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培った経験を活かして確かなキャリアを築く【経理(部長クラス)】 東映ラボ・テック株式会社 東映グループ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土日祝)

  • 正社員
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/18
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

《安定した企業基盤が最大の魅力》40~50代が多数活躍中。東映グループで新たなキャリアを築きませんか
【安定基盤】東映のグループで映像産業に関わる 【老舗企業】設立69年の歴史と確かな実績が最大の魅力 【正当な評価】賞与年2回◎高いモチベーションを維持 【働き易さ】残業少なめ!土日祝休み◎年休120日以上
《最後の転職先にしませんか》5年10年先を見据えた管理職採用。経験を活かした働き方が実現できます。
東映ラボ・テック株式会社のPRイメージ
東映株式会社100%出資のグループ企業として、69年の歴史で培った豊富なノウハウと最先端の技術力を誇る「東映ラボ・テック」。デジタル化が加速する、変化の激しい映画やTVなどの映像業界を支えています。

今回は、当社をバックオフィスから支える経理部門の管理職候補を採用。5年10年先の組織を見据え、これからをともに歩み、ゆくゆくは今の部長の後任になっていただきたいと思っています。

仕事内容

《将来的には経理部門の部長として活躍を!》まずは当社の経理業務全般をお任せ。ゆくゆくは、在籍する部長と共に経理部門全体のマネジメントも担当。

具体的には

東映ラボ・テックの管理部門では、グループ会社を含めた従業員約200名の管理業務全般を担っています。あなたには、経理部門の管理職候補として、実務からマネジメントまで幅広くお任せいたします。

【具体的には】
  • 会計システムへの入力作業
  • 出納管理業務
  • 月次・年次決算業務
  • 申告書作成業務 ほか

入社後の流れ

入社後は、就業規則や会社概要・事業概要等について1週間程の研修を実施。配属されてからは、徐々に業務を引き継ぎ、現在在籍している部長と共に、マネジメント業務もお任せしていきます。

配属先の編成

経理部門は、男性3名・女性1名の4名体制。50代が中心となって活躍しています。新卒と中途の割合は半々なので、キャリア採用の方でもすぐに慣れていただけるでしょう。会社全体としても40~50代の社員が多く活躍していて、勤続年数が長いことが特徴。長期的なキャリア形成が可能です。

東映グループをバックオフィスから支えるやりがい

グループ会社を含めた従業員約200名の管理業務を担っている私たち。その大きな規模感がやりがいです!また、東映グループとしての確かな働きやすさがあなたを後押し。正当な評価や給与への反映で、高いモチベーションを維持することができます。

対象となる方

《残業ほぼ無し◎完休二日(土日祝休み)&年休120日以上》◆経理業務経験者◆基本PCスキル(Word、Excel)◆日商簿記2級以上※マネジメント経験者は歓迎
【応募条件】
◆経理業務経験者
※月次・四半期・年次決算/法人税他各種税務申告/管理会計(予算実績管理・管理資料作成など) の業務経験者を想定しています
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)
◆日商簿記2級以上

【歓迎する経験・資格】
◎不動産業界での勤務経験
◎宅地建物取引士
◎会計システムの構築経験
◎マネージャー経験

【求める人物像】
  • 逆境にも強い意志を持って、タフに取り組める方
  • 他者とコミュニケーションを積極的に取り、チームワークを大切にできる方
  • 新しい事に前向きに取り組み、学べる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間45分)

※残業はほとんどありません。
勤務地
本社/東京都調布市国領町8-9-1
☆ 自転車・マイカー通勤OK☆
≪アクセス≫
京王線「柴崎」駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円~46万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮して処遇を決定します。入社時から管理職としての採用の可能性もございます。
※試用期間3ヵ月(試用期間中は給与決定額の95%となります)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給
残業代別途全額支給
家族手当
住宅手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】※2019年の実績は130日
完全週休2日制(土・日)
祝日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
創立記念日、育児介護支援諸制度 等
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
共済会制度
社員食堂有り
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1951年3月
代表者
代表取締役社長 中山 正久
従業員数
約200名
資本金
1億円
事業内容
◆デジタル事業部門
 映画・テレビ番組の編集(HD・SD)、MA
 デジタルデータの編集/合成/カラーマネジメント/色彩調整及びDCP作成
 各種データ変換作業
 BD/DVDエンコード・オーサリング・プレス
 劇場用映画、テレビ映画、BD/DVD等の字幕製作及び吹替版制作
 聴覚障害者向け字幕制作、視覚障害者向け音声ガイド制作
 放送用字幕制作(クローズドキャプション制作)

◆アーカイブ事業部門
 フィルムスキャニング
 撮影データのバックアップアーカイブ、完成データアーカイブ、デジタイズ
 保存用マスターデータのLTOテープ保存
 映画フィルムの修復・復元作業

◆不動産賃貸部門
 マンション、倉庫、駐車場、コンビニエンスストアの賃貸等
本社所在地
東京都調布市国領町8-9-1
企業ホームページ http://www.toeilab.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー
いただいた後、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご郵送ください。
応募書類の到着をもって応募完了とさせていただきます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類は弊社で責任を持って管理し、返却いたしません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接時はマスク着用を推奨しています。
採用プロセス
【STEP1】書類選考
「応募フォーム」およびご郵送いただいた履歴書の内容をもとに書類選考を行います。

≪書類送付先≫
〒182-0022 東京都調布市国領町8-9-1
東映ラボ・テック株式会社 総務部 採用係
【※提出期限:2020年12月11日(金) 郵便必着(持込不可)※】

【STEP2】面接
面接は2~3回を予定しております。あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!

【STEP3】内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
2~3回
面接地
本社/東京都調布市国領町8-9-1
問い合わせ
東映ラボ・テック株式会社

住所
〒 182-0022 東京都調布市国領町8-9-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3430-3333

備考
≪アクセス≫
京王線「柴崎」駅より徒歩15分

会社・仕事の魅力

東映ラボ・テック株式会社の魅力イメージ1

経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか

◆映画業界に興味がある方はより楽しめる環境。

従業員数200名の内、150名が技術者であることは当社の特徴。敷地内には映画やTV番組の編集などを行う施設や試写室なども併設されており、日常的に映像づくりの一端に触れることができます。映画業界の将来を担うスタッフをバックオフィスから支えてください!

◆働く環境にこだわりたい方にも嬉しい場所。

  • 残業はほぼ無し
  • 賞与は年2回
  • 完全週休二日制(土日祝休み)
  • 年間休日120日以上(2019年の実績は130日)
  • 有給休暇も取りやすい風土
など、東映グループならではの働きやすさがあなたのキャリアを後押し。着実にスキルアップしながら、無理なく続けられる環境です!

経理のスペシャリストとして、今まで培った経験を当社で活かしてください。将来の経理部門を担うリーダーシップに期待しています!
東映株式会社の100%出資企業として、映画やTV番組のデジタル編集から各種フィルムの復元作業、字幕などのサブタイトル制作まで、高い技術力を用いた映像制作を手掛ける同社。アナログからデジタルへと急速な移行が進む中、同社も4K対応のための設備投資を着実に進めるなど、大きな転換期を迎えている。今後さらなる変化に備え、管理部門の強化も必要不可欠。東映グループの管理職候補として活躍できる、またとないチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

今井 健太郎のプロフィールフォト
今井 健太郎 さん
1959年に東映グループの一員として新発足し、現在では4K・8Kのデジタル映像編集など、映像の最先端を歩み続けている当社。今回は、経理部門の管理職候補採用を行います。会社の中核を担う業務ですので、大きな責任感とやりがいを感じながら、当社と共に歩んでくださる方をお待ちしています。
会社としても、働きやすい環境を整備した状態でお迎えします。通常の業務において、残業が発生することはほぼ無く、年間休日は2019年実績で130日。有給消化率も60%を超えているため、メリハリを付けて働くことができます。共済会制度、社員食堂なども充実させながら、あなたのキャリアを最大限後押しします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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培った経験を活かして確かなキャリアを築く【経理(部長クラス)】