秋田,山形,福島
[3]埼玉,東京,神奈川,千葉,茨城,山梨
[4]岐阜,愛知,富山,石川,静岡,福井,三重
[5]広島,香川,徳島,愛媛,高知,鳥取,岡山,島根,山口
[6]福岡,佐賀,長崎,熊本,大分,宮崎,鹿児島,沖縄

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、愛知県、広島県、香川県、福岡県
給与
【月給】217,000円以上+賞与年2回(6月・12月)+諸手当

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月(営業手当支給なし/時間外労働手当は別途支給)
※上記金額は営業手当として時間外労働30時間分(44,000円)含む。月30時間を超える場合は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収460万円 / 30歳 経験3年 /月給29万5000円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者)
年収600万円 / 44歳 経験6年 /月給38万3000円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者、子ども1人)
年収650万円 / 42歳 経験10年 /月給41万5000円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者、子ども2人)
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤手当(当社規定あり)
◆時間外勤務手当
◆家族手当
◆別居手当
休日・休暇
【休日】年間休日124日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日

【休暇】
GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(1年目は最大22日)、慶弔休暇、育児・介護休暇(男女共に取得実績あり)、リフレッシュ休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆借上部屋/住宅手当制度(※)
◆カフェテリア式福利厚生制度
⇒あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用頂ける
 会員制の福利厚生サービス。
◆各種資格取得支援制度
◆階層別・職種別研修制度
◆日立グループ保険 など
教育・研修制度
▽1ヶ月目
社内教育:基本的な免許を取得
▽2ヶ月目
本社本部での実習
▽3ヶ月目
同期との集合研修:ICTデモサイト(茨城県ひたちなか市)にて

ーーー各支社配属後ーーー
▽建設チームに営業同行(約1~2週間)
▽エンジニアチームに合流
▽現場研修:出荷準備により機械のことを勉強
▽現場研修:現場対応に合流し、実務を経験

※期間は場合により前後します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年4月1日
代表者
代表取締役/榎本 一雄
従業員数
3099名(2021年4月現在)
資本金
50億円
売上高
■2020年3月期/1,974億1,100万円
事業内容
日本国内の建設機械、運搬機械、農業用機械および、
これらに関連する機械器具・部品のレンタル、販売、修理、アフターサービス等
本社所在地
埼玉県草加市弁天五丁目33番25号
対象となるお客様の業種
地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。
企業ホームページ https://japan.hitachi-kenki.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◇◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください◆◇

ご応募いただく際には、応募フォーマットより、ご希望の勤務地を選択ください。選択は簡単なチェック形式となります。

出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。書類審査のうえ、弊社よりご連絡差し上げます。
応募受付後の連絡
応募者全員に、選考後、なるべく早く電話またはメールでご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー時の情報をもとに選考

合否の通知:応募者全員に、選考後、なるべく早く電話またはメールでご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(複数回)・適性検査

面接場所:各エリアまたはWEBで実施します。
  1. STEP
    3

内定

合否はなるべく早くご連絡します。
書類選考のポイント
ICT施工についてご存じでない方もいるかもしれませんが、ICTに関する知識は問いませんのでご安心を。施工管理や設計、測量など現場経験を評価しますので、ぜひ積極的にアピールください!
問い合わせ
日立建機日本株式会社

住所
〒 340-0004 埼玉県草加市弁天五丁目33番25号
地図を見る

採用担当
キャリア採用事務局

E-mail

会社・仕事の魅力

日立建機日本株式会社の魅力イメージ1

建設現場も、働く人の生活も、より安全な未来を創る。

【あなたの大切な人を、もっと大切にできる会社】
~安心の環境があなたのキャリアを輝かせます~

<生活も安心>

■借上部屋制度
┗独身、単身赴任者に適用(独身者は35歳まで)
 1ルーム部屋(エアコン付き)・食事補助あり!

■住宅手当
┗配偶者or扶養親族と同居する主たる生計者(45歳まで)に支給!

<ライフステージの変化も安心!>

産休・育休、介護休暇などの取得実績あり!相談しやすい雰囲気、相談できる仲間が多いのも当社が働きやすいといわれる理由です。

<あなただけ/家族との時間も安心!>

土日休み、長期休暇やリフレッシュ休暇もあるので、趣味を充実させたり、家族サービスもたっぷりできます!「子どもの行事があって…」というときは有休も取得も◎

”カフェテリア式福利厚生制度”を活用して、ホテルや映画館、スパやレストランなどを特別価格で利用できるので、オフも充実すること間違いなし!
日立グループの一員として、豊富な実績を持つ同社。福利厚生もグループならではの高い水準で、コロナ禍においても下記の取り組みを行っているそうです。

  • 在宅勤務の推奨
  • オンライン会議の推奨
  • マスク着用や体調管理の徹底
  • 不要不急でない出張禁止 など

今回は様々な分野の専門知識や経験を広く求めて採用を行うとのこと。安心して働きながらスキルを発揮したい、という方はぜひチャレンジしてみてください!

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

ずっとつきあえる存在に!建機のドクター【サービスエンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

真っ先に選ばれる存在に!お客様に寄り添う【コンサル営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

日立建機日本株式会社 年休124日/完全週休2日制/借上部屋・住宅手当など福利厚生充実

ICT活用で建設業界の課題を解決!【ICT施工の技術サポーター】