株式会社三光不動産 | 北海道トップクラスの不動産管理会社/新卒定着率100%/内勤は原則定時退社/総合職【経理(家賃管理)/業務】★有給取得率90%以上(1154840) の求人情報

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株式会社三光不動産 | 北海道トップクラスの不動産管理会社/新卒定着率100%/内勤は原則定時退社

総合職【経理(家賃管理)/業務】★有給取得率90%以上 正社員

業種:不動産/専門コンサルタント/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連
従業員数:106名 設立:2004年5月 資本金:9,800万円 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/11/22
掲載終了予定日:2019/01/24

《 内勤も外勤もOK!JR札幌駅北口すぐの職場◎ 》

北海道内トップクラスの管理戸数で安定した経営を継続

ここがポイント!
  • 【内勤 or 外勤】希望・経験に合わせてスタート!
  • 【手厚い研修制度】教育スタッフがついて細かく指導
  • 【内勤(経理)】繁忙期以外は基本的に残業なし
  • 【外勤(業務)】大きい裁量で活躍※インセンティブ有
  • 【高い定着率】新卒社員の定着率は100%(直近3年間)
  • 【有給取得率90%】1年で休日110日◆連休も可能
_dummy280x210 一人ひとりの専門性が高まる&負担が少なくなる『分業制』を取り入れ、働きやすさを実現しています!

募集要項

募集の背景

アパマンショップを5店舗運営している三光不動産です。
設立15年目で会社も安定期に入りました。
年間休日を増やすなど、職場改善に力を入れています。
自社管理物件は1万1500戸と、
不動産管理会社としても道内トップクラスに成長しています。
そこで不動産管理を担当する『資産運用部』で総合職を募集します。

ゆとりのある体制でお客様をケアしているので
未経験の方も焦らずに仕事を覚えていけます。

仕事内容

《希望や適性に応じて経理、業務をお任せ》★効率的に仕事をしていて残業少なめ ★マンツーマンでOJTをしていきます


オーナー様、入居者様、業者様に対応して
不動産を維持・管理する仕事です。

《希望・適性で下記部署に配属》

[経理]
入居者様に家賃や光熱費を請求、
入金を確認してオーナー様に送金する仕事です。
料金の問合せなどにも対応しています。

数字を扱う仕事ですが、数字に強くない方でも
請求書や報告書の送付作業などから始めていくことができます。
※最初は業界や経理の専門用語を覚えることからスタート!
正確にPC入力ができる方であれば、難しい対応はありません。

[業務]
お部屋の不具合、入居者募集、
リフォームの提案、家賃の調整等
オーナー様との窓口になり物件を管理。
二人三脚で満室を目指します。


★内勤・外勤共に男女問わず活躍しており
各部署でリーダー・管理職を目指すこともできます。

★懇親会やBBQ、誕生日会など他部署と交流を図れる機会が多数!

新卒社員の定着率は、なんと【 100%! 】※直近3年間

労働環境改善のため休日数の増加や有給取得の推奨、
効率的な業務体制から残業も削減した当社。
その結果、高定着率を達成!
とはいえ定着の一番の要因は
なんといっても社員の面倒見の良さ。
OJT担当の先輩もしっかりサポートするので
安心してチャレンジしてください。
研修も多く段階的にスキルアップできます。

チームワークで効率的に仕事をしています。

経理チームには9人所属しており、
余裕を持った人員体制で仕事をしています。
チーム内で協力しながら仕事を進めているので、
繁忙期以外は残業することがありません。
交代で休めるので
希望休や有給休暇も遠慮せずに申請を出せます。
仕事はもちろん、仕事以外の時間も充実させてください!

求める人材

【未経験・第二新卒 歓迎】◆お客様対応が得意な方 ※適性に合ったチームに配属します(配属後にチームを異動することも可能です)※


《どんな方でも活躍できる場所があります》
◇お客様対応の得意な方
◇通勤に便利な職場を探している方
◇正社員として長期で働きたい方

《あれば生かせる経験・スキル》
◆タイピングなどのPCスキル
◆簿記の知識・経験
◆業種を問わず営業経験
※不動産業界の知識は入社後でもOK!
単語等から一つひとつ教えていきます。

☆第二新卒の方も歓迎!
経験が浅くともフォロー体制がしっかりしているので
無理なく成長できます。

《資格も目指せます》
社内で宅地建物取引士の講習会を開いています。
資格を取得したら、資格手当も支給しています。

※将来は管理職も目指せます※

多様な社員がいるから趣味の近い仲間が見つかります。

チームごとに歓迎会や食事会していて、
先輩と後輩、上司と部下のコミュニケーションがスムーズ。
クラブ活動や社員旅行もあって
部署を越えた社員の交流も盛んです。
会社全体でも交流の場があり、
職場改善やコンプライアンスをテーマにした社内委員会などで
アパマンショップの店舗メンバーとも交流できます。

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】

【本社】※札幌駅チカ※
札幌市北区北9条西2丁目12-1 Sanko札幌駅前ビル

◎マイカー通勤している社員がほとんどです
◎車両持込み手当あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間

09:00~18:00
(実働7.5時間/休憩90分)

給与

月給 150,000円~365,000円

※上記に加えて、諸手当、業務はインセンティブ有り
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
 経験のある方は過去の実績もしっかり評価します。
※試用期間3ヶ月あり(日給6,300円)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~550万円

モデル年収例

年収364万円 不動産管理職 経験2年 /現在の職位:リーダー
年収420万円 不動産管理職 経験5年 /現在の職位:管理職
年収284万円 経理職 経験5年 /現在の職位:主査

昇給・賞与

昇給/年2回
賞与/年2回  ※会社規定による

諸手当

営業手当/5万円  【業務】
車両持込手当/1.5万円 【業務】
通勤手当
各種インセンティブ
家族手当/配偶者:1万円、子供:3千円(1人)
資格手当/2万円
役職手当

休日・休暇

月間8休制(シフト)
 ※2月・3月のみ月間6休となります
慰労休(2日間)
GW(3日間)
夏期休暇(3日間)
年末年始休(10日間・有給休暇計画取得3日間を含む)
有給休暇 (取得率90%実績あり)

福利厚生

社会保険完備
携帯電話支給(iPhone)【業務】
ガソリン代支給【業務】
資格支援制度
資格取得時お祝い金
退職金制度
各種お祝い金 (結婚・出産・自宅新築等)
クラブ活動(フットサル、釣り、アウトドア・ゴルフ)
社員旅行
(過去実績:2012年度香港・2014年度台湾
                  2016年度グアム・2017年度韓国・2018年沖縄)

※全社員対象の社員旅行のほか、成績優秀者には別途、海外研修もあります!

採用予定人数

各部署とも複数名を募集

~主な一日の流れ(経理)~

▼9:00 出社
▼9:30
 請求書の金額を確定。
 抜け漏れがないよう、チェックします。
▼12:00 ランチへ♪
▼13:30
 協力業者さんへ請求書を発行。
 合間に受付から来た問い合わせにも対応します。
▼15:00
 ひと休み。コーヒーブレイクを挟みます。
▼17:40
 今日の報告と明日の予定を確認。
 作業の漏れがないか確認します。
▼18:00 退社

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 管理部門では、オーナー様と一緒に様々なアイデアを出しながら、人気物件をつくっています。

チームで働く『メリット』を最大限に生かしています

《分業制だから、仕事の余裕も速さも両立できる!》
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オーナーさんから預かった大切な資産を守るため、
そして入居者さんに快適にお部屋で過ごしてもらうため
当社では多くのスタッフが不動産管理に関わっています。
問題が発生したときはチームメンバーの力を借りることができて
仕事を抱え込むこともありません。
だからこそ余裕を持った体制で
スピーディーに対応することができるのです。


《みんなが支えてくれるから安心》
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
引越しシーズンは仕事量が多くなりがちですが
それ以外は落ち着いていて、定時での退社がほとんど。
カバーしてくれる同僚もいるので
有給休暇も遠慮しないで取ることができます!
社内は、ほとんどが未経験から入社した先輩たち。
だからこそ未経験の方が躓きやすいポイントも
しっかりサポートしてくれるんです。

社員インタビュー

_dummy120x90 資産運用部
業務チーム2課
矢倉 聡

過去に賃貸仲介営業の経験があり
当時から管理に興味があったことや
売買などにも展開していることから
さまざまな経験を詰めるのでは、と考えたんです。
ゆくゆくは手元に資料がなくとも
すぐに提案できるようになったり
売買の知識も身に付けて仕事の幅を広げたいです。
入社1ヶ月には、お疲れ様会を開催していただきました。
そこでは自分の素を出すこともできて
こんなにすぐに馴染めている自分がいて驚いています!

_dummy120x90 経理チーム
主査
古川 志保

派遣で事務の仕事をしていたのですが、
経理ソフトなどを扱えるようになって
スキルアップしたいと思い、こちらに転職しました。
経理チームは9人で、それぞれ担当を持って仕事を進めています。
作業はほぼ毎月決まっているので、
効率的に処理できるように工夫していますね。
スキルアップすると作業時間が早くなって成長を実感できます。
チームの中にもいろいろな作業があるので経理の知識は無くても大丈夫ですよ。

会社情報

設立

2004年5月26日

代表者

代表取締役社長 冨士本 真之

従業員数

106名

資本金

9,800万円

事業内容

■不動産取引業
・賃貸アパート、マンション、戸建、分譲マンション、駐車場の賃貸の仲介・管理・売買

【事業所】
中央店、東区役所店、北大前店、新さっぽろ店、新道東店

本社所在地

札幌市北区北9条西2丁目12番1号 SANKO札幌駅前ビル

資格支援制度あり

当社では人材教育にも力を入れており、「宅建士」の資格取得に向け
社内勉強会を定期的に開催しています。
スキルアップができる万全のフォロー体制を完備しているほか、
合格時にはお祝い金を支給!
宅建手当もあるので、同時に収入アップも目指せますよ。

企業ホームページ http://www.apaman-sanko.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 去年の社員旅行は韓国へ。店舗関係なくスタッフ同士仲が良いです!

約1万1500戸以上の賃貸アパート・マンションを管理し、管理会社として道内トップクラスの三光不動産。別事業部ではアパマンショップのFCを札幌市内で5店舗を運営していて、管理~賃貸~売買と不動産をオールラウンドにカバー。経営も安定した会社だ。

アパマンショップをメインに数年前から新卒採用を続けていて、未経験者の受け入れと教育にノウハウのある会社だ。職場のフォローも行き届いていて、ここ3年間の新卒社員の退職者はゼロだという。また社内の既婚率は42.8%と安定しており、転職希望者にとっては心強い数字になるはずだ。

通勤がしやすく、残業が少ないうえ、有給休暇の取得率は90%と、ワークライフバランスを大切にできる職場環境も、社員の定着につながっている。今回は不動産管理に携わる総合職の募集なので、入社後にいろいろな業務にチャレンジして、自分に合うポジションを見つけるのもいいかもしれない。

応募方法

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◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
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書類選考の結果は応募受付後、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接地

札幌市北区北9条西2丁目12-1 Sanko札幌駅前ビル

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社三光不動産 | 北海道トップクラスの不動産管理会社/新卒定着率100%/内勤は原則定時退社

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住所

〒 060-0809
札幌市北区北9条西2丁目12-1 Sanko札幌駅前ビル 地図を見る

採用担当

採用担当 柿谷

電話番号

011-558-3377(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社三光不動産 | 北海道トップクラスの不動産管理会社/新卒定着率100%/内勤は原則定時退社

総合職【経理(家賃管理)/業務】★有給取得率90%以上