株式会社ムーブ 【★年2回、1週間以上の長期休暇を取得できる!/若手が多数活躍中の活気ある職場】/ブライダルシーンを形に残す!【映像制作スタッフ】※未経験歓迎(1051259) の求人情報

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株式会社ムーブ 【★年2回、1週間以上の長期休暇を取得できる!/若手が多数活躍中の活気ある職場】

ブライダルシーンを形に残す!【映像制作スタッフ】※未経験歓迎正社員

業種 : 放送・映像・音響/新聞・出版・印刷/冠婚葬祭/サービス(その他)
従業員数:79名 設立:2002年12月 資本金:1,000万円 売上高:4億円(2015年7月実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/12/19
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

ブライダルの現場は笑いと涙が溢れています

ここがポイント!

  • 《感動の連続!》カメラを構えながら、涙が流れる事も
  • 《大きな達成感》1本のムービーをあなたが作っていく
  • 《映像が好き!》…この気持ちがあれば必ず成長できる
  • 《福利厚生充実》各種手当や1週間以上の長期休暇あり

募集要項

募集の背景

◆◇”映像が好き”――この想いさえあれば活躍できる!◇◆

結婚式で流れるエンドロールや記録撮影など、
ブライダルを専門とした映像制作を手掛けている私たち。
”360度カメラでの撮影” ”1分の映像で感動を届ける”…など、
さまざまな種類のムービー開発にも取り組んでいます。

今回は社内体制を強化するための募集ですが、経験は不問!
『映像をつくりたい!』…この想いがある方をお待ちしています。

仕事内容

<ブライダル映像の撮影・編集などをお任せします> ★撮影技術をイチから学べる『研修センター』あり! ★未経験でも撮影デビューできる!


新郎新婦にとって特別な1日である『結婚式』
1度しか訪れない感動の瞬間を
映像に残し、1本のムービーとしてつくりあげるのが
映像制作スタッフのお仕事です。

【◆――こんな撮影をお任せします】
◎エンドロール
…当日の様子を撮影し、その場で編集を行って
 新郎新婦やゲストの方々に感動をお届けします。

◎記録撮影
…新郎新婦の「1日」に密着し撮影を行います。

※担当するのは基本的に1日1〜2件ほどです。
※土日に撮影を行い平日は編集などの社内業務をお任せします。

【◆――誰もが成長できる環境です】
入社後は研修センターで1ヶ月間、撮影の仕方を学びます。
先輩たちの前職はアパレル、介護スタッフ
ライブハウスの店長、SEと本当にさまざま!
どの社員も、映像制作のプロとしてデビューしています。

※活躍中のある女性社員の『成長秘話』を大公開!
 詳しくは福利厚生の下の【社員インタビュー】をご覧下さい。

求める人材

<映像の世界に飛び込みたい!――こんな未経験者大歓迎!> ★短大・専門卒以上 ★要普免(AT限定可) 【人柄・意欲を重視した採用です】


▼先輩たちはこんな”志望動機”で入社しています▼

「憧れのブライダルの仕事がしたい。
 それに写真を撮ることが好きだった!」

「転職のチャンスなら好きな仕事に挑戦して、
 第二のキャリアをスタートさせたい!」

――きっかけは、好きという気持ちでいいんです。
その『好き』という想いを、面接でぜひ聞かせてください。

★あなたのやる気や意欲を全力でサポートします!★

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】

■本社/愛知県名古屋市西区八筋町167-2
※上小田井駅より徒歩7分

■大阪支店/大阪府吹田市片山町1-3-1 メロード吹田弐番館302
※JR吹田駅より徒歩3分(2017年9月開設)
☆入社後、1年間は本社にて研修を行い業務を習得していただきます

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県、大阪府
勤務時間 ■9:30〜18:30(休憩1.5時間/実働7.5時間)
給与

■月給20万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします

モデル年収例

年収350万円/24歳 経験4年/中途入社
年収550万円/35歳 経験8年/中途入社・業界経験者

昇給・賞与 ■昇給/年1回(8月)
■決算賞与/年1回(7月)
諸手当 ■通勤交通費支給(2万5000円まで/月)
■撮影手当(5000〜9000円/日 ※平均月支給額…2万円)
■家族手当(配偶者…7000円/月、子ども一人につき…5000円/月)
■住宅手当(1万円/月)
■役職手当
休日・休暇 ■隔週休2日制(シフト制)
※繁忙期などによって異なりますが、土日どちらかが休みとなることもあります。
※基本的に月〜金曜日の間に休みをとっています
■夏期休暇(8日)
■年末年始休暇(11日)
■有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■服装自由(ブライダルの撮影時は黒いスーツ着用)
■社員旅行(年1回)※来年は海外を予定しています!
■マイカー通勤可(駐車場完備)
社員インタビュー ★――入社5年・未経験入社の女性社員Kさん

私は3ヶ月間、みっちり撮影技術を学びました。
撮影はスタートボタンを押せば誰だってできます。
けれど、明るさの調整やピントの合わせ方など
細かな技術を身につけるのが大変!そこは実践あるのみだと思います。

初めは重たい機材を持つのがつらくって(笑)
でも仕事が終われば疲れより、感動の方が大きい。
だからこそ、この仕事に夢中になってしまうんでしょうね。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

結婚式当日の映像だけでなく事前に制作する映像もやりがい十分!

感動できる仕事って、なかなかないと思う。

多くの『感動』に出会える事が、この仕事の醍醐味。

ブライダルシーンの撮影中に
カメラを構えながら思わず涙が溢れてしまう。
…こんな経験のある社員、当社にたくさんいると思います。

この仕事は、決して楽ではありません。
けれど、すべてが終わった後に”疲れた”ではなく
『良い結婚式だったなぁ』と達成感を感じられる仕事。

1つのムービーをつくりあげていく面白さに
きっと、あなたも夢中になるはずです。

会社情報

設立 2002(平成14)年12月26日
代表者 代表取締役 宮脇 英雄
従業員数 79名(2017年6月現在・パートアルバイト含む)
資本金 1,000万円
売上高 4億円(2015年7月実績)
事業内容 ■映像制作全般
■Webコンテンツ制作
■業務支援システム開発
■販売促進やリクルート映像の企画制作

【主要取引先】
株式会社ブラス/ 株式会社出雲殿/リッツカールトン京都
その他広告代理店、結婚式場多数
本社所在地 愛知県名古屋市西区八筋町167-2
企業ホームページ http://www.move.vc/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

年に一度の研修旅行での一コマ。会社全体で楽しみます!

会社・事業の将来性

ブライダルを専門とした映像制作を行い、
数多くの大手企業と取引を行っている、株式会社ムーブ。
現代の結婚式ではムービーに力をいれる人たちが増えており、
一つひとつの映像に対する単価が上がっているため、
ウエディングの映像業界は、成長を続けているという。
実際、同社では大阪支店を開設するなど、拠点展開も行っており、
順調に飛躍を遂げている、安定企業だ。
”腰を据えて長く活躍していきたい”という人には最適な職場だろう。

身につくスキル・磨けるキャリア

『撮影がある』と聞くと、専門技術が必要で
自分にはできないかもしれない、と不安に感じる人もいるだろう。
同社では研修センターを用意しており、バックアップ体制は万全だという。
経験者はもちろん、未経験であっても、”映像の世界に挑戦したい!”
という意欲さえあれば大歓迎とのことなので、ぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 書類選考後、応募された方全員にメールまたはお電話にて合否をご連絡させていただきます。
採用プロセス 【書類選考】
 書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。

【面接】
 面接を行います。(平日業務のご案内も行います)
 ※社内見学あり
 ※遠方の方は面接交通費支給の場合あり(会社規定による)

【内定】 
 内定となります。
 応募から2〜3週間程度を予定しています。
面接回数 1回
面接地 名古屋本社を予定しています。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社ムーブ 【★年2回、1週間以上の長期休暇を取得できる!/若手が多数活躍中の活気ある職場】

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住所

〒 452-0815
愛知県名古屋市西区八筋町167-2 【地図を見る】

採用担当 採用担当 石野/加藤
電話番号 052-506-2040

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。