キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと4
日立建機日本株式会社の企業ロゴ

建設業界の未来を変える。ICT機器導入を進める【技術サポート】 日立建機日本株式会社 《40代モデル年収650万》働きやすさも◎年休129日・完休2日

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/08/02
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

「夜勤続き」「納期に追われ休日出勤」…なんて日々から脱却!完全週休2日&手厚い福利厚生で家族も安心◎
年休129日+長期休暇年3回+リフレッシュ休暇もあり! 世界に誇る技術力を持つ大手企業に入れるチャンス! 給与【+α】も魅力!住宅・家族手当なども充実! 将来も安心!財形貯蓄・退職金・日立建機グループ保険 生活環境の変化も◎男女共に産育休取得実績あり◎ 定時退社を推奨!家族と過ごす時間も大切にできます!
業界課題に、挑む――。持続可能な建設業界の実現に向けて、ICT技術の活用を推進するのがミッション
日立建機日本株式会社のPRイメージ

《体制強化を図る為増員募集中!》

当社は、世界的な建設機械メーカー「日立建機」のグループ企業として建設機械の販売・レンタル・修理のRSS総合サービスを全国のお客様にワンストップで提供しております。

施工管理工程全体の生産性向上と、ICT導入強化の為、実務経験の有無に拘わらず積極的に採用をいたしますので、まずはご応募ください!

仕事内容

《土日休み・年間休日129日》ICT建機の活用をサポート!ドローン・3次元設計データなどの導入アドバイスを行い、建設業界の課題解決に貢献します

具体的には

建設業界で、ICT技術を活用した[効率化]や[負担軽減]を実現するのが私たちのミッション。
施工現場の測量士や施工管理の方に
  • ドローン
  • レーザースキャナ
  • 3次元設計データ
などの活用を提案したり、周辺機器導入のサポートを行ったりします。"現場目線"が活きるので、現場職からのジョブチェンジにも最適です!

入社後の流れ

詳細な業務内容としては、
  • 土木又は関連業種におけるICT案件の対応(現場・営業支援)
  • ICTに関する拠点員の教育
  • 日立製ICT製品の拡販支援
  • 他社製ICT製品の使用方法の熟知・情報展開・導入製品の評価
などがあります。

原則、毎日現場で業務を行いますが、出荷準備や研修等で各拠点での勤務もございます。

ある1日の流れ

▽案件発生
拠点からの連絡をICT営業またはフロントが受けます。
▽訪問依頼
ICT施工の技術サポーターが訪問依頼を受け、日程調整後、現場へ。
※場合により直前の依頼もあり得ます。
▽現場へ出張
遠方の場合は、宿泊を伴う事も。多い人だと、月に数回程度です。
※お客様のご都合で残業が発生することもあります。

感謝&やりがい十分!さらに働きやすさも申し分なし

  • スマホで動画を撮るだけで土量計測
  • クラウドで施工データを一括管理
  • 重機の自動運転化
…など、作業効率の向上、人件費削減など利益に直結する技術なので、感謝の言葉を多くいただけます◎

また、
  • 土日休み
  • 残業時間の管理を徹底
  • 代休取得を推奨
…なので、自分の時間をしっかりと楽しめます!

現場での経験を生かして年収UPも実現可能!

施工管理へ向けた、ICT技術サポートがあなたの役目。工程としては、施工管理の仕事の後工程になるため
  • 土木工事の全体的な流れ
  • 現場で感じる課題
などをご存じであれば、活躍の幅が広がります。

土木施工管理の視点をお持ちの方なら、年収UPが十分可能!賞与や各種手当が豊富なので、年収400~650万が可能です。

対象となる方

【ICT未経験入社の先輩多数!】土木や建設の施工管理/設計/測量/橋梁/プラント/水道工事などに携わった経験が活かせます。★20~30代活躍中

[こんな経験が活かせます!]

  • 測量・設計・施工管理などの実務経験
  • 測量機器の販売経験 など
あなたも、現場で感じていた"気付き"を当社で実際のカタチにしてみませんか!

【応募資格】
◆普通自動車免許(MT)
◆指定エリア内での転勤が可能な方(全国に拠点を展開しているため)
入社後の皆さんの能力発揮度や役割期待を相対的に評価し、キャリアアップの一環として、転勤をお願いする可能性があります。(平均2年~3年後)
社員一人ひとりがより活躍できる環境を準備いたしますので、決してマイナスなものではなく、是非、日立建機日本でキャリアアップを目指してみてください!!
※エリアについては、勤務地欄をご確認ください。

あなたのスキルもキャリアも当社で最大化できる!

お仕事に慣れてきたら、
<初級>お客様の課題を把握する能力を習得
<中級>トラブル時の原因究明能力
<上級>ICT施工フローの全てを理解
のように段階的にスキルアップできます!

将来的にはリーダーにキャリアアップしたり、
建設機械のエンジニア、営業、サービスフロントなどに
キャリアチェンジも可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎長くスキルを磨きながら活躍したい方

財形貯蓄や借上社宅、日立建機グループ保険など福利厚生は充実。こうした環境の中、ICTの知識などを身につけ、じっくり活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

▲効率的に動けない方

残業時間の管理は徹底し、効率的な働き方を推進している同社。必要な残業は仕方がないですが、ついだらだらと残業してしまう…という方だと向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
★メリハリのある働き方を推奨しておりますので、帰りにくい雰囲気は一切ありません。
★お客様のご都合に合わせて、残業が発生する場合もございます。その際は、別途時間外労働手当が支給されます。
勤務地
[東北エリア]…青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
[関東エリア]…茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
[関西エリア]…滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

※将来的に指定エリア内での転勤の可能性がございます。
※あくまで将来的な可能性として転勤が考えられますが、当職は基本的に支社勤務となります。

[転勤について]

将来的には、昇級などを伴う転勤が発生する可能性が高いです。各エリア内での転勤となりますが、前向きにお考えいただけると嬉しいです!
転勤となった場合は
  • 別居手当:月4万円
  • 帰省旅費:月1回分の往復の旅費
を支給しています。その他に扶養手当や住宅手当、借上部屋制度なども充実しています!
※ただ、入社10年前後は、大幅な移動はありません。

▽拠点の詳細は、当社HPからご確認ください。
https://office.hitachi-kenki.co.jp/

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
【月給】217,000円以上+賞与年2回(6月・12月)+諸手当

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額は営業手当として時間外労働30時間分(44,000円以上)含む。月30時間を超える場合は別途支給。
※試用期間6ヶ月(期間中は月給17万3000円以上/時間外労働手当は別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収380万円 / 23歳 経験1年 /月給25万円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者なし)
年収520万円 / 34歳 経験9年 /月給32万円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者なし)
年収650万円 / 40歳 経験11年 /月給37万円+賞与/営業手当・家族手当含む(配偶者、子ども1人)
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤手当(当社規定あり)
◆時間外勤務手当
◆家族手当
◆別居手当(月4万円)
休日・休暇
【休日】年間休日129日※年間5日全社有給消化日を含む
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日

【休暇】
GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(1年目は最大22日)、慶弔休暇、育児・介護休暇(男女共に取得実績あり)、リフレッシュ休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆借上部屋/住宅手当制度(※)
◆カフェテリア式福利厚生制度
⇒あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用頂ける
 会員制の福利厚生サービス。
◆各種資格取得支援制度
◆階層別・職種別研修制度
◆グループ保険制度 など
教育・研修制度
▽1ヶ月目
社内教育:基本的な免許を取得
▽2ヶ月目
本社本部での実習
▽3ヶ月目
同期との集合研修:ICTデモサイト(茨城県ひたちなか市)にて

ーーー各支社配属後ーーー
▽建設チームに営業同行(約1~2週間)
▽エンジニアチームに合流
▽現場研修:出荷準備により機械のことを勉強
▽現場研修:現場対応に合流し、実務を経験

※期間は場合により前後します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年4月1日
代表者
代表取締役/廣瀬 雅章
従業員数
3099名(2021年4月現在)
資本金
50億円
売上高
1,993億3,900万円(2021年4月現在)
事業内容
建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス 等

[対象となるお客様の業種]

地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。

[業界に先駆けた取り組み:RSSポイント制を実施]

販売、レンタル、修理など、各サービスを利用するごとにポイントが貯まり、貯まったポイントを2000を超えるアイテムと交換できるサービス。RSS総合展開企業ならではの業界先駆けの取り組みであり、お客様からも好評いただいています!
本社所在地
埼玉県草加市弁天五丁目33番25号
完全週休2日制×福利厚生が魅力
完全週休2日制で、各長期休暇も取得できるため、趣味や家族との時間も大切にしていただけます。また、福利厚生の中でも特筆すべきは、住宅制度!

独身または単身赴任者には、格安で住むことができる借上部屋に加え、食事補助も別途支給。家族持ちの方には住宅手当を支給しています!
※住宅制度には適用条件あり
人々の生活を支えるお仕事です
人々の安心・安全な生活は、街のあらゆる建物や、インフラ設備によって守られています。私たちの使命は、そんな街を造る建設現場を支えること。「世の中」に深く関わる仕事だからこそ、ニーズが途絶えることはありません。業界大手企業の一員として、社会貢献性の高い仕事を担いませんか?
企業ホームページ https://japan.hitachi-kenki.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◇◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください◆◇

ご応募いただく際には、応募フォーマットより、ご希望の勤務地を選択ください。選択は簡単なチェック形式となります。

出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。書類審査のうえ、弊社よりご連絡差し上げます。
応募受付後の連絡
応募者全員に、書類選考後、1週間以内にお電話またはメールでご連絡します。
採用プロセス

今回、キャリアアセットマネジ株式会社のConciel&Techサービスが応募受付窓口を代行しています。

  1. STEP
    1

エントリー時の情報をもとに選考

合否の通知:応募者全員に、選考後、なるべく早く電話またはメールでご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

面接場所:各エリアまたはWEBで実施します。
  1. STEP
    3

内定

合否はなるべく早くご連絡します。
書類選考のポイント
ICT施工についてご存じでない方もいるかもしれませんが、ICTに関する知識は問いませんのでご安心を。施工管理や設計、測量など現場経験を評価しますので、ぜひ積極的にアピールください!
問い合わせ
日立建機日本株式会社

住所
〒 340-0004 埼玉県草加市弁天五丁目33番25号
地図を見る

採用担当
キャリア採用事務局

E-mail

会社・仕事の魅力

日立建機日本株式会社の魅力イメージ1

建設現場も、働く人の生活も、より安全な未来を創る。

【あなたの大切な人を、もっと大切にできる会社】
~安心の環境があなたのキャリアを輝かせます~

<生活も安心>

■借上部屋制度
┗独身、単身赴任者に適用(独身者は35歳まで)
 1ルーム部屋(エアコン付き)・食事補助あり!

■住宅手当
┗配偶者or扶養親族と同居する主たる生計者(45歳まで)に支給!

<ライフステージの変化も安心!>

産休・育休、介護休暇などの取得実績あり!相談しやすい雰囲気、相談できる仲間が多いのも当社が働きやすいといわれる理由です。

<あなただけ/家族との時間も安心!>

年間休日計129日、入社初年度から24日の有給休暇付与、土日休み、長期休暇やリフレッシュ休暇もあるので、趣味を充実させたり、友人との遊びや家族サービスもたっぷりできます!

”カフェテリア式福利厚生制度”を活用して、ホテルや映画館、スパやレストランなどを特別価格で利用できるので、オフも充実すること間違いなし!
日立建機グループの一員として、豊富な実績を持つ同社。福利厚生もグループならではの高い水準で、コロナ禍においても下記の取り組みを行っているそうです。

  • 在宅勤務の推奨
  • オンライン会議の推奨
  • マスク着用や体調管理の徹底
  • 不要不急でない出張禁止 など

今回は様々な分野の専門知識や経験を広く求めて採用を行うとのこと。安心して働きながらスキルを発揮したい、という方はぜひチャレンジしてみてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社3年目)
30代/ICT施工の技術サポーター
前職の経験 水道工事の現場サポート
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は水道関係の工事を行う会社で、現場のサポートをしていました。工事の流れや重機に関する基礎知識があったので、それらを活かせる仕事を志望。その中で、福利厚生や待遇に魅力を感じた当社を選びました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

衛星を使い、位置情報を読み込んで、工事現場での重機の動きを把握する。そんな機器の導入をしています。慣れていないお客様も多いので、導入後のアフターサポートは比重が重く、難しさを感じる場面もあります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

難しい分、おもしろい仕事です。最初は「新しい機器なんて、使いこなせるか不安」と言っていたお客様が「タッチパネルで操作できて便利だね」等と言ってくださったとき、一緒に導入を頑張ってよかったなと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

現場の課題はあなたが解決!人に寄り添う建設機械の【営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

土日休み・未経験OK★建設機械の【整備士】※年収500万も現実的 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

日立建機日本株式会社 《40代モデル年収650万》働きやすさも◎年休129日・完休2日

建設業界の未来を変える。ICT機器導入を進める【技術サポート】