雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:15(休憩60分)
★メリハリのある働き方を推奨しておりますので、帰りにくい雰囲気は一切ありません。 ★お客様のご都合に合わせて、残業が発生する場合もございます。その際は、別途時間外労働手当が支給されます。 |
勤務地 |
《北海道、東北エリア、関東エリアの3エリアで募集》
[北海道エリア]…北海道内 [東北エリア]…青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 [関東エリア]…茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ※将来的に指定エリア内での転勤の可能性がございます。 ※あくまで将来的な可能性として転勤が考えられますが、当職は基本的に支社勤務となります。 [転勤について]将来的には、昇級などを伴う転勤が発生する可能性が高いです。各エリア内での転勤となりますが、前向きにお考えいただけると嬉しいです!転勤となった場合は
※ただ、入社10年前後は、大幅な移動はありません。 ▽拠点の詳細は、当社HPからご確認ください。 https://office.hitachi-kenki.co.jp/ マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 |
給与 |
【月給】217,000円以上+賞与年2回(6月・12月)+諸手当
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月(営業手当支給なし/時間外労働手当は別途支給) ※上記金額は営業手当として時間外労働30時間分(44,000円)含む。月30時間を超える場合は別途支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~650万円
モデル年収例
年収380万円
/
23歳
経験1年
/月給25万円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者なし)
年収520万円 / 34歳 経験9年 /月給32万円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者なし) 年収650万円 / 40歳 経験11年 /月給37万円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者、子ども1人) |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月) |
諸手当 |
◆通勤手当(当社規定あり)
◆時間外勤務手当 ◆家族手当 ◆別居手当(月4万円) |
休日・休暇 |
【休日】年間休日129日※年間5日全社有給消化日を含む
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日 【休暇】 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(1年目は最大22日)、慶弔休暇、育児・介護休暇(男女共に取得実績あり)、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆借上部屋/住宅手当制度(※) ◆カフェテリア式福利厚生制度 ⇒あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用頂ける 会員制の福利厚生サービス。 ◆各種資格取得支援制度 ◆階層別・職種別研修制度 ◆日立グループ保険 など |
教育・研修制度 |
▽1ヶ月目
社内教育:基本的な免許を取得 ▽2ヶ月目 本社本部での実習 ▽3ヶ月目 同期との集合研修:ICTデモサイト(茨城県ひたちなか市)にて ーーー各支社配属後ーーー ▽建設チームに営業同行(約1~2週間) ▽エンジニアチームに合流 ▽現場研修:出荷準備により機械のことを勉強 ▽現場研修:現場対応に合流し、実務を経験 ※期間は場合により前後します。 |
設立 |
2012年4月1日
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代表者 |
代表取締役/廣瀬 雅章
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従業員数 |
3099名(2021年4月現在)
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資本金 |
50億円
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売上高 |
1,993億3,900万円(2021年4月現在)
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事業内容 |
建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス 等
[対象となるお客様の業種]地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。[業界に先駆けた取り組み:RSSポイント制を実施]販売、レンタル、修理など、各サービスを利用するごとにポイントが貯まり、貯まったポイントを2000を超えるアイテムと交換できるサービス。RSS総合展開企業ならではの業界先駆けの取り組みであり、お客様からも好評いただいています! |
本社所在地 |
埼玉県草加市弁天五丁目33番25号
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完全週休2日制×福利厚生が魅力 |
完全週休2日制で、各長期休暇も取得できるため、趣味や家族との時間も大切にしていただけます。また、福利厚生の中でも特筆すべきは、住宅制度!
独身または単身赴任者には、格安で住むことができる借上部屋に加え、食事補助も別途支給。家族持ちの方には住宅手当を支給しています! ※住宅制度には適用条件あり |
人々の生活を支えるお仕事です |
人々の安心・安全な生活は、街のあらゆる建物や、インフラ設備によって守られています。私たちの使命は、そんな街を造る建設現場を支えること。「世の中」に深く関わる仕事だからこそ、ニーズが途絶えることはありません。業界大手企業の一員として、社会貢献性の高い仕事を担いませんか?
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企業ホームページ | https://japan.hitachi-kenki.co.jp/recruit/ |
応募方法 |
◇◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください◆◇ご応募いただく際には、応募フォーマットより、ご希望の勤務地を選択ください。選択は簡単なチェック形式となります。出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。書類審査のうえ、弊社よりご連絡差し上げます。 |
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応募受付後の連絡 |
応募者全員に、書類選考後、1週間以内にお電話またはメールでご連絡します。
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採用プロセス |
今回、キャリアアセットマネジ株式会社のConciel&Techサービスが応募受付窓口を代行しています。
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書類選考のポイント |
ICT施工についてご存じでない方もいるかもしれませんが、ICTに関する知識は問いませんのでご安心を。施工管理や設計、測量など現場経験を評価しますので、ぜひ積極的にアピールください!
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問い合わせ |
日立建機日本株式会社
住所
〒 340-0004
埼玉県草加市弁天五丁目33番25号
採用担当
キャリア採用事務局
E-mail
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M さん(中途入社3年目)
30代/ICT施工の技術サポーター
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
現場の課題はあなたが解決!人に寄り添う建設機械の【営業】 正社員
土日休み・未経験OK★建設機械の【整備士】※年収500万も現実的 正社員
職種 | |
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特徴 |