三菱電機ライフサービス株式会社【三菱電機グループ】/【不動産営業】★年間休日124日 ★完全週休2日 ★福利厚生充実(1023026) の求人情報

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三菱電機ライフサービス株式会社【三菱電機グループ】

【不動産営業】★年間休日124日 ★完全週休2日 ★福利厚生充実正社員

残り5

業種 : 不動産/フードビジネス(総合)/医療・福祉・介護サービス/レジャーサービス・アミューズメント
設立:1964年4月 資本金:30億円(三菱電機株式会社 全額出資) 売上高:383億円(2016年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/15
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

当社は、三菱電機の100%出資の子会社です!

★積極採用中★長く働ける安定した活躍ステージ
不動産スキルを存分に活かして、長くキャリアを築く!

ここがポイント!

  • 【三菱電機100%出資】安定した経営基盤
  • 【安心の職場環境】充実した福利厚生!
  • 【年休124日】完全週休2日(土日休み)ほか休暇充実
  • 【スキル】不動産営業・宅建資格などが活かせる!

募集要項

募集の背景

三菱電機の100%出資子会社として、グループ全体の福利厚生や事務、施設管理などを担っており、その一つである不動産事業では、賃貸・仲介・売買など総合的な不動産サービスを展開しています。

当事業の体制強化を目指し、新しいメンバーを募集することになりました。
将来の管理職候補としてしっかり育成します!

仕事内容

三菱電機グループの社員やその家族、各拠点地域の一般顧客をターゲットに、不動産仲介やコンサルティングなど総合的な不動産サービスを担当します。


≪三菱電機グループ社員やその家族へのサービス≫
▼転勤者への住宅支援(不動産賃貸・売買仲介、コンサルティング)
▼グループ各社所有の土地・建物の売買・賃貸、活用法の提案
▼寮や社宅の賃貸
▼グループ各社での相談会の実施など

≪一般顧客へのサービス≫
▼不動産物件の売買・賃貸仲介
▼提携ハウスメーカー、マンションディベロッパーの紹介
▼自社所有賃貸マンションの管理業務など

★グループ各社の総務担当者との関係構築がカギ!

グループ各社の総務担当者との信頼関係づくりが重要なこの仕事。
各社の動向やニーズを地道に収集し、
一般の不動産業者と比較した際のメリット提案や新たな情報冊子の提供など、フットワーク軽く動くことが求められます。
長く活躍し、将来の管理職候補として成長する意欲のある方をお待ちしています。

求める人材

「大卒以上」「宅地建物取引士免許保有者」「不動産関連の実務経験」を満たす方


≪応募条件≫
◎大卒以上
◎宅地建物取引士免許保有
◎普通自動車運転免許保有
◎不動産関連の実務経験
 (個人・法人問わず営業経験者は特に歓迎!)

≪こんな方が活躍できます!≫
☆顧客とじっくり向き合い、信頼関係を大切にしたい方
☆じっくり腰を据えてキャリアを形成したい方
☆常に前向きに、アクティブに仕事がしたい方

勤務地

≪関東エリア(東京・相模)/東海エリア(岐阜中津川)勤務≫

★地域に根ざして長く活躍していただけます!
★U・Iターン歓迎!

<東京都>
 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル15階
 ■アクセス
  「東京駅」「有楽町駅」より徒歩5分

<神奈川県>
 神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57 三菱電機(株)相模地区内
 ■アクセス
  「相模原駅」からバスにて「三菱電機前バス停」(7分)下車
  「橋本駅」からバス3にて「三菱電機前バス停」(8分)下車

<岐阜県>
  岐阜県中津川市駒場町1-3 三菱電機(株)中津川製作所内
 ■アクセス
  「中津川駅」からバスにて「三菱工場前」(10分)下車

※いずれも、将来的にローテーションによる異動の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、岐阜県
勤務時間 ◆東京支店  8:45〜17:30(休憩:12:00〜12:45)
◆相模支店  8:30〜17:15(休憩:12:20〜13:05)
◆中津川支店 8:15〜17:00(休憩:12:15〜13:00)

※いずれも実働8時間
給与

月給23万円以上
※年齢・経験・能力を考慮して決定

昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月/2017年実績:5.3ヵ月)
    ※1年目は寸志・別扱
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者8,000円、子1人につき13,000円) ※非管理職のみ
休日・休暇 ★年間休日124日(2017年実績) ※長期連休有

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
有給/GW/夏季/年末年始/忌引/誕生日/結婚/産前産後/配偶者出産/ライフケア/裁判員
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度
◆給食費補助制度
◆社宅制度(ご自宅から通えない場合に適用 ※条件あり)
◆資格取得補助制度
◆三菱電機持株会制度
◆セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度)
◆各種財形貯蓄制度
◆団体扱い保険適用
◆三菱電機保養所施設等利用
◆スポーツ施設優待利用
◆社内共済会 など
採用予定人数 各事業所1名
教育・研修について 当社では、下記のような研修制度を設けています!

◆キャリア採用研修(3ヶ月間)
中途採用者を対象とした研修です。
各支店へ配属される社員が全員集合し、
当社ルールや、三菱電機についてなど
基本的なことをお伝えさせて頂きます。

◆次世代中核研修(7ヶ月間)
管理職・幹部候補の方が対象となる研修です。
「ヒト・モノ・カネ」について学び、
新事業の創出を狙いとした提言など
より深い内容をお伝えします。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

三菱電機グループの企業や従業員・ご家族を<不動産>の側面からサポートしています。

不動産を通じて、より良い“暮らし”を提供する

三菱電機グループの福利厚生充実を目指して設立された当社。

社員食堂やレストランを運営する「フードサービス」
社内販売やカタログ販売を手がける「物販サービス」
全国に45の介護関連施設を運営する「介護サービス」など、
食・住・憩い・健康にまつわる多角的なサービスを
三菱電機グループ社員やそのご家族、さらには各拠点の一般の方々にも提供。

グループ各社の第二総務部的位置づけで、お客様のより良い暮らし、
ひいては豊かな社会づくりに貢献しています。

今回募集するのは、そのサービスの一つ「総合不動産」の営業スタッフ。
不動産の売買・賃貸仲介、土地活用の提案、転勤者への住宅支援など、
幅広いサービスを行います。

より良い暮らしを提供する会社だからこそ、働く社員の暮らしの充実にも注力。
三菱電機グループの確かな基盤のもと、完全週休2日制など安定した環境で、
キャリアを活かして取り組めるはずです。

社員インタビュー

総務部 人事課
採用担当

当社の不動産事業は、三菱電機グループの社員やそのご家族、OB・OGといった関係者への不動産サービスが中心。ですので、お客様一人ひとりの生活の充実が会社の安定へとつながると考え、業務に携われるかどうかが非常に重要です。

「何が何でも数字を獲得する」という思考よりは、お客様それぞれのニーズを大切にしたサービス提供に取り組める、というホスピタリティにあふれた方が向いていると思います。

会社情報

設立 1964年(昭和39年)4月1日
代表者 代表取締役社長 花島清節
従業員数 3,913名(2017年9月現在)
資本金 30億円(三菱電機株式会社 全額出資)
売上高 383億円(2016年度実績)
事業内容 ■総合不動産サービス
分譲、賃貸、仲介、建物・駐車場管理、建築、リフォーム、コンサルティング
■ビジネスサービス
事務サービス、受付案内、マナー研修、保安警備、社有車運行管理、緑化、清掃、産業廃棄物管理、寮運営管理
■フードサービス
企業・官公庁・学校等のカフェテリア食堂の運営、お弁当の提供、社員クラブ、居酒屋、レストランの運営、パーティー等各種イベント食の提供
■物販サービス
家電品販売、通販・カタログ・ネット販売、売店運営、自動販売機管理、オフィス関連用品の販売、旅行のパッケージ商品販売、各種チケットの発券サービス
■健康サポート
健康の保持、増進に関する健康指導業務
■介護サービス
デイサービスセンター、グループホーム・有料老人ホームの運営、訪問介護、福祉用具のレンタル・販売
■リゾートサービス
保養所の運営・会議・研修・スポーツ施設の運営・レストラン事業、ホテル事業
本社所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル B館 7F
 
企業ホームページ http://www.mdlife.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社が展開する賃貸マンション「エクセラ」シリーズ

三菱電機グループ内の福利厚生の充実を目的として1964年に設立された同社。現在では、不動産・フード・物販・健康・介護・リゾートといった暮らしとビジネスをサポートする多彩な事業を展開している。

各事業部の専門性、企画・提案力、フットワークの軽さを活かし、これまで成長を果たしてきたが、今後は同社ならではの多角的な事業展開を総合力に変えたサービスの拡大を目指すという。

例えば、大阪府成人病センターの運営における従業員の労働環境の充実、レストランやカフェ・コンビニの運営、清掃事業、病室内の環境整備などのトータルプロデュース、小・中学校の学校給食、公的施設の管理運営など、グループ内に留まらない事業の広がりが示されている。

今回募集となる不動産事業での営業職においても、三菱電機グループの安定基盤のもと、同社の方針を体現する積極的な取り組みを進め、長くキャリアを築いてほしい。

応募方法

応募方法 皆さんの人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募ください。
WEB書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 WEB書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【WEB書類選考】※マイナビ転職よりエントリー
マイナビよりご応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  ▼
【書類選考】
送付いただいた履歴書・職務経歴書をもとに、書類選考を実施します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  ▼
【一次選考】
筆記試験および採用担当者、部門関係者による面接を行います。
  ▼
【最終選考】
幹部による最終面接を行います。
  ▼
【採用内定】
WEB書類選考から採用内定まで、約4週間を予定しております。
書類選考のポイント 不動産の実務経験につき詳細をご記入ください。
希望する勤務地につきましても必ずご記入ください。(複数可)
面接回数 2回
面接地 現地(希望勤務先)にて実施致します。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

三菱電機ライフサービス株式会社【三菱電機グループ】

ホームページを見る
住所

〒 105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 7階 【地図を見る】

採用担当 総務部人事課 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。