株式会社京急イーエックスイン|【京急グループ】京浜急行電鉄(株)の100%出資『京急EXイン』等を運営!/【ホテル支配人候補】*残業少なめ*連休取得可能*20~30代活躍中(1305606) の求人情報

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株式会社京急イーエックスイン|【京急グループ】京浜急行電鉄(株)の100%出資『京急EXイン』等を運営!

【ホテル支配人候補】*残業少なめ*連休取得可能*20~30代活躍中 正社員

業種:ホテル・旅館/旅行・観光/サービス(その他)
従業員数:342名 設立:2007年7月 資本金:1,000万円 (京浜急行電鉄株式会社100%出資) 売上高:107億円(2018年度実績)、96億円(2017年度実績)、84億円(2016年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/08
掲載終了予定日:2019/08/26

経験・スキルを活かし、将来はホテルの”支配人”に!

<<連休取得もOKです!残業少なめ!>>

ここがポイント!
  • 【安定】京急グループの安定基盤と充実の福利厚生
  • 【キャリア】月給26万~ 社歴/年齢問わずステップUP可
  • 【福利厚生◎】産休育休/加算休暇/各種手当の充実!
  • 【アットホーム】定着率の高さは居心地の良さの証!
  • 【自由度の高さ◎】各支配人ごとに大きな裁量あり!
  • 【休日休暇】残業少なめ、有給取得率も◎で連休も!
_dummy280x210 ▲定着率抜群の当社。居心地の良さはお墨付きです。ぜひ、私たちと一緒にがんばりましょう♪

募集要項

募集の背景

大手私鉄・京急電鉄の100%子会社として、2007年に設立された当社。
京急沿線を中心に、14館のビジネスホテルを運営・管理し、
お客様からの信頼を着実に築いております。

秋葉原、京急川崎駅前、泉岳寺、東銀座、羽田、
浜松町・大門駅前に続き、
今年8月には羽田エリアに2棟目をリブランドオープン!
2020年春には「京急EXイン東京・日本橋」がオープン予定。
今回は更なる体制強化のため、支配人候補を募集致します!

仕事内容

【残業少なめ/月8-9日休み/連休取得可能】★首都圏にあるビジネスホテル『京急EXイン』等の支配人候補として、ホテル運営に関わる業務全般をお任せ


--『京急EXイン』
『京急EXホテル』とは?--

~『第2の自宅のような快適さ』を目指して~

全館駅近という利便性の良さから、
ビジネス利用や旅行等のお客様から
お選び頂いている当社。
お客様のご要望は様々ですが、
皆様に喜ばれるくつろぎと癒しの空間ご提供し、
「また来たくなる」居心地の良いホテルを目指しています!

【具体的には】
支配人のサポート業務からスタート!

◆売上などの収支管理
⇒ホテル全体のお金の流れを管理
◆人材育成・管理
⇒スタッフのシフト管理、育成フォロー
◆販売促進
⇒客室料金コントロール、宿泊プランの企画など、集客アップへの施策
◆施設管理等

【スタッフの成長が原動力に!】
「お客様に対応を褒めてもらった」
「チームリーダーにステップアップした」
そんなスタッフの成長が支配人にとって
何よりの喜びです。マネジメントを通して
大きなやりがいを感じることができます!

◆京急グループの研修も充実!

今回支配人候補としてご入社いただきますが
支配人になるための運営ノウハウは、しっかり学べる環境です。
段階ごとの研修はもちろん、現場での実践を通し、
徐々にステップアップできます。支配人として、
現場をマネジメントできるよう育成しますので
ぜひ、当社でキャリアアップを実現させてください。

◆“ 定着率◎”プライベートも大切にできます♪

1館ごとに人員体制を整えているため、
無理な出勤や残業は、ほぼありません。
しっかりスケジュール管理しているので、
支配人でも長期休暇の取得も可能です!

長く続けられる環境があるからこそ
着実にキャリアを築くことができます。
そのため、ベテランスタッフも多数いるので、
経験が浅くても安心ですよ♪

求める人材

【学歴不問/性別不問】☆ホテルでの業務経験やマネジメント経験があれば応募OK ☆人柄重視の採用方針!積極的にご応募ください♪


―◆学歴不問!男女不問!
―◆ブランクのある方も歓迎!
※人柄重視の採用方針なので、
 興味のある方は積極的にご応募ください♪

【応募条件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方

◎ホテルや旅館での業務経験※年数不問
◎マネジメント経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎!】
■人と接する事が好きでチームワークを大切にできる方
■さらなるキャリアアップを目指したい方
■どこでも通用する接客スキルを身につけたい方
■英語や中国語などの語学を活かしたい方
■お互いに気配りのできる「思いやりの心」を持つ方
■仲間やお客様からの声に耳を傾けられる方
■リーダーシップを発揮したい方

★中途入社でも、着実にキャリアアップできます!

意欲的に経験を積んでいただくと、
社歴・年次関係なく、リーダー、副支配人、支配人への
ステップアップが可能です!
現在活躍している支配人も、中途入社の方が多数。
経験の浅い方でもチャンスが豊富なので
ぜひ、経験を活かしながらキャリアを磨いてください。
社員の頑張りや姿勢をしっかり評価する環境です!

勤務地

※転居を伴う転勤なし
※当社運営のホテル(浅草橋駅前/高輪/品川・泉岳寺駅前/東銀座/秋葉原/品川・新馬場駅北口/大森海岸駅前/蒲田/横浜駅東口/京急川崎駅前/羽田/横須賀リサーチパーク/品川/浜松町・大門駅前)

★駅から徒歩5分圏内★
※横須賀を除く

□品川(品川駅3分)

□羽田(天空橋駅3分)

□浅草橋駅前(浅草橋駅2分)

□高輪(品川駅高輪口3分)

□品川・新馬場駅北口(京急線新馬場駅直結)

□大森海岸駅前(京急線大森海岸駅直結)

□蒲田(京急線京急蒲田駅、JR線蒲田駅5分)

□横浜駅東口(横浜駅きた東口2分)

□秋葉原(秋葉原駅、末広町駅5分)

□京急川崎駅前(京急川崎駅直結)

□品川・泉岳寺駅前(泉岳寺駅1分)

□東銀座(東銀座駅3分)

□横須賀リサーチパーク(YRP野比駅 バス5分)

□浜松町・大門駅前(大門駅徒歩1分)
 今年3月オープン

□京急EXイン 羽田・穴守稲荷駅前
 今年8月リブランドオープン予定

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(※週平均40時間以内/シフト制)

<スタッフシフト例>
■9:00~18:00
■9:00~翌8:00
■16:00~翌11:00

<支配人シフト例>
9:00~18:00(基本日勤)
★残業時間は業界でも少なめ!

※ホテルにより変動あり。スタッフは基本的に宿泊勤務。
※日付をまたぐ場合は、仮眠・休憩時間が含まれます。
※勤務明け当日はお休み★
※支配人は基本日勤となります。

給与

月給26万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回(業績により)
※上記月給は一律支給手当を含みます。
※あなたの経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月(条件変動なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収330万円 / 32歳 支配人候補職 経験1年 /2年目以降・380万円
年収390万円 / 40歳 支配人職 経験1年 /2年目以降・520万円

昇給・賞与

◆昇給/あり(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
※さらに、決算賞与(4月)支給(業績により)

諸手当

◆交通費全額支給
◆宿泊手当 (1,000円/回)
◆深夜加給手当
◆時間外勤務手当 (全額支給)
◆休日出勤手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆予算達成手当
◆資格手当(社内規定により)
◆家族手当

休日・休暇

◆週休2日制(4週8休)
※連休取得が可能!連休をとり海外旅行をするスタッフも!
◆年次有給休暇(入社時2日、6か月後10日間)
◆加算休暇(四半期ごとに付与、祝日分の年間21日)
◆慶弔休暇
◆裁判員休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆京急グループ共済
◆京急グループ社員持株会
◆京急グループ施設割引
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆定年後再雇用制度
◆制服貸与
◆更衣室・ロッカー・仮眠室完備
◆退職金制度なし

★同時募集中★

一般のホテルスタッフも同時募集中。
詳しくは、別途お問合せください。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲お客様を素敵な笑顔でお迎えしています!経験が浅い方も、充実の研修で成長できますよ♪
_dummy280x210 ▲社歴や年次に関係なく、フラットに話せる職場です。20~50代の幅広いスタッフが活躍中!

ゆくゆくは支配人として活躍!サポート体制も充実♪

―*居心地のよいホテルを目指して

「自分の目指すホテルをつくりたい」
「マネジメント業務にチャレンジしたい」
そんな想いを抱いている方、ぜひチャレンジください!

『第2の自宅のような快適さ』を提供するため
円滑にホテルの運営を管理するのが支配人の役割。
細やかな気配りはもちろんのこと、
柔軟な対応が求められるポジションです。

―*充実の研修で成長!
ビジネススキルアップ研修をはじめ、
京急グループが実施する様々な研修に参加し、
段階ごとにスキルアップできる環境です!

運営ノウハウやマネジメント等、
一連の業務をしっかり習得し活用できます!
近い将来、支配人として活躍して下さい!

―*アットホームで風通しの良さ◎
20代~50代の幅広いスタッフが活躍中の当社。
メンバーと一緒に成長できる環境があります。
レベニューコントロール、宿泊プランの企画、
スタッフの育成など、アイディアをカタチに
できるチャンスも豊富!

―*良好なワークライフバランス!
お客様に心地よいサービスを提供するためには、
社員も充実した生活を送り、心の余裕を持つことが大切。
働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

◎月8~9日休・残業も少なめ
◎連休取得も可能!海外旅行をするスタッフ多数♪
◎宿泊手当・住宅手当等も充実!

京急グループの安定基盤と充実の福利厚生が
あなたの再スタートを応援します!

社員インタビュー

_dummy120x90 京急EXホテル高輪 支配人
O(2017年入社)

前職からずっとホテル業界で働いており、自身の経験をもっと活かせる職場を求めて、当社に転職しました。現在は、支配人として各種マネジメント業務を担当。お客様はもちろん、スタッフへの細かな気配りを大切に日々取り組んでいます。以前、業務の効率化を図るため、現状の見直しを行いました。そこで大切にしたのが“本当に必要か”見極めること。日常からスタッフの声に耳を傾け、柔軟に対応していくことで、現場のモチベーションもあがるように感じています。今後も、人材教育や社員のベースアップを図っていきたいですね。

当社は、コミュニケーションがとても活発です!協調性があり、向上心がある方であれば、特別な経験やスキルは必要ありません。実際、私もこれまでの経験や頑張りを認められ、ちゃんとキャリアアップを実現できました。残業も少なく非常に働きやすいのも魅力!ぜひ、私たちと一緒にホテルを盛り上げていきませんか?

会社情報

設立

2007年7月2日

代表者

代表取締役/四宮 浩

従業員数

342名※2019年6月現在

資本金

1,000万円 (京浜急行電鉄株式会社100%出資)

売上高

107億円(2018年度実績)、96億円(2017年度実績)、84億円(2016年度実績)

事業内容

■ビジネスホテルの運営および管理業務の受託
◆京浜急行電鉄(株)100%出資の京急グループ

本社所在地

東京都港区高輪3-13-3 シナガワ グース内 4F

企業ホームページ http://www.keikyu-exinn.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲安定した長いキャリアを築きたい方には、ピッタリの環境!ぜひ積極的にご応募ください!

会社・事業の将来性

2007年に開業してから順調に出店を続ける京急EXイン。いずれも最寄駅から徒歩5分圏内にあり、空港からの好アクセスもビジネスホテルとして最大の武器となっている。しかし、魅力は立地だけではない。お客様と直接接するフロントスタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れ、マニュアルや制度をどんどん変えていく柔軟な企業姿勢が、リピーターのお客様を増やし、口コミでも高い評価を得ている。

一番の推しポイント

今回の採用では、支配人候補として、社歴や年齢問わず、短期間でステップUPをし、長期的なキャリアを築けるチャンス。今後の新規出店やさらなるサービス充実に向け、新たな視点からホテル運営をお任せしたいという期待が込められている。京急グループとしての安定性は抜群で、福利厚生や労務環境の充実、評価の公平性なども申し分ない。充実した環境のもと、上質なホスピタリティを極めてはいかが?

応募方法

応募方法

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※面接日は相談に応じます。
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※応募の秘密厳守します。

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Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼ 書類選考 (Step1)
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接 (Step2) 1~2回を予定しています。

▼ 内定 (Goal)
ご応募から採用内定までは1ヶ月程度を予定しております。

面接回数

1~3回

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社京急イーエックスイン|【京急グループ】京浜急行電鉄(株)の100%出資『京急EXイン』等を運営!

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住所

〒 108-0074
東京都港区高輪3-13-3  地図を見る

電話番号

03-5798-3970

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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