株式会社一門会【月8〜9日、年間107日は必ず休日を取得できます!社員定着率は94%!深夜営業もなし!】/総合職【店舗運営/企画/SV候補】★賞与年3回!(1078957) の求人情報

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株式会社一門会【月8〜9日、年間107日は必ず休日を取得できます!社員定着率は94%!深夜営業もなし!】

総合職【店舗運営/企画/SV候補】★賞与年3回!正社員

残り3

業種 : フードビジネス(総合)/食品/旅行・観光/フードビジネス(和食)
従業員数:600名 設立:2003年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/03/27
掲載終了予定日:
2018/04/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

▲「串かつ だるま」でおなじみの当社。2017年4月には東京銀座にて「だるま きわ味」もオープンしました!

―★ 4年連続で社員定着率:90%以上を継続中。
その理由は、バツグンの働きやすさと待遇にあり!

ここがポイント!

  • 【定着率94%のヒミツ】選ばれ続けるワケを教えます!
  • 【年休107日は必ず取得】月8〜9日・連休取得もOK!
  • 【賞与年3回】あなたの頑張りを明確かつ正当に評価
  • 【家族が喜ぶ制度】家族手当や記念日のプレゼントも◎
  • 【将来を見通せる】店長⇒SVと、キャリアUPも可能
  • 【だから安心です】さぁ「応募ボタン」から第一歩を!

募集要項

募集の背景

昭和4年の創業から89年。「串かつ だるま」でおなじみの店舗は、
国内のみならず海外にも進出するなど、2003年に法人化されて以来、
15年連続黒字経営で右肩上がりの成長を続けています。

また業界ではトップクラスの待遇と環境を整えて、
社員の定着率は脅威の94%!4年連続「90%超」の高水準を維持。

今後も、社員の働く環境をさらに向上させていくため
新メンバーを増員し、体制を強化していきたいと考えています。

仕事内容

【残業時間に上限があるため、無理な残業はさせません!】「串かつ だるま」の店舗運営業務。☆店長やエリア長等、キャリアアップのチャンスも豊富☆


―▼ まずはここから… 店舗での実務
   接客や調理・仕込み/テーブルのセッティング 
 など幅広く担当していきます。

―▼ 少しずつ店舗管理もお任せ
 売上管理や販促の企画や実施、スタッフの育成など
 運営業務全般にもチャレンジしてください。

★もちろん、経験豊富な方であれば、
 早期にステップアップが可能。
 SV候補のポジションもめざしてください!

《研修制度をご紹介》
一人ひとりの成長を見ながらOJTでフォロー。
月1回以上の外部研修のほか、
階層別に応じた研修も多数用意しており、
ゼロから経営のノウハウを学べる環境です。

《環境づくりもこだわっています!》
訪れるすべてのお客様に楽しんでもらうだけでなく、
社員の働きやすさも両立したいというのが当社の想い。
そこで、注文用タッチパネルや串かつを運ぶ
自動のレーンを繁忙店に導入。IT化や自動化を進め
余裕のある働き方を実現しています。

★外部講師による研修も!成長には最適な環境です

社員教育にも力を入れる当社では、月に1回以上、
会社負担で外部研修を受けることが可能。
さまざまな角度から飲食業界の最新情報や
フードビジネスの基本などを学べるので、どんどん成長できます。
また3ヶ月に1回、店舗研修やマネジメント研修など
階層別の研修もあるので、ステージに応じた活躍が可能です!

★キャリアステップも明確!早期昇進もめざせます

成果だけでなく日ごろの仕事への姿勢もちゃんと見ています。
未経験から入社しても、【店舗運営】→【主任】→【店長】と
キャリアを重ねることができ、希望次第で、店長の先の
【エリア長】までめざすことも可能です。
実際に入社わずか5年でエリア長に昇格した先輩も!
将来を見据えたキャリアをしっかり描けます。

求める人材

【応募者全員と面接/社会人デビューも歓迎します!】◎高卒以上 《未経験者》39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)《経験者》年齢不問


★必要なのはこれからの「意欲」と「姿勢」!
 飲食業界、接客・サービス業界が初めてという方も
 イチから育てますので、安心して飛び込んできてください!

―▼ 色んな人がいるから楽しい!面白い!
「だるまが好き、食べることが好き!」
「各メディアで注目の人気店で働きたい!」
「フリーターから正社員にステップアップしたい!」
「安定した企業に転職して、家族を安心させたい!」
などなど、理由はなんでもOKです。
採用では、あなたの人柄や前向きな気持ちを重視します。

《各店舗の様子》
規模に応じて、3名〜7名の社員を常時配置。
余裕を持った体制で、無理なく働ける環境です!

★将来の人生設計をしっかり描ける、手厚い待遇!

月8〜9日、年間で107日は必ず休みを取得でき、
年3回の賞与を支給。また家族手当に住宅補助など
家族が増えても安心の福利厚生と収入を用意しています。
今回入社いただく方にも、できる限り長く働いてほしい。
そんな想いから、これからも働く環境と制度面の充実を
どんどん進めていくので、期待してください!

勤務地

◆大阪市内で展開されるいずれかの店舗へと配属
☆各店最寄り駅より徒歩5分圏内の、好アクセスなお店です!

【 だるま 】
・新世界総本店/浪速区恵美須東2-3-9
・ジャンジャン店/浪速区恵美須東3-4-4
・通天閣店/浪速区恵美須東1-6-8
・動物園前店/大阪市浪速区恵美須東2-4-5
・なんば本店/中央区難波1-5-24
・法善寺店/中央区難波1-1-4  
・道頓堀店/中央区道頓堀1-6-4
・心斎橋店/中央区心斎橋筋1-5-17
・北新地店/北区曾根崎新地1-5-25  
・ルクア大阪店/北区梅田3-1-3-10F
・クロス茶屋町店/大阪市北区茶屋町15-29
・新大阪駅なか店/淀川区西中島5-16-1 新大阪駅 新幹線改札内
・アルデ新大阪店/大阪市淀川区西中島5-16-1 JR新大阪駅2階アルデ新大阪

【 だるま きわ味 】
・だるま きわ味 北新地店/北区曾根崎新地1-5-25 だるまビル3F

★希望次第ですが、基本的に海外店舗での勤務ではありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ■10:00〜23:00のシフト制(店舗による)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内

【シフト例】
10:00〜19:00(実働8時間)
★深夜営業はありません
給与

■月給22万5197円〜
※固定残業手当50時間分(5万9687円)を含む。超過分は別途支給 。
※上記は高卒新卒者と同額です

【モデル月収】
■月収36万円/店長(35歳)
■月収22万円/社員(21歳)

モデル年収例

年収450万円/33歳 主任職 経験4年/月給31万7,941円
年収600万円/33歳 店長職 経験10年/月給39万2,924円

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/定期賞与2回+業績賞与1回の計3回
※業績賞与は対前年より黒字であれば支給。
 現在、業績安定により設立連続支給中!
諸手当 ■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■家族手当
■住宅補助
休日・休暇 ★年間休日数107日は、100%取得していただけます!

■週休2日制(月9日休み/シフト制)
※2月は、月8日休みです
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員旅行(7年連続海外。韓国、香港、マカオ、シンガポール、グアムなど)
■配偶者にも感謝を込め、商品券を年1回支給
 誕生日にはプレゼントもあり。(社内規定あり)
■家族参加のレクリエーション(海遊館、ユニバーサルスタジオジャパンなど)

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲月8〜9日、年間で107日は休みを必ず取れるので、自分の趣味や家族との時間もたっぷり取れます!

お客様と働く社員、両方への“思いやり”を大切に。

だるまの創業は1929年。味へのこだわりはもちろん、
お客様を笑顔にする真心を込めたサービスを提供し続け、
株式会社となってからは右肩上がりに成長しています。

そこには、創業時から変わらない伝統の味を守りつつ、
各店舗の客層に合わせた“個性ある”店づくりを徹底する経営方針があり、
新メニューの開発やサービスの改善を積極的に行ってきました。
社員のアイデアをどんどん取り入れる社風なので、
あなたの采配でさらなる人気店舗を作り上げてください!

―★ 社員の家族にも感謝の気持ちを!

働く環境だけでなく、社員の家族も大事にするのが当社流。
社員の配偶者には年1回商品券を、
家族の誕生日にはプレゼントを会社から贈呈。
また年1回、家族も参加できるレクリエーションを企画し、
社員を支える家族も大切にしています。

社員の満足こそが、お客様の笑顔につながる―。
定着率94%を誇る理由がここにあります!

社員インタビュー

山根さん
入社3年目 
★マイナビで転職しました

接客の経験はありましたが、飲食ははじめて。環境の良さに惹かれて、マイナビ転職から入社しました。リアルタイムで様子が変わるお店では、それぞれの動きを見て対応するのが大変ですが、お客様が喜ぶ姿をみると手ごたえを感じます。観光客の方も多いので、もっともっと「だるま」のファンになっていただける方を増やして、何度でも店に来てもらいたいですね。一緒にお店を明るくしてくれるような「新しい力」に期待しています。

木村さん
入社2年目

元々はアルバイトだったのですが、居心地の良さにふれるなかで「ずっとここで長く働きたい!」との思いが強くなり、正社員へ。今はアルバイトのスタッフが気持ちよく働けるよう頑張っている周囲にも気を配る立場になりました(笑)。まだまだ勉強中ですが、たまには飲み会を開いたりして、一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に仕事に取り組んでいます。今後は主任、ゆくゆくは店長をめざして頑張っていきたいですね!

会社情報

設立 2003年1月 創業1929年4月
代表者 代表取締役 上山勝也
従業員数 社員67名(アルバイト540名)
資本金 1,000万円
事業内容 「大阪新世界元祖串かつ だるま」、
「創作串揚げ だるま きわ味」の運営

【大阪市内店舗】
■新世界総本店
■ジャンジャン店
■通天閣店
■動物園前店
■なんば本店
■法善寺店
■道頓堀店
■心斎橋店
■きわ味 北新地店
■北新地店
■ルクア大阪店
■クロス茶屋町店
■新大阪駅なか店
■アルデ新大阪店

【他地域店舗】
■兵庫姫路魚町店
■きわ味 銀座店

【海外】
■台湾 中山長安点
■フィリピン アップタウンモール店
本社所在地 大阪府大阪市浪速区恵美須東1-6-8
企業ホームページ http://www.kushikatu-daruma.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲業界高水準の働きやすさが整う同社でなら将来の不安はない。理想のキャリアを築いてもらいたい。

大阪や関西を中心に抜群の知名度を誇り、海外からの訪問客も絶えない「串かつ だるま」。ある繁盛店(営業時間11時間・座席数90席)の繁忙期の来店客数は、1日平均1,000人以上、月間38,000人にものぼるというから驚くばかりだ。そんな超人気店舗の数々を運営する同社の売上は15年連続右肩上がりを記録し、近年では台湾やフィリピン等海外にも店舗を出店するなど、今後もさらなる成長が見込める。

そのような安定したフェーズに突入した同社だからこそ、社員の育成・働く環境づくりにも注力。最低でも月に1回以上は参加できる外部研修制度を設け、社員の成長をサポートするほか、年間107日は必ず休みを取得、年3回の賞与支給を実現させるなど、長く活躍できる環境を整備。また、社員の家族にも喜んでいただける独自の福利厚生も用意しているので、まさに“安心”してキャリアを積める場所といえるだろう。ぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご連絡ください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
追って、面接日時・場所等の詳細をお知らせいたします。

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は通過者にのみ、メールまたは、お電話にて3営業日以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼ 一次面接
☆得意とする知識やスキルがございましたら、
 積極的にアピールしてください。

▼ 二次面接
☆代表による面接を行います。ざっくばらんにお話しましょう。

▼ 内定

※学歴・経験などでは一切判断いたしません。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、
   在職中の方でも、お気軽にご相談ください。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 556-0002
大阪市浪速区恵美須東1-6-8  【地図を見る】

採用担当 採用担当者
電話番号 06-6636-1559(代表)
備考 【交通アクセス】
地下鉄堺筋線「恵美須」駅 3番出口から徒歩3分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。