日立建機日本株式会社 | 年間休日129日/完全週休2日制/U・Iターン歓迎/借上部屋・住宅手当など福利厚生充実/全国募集★日立グループで活躍【ICT施工の導入コンサルタント】(1263503) の求人情報

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日立建機日本株式会社 | 年間休日129日/完全週休2日制/U・Iターン歓迎/借上部屋・住宅手当など福利厚生充実

全国募集★日立グループで活躍【ICT施工の導入コンサルタント】 正社員

業種:建設・土木/専門商社/輸送用機器(自動車含む)/建設コンサルタント
従業員数:2890名 設立:2012年4月 資本金:50億円 売上高:1,924億3,000万円(2018年3月期) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2019/04/25
掲載終了予定日:2019/05/20

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

大手メーカーグループで、ワンランク上の自分へ――

完全土日休み&住宅制度やグループ保険など福利厚生◎

ここがポイント!
  • 日立グループの総合力で社会に貢献!業界に新たな風を
  • 最先端技術『ICT施工』のスペシャリストになれる!
  • 建設・土木業界経験が武器に★得意分野の知識を発揮
  • 住宅制度をはじめ充実した福利制度でプライベートも◎
  • 年間休日129日★完全週休2日&自由度高く働きやすい
_dummy280x210 RSS企業として6期目を迎える当社。これまでの経験を存分に発揮してください!

募集要項

募集の背景

世界的な建機メーカー『日立建機』グループの一員として、
建設機械のレンタル・販売・アフターサービス(RSS総合サービス)を
全国のお客様にワンストップで提供している当社。

お客様への最適ソリューション提案を強みとして業界を牽引。
近年は、建機プロセス全体における生産性向上に向け、
グループの強みを生かし、ICT導入に注力しています。

そのため今回は、コンサルタントの体制強化を図るため増員募集します。

仕事内容

ICT施工に興味を持っていただいたお客様に対し、操作方法の説明などを行います。「導入したほうが生産性が上がるね!」と驚かれることばかり!


『ICT施工』
…聞いたことがあるようで、難しそうですよね。

でも思い出してみてください。
現場で、「ドローンがあればな…」
「こんなシステムがあればもっと効率化できるのに…」
そんな想いを抱いたこともあるのではないでしょうか。

そんな現場の声を最新技術で解決するのが、
上記の施工方法です。

<施工フローは…>
▼測量(UAVやレーザーを用いた3次元測量のサポート)
▼設計・施工計画(3次元設計データのICT建機へのインストール・調整)
▼施工(ICT建機等を用いた施工のサポート)
▼検査・納品(UAVやレーザースキャナによる出来形検査・データ納品のサポート)

【具体的には】
▼ICT施工を導入予定のお客様へ、機械の操作方法や手順をレクチャー
 ・ICT建機を提供し、施工を半自動化
 ・3Dデータで作業効率化 等
▼機能されているか、現場が始まった後も進捗を管理
 (データインストールの補助 等)

もっと詳しく知りたい!ICT施工の今

これまで人の手で行われていた
細やかな機械操作や測量、データ収集…
ICT技術が導入されれば、これら業務が自動化され
生産性・安全性・品質の向上に。

近年、ICT施工は国を挙げて進められており、
2016年から国の直轄工事に導入することが決定。
今の内に知識を習得し、必ず必要とされる技術を身に付けましょう。

”日立グループ”だから実現できる総合ソリューション

導入後は、現場のIoT化により、
機械と人をつなげ施工現場の一元管理を行います。
◎施工現場・工事進捗の「見える化」
 機械や人の現在地、作業工程を定量的・視覚的に把握することで、
 効率化を図り生産性の向上に貢献します。
◎日立グループ各社のノウハウも利用して、現場の一元管理を行います。

求める人材

<経験を生かしたい方必見>◎土木施工管理・建設コンサルタント・測量等に携わった経験のある方


【いずれかの経験をお持ちの方はぜひご応募ください】
 ┗土木施工管理の経験
 ┗建設コンサルタントとして現場を管理
 ┗測量・設計等の実務経験
 ┗測量機器の販売経験

《これまでの経験を存分に生かせる!》
ICT施工を導入することで、
従来の方法からいかに生産性が上がるかーー。
それは、現場の仕組みや大変さを知っていれば
より早く理解することができ、
お客様の現場状況も瞬時に把握することができるでしょう。

だからこそ今回は、何かしらの現場経験を重視しています。

得意分野を生かし、ICT施工という
新たな技術を身に付けましょう!

独身も家庭持ちも安心!生活に困る心配なし!

完全土日休みを徹底し
長期休暇もしっかり確保してるため、
毎日家族や自分の時間を満喫していただけます。

また、住宅融資制度やグループ保険、
借上げ社宅や住宅補助制度も充実していますので
独身でも、結婚しても、
生活に不安を感じるようなことはありません!

定年まで安心して働いてください。

勤務地

全国の下記エリアにて募集いたします。※マイカー通勤可

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、
福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、
東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、
山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、
香川県、愛媛県、高知県

※ご応募いただく際には、応募フォーマットよりご希望の勤務地を選択ください。
 選択は簡単なチェック形式となります。(複数選択可)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
勤務時間

8:30~17:15(休憩60分)

給与

月給21万7000円~+賞与2回+諸手当
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月(営業手当支給なし/時間外労働手当は別途支給)
※営業手当/時間外労働30時間分(4.4万円)含む
※月30時間を超える場合は別途支給

モデル年収例

年収460万円 / 30歳 /営業手当・扶養手当含む(配偶者)
年収600万円 / 42歳 /営業手当・扶養手当含む(配偶者)
年収650万円 / 44歳 /営業手当・扶養手当含む(配偶者)

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)

諸手当

交通費(当社規定)
時間外勤務手当
営業手当
扶養手当
住宅手当
別居手当

休日・休暇

★★年間休日129日★★
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
創立記念日
長期休暇(GW・夏季・年末年始休暇)
年次有給休暇(1年目は最大22日)
慶弔休暇
育児・介護休暇制度 ※取得実績あり
リフレッシュ休暇

福利厚生

各種社会保険完備
財形貯蓄制度
借上部屋/住宅手当制度
カフェテリア式福利厚生制度
各種資格取得支援制度
住宅融資制度
日立グループ保険 など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 「これなら以前よりだいぶ効率化できるよ!」そんなお客様の声が励みになります。
_dummy280x210 お客様や営業と連携して取り組むからこそ、あなたの視野もどんどん広がります!

日立グループで技術を磨き、業界の一歩先を行く存在へ

―■実践的な研修で、配属後も安心■―

入社後は、スキルに応じ本社で3~6ヶ月間の研修を実施。

◎知識習得に向けた座学・E-learning
◎先輩同行による現場体験
 ┗測量機など各装置の操作補助など
◎展示会の参加
…等、多岐に渡る実践的な研修を用意しています。

「より実務に近く、個々に応じた研修なので
 ICTの知識がなくともハンデを感じることはありません。
 歳の近い先輩も多く、何でも聞きやすい!
 
 現場経験があるとお客様の気持ちも理解できますし、
 現場も居心地良いんですよ」
と、研修中の社員も話してくれました。


―■さらなるスキルアップを求めて■―

<初級>お客様の課題を把握する能力を習得
<中級>トラブル時の原因究明能力
<上級>ICT施工フローの全てを理解、
…と段階的なプログラムも組んでいます!

知識は入社後、どんどん習得できますので、
自分のキャリアを諦めないでください。


―■『大手企業=トップダウン』ではありません!■―

当社では、若手社員が中心に活躍中。
毎月面談を設けることで、
1人ひとりの意見や目標を吸い上げ、
実現できるよう取り組んでいます。

そのため、”やらされている”のではなく、
”自分が会社を動かす存在”ということを
実感できるはずですよ。

社員インタビュー

_dummy120x90 池邉さん
入社3ヶ月目

前職はダムの開発。夜勤に加え休みも少ない…。
そんな環境を変えるため転職しました。
「無駄な工程が多いな、効率化したいな」と現場で感じることは多かったので
その実体験を当社で生かしたいです。

土日はしっかり休めるので、
贅沢な悩みですが、休日を持て余しています(笑)
本社での研修を終え、明日から配属!
”日立の看板”を背負い、早く活躍したいですね。

_dummy120x90 仲さん
入社4年目

メーカーの営業をやりたい!というのがきっかけでした。
この仕事は身につける知識や技術が多くて、大変な部分もありますが、
ICTや現場の管理技術など、様々な分野の最先端技術に触れられることが、大きなやりがいです。
会社は日立グループなので福利厚生もしっかりしていて、
研修などのサポート体制も充実してるので、安心して働けますよ。
これからの建設業界のために、一緒に頑張ってくれる方、お待ちしています!

会社情報

設立

2012年4月1日

代表者

代表取締役 榎本 一雄

従業員数

2,890名(2018年4月)

資本金

50億円

売上高

1,924億3,000万円(2018年3月期)

事業内容

日本国内の建設機械、運搬機械、農業用機械および、
これらに関連する機械器具・部品のレンタル、販売、修理、
アフターサービス等

本社所在地

埼玉県草加市弁天五丁目33番25号

企業ホームページ https://japan.hitachi-kenki.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 建設業界のICT化は今後必要不可欠。業界の最先端で活躍できるチャンスだ!

会社・事業の将来性

世界トップクラスの建機メーカーのひとつ、日立建機。
売上規模で7,000億円を超えるグループの一角を占めている
日立建機の国内ビジネスを展開するのが、今回取材に伺った日立建機日本だ。
同社の強みは「借りたい/買いたい/直したい」というニーズに
ワンストップで対応できる「RSS(Rental・Sales・Service)体制」にある。

最近では、UAVを利用した3D測量から施工計画、ICT建機を用いた施工、検査まで対応。
グループ力を生かし、建設業界のICT導入を進めているところ。
オープンイノベーションを推進し地方測量会社と連携するなど
同社が担う役割が大きくなるばかりだ。

職場環境・社風の魅力

もちろん、働きやすさも申し分なく、
社内は20代30代が活躍中で活気ある雰囲気。
財形貯蓄や借上社宅、住宅融資制度、日立グループ保険など
充実した福利厚生にもぜひ注目してほしい!

応募方法

応募方法

◇◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください。◆◇
※ご応募いただく際には、応募フォーマットよりご希望の勤務地を選択ください。
選択は簡単なチェック形式となります。

出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。
当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。
書類審査のうえ、弊社よりご連絡差し上げます。

応募受付後の連絡

応募者全員に、選考後、なるべく早く電話またはメールでご連絡します。

採用プロセス

エントリー時の情報をもとに書類選考
合否の通知:応募者全員に、選考後、なるべく早く電話またはメールでご連絡します。
  ↓
面接(複数回)・適性検査
面接場所:各エリア
合否の通知:応募者全員に選考後、なるべく早く電話またはメールにてご連絡します。


※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

日立建機日本株式会社 | 年間休日129日/完全週休2日制/U・Iターン歓迎/借上部屋・住宅手当など福利厚生充実

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住所

〒 340-0004
埼玉県草加市弁天五丁目33番25号 地図を見る

採用担当

キャリア採用事務局

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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