日立建機日本株式会社 | 東証1部上場企業のグループで中核を担う◆借上部屋・住宅制度など福利厚生も充実◆/【ICT施工の導入コンサルタント】★年休129日 ★全国募集(1303332) の求人情報

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日立建機日本株式会社 | 東証1部上場企業のグループで中核を担う◆借上部屋・住宅制度など福利厚生も充実◆

【ICT施工の導入コンサルタント】★年休129日 ★全国募集 正社員

業種:建設・土木/専門商社/輸送用機器(自動車含む)/建設コンサルタント
従業員数:2890名 設立:2012年4月 資本金:50億円 売上高:■2018年3月期/1,924億3,000万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2019/08/16
掲載終了予定日:2019/09/12

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

世界に誇る技術、日立グループが誇る働きやすさが自慢

安定した生活、安心して働ける環境を目指すあなたへ!

ここがポイント!
  • 年休129日+長期休暇年3回+リフレッシュ休暇もあり!
  • 世界に誇る技術力を持つ大手企業に入れるチャンス!
  • 給与【+α】も魅力!住宅・家族手当なども充実!
  • 将来も安心!財形貯蓄・退職金・日立グループ保険完備
  • 生活環境の変化も◎産育休・介護休暇の取得実績あり◎
  • 定時退社を推奨!家族と過ごす時間も大切にできます!
_dummy280x210 ▲全国のICT活用案件の約3割を請け負っている当社。これからも業界をけん引していきます!

募集要項

募集の背景

《体制強化を図るため増員募集が決定!》

当社は、世界的な建機メーカー「日立建機」のグループ企業として、
建設機械の購入・レンタル・修理のRSS総合サービスを
全国のお客様にワンストップで提供してきました。

お客様に合わせた最適なソリューション提案を強みに
業界を牽引して今年で7期目。
今後も建機プロセス全体における生産性の向上と、
ICTの導入に注力するため、新たなメンバーを募集します!

仕事内容

ICT施工の導入や管理支援などのサポート業務・ICT施工を専門とする建設コンサルタント業務をお願いします。【17:15退社を目標に業務管理を徹底!】


《具体的には?》
コンサルタントとして、ICT施工を導入するお客様に対して、
工事の各工程の作業手順・機器の使用方法を支援します。

《ICT施工の流れ》
測量…UAV・レーザースキャナによる起工測量のサポート
 ▼
設計・施工計画…3次元設計データをICT建機用にアレンジ・インストール補助
 ▼
施工…ICT建機による工事をサポート
 ▼
検査・納品…UAV・レーザースキャナによる検査のサポート

※お客様先の現場に週2~3日出張して、ICTによる施工管理の支援もあります。
 営業や全国の社員と連携し、チームでお仕事を進めます。

《入社後の流れ》
先輩のサポート業務からスタートし、様々な研修を受けながら、
ICTに関する知識・現場で活きる情報を身につけていただきます。
 ▼
ICT施工の導入を検討しているお客様に営業と一緒に提案を行います。
具体的な事例やコストの見積もりなどを提示しながらメリットを伝えましょう!

ICT推進部は退職者ゼロ!感謝もやりがいも十分!

ICT導入のメリットは、建設工程の見える化。
作業効率の向上、人件費削減など利益に直結する技術なので、
感謝の言葉を多くいただけます◎

また、お客様の課題に対してトータルソリューションを行い、
多角的に向き合えるので、やりがいも抜群!
働きやすい環境も相まって、当部署はこれまで退職者は1人もいません!

当社のソリューションは様々な業界から注目されてます

お客様に当社が手がけるソリューションを実感していただけるよう、
14000平方メートルの広大なデモサイトを開設!

この施設ではお客様に、「i-Construction」を理解してもらい、
ICTによる情報化施工のメリットを肌で感じていただきます。
海外からの視察団も含め、2200名ものお客様にご来場いただきました!

求める人材

◆土木や建設の施工管理・コンサルタント・測量・営業などのお仕事に携わっていた方 【様々な専門分野の知識や経験が活かせる!だから働きやすい!】


◆当社の採用方針は”オープンイノベーション”です◆
現場の経験でもICTの知識でも、
あなたがもつ様々な分野の専門知識や経験が、
当社にとっては貴重な財産となります。

一人一人がそれぞれの強みを存分に発揮して、
これまで培ってきた知見を最大限に活かすことで、
イノベーションが起こると当社は考えています。

アイデアを出しながら、新しいことに挑戦したり、
柔軟に課題解決に導ける方を歓迎します。

【こんな経験・知識が活かせます!】
◆建設コンサルタント・土木や建設業界での営業経験
◆工学や業界のビジネスモデルの知識
◆測量・設計・施工管理などの実務経験
◆測量機器の販売経験

あなたのスキルもキャリアも当社で最大化できる!

お仕事に慣れてきたら、
<初級>お客様の課題を把握する能力を習得
<中級>トラブル時の原因究明能力
<上級>ICT施工フローの全てを理解
のように段階的にスキルアップできます!

将来的にはリーダーにキャリアアップしたり、
建設機械のエンジニア、営業、サービスフロントなどに
キャリアチェンジも可能です!

勤務地

▼全国の下記エリアにて募集いたします▼
(※マイカー通勤可)

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、
福島県、栃木県、群馬県、
新潟県、富山県、石川県、福井県、
長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

※ご応募いただく際には、
 応募フォーマットよりご希望の勤務地を選択ください。
 選択は簡単なチェック形式となります。(複数選択可)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
勤務時間

8:30~17:15(休憩60分)

◆早めの退社を推奨しており、帰りにくい雰囲気は一切ありません!

給与

【月給】217,000円以上+賞与年2回(6月・12月)+諸手当

◆経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
◆試用期間6ヶ月(営業手当支給なし/時間外労働手当は別途支給)
◆上記金額は営業手当として時間外労働30時間分(44,000円)含む。
※月30時間を超える場合は別途支給

モデル年収例

年収460万円 / 30歳 経験3年 /月給29万5000円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者)
年収600万円 / 44歳 経験6年 /月給38万3000円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者、子ども1人)
年収650万円 / 42歳 経験10年 /月給41万5000円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者、子ども2人)

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)

諸手当

◆通勤手当(当社規定あり)
◆時間外勤務手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆別居手当

休日・休暇

【休日】年間休日129日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日

【休暇】
GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(1年目は最大22日)、
慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆借上部屋/住宅手当制度(※)
◆カフェテリア式福利厚生制度
⇒あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用頂ける
 会員制の福利厚生サービス。
◆各種資格取得支援制度
◆階層別・職種別研修制度
◆住宅融資制度
◆日立グループ保険 など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲ICT導入による安全性・生産性の向上、コスト低減の実現は、まさに建設業界に革命をもたらしています!

建設現場も、働く人の生活も、より安全な未来を創る。

【あなたの大切な人を、もっと大切にできる会社】
~安心の環境があなたのキャリアをさらに輝かせます~

<生活も安心>
■借上部屋制度
┗独身、単身赴任者に適用(独身者は35歳まで)
 1ルーム部屋(エアコン付き)・食事補助あり!

■住宅手当
┗配偶者or扶養親族と同居する主たる生計者(45歳まで)に支給!

<ライフステージの変化も安心!>
産休・育休、介護休暇などの取得実績あり!
相談しやすい雰囲気、相談できる仲間が多いのも
当社が働きやすいといわれる理由です。

<あなただけ/家族との時間も安心!>
土日休み、長期休暇やリフレッシュ休暇もあるので、
趣味を充実させたり、家族サービスもたっぷりできます!
「子どもの行事があって…」というときは有休も取得も◎

”カフェテリア式福利厚生制度”を活用して、
ホテルや映画館、スパやレストランなどを特別価格で利用できるので、
オフも充実すること間違いなし!

社員インタビュー

_dummy120x90 池邉さん
入社3ヶ月目

前職はダムの開発していて、
休みもあまり取れない上に、夜勤もあるので、
長く続けることは難しいと考えて転職しました。

入社してとても満足しているのは、
やはり「日立グループの働きやすさ」。

効率化しているのは建設現場だけではなく職場でも同じで、
定時退社を目標に、業務管理を徹底しています。

年間休日も124日、前職と違い土日はしっかり休めるので、
趣味の充実や家族サービスなどがたっぷりできるようになり、
逆に毎週忙しくなっちゃいましたね(笑)

福利厚生、手当、企業の安定性、事業としての社会貢献度、
すべて高水準で、友人も家族も当社への入社を後押ししてくれました。
長く働ける環境だと思いますので、きっと最後の転職先になるでしょう。

この働きやすい環境に甘えてばかりではなく、
前職で培った無駄な開発工程の見直しと効率化の経験を生かして、
”日立の看板”を背負って早く活躍したいですね!

会社情報

設立

2012年4月1日

代表者

代表取締役/榎本 一雄

従業員数

2,890名(2018年4月現在)

資本金

50億円

売上高

■2018年3月期/1,924億3,000万円

事業内容

日本国内の建設機械、運搬機械、農業用機械および、
これらに関連する機械器具・部品のレンタル、販売、修理、アフターサービス等

本社所在地

埼玉県草加市弁天五丁目33番25号

企業ホームページ https://japan.hitachi-kenki.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲世界最先端の環境は「やりがい」も「働きやすさ」も申し分なし!当社で新しいキャリアをはじめませんか?

面接のポイント

同社の採用は「オープンイノベーション」を基本方針としており、
様々な分野の専門知識や経験を広く求めているとのことです。
今回インタビューに協力してくださった池邉氏も、
前職のダムの開発現場で、「無駄な工程が多い」、
「もっと効率化したい」と感じることが多かったそうで、
その実体験をアピールしたところ採用されたようです。

今まであなたが経験してきたことを、
すべて活かせる職場だと思います。
似たような経験でなくても、「これには自信がある!」という
体験談をぜひアピールしてみてください。

職場環境・社風の魅力

やはり何といっても”日立グループならではの働きやすさ”を、
手に入れられることが最大の魅力です!
財形貯蓄や借上社宅、住宅融資制度、日立グループ保険など
安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
あなたも、あなたの家族も大満足の転職が実現できるはずです!

応募方法

応募方法

◇◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください◆◇
※ご応募いただく際には、
応募フォーマットより、ご希望の勤務地を選択ください。
選択は簡単なチェック形式となります。

出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。
当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。
書類審査のうえ、弊社よりご連絡差し上げます。

応募受付後の連絡

応募者全員に、選考後、なるべく早く電話またはメールでご連絡します。

採用プロセス

エントリー時の情報をもとに書類選考
合否の通知:応募者全員に、選考後、
なるべく早く電話またはメールでご連絡します。
  ↓
面接(複数回)・適性検査
面接場所:各エリア
合否の通知:応募者全員に選考後、
なるべく早く電話またはメールにてご連絡します。


※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 340-0004
埼玉県草加市弁天五丁目33番25号 地図を見る

採用担当

キャリア採用事務局

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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