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\未経験歓迎/介護サービス部の【運営管理】年間休日126日 三菱電機ライフサービス株式会社 湘南支社【三菱電機グループ】◆賞与5.4ヵ月(昨年度実績)

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/03/26
掲載終了予定日:2021/05/27

この求人のポイント

他の部門や三菱電機との連携体制も強み!新たなサービスの企画などにも大きな裁量で携われます!
《安定基盤》多彩な事業を展開/三菱電機グループ企業 《教育充実》未経験者歓迎!介護業界の経験不問! 《キャリア》ゆくゆくは課長職として活躍できる! 《やりがい》より良い施設をつくり、多くの人を笑顔に 《待遇面◎》福利厚生も充実◆賞与5.4ヶ月分 《働きやすさ◎》年間休日126日/有給休暇取得も推奨
安定基盤・キャリアUP・福利厚生…魅力がたくさん!三菱電機グループ企業の管理職候補としてお迎えします!
三菱電機ライフサービス株式会社 のPRイメージ
利用者さまに喜ばれるサービスや、
スタッフが笑顔で働ける施設を創造し、
地域福祉に貢献していきませんか?

三菱電機グループの一員として、
「人」「暮らし」「ビジネス」を支える
多彩な事業を展開している当社だからこそ、
幅広い経験を積みながら、
成長していくことができます。

男女ともに長くキャリアを築ける環境と、
充実した教育制度・福利厚生も魅力です。

仕事内容

《新サービスの企画などにも携われる》◆当社が展開する介護施設の運営・管理をお任せします ◎残業20~30H程/完全週休2日(土日祝)

具体的には

■施設運営

・人材採用(面接・育成)
・労務管理(勤怠管理・社会保険関連など)
・介護業務、スタッフのフォロー
・その他事務

■事業企画

・新規サービス/新規施設の企画立案・実行
・既存施設のリニューアル推進 など

■地域連携

・病院、居宅介護支援事業所等への訪問活動
・サービスのご提案 など

入社後の流れ

まずは、1ヵ月程度かけて4施設をまわり、
施設長や現場のスタッフとコミュニケーションを図り
信頼関係を構築するところから。
▼▼▼
その後、上司の実務を少しずつ引き継いでいきます。
ゆくゆくは、各施設のスタッフの育成や労務管理にも携わり、
施設長をサポートする存在として活躍していってください!

将来のキャリアパス

お持ちの経験にもよりますが、
早ければ半年~数年後には課長職へのキャリアアップも可能◎

また、当社は多角的に事業を展開しているので、
介護サービス部で経験を積んだ後、
他事業の運営・管理へのキャリアチェンジの道も!
年2回の面談で希望を聞きながら、
中長期的な視野でキャリア形成を支援します。

バックアップ体制も万全!

鎌倉の事務所を拠点に、鎌倉3施設、
相模原1施設を訪問して、
利用者さまやスタッフとの信頼関係を築きます。

介護サービス部の部長をはじめ、
現場をまとめる各施設長の力も借りられますし、
採用業務は湘南支社の総務部門がバックアップ。
色々な人と連携しながら、
運営・管理に取り組みましょう!

新規施設の企画などにも携われる◎

施設の建て替えを企画したり、新規開設の土地を検討したり、
よりよい施設運営に向け、大きな裁量で取り組めるのが面白さ。

また、親会社である三菱電機との共同開発で
介護ロボットやセンサーなどICTを活用した、
高齢者向けのサービスの研究も進めている真っ最中!
そんな新たな取り組みにも携われます!

対象となる方

\業界未経験も大歓迎◎人物重視の採用です!/◆大卒以上◆要普免◎管理職として活躍したい方・安定基盤のもと、新しいことにチャレンジしたい方

【応募条件】

◆大卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆何らかのマネジメント経験をお持ちの方

【あれば活かせる経験】

  • 販売・サービス業での労務管理経験
  • 介護業界に関わった経験
  • 異業種であっても、スタッフの採用・教育、
 マネジメント経験があれば歓迎

※介護系の資格をお持ちの方は活かせます!

【こんな人に来てほしい】

  • 人の話をしっかり聞ける方
  • 介護サービスに興味・関心がある方
  • 相手の立場で物事を考えられる方
  • 幅広い業務にチャレンジしたい方
  • 協調性があり、周囲と連携して働ける方
  • 安定基盤のもと、長く働きたい方

「介護業界がはじめて」という方でも心配ありません!

アパレル・塾講師・飲食・ホテル…など
様々な前職経験を持つ先輩社員が活躍中!

介護の知識や実務のスキルよりも求めているのは、
周囲の人とのコミュニケーション力や
人に寄り添える対応力。
面接で当社でどんなことをやってみたいかを
ぜひ聞かせてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

確かな安定基盤と新しいことにチャレンジできる環境を兼ね備えている同社。安定志向ではありながら、自分の実力を発揮したい、何か新しいことにチャレンジしたいという人は活躍できます!

この仕事に向いていない人

各施設の施設長やスタッフとの連携が大切なポジションです。人の想いに寄り添えず、自分本位に仕事を進めてしまう人やチームワークを大切にできない人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩/13:00~13:45)
勤務地

鎌倉ケアハートガーデン(在宅総合サービスセンター)

神奈川県鎌倉市植木624-3

<交通アクセス>
大船駅西口1番バス乗場
「渡内経由藤沢駅北口」行、乗車約5分
4つ目「公会堂前」下車 徒歩2分

藤沢駅北口5番バス乗場
「渡内経由大船駅西口」行、乗車約20分
「植木」下車 徒歩5分

社用車でメインの勤務地になる、鎌倉ケアハートガーデンに加え
4つの施設を回り・施設の管理を行います。

  • 鎌倉ケアハートガーデン湘南笛田(グループホーム)
神奈川県鎌倉市笛田1丁目8-54

鎌倉ケアハートガーデンレーベン湘南(サービス付き高齢者向け住宅)
神奈川県鎌倉市植木624-1

  • 相模原ケアハートガーデン(グループホームあじさい)
相模原市中央区東淵野辺1-22-14

当面転居を伴う転勤はないが、総合職採用のため
将来的に転勤の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給23万円~30万円 + 各種手当・賞与年2回
  • 経験・能力によって加給・優遇いたします。

【モデル年収】

  • 年収400~600万円/20代後半・30代
  • 年収700万円台/40代

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績【5.4ヶ月分】
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当(配偶者8,000円、子1人につき13,000円)※非管理職のみ
休日・休暇

年間休日126日

  • 完全週休2日制(土日)
※希望により他曜日も可
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 誕生日休暇
  • 産前産後休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 裁判員休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社宅制度
  • 退職金制度
  • 食事代補助
  • 産休育休休暇(取得実績有)
  • 時短勤務制度
  • 保養所優待利用
  • カフェテリアプラン制度
  • スポーツ施設優待利用
  • 社員割引(三菱電機製品) など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1964年(昭和39年)4月1日
代表者
代表取締役社長 舩尾 英司
従業員数
3,894名(2019年4月現在)
資本金
30億円(三菱電機株式会社 全額出資)
売上高
411億円(2019年度実績)
事業内容

総合不動産サービス

分譲、賃貸、仲介、建物・駐車場管理、建築、リフォーム、コンサルティング

ビジネスサービス

受付・案内、接客マナー・ライフデザイン研修、清掃、寮運営管理、公共施設の運営管理等

フードサービス

学校給食、公官庁食堂・企業等のカフェテリア食堂の運営、社員クラブ・レストラン・カフェの運営、パーティー等各種イベント食の提供

物販サービス

家電品販売、通販・カタログ・ネット販売、コンビニ運営、自動販売機管理、オフィス関連用品の販売、旅行のパッケージ商品取扱い、各種チケットサービス

健康サポート

保健指導、栄養・運動・メンタルヘルス・睡眠セミナーの開催、健康イベントの企画・運営、運動施設の運営

介護サービス

デイサービスセンター、グループホーム・有料老人ホームの運営、訪問介護、福祉用具のレンタル・販売

リゾートサービス

人材派遣サービス事業

子育て支援サービス事業

本社所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル B館 7F
所属団体
一般社団法人不動産協会
公益社団法人全国宅地建物取引業協会
公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会
一般社団法人不動産流通経営協会
一般社団法人日本旅行業協会
公益社団法人日本給食サービス協会
一般社団法人日本在宅介護協会
公益社団法人全国有料老人ホーム協会
公益社団法人日本認知症グループホーム協会
一般社団法人賃貸不動産経営管理士協議会
公益社団法人集団給食協会
一般社団法人日本公園緑地協会
企業ホームページ http://www.mdlife.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス
面接日、入社日などご相談に応じます
  1. STEP
    1

▼web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  1. STEP
    2

▼送付書類選考

web書類選考を通過した方は、履歴書・職務経歴書をご送付頂きます。送付頂いた書類にて選考を実施します。
  1. STEP
    3

▼一次選考

会社説明と、採用担当者・部門関係者による面接および筆記試験(一般教養・適性)を行います。
  1. STEP
    4

▼二次選考

役員による最終面接を行います。
  1. STEP
    5

▼採用内定

書類選考合格から採用内定まで、約6~8週間を予定しております。
面接地

三菱電機ライフサービス株式会社 湘南支社

神奈川県鎌倉市山崎365-9 MDL湘南ビル3F

<交通アクセス>

・JR「大船駅」より徒歩15分
・大船駅東口交通広場2番バス乗場
江ノ電バス(江ノ島行、津村行、湘南車庫行、新鎌倉山循環、藤沢駅南口(手広経由)行)
「三菱電機北門」下車
問い合わせ
三菱電機ライフサービス株式会社

住所
〒 247-0066

三菱電機ライフサービス株式会社 湘南支社

神奈川県鎌倉市山崎365-9 MDL湘南ビル3F

地図を見る

採用担当
業務部 総務課 採用担当

電話番号
0467-44-6282(代表)

備考
<交通アクセス>
・JR「大船駅」より徒歩15分
・大船駅東口交通広場2番バス乗場
江ノ電バス(江ノ島行、津村行、湘南車庫行、新鎌倉山循環、藤沢駅南口(手広経由)行)
「三菱電機北門」下車

https://www.mdlife.co.jp/company/servicenetwork/syonan/index.html

▲こちらもご参照ください。

会社・仕事の魅力

三菱電機ライフサービス株式会社 の魅力イメージ1

安定基盤のもと、よりよい施設づくりに力を発揮!

《利用者さまもスタッフも笑顔になれる施設を!》

利用者さまが安心して過ごすことができ、
スタッフが楽しく働ける施設をつくる――
それが、あなたにお任せしたい仕事です。

快適な施設をつくることで、
利用者さまが喜んでくださったり…
採用に携わったスタッフが
現場で頑張っている姿を見たときは嬉しい瞬間。

各施設の施設長、スタッフとの
信頼関係を大切にしながら、
チーム一丸となってよりよい施設をつくっていきましょう!

《三菱電機グループ企業ならでのは働きやすさ》

●土日休みの【完全週休2日制】
*希望に応じて、その他の曜日も対応可。
●昨年度【賞与実績5.4ヶ月分】
●カフェテリアプランによる【充実した福利厚生】 など
働きやすさも充実している当社。

さらに、三菱電機の家電が
割引で購入できるなど、嬉しい制度も♪
安心して働ける環境で、
あなたのこれまでの経験を発揮してください!

《これからも堅実な成長を続けていきます》

高齢者サービスの需要が高まるなか、
社内ではもちろんのこと、
三菱電機グループ全体からも
期待が寄せられている介護サービス事業。

当社の第1号施設である
「鎌倉ケアハートガーデン」の
リニューアル工事も進んでおり、
5拠点目となる新規施設の開設計画も進行中です。

今後も拡大を目指していきますが、
ただ勢いだけではなく、堅実な姿勢で安定成長を続けていきます。
三菱電機グループの福利厚生の充実を目指して設立された三菱電機ライフサービス株式会社。三菱電機から委託した事業を展開しているため、その安定基盤は言うまでもありません。今回配属となる、介護サービス部は、そんな同社のなかで安定成長を続ける部門。スタッフ育成から新サービスの企画まで幅広い仕事に挑戦できるのが魅力です。
安定基盤のもと、将来を見据えたキャリアを目指したい人にぜひお薦めしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

永山のプロフィールフォト
永山 さん
介護サービス課 課長
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も製造業から転職した一人。最初は物販サービス事業に配属され、その後介護サービスの立ち上げに参加しました。「地域に貢献したい」との思いは変わりませんが、他の事業を経験したことで視野が広がりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちは運営側の立場ですが、利用者さまの思いを理解し、スタッフをマネジメントしていくためには、やはり現場経験も必要になります。私も利用者さまとのふれあいからエネルギーをもらい、日々励まされています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これからも時代の流れに合わせて、新しいサービスの企画やスタッフの育成に力を入れていきたいと思っています。利用者さま、ご家族、働くスタッフ、みんなが幸せになれるような施設を一緒につくっていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

瀧のプロフィールフォト
瀧 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社は様々な事業を展開しているので、他の部門との連携も大切。特別な知識やスキルがなくても周囲とうまくコミュニケーションが取れたり、面倒見が良く、周囲を気遣える人であれば必ず活躍できると思いますよ!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

目標管理制度があり、上司と相談して業務の目標計画を立て、年数回の面談でそれを振り返る場を設けています。まずは、採用やスタッフのフォローなどの実務を着実にこなすことを目標にして頂ければと思います。
Q

どんな働き方ができますか?

やはり三菱電機グループの安定感と福利厚生の充実は実感できると思います。有給休暇などのお休みも取りやすいですね。安定志向でありながら、新しいことにもチャレンジしたい!そんな方にピッタリな職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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