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大手グループならではの働きやすさが自慢【建設機械エンジニア】 日立建機日本株式会社 年休129日/完全週休2日制/借上部屋・住宅手当など福利厚生充実

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/01/30

この求人のポイント

日立グループで、長きに渡り確固たるキャリアを築く★大手ならではの研修&福利厚生が満載です!
【業界大手】日立建機の国内ビジネスを担当する企業 【支援】国家資格などの取得を会社がバックアップ 【メーカー直系】の技術力・対応力が大きな強み 【未経験でも安心】中途採用者を対象とした研修も用意 【福利厚生◎】給与以外に手当や制度での[+α]が多数 【年間休日129日】完全週休2日で、連休取得も可能♪
未経験から、業界大手企業の一員になれるチャンス!10種以上の資格支援などー安心安定の将来を築ける企業
日立建機日本株式会社のPRイメージ
日本国内ではさまざまな大規模プロジェクトが立案され、実行されようとしています。最近ではICTの活用により、建設プロセス全体における生産性の向上や、品質の確保を目的とした「情報化施工」が建設現場で急速に導入されています。

こうした状況を背景に建設機械の点検・修理を行う業務の強化が急務となっているため、今回「サービスエンジニア」を募集します。安定した当社で、やりがいも働きやすさも手にしませんか?

仕事内容

《充実した教育メニューあり&チームで担当するから安心!》油圧ショベルなどの建設重機や小型機械、車両等の点検・修理などを担当いただきます。

具体的には

扱うモノは?

油圧ショベルやホイールローダなどの建設重機をはじめ、発電機、コンプレッサー、水中ポンプといった小型機械、またダンプトラックや高所作業車をお任せします。

主な仕事内容

[1] 各種建設機械の点検・修理
[2] エンジンの分解修理や各部品交換~完了後の試運転
[3] 顧客工事現場への出張修理

入社後の流れ

入社後2~3ヶ月かけて、作業に必要な資格取得を目指します。
同時に現場でOJT研修を実施しますので、知識も実務も把握した上でスタートが切れます。

得意分野をお持ちの方は、徐々に業務を広げましょう。20~30代前半のメンバーが活躍しているため、ゆくゆくは現場のリーダーとしての働きかけも期待しています!
日立建機日本株式会社の仕事イメージ

「街づくりに貢献する」やりがいは想像以上!

当社が取り扱う油圧ショベルなどの建設機械は、地域の新しいランドマークとなるような大型施設の建築工事、暮らしに欠かせないガスや水道といったインフラの整備工事から住宅の庭づくりまで、大小さまざまな工事に使われています。

実際の光景を目にするたびに「街づくりに貢献している」という実感を味わえます♪

安定基盤の下で、超一流の技術を身につけるチャンス★

世界でもトップクラスのシェアを誇る『日立建機』の建設機械。メーカー直系の抜群の将来性と安定性が、当社にはあります。

さらに資格取得支援や研修・教育制度も充実しており、未経験から一流の技術者へと、確実に成長できる環境が整っています。このチャンスを逃さず、新しいキャリアをスタートしましょう!

対象となる方

《未経験者歓迎!「機械いじりが好き」という想いが仕事になります♪》◎高卒以上 ◎要普免 ◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
選考は人物重視・ポテンシャル重視で実施します。
業務内容に興味を持たれた方は遠慮なくご応募ください。
未経験・第二新卒も大歓迎!もちろん、ご経験は活かせます♪

【活かせる経験】

★自動車整備
★機械整備(産業機械の保守等の経験も活かせます)

【歓迎する人物像】

★機械いじりが好きな方
★業界トップクラスの技術を身につけたい方
★何事にも積極的に挑戦しようとする方
★じっくりと腰を据えて働きたい方

【転職組の先輩が多数】

前職は、生産工場で検査や組立てをしていた方やエレベーターの点検をしていた方など、経験も様々。全く違う畑から来ている社員が多くいますので
あなたも安心してください!

資格や経験がなくても安心!充実したカリキュラム

研修期間で取得できる資格は車両系建設機械技能講習 、フォークリフト運転技能講習など10種類以上!もちろん、受講・受験にかかる費用は会社で負担しています。

その後、定期的に開催される集合研修や日々のOJTで技術を工場!面倒見のいい上司・先輩が揃っているので、わからないことは何でも尋ねてくださいね。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
★早めの退社を推奨しており、帰りにくい雰囲気は一切ありません。
勤務地
下記、全国エリアにて募集致します。

北海道,
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
富山県,石川県,福井県,山梨県,
岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,
滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県

※ご応募いただく際には、応募フォーマットよりご希望の勤務地を選択ください。
選択は簡単なチェック形式となります。(複数選択可)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
【月給】
月給18万円以上+各種手当別途+賞与2回
※こちらは最低保証金額です※
前職の給与を考慮した額でお迎えしたいと考えております。
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたしますので、
下記モデル月収をご確認ください。

<初年度月収例>
◆30歳年収400万円の場合の月収例
月収27万円(扶養手当込、時間外労働手当25hの場合)

◆40歳年収500万円の場合の月収例
月収33万円(扶養手当込、時間外労働手当25hの場合)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
交通費全額支給
時間外勤務手当
営業手当
扶養手当
住宅手当
別居手当 など
休日・休暇
★★年間休日129日★★
完全週休2日制(日曜日、土曜日又はその他曜日)
祝日
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始休暇)
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度
借上部屋制度・住宅手当制度(※)
カフェテリア式福利厚生制度
(あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用頂ける会員制の福利厚生サービス)
各種取得支援制度
階層別・職種別研修制度
住宅融資制度
日立グループ保険 など
借上部屋/住宅手当【制度詳細】
(※)上記制度詳細は下記となります
■借上部屋制度
1:独身、単身赴任者に適用(独身者は35歳まで)
2:部屋は1ルーム・エアコン付き
3:食事補助を支給
■住宅手当制度
1:配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者(45歳まで)
2:規定による手当を支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012年4月1日
代表者
代表取締役/榎本 一雄
従業員数
2,890名(2018年9月)
資本金
50億円
事業内容
建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する
機械器具並びに部品のレンタル、販売、アフターサービス 等
本社所在地
埼玉県草加市弁天五丁目33番25号
★人々の生活を支えるお仕事です
人々の安心・安全な生活は、
街のあらゆる建物や、
インフラ設備によって守られています。
私たちの使命は、
そんな街を造る建設現場を支えること。
「世の中」に深く関わる仕事だからこそ、
ニーズが途絶えることはありません。
業界大手企業の一員として、
社会貢献性の高い仕事を担いませんか?
企業ホームページ https://japan.hitachi-kenki.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください。◆◇
※ご応募いただく際には、応募フォーマットよりご希望の勤務地を選択ください。
選択は簡単なチェック形式となります。

出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。
当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。
書類審査のうえ、弊社よりご連絡差し上げます。
応募受付後の連絡
応募者全員に、選考後、なるべく早く電話またはメールでご連絡します。
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー時の情報をもとに選考

合否の通知:応募者全員に、選考後、なるべく早く電話またはメールでご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(複数回)・適性検査

面接場所:各エリア
合否の通知:応募者全員に選考後、なるべく早く電話またはメールにてご連絡します。
  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
日立建機日本株式会社

住所
〒 340-0004 埼玉県草加市弁天五丁目33番25号
地図を見る

採用担当
キャリア採用事務局

会社・仕事の魅力

日立建機日本株式会社の魅力イメージ1
日立建機日本株式会社の魅力イメージ2

好きな仕事を、長く続けられる会社選びをしませんか?

★★職場環境の良さが、働きやすさに直結★★

一人ひとりのパフォーマンスが最大限に発揮できている理由は、当社の安定した基盤の下で、働きやすい体制が整っているからこそ。その一部をご紹介します!

《年間休日は129日》

完全週休2日に加え、各長期休暇も取得できるので、家族や自分の時間をたっぷり取れます♪
年間の3分の1がお休みといったイメージで、精神的な負担もプライベートを充実させて毎回リセット!つねにフレッシュな気持ちで仕事に臨める環境です。

《日立グループならではの、手厚い福利厚生》

当社の特徴は、豊富な福利厚生や手当による給与以外の「+α」が多いところ!
独身または単身赴任者には、格安で住むことができる借上部屋に加え、食事補助も別途支給。家族持ちの方には住宅手当・扶養手当を支給♪

また、住宅購入時には会社からの融資制度や日立グループの保険もあり、そのほかにも退職金や財形貯蓄なども用意しています。給与額では計れない当社の待遇!経済的な負担がグッと減るはずです。

《未経験からでも活躍できる、充実した研修・教育制度》

資格も実務も、入社時の研修でしっかり学べるので安心!さらに独り立ちしたあとも、成長度合いやレベルに応じた階層別研修制度があるなど、つねにスキルアップが可能な環境です。
ぜひあなたも、私たちの一員となって、満足いくライフスタイルを手にしてください★

【会社・事業の将来性】

世界トップクラスの建機メーカーのひとつ、日立建機。売上規模で7,000億円を超える巨大グループの一角を占めている日立建機の、国内ビジネスを展開するのが同社である。

同社の強みは「借りたい/買いたい/直したい」というお客様個々のニーズに
ワンストップで対応できる「RSS(Rental・Sales・Service)体制」にある。最近では、建設プロセス全体における生産性の向上に向けたICTを活用した「情報化施工」が急速に導入されている背景を受け、グループ力を生かし、建設業界のICT導入を進めているところだ。

【一番の推しポイント】

今回の募集では、広い層に門戸が開かれている上、中途社員にも充実した研修制度が備わっているから安心だ。「好きなことを仕事にしたい」「さらなるスキルアップを図りたい」…そんな意欲に応えられる環境に違いない!

(2018年1月取材)

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

北近畿支店
伏見サービスセンタ
柳本 夏樹のプロフィールフォト
北近畿支店 伏見サービスセンタ 柳本 夏樹
以前はディーラーでトラックの整備をしていましたが
「もっと大きなものを手がけたい」という思いが募り、当社に転職しました。

実際に現場で作業をするようになってからは、
この仕事の奥の深さを日々実感しています。
例えば、トラブルの要因が複数考えられる場合、
先輩はちょっとした異音や振動を手掛かりに、短時間で要因を探り当てており
そうした場面を見るたびに「自分も早く追いつきたい」という気持ちになります。

気が早いと思われるかもしれませんが、サービスエンジニアとして
十分なスキルや経験が身についたら、
営業やフロントなどの仕事にもチャレンジしたいと思っています。

また、この画面をご覧の方にぜひお伝えしたいのが社風の良さです★
会社の仲間とは、夏はビーチ、冬はゲレンデ……と、頻繁に遊びに出かけています。
正直言って、転職には不安もありましたが、今は当社を選んで本当によかったと感じています!
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