株式会社一門会【メディアで話題の「串かつ だるま」でおなじみ!】☆月8〜9日休み☆深夜営業なし!☆/【店舗運営スタッフ(店長候補)】★賞与年3回支給 ★定着率94%(1126509) の求人情報

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株式会社一門会【メディアで話題の「串かつ だるま」でおなじみ!】☆月8〜9日休み☆深夜営業なし!☆

【店舗運営スタッフ(店長候補)】★賞与年3回支給 ★定着率94%正社員

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(和食)/食品/旅行・観光
従業員数:600名 設立:2003年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/07/12
掲載終了予定日:
2018/08/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

▲「串かつ だるま」でおなじみの当社。2017年4月には東京銀座にて「だるま きわ味」もオープンしました!

社員を一番大切に…だから働きやすさをとことん追求!
待遇・福利厚生も手厚い環境でキャリアUPが叶います◎

ここがポイント!

  • 【社員第一】定着率94%の秘密は独自の経営方針にあり
  • 【休みはしっかり】月8〜9日休み、深夜営業なしで安心
  • 【残業少なめ】各店3〜7名の社員配置でシフトも安定
  • 【賞与年3回】あなたの頑張りを明確かつ正当に評価
  • 【社員の家族も笑顔に】家族手当や記念日には贈り物を
  • 【将来を見通せる】店長⇒エリア長へキャリアUPも可能

募集要項

募集の背景

創業から89年。「串かつ だるま」でおなじみの店舗は、
国内のみならず海外にも進出するなど、
2003年に法人化されて以来、15年連続黒字経営で
右肩上がりの成長を続けています。

また業界ではトップクラスの待遇と環境を整えて、
社員の定着率は脅威の94%!
4年連続「90%超」の高水準を維持。

今後も、社員の働く環境をさらに向上させていくため
新メンバーを増員し体制を強化したいと考えています。

仕事内容

【各店で社員3〜7名を配置!ゆとりのあるシフトで安心して働ける】「串かつ だるま」の店舗運営業務。☆店長やエリア長等、キャリアUPのチャンスも!


入社後、まずは店舗でお客様と接することから
始めていただき、その後、店長をめざします。
経験豊富な方であれば早期ステップアップも可能なので、
ぜひその先のキャリアもめざしてください!

ー◆あなたに合わせた教育体制をご用意!
一人ひとりの成長を見ながらOJTでフォロー。
飲食業界が全くの未経験という方でも
接客や経営についてゼロから学べます。

そのほか月1回以上の外部研修や、
階層別に応じた研修も多数用意しており、
キャリアアップも積極的にサポートしますよ!

ー◆職場環境にもこだわっています!
順調に売上をのばす一方、
社員の働く環境づくりにも力を入れる当社。

例えば、繁盛店のスタッフにかかる負担を
少しでも減らそうと注文用タッチパネルや
串かつを運ぶ自動レーンを導入。

単にお客様に喜んでいただくだけではなく
IT化や自動化を進め、一人ひとりが
無理なく働ける環境づくりを行なっています。

★深夜営業なし、ゆとりある人員配置も社員のため!

路面店や大型モールにも多数出店する中、
全店で共通しているのは「深夜営業なし」ということ。
これも社員が無理なく働ける環境とは何かを考え、
運営方針のひとつとして掲げていることです。
そのほか、各店舗に3〜7人の社員を配置させて
月8〜9日休みを“完全休日”にするなど、
徹底した環境整備を行っています。

★意見はどんどん採用◎お店を采配できるやりがい

創業時から変わらない伝統の味を守りつつ、
各店舗の客層に合わせた“個性ある”店づくりを
心がけている当社。例えば、新メニューの開発や
サービスの改善は、意見が上がれば即検討&採用。
社員のアイデアをどんどん取り入れる社風なので、
あなたの采配で人気店舗を作り上げてください!

求める人材

【未経験者から経験者まで幅広く募集!/社会人デビューも応援します◎】◆高卒以上 《未経験者》39歳までの方(※)《経験者》年齢不問


★必要なのはこれからの「意欲」と「姿勢」。
 飲食業界、接客・サービス業界が初めてという方も
 イチから育てますので、安心して飛び込んできてください!

★飲食業界の経験者も多数活躍中です!
 キャリアアップしていきたい方、
 求人情報を見て少しでも気になった方は
 ぜひご応募ください。
 その期待に応えられる環境をご用意しています!

【こんな方はぜひご応募を!】
◎店長やエリア長など責任ある仕事がしたい
◎安定企業に就職して、家族を安心させたい
◎だるまが好き、食べることが好き!

(※)…若年層の長期キャリア形成を図るため

★キャリアステップは明確!早期昇進もめざせます

未経験から入社しても、【店舗運営】→【主任】→
【店長】とキャリアを重ねることができ、希望次第で、
店長の先の【エリア長】までめざすことも可能です。
実際、入社わずか5年でエリア長に昇格した先輩も!
33歳で年収600万円超を実現した社員もいるなど、
自分の将来を見据えたキャリアを描くことが可能です。

勤務地

◆大阪市内で展開されるいずれかの店舗へと配属
☆各店最寄り駅より徒歩5分圏内の、好アクセスなお店です!

【 だるま 】
・新世界総本店/浪速区恵美須東2-3-9
・ジャンジャン店/浪速区恵美須東3-4-4
・通天閣店/浪速区恵美須東1-6-8
・動物園前店/大阪市浪速区恵美須東2-4-5
・なんば本店/中央区難波1-5-24
・法善寺店/中央区難波1-1-4  
・道頓堀店/中央区道頓堀1-6-4
・心斎橋店/中央区心斎橋筋1-5-17
・北新地店/北区曾根崎新地1-5-25  
・ルクア大阪店/北区梅田3-1-3-10F
・クロス茶屋町店/大阪市北区茶屋町15-29
・新大阪駅なか店/淀川区西中島5-16-1 新大阪駅 新幹線改札内
・アルデ新大阪店/大阪市淀川区西中島5-16-1 JR新大阪駅2階アルデ新大阪

【 だるま きわ味 】
・だるま きわ味 北新地店/北区曾根崎新地1-5-25 だるまビル3F

★希望次第ですが、基本的に海外店舗での勤務ではありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ■10:00〜23:00のシフト制(店舗による)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内

【シフト例】
10:00〜19:00(実働8時間)
★深夜営業はありません
給与

■月給22万5197円〜
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※上記は高卒新卒者と同額です
※固定残業手当50時間分(5万9687円)を含む。超過分は別途支給


【モデル月収】
■月収36万円/店長(35歳)
■月収22万円/社員(21歳)

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収450万円/33歳 主任職 経験4年/月給31万7,941円
年収600万円/33歳 店長職 経験10年/月給39万2,924円

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/定期賞与2回+業績賞与1回の計3回
※業績賞与は対前年より黒字であれば支給。
 現在、業績安定により設立連続支給中!
諸手当 ■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■家族手当
■住宅補助
休日・休暇 ★年間休日数107日は、100%取得していただけます!

■週休2日制(月9日休み/シフト制)
※2月は、月8日休みです
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員旅行(7年連続海外。韓国、香港、マカオ、シンガポール、グアムなど)
■配偶者にも感謝を込め、商品券を年1回支給
 誕生日にはプレゼントもあり。(社内規定あり)
■家族参加のレクリエーション(海遊館、ユニバーサルスタジオジャパンなど)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲月8〜9日、年間で107日は休みを必ず取れるので、自分の趣味や家族との時間もたっぷり取れます!

“社員定着率94%”のワケを知りたくはありませんか?

―★知名度抜群の安定感
だるまの創業は1929年。味へのこだわりはもちろん
お客様を笑顔にする真心を込めたサービスを提供し
法人化されてからもますます成長しています!


―★飲食業界のイメージを覆す働きやすさ
働く社員がいるからこそ、会社が成長できる。
そうした想いのもと、人材の育成だけではなく
長く働ける環境づくりにも注力しています。

・月8〜9日休み、年間休日数107日
・年3回の賞与支給
・各店舗に社員3〜7名を配置し、業務量を調整・制限
・家族手当や住宅手当など手当・福利厚生も充実 など

ライフステージが変わっても活躍していただけます!


―★社員の家族にも感謝の気持ちを!
社員だけでなくその家族も大事にするのが当社流。
年1回、家族も参加できるレクリエーション企画に加え
配偶者には年1回商品券を、家族の誕生日には
プレゼントを会社から贈呈。

家族にも喜ばれる会社であり続けます!

社員インタビュー

山根さん
入社3年目 
★マイナビで転職しました

接客の経験はありましたが、飲食ははじめて。環境の良さに惹かれて、マイナビ転職から入社しました。リアルタイムで様子が変わるお店では、それぞれの動きを見て対応するのが大変ですが、お客様が喜ぶ姿をみると手ごたえを感じます。観光客の方も多いので、もっともっと「だるま」のファンになっていただける方を増やして、何度でも店に来てもらいたいですね。一緒にお店を明るくしてくれるような「新しい力」に期待しています。

会社情報

設立 2003年1月 創業1929年4月
代表者 代表取締役 上山勝也
従業員数 社員67名(アルバイト540名)
資本金 1,000万円
事業内容 「大阪新世界元祖串かつ だるま」、
「創作串揚げ だるま きわ味」の運営

【大阪市内店舗】
■新世界総本店
■ジャンジャン店
■通天閣店
■動物園前店
■なんば本店
■法善寺店
■道頓堀店
■心斎橋店
■きわ味 北新地店
■北新地店
■ルクア大阪店
■クロス茶屋町店
■新大阪駅なか店
■アルデ新大阪店

【他地域店舗】
■兵庫姫路魚町店
■きわ味 銀座店

【海外】
■台湾 中山長安点
■フィリピン アップタウンモール店
本社所在地 大阪府大阪市浪速区恵美須東1-6-8
企業ホームページ http://www.kushikatu-daruma.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲業界高水準の働きやすさが整う同社でなら将来の不安はない。理想のキャリアを築いてもらいたい。

関西を中心に抜群の知名度を誇り、海外からの訪問客も絶えない「串かつ だるま」。ある繁盛店(営業時間11時間・座席数90席)の繁忙期の来店客数は、1日平均1,000人以上、月間38,000人にものぼるというから驚くばかりだ。そんな超人気店舗の数々を運営する同社の売上は15年連続右肩上がりを記録し、近年では台湾やフィリピン等海外にも店舗を出店するなど、今後もさらなる成長が見込める。

そのような安定したフェーズに突入した同社だからこそ、社員の育成・働く環境づくりにも注力。最低でも月に1回以上は参加できる外部研修制度を設け、社員の成長をサポートするほか、昨年度から年間休日数を12日間増加、直近2年で社員の給与水準を8%UPさせるなど、着実に環境改善を進めている。また、社員の家族にも喜んでいただける独自の福利厚生も用意しているので、まさに“安心”してキャリアを積める場所といえるだろう。ぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご連絡ください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
追って、面接日時・場所等の詳細をお知らせいたします。

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は通過者にのみ、メールまたは、お電話にて3営業日以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼ 一次面接
☆得意とする知識やスキルがございましたら、
 積極的にアピールしてください。

▼ 二次面接
☆代表による面接を行います。ざっくばらんにお話しましょう。

▼ 内定

※学歴・経験などでは一切判断いたしません。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、
   在職中の方でも、お気軽にご相談ください。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社一門会【メディアで話題の「串かつ だるま」でおなじみ!】☆月8〜9日休み☆深夜営業なし!☆

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住所

〒 556-0002
大阪市浪速区恵美須東1-6-8  【地図を見る】

採用担当 採用担当者
電話番号 06-6636-1559(代表)
備考 【交通アクセス】
地下鉄堺筋線「恵美須」駅 3番出口から徒歩3分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。