三菱電機ライフサービス株式会社 | ◆三菱電機の100%出資子会社 ★グループ会社を総合サポート/【社宅代行サービス業務担当】★残業ほぼなし ★土日祝休(1248142) の求人情報

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三菱電機ライフサービス株式会社 | ◆三菱電機の100%出資子会社 ★グループ会社を総合サポート

【社宅代行サービス業務担当】★残業ほぼなし ★土日祝休 正社員

業種:不動産/フードビジネス(総合)/医療・福祉・介護サービス/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:3908名 設立:1964年4月 資本金:30億円(三菱電機株式会社 全額出資) 売上高:395億円(2017年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/08
掲載終了予定日:2019/04/04

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

《お客様は三菱電機グループ》20~30代活躍中★

安定基盤の働きやすい環境で長く活躍しませんか?

ここがポイント!
  • 【安定基盤】三菱電機100%出資の子会社だから安心
  • 【人柄採用】未経験&第二新卒歓迎!20~30代活躍中
  • 【キャリア】次世代のリーダー候補として着実に成長
  • 【働く環境】土日祝休み&有休も取りやすくオフも充実
_dummy280x210 大手グループならではの『働きやすさ』を兼ね備える当社で、着実にステップアップしませんか?

募集要項

募集の背景

三菱電機の100%出資子会社として、
グループ全体の福利厚生や事務、
施設管理などを担っており、
その一つである不動産事業では、
グループ会社の社宅や寮の賃貸手続きに関する
業務を代行するサービスが急成長中です。
多忙な総務・人事のご担当者の代わりに業務を行うため、
反響は上々で契約件数も順調に伸びていることから、
当サービスの強化・拡大のため、
次代のリーダーを増員募集します。

仕事内容

◆借上げ社宅代行業務全般(企業担当窓口/各種契約手続き/交渉等)をお任せ ★三菱電機グループ各社の社宅業務代行サービス ★年休124日(土日祝休み)


三菱電機グループ企業に対して「転貸方式」による
借上寮・社宅業務代行サービスを展開。
お任せするのは、取引先総務部門の
ご担当者に代わり、貸主・管理会社の
間に立って業務を行なうことで
コスト削減や効率化につなげる仕事です。
お客様のニーズに合わせた
周辺業務オプションサービス、業務改善、
運用改定のご提案もしやすく、
大変喜んでいただいており、
ここ数年で急速に事業拡大している若いチームです。
将来的には商談・提案書作成・事業計画立案など
次代のリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。

<具体的な業務内容>
「臨機応変」「柔軟」に対応することが
この仕事のポイントです!
◆賃貸借契約書や更新時条件の精査・交渉
◆契約書類の受領・捺印・返送・保管
◆解約手続き、退去補修費の精査・交渉
◆マイナンバー法対応・法定調書作成
◆専用システムによるデータ登録・管理

【入社後の教育】先輩が親身に指導・育成します。

グループ概要、当事業の成り立ちなどをレクチャー
   ▼
先輩がOJTで丁寧に指導!
不動産や法に関わる背景知識も習得できるよう育成
   ▼
1人複数社を担当。先輩と一緒に新任の
ご挨拶やご提案でお客様を訪問する機会も!
1対1での信頼を大切に
   ▼
将来的にチームを牽引し、活躍していただきます!

求める人材

【第二新卒歓迎!学歴不問】◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のための募集)★賃貸業務の知識もあれば活かせる!★次代のリーダーへ成長!


【活かせるスキル・経験】
◆文書作成業務(メール/提案書/公文等作成)の経験
◆総務/人事/経理等の部門で住宅業務に携わった経験
◆不動産仲介/管理業務/社宅事務代行の知識や経験
※宅地建物取引主任者資格をお持ちの方、歓迎します!

【このような方をお待ちしています】
◆お客様や相手の立場になって対応ができる方
◆目標や改善意識を持って主体的に業務に取り組める方
◆コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方
◆新しいことにチャレンジしたい方

◇賃貸仲介・管理業務など不動産知識があれば活かせます!
◇将来的にはキャリアを積んでリーダーとなり、
 事業の中心としての活躍を期待しています!

勤務地

【アクセス抜群!東京駅より徒歩3分】

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル TOKIA 15F

《アクセス》
◆JR・地下鉄各線「東京」駅より徒歩3分
◆地下鉄各線「大手町」駅より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:45~17:30(実働8時間/内休憩45分)

※残業ほぼなし(繁忙期を除く)

給与

月給:22万円~28万円
※年齢・経験・能力を考慮して決定!
※15日締め/25日払い。
※試用期間は3ヶ月。その期間待遇の変動なし。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~450万円

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)※1年目は寸志・別扱

諸手当

◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当
◆出張手当
◆宿泊手当
◆食事手当

休日・休暇

★年間休日124日以上★

【休日】
完全週休2日制(土日)

祝日

【休暇】
有給/GW/夏季/年末年始/忌引/誕生日/結婚/産前産後/配偶者出産/ライフケア/裁判員

福利厚生

◆社会保険完備
◆退職餞別金制度
◆給食費補助制度
◆資格取得補助制度
◆セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度)
◆各種財形貯蓄制度
◆三菱電機保養所施設等利用
◆スポーツ施設優待利用
◆社内共済会 など

採用予定人数

若干名

メリハリつけて効率的に働こう!

完全週休2日制の土日祝休みで、
年間休日124日と充実。
会社の取り組みで業務効率化活動を推進し、
残業も減少傾向。各休暇制度もあり、
有給も取りやすい環境のため
仕事とプライベートを両立できます。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 分からないことはすぐに聞ける『風通しの良さ』も当社で働く上での魅力の一つです♪

★三菱電機グループを支える仕事!

三菱電機グループの社員やその家族のために、
食・住・憩い・健康に関する
多角的なサービスを提供する当社。
不動産事業部ではグループ企業に対して
「転貸方式」による借上寮や
社宅業務代行サービスを展開。
ここ数年で急速に事業拡大している若いチームです。
あなたにはお任せするのは、
取引先の総務部門のご担当者に代わり、
貸主・管理会社の間に立って業務を行なうことで
コスト削減や効率化につなげる仕事です。
お客様は三菱電機グループ企業ですので
お手伝いがしやすい環境です。
近年注目されている借主法人としての
リスクを減らす仕事も任せていただいており、
ニーズに合わせた周辺オプションサービス、
業務改善、運用改定のご提案もしやすいため、
お客様にも喜んでいただいており、
未経験者も大歓迎ですので、
同じ世代の仲間と共に当社の幅広い業務分野で
是非あなたの個性を発揮してください!

社員インタビュー

_dummy120x90 原田
社宅事務管理センター副センター長
2008年入社

ここ数年で急速に事業拡大し、
20~30代が活躍中のチーム。
不動産賃貸の知識や経験のない方も
しっかりサポートいたしますので大歓迎。
三菱電機グループという安定した基盤と、
休日が多く福利厚生が整っている点が当社の魅力です。
また、仕事面ではお客様から
当社に委託してよかったという
お言葉をいただくこともあり、充実しています。
お客様の笑顔のためにより良いサービス提供を
目指せる仲間を待っています。

会社情報

設立

1964年(昭和39年)4月1日

代表者

代表取締役社長/花島 清節

従業員数

3,908名(2017年4月現在)

資本金

30億円(三菱電機株式会社 全額出資)

売上高

395億円(2017年度実績)

事業内容

三菱電機株式会社及びグループ各社の暮らしとビジネスを総合サポート

■総合不動産
分譲/賃貸/仲介/建物・駐車場管理/建築/リフォーム/コンサルティング
■ビジネスサービス
事務サービス/受付案内/マナー研修/保安警備/社有車運行管理/緑化/清掃/産業廃棄物管理/寮運営管理
■フードサービス
企業・官公庁・学校等のカフェテリア食堂の運営/お弁当の提供/社員クラブ/居酒屋/レストランの運営/パーティー等各種イベント食の提供
■物販サービス
家電品販売/通販・カタログ・ネット販売/売店運営/自動販売機管理/オフィス関連用品の販売/旅行のパッケージ商品販売/各種チケットの発券
■健康サポート
健康の保持/増進に関する健康指導業務
■介護
デイサービスセンター/グループホーム・有料老人ホームの運営/訪問介護/福祉用具のレンタル・販売
■リゾートサービス
保養所の運営・会議・研修・スポーツ施設の運営・レストラン事業/ホテル事業

本社所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル B館 7F

所属団体

一般社団法人 不動産協会
公益社団法人 全国宅地建物取引業協会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
一般社団法人 不動産流通経営協会
一般社団法人 日本旅行業協会
公益社団法人 日本給食サービス協会
公益社団法人 日本メディカル給食協会
一般社団法人 日本在宅介護協会
公益社団法人 全国有料老人ホーム協会

企業ホームページ http://www.mdlife.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 研修も段階を踏んで、学んでいけるので、未経験の方でも安心して働くことができます!

三菱電機グループ内の福利厚生の充実を
目的として1964年に設立された同社。
不動産からスタートした事業は年々領域を拡大し、
現在ではフード・物販・健康・介護・リゾートなど
暮らしとビジネスをサポートする
多彩なサービスを提供している。

今回の対象となる不動産事業では、
マイナンバー制度に対応した新サービスを開始。
総務担当者の代わりに社宅や寮の賃貸手続きに
関する業務などを行うことで、
グループ会社のコスト削減や効率化を実現している。
ニーズの多い分野だけに事業の発展性も大きく、
幅広い業務分野でやりがいをもって
取り組めることが魅力だ。
入社後には全体業務を習得し、
将来的には商談や事業計画立案と業務内容を
ステップアップし、チームを牽引する
リーダーとして活躍ができる。
安定性と成長性、働きやすさの三拍子が揃った
充実した環境で、ぜひキャリア磨きに励んで欲しい。

応募方法

応募方法

皆さんのご経験と人柄を重視した採用方針です。

まずは、下記「この求人に応募する」ボタンよりエントリーして下さい。
WEB書類選考を実施させていただきます。
※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
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応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、マイナビメールにて
ご連絡いたします。

採用プロセス

【WEB書類選考】※マイナビ転職よりエントリー
ご応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  ▼
【書類選考】
送付いただいた履歴書・職務経歴書をもとに、書類選考を実施します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  ▼
【面接】
採用担当者、部門関係者による面接と筆記試験を行います。
  ▼
【採用内定】
WEB書類選考合格から採用内定まで、約3週間を予定しております。

面接回数

2回

面接地

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7階

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

三菱電機ライフサービス株式会社 | ◆三菱電機の100%出資子会社 ★グループ会社を総合サポート

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住所

〒 100-0005
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7階 地図を見る

採用担当

総務部人事課 採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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