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【フィールドエンジニア】#フレックスタイム制 #年間休日125日 三浦工業株式会社 東証プライム上場企業|賞与前年度5.36ヵ月|手厚い家賃補助あり

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
566万~866万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/28
掲載終了予定日:2026/09/28

この求人のポイント

「経験を活かしたい」「新しい技術に触れたい」その好奇心があれば十分です。充実の研修でサポートします!
\全国拠点採用/初任地は可能な限り希望を考慮し配属 売上2500億円超!業界を牽引する東証プライム上場企業 初年度年収例566万円~/賞与前年度年実績5.36ヵ月 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)の働き方 借上げ社宅や寮なども利用可能!家賃面の補助が嬉しい 文理不問!20代~30代の若手エンジニアが多数活躍中
東証プライム上場企業の充実した待遇のもと、イチから学べる安心感◎多彩なキャリアを描ける会社です!
三浦工業株式会社のPRイメージ

三浦工業のフィールドエンジニアとは?

ボイラや水処理機器など、私たちの生活や産業を支える製品のメンテナンスやサポートを行う重要なポジションです。単なる保守にとどまらず、不具合の原因究明から改善までを一貫して担います。

業界経験は問いません!本社研修と現場のOJTで、製品知識を基礎から一から教えますのでご安心ください。安定した基盤のもと収入面などの不安もなく「技術の探求」に没頭できる環境です。

仕事内容

【本社研修&OJTでしっかり育成!】■工場や病院などを支える自社製品(産業用ボイラや水処理機器など)の点検・修理、技術的なアドバイス等を担当。

具体的には

当社の製品を導入している
お客様先(工場、病院など)で
設備の安定した運用を技術面からサポートします。

  • 現地での定期点検、修理、オーバーホール
  • 設備やエネルギー関連の診断業務
  • 省エネ・環境保全の提案
  • 保守契約の取得及び更新交渉
  • 開発部門への情報提供 など

★4~6名のチームに配属します

入社後の流れ

本社研修と配属先でのOJT研修を通じて
業界や自社製品について学んでいただきます。

  • 独自のカリキュラム
  • マニュアル
  • 先輩のサポート
など、しっかり整っていますので
実際の機械に触れながら商品や
点検方法など基本からじっくりと覚えていける環境です。

将来のキャリアパス

本人の意欲次第で仕事を任せる社風のため
中途入社でもハンデは一切ありません。
キャリアアップのチャンスも充分にあります!

そのため
  • 収入をアップさせたい
  • 将来的にキャリアアップしていきたい
という方にもぴったり。

基本給のベースはもちろん
賞与も前年実績5.36ヵ月分と高水準ですよ。

世界に誇る「ミウラ」の技術力を後押し!

当社のフィールドエンジニアは
ミウラの信頼をさらに高めながら
将来にわたってベストパートナーとしての
関係を築く重要な役割を担っています。

単なる修理や点検にとどまらず
お客様とのコミュニケーションを通じて
問題点や課題を引き出し
常に最適な提案を行うことを目指しています!

IT技術を駆使し業務効率化も実行中!

昨今話題の生成AIを活用し
社内向け業務効率化ツールを
自社内で独自開発しました!

すでに全社員約3,300名を対象に
展開し活用を開始しています。

将来的には顧客ニーズに沿った適切な提案の
自動生成なども視野に入れており、
エンジニアが「技術的な課題解決」に
集中できる環境を整えていきます。

対象となる方

【社会人経験が活かせる!文理・性別不問】■必須:高卒以上/要普免(AT限定可)★20~30代の若手社員が多数活躍中!★メンテナンス経験も活かせます
★「一から学ぶ」意欲があれば経験は浅くてもOKです!

あれば即戦力として活かせる経験

  • ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、
 冷凍機などのメンテナンス
  • 産業機械のメンテナンス
  • その他産業用機械の保守、整備
  • 産業用機械などの法人営業
  • 空調機器、OA機器のメンテナンス
  • 生産工場内での勤務経験

求める人物像

  • コミュニケーションを取りながら、チームで仕事に取り組める方
  • エンジニアとしてスキルアップしたい方
  • 働きがいとやりがいを持って働きたい方

※転勤が可能な方(全国に拠点を展開しているため)

圧倒的な福利厚生で生活を豊かに!

家賃補助をはじめ、独身寮や家族向け社宅など
住居に関するサポートが手厚い当社。
さらに、転勤を通じて多様なキャリアを
築いてほしいという思いから、
引越費用や敷金・礼金も充実しています。

エリア限定コースなど、ライフステージに
合わせた働き方の選択も可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

各種研修や支援制度が充実しており、社員を大切に育てる風土が根付いています。成長したい、プロフェッショナルとしてスキルを磨きたいといった前向きな意欲を持つ方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

創業以来、右肩上がりの成長を続ける一方で、新たな挑戦にも積極的に取り組むプロ集団である同社。学ぶ姿勢や成長意欲が欠けている方、またコミュニケーションが苦手な方にはあまり向いていない環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~19:00
コアタイム/なし(※ただし、最低労働時間は3時間)

■標準労働時間帯
8:30~17:30(標準労働時間7時間40分)

■残業月平均時間
月22.6時間(全社)
※業務のICT化による残業時間削減推進中!
勤務地

【全国国内拠点での採用です/北海道/東北/関東/甲信越/東海・北陸/近畿/中四国/九州・沖縄】

■初任地は可能な限り希望を考慮(エリア単位)
■県単位の配属も希望を確認し応相談
■転勤範囲が選択可能なコース制導入(NEW)
■借上社宅、寮制度も利用可能

※エリア単位は以下参照
北海道/東北/関東/甲信越/東海・北陸/近畿/中四国/九州・沖縄

■募集中の国内拠点一覧(都道府県)

本社/愛媛県松山市
支店・営業所/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、愛媛、高知、香川、徳島、福岡、大分、佐賀、長崎、鹿児島、熊本、宮崎、沖縄

⇒拠点一覧は下記を参照ください
https://www.miuraz.co.jp/corporate/offices/

■転勤について:
全国転勤の可能性はございますが、
職種やポジションによっては、
エリアの編成や希望を考慮し、
  • 転居がないエリア限定コース
  • 特定のエリア範囲で勤務するワイドエリア限定コース
といった働き方の選択も可能です。

尚、会社都合による転居が発生する場合は、
転居費用は会社負担になります。
その際は、独身寮・借上げ社宅制度等も
活用することができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【月給】292,100円 ~ + 諸手当

※月給に関しては、経験・能力・年齢などを
 考慮のうえ、当社規定により決定します
※上記には一律手当として、
 外務手当(3.2万円/月)を含みます。

【入社時の想定年収】
  • 566万円~689万円(未経験者)
※学歴・前職種により変動/想定残業30時間含む
  • 584万円~866万円(経験者)
※資格・経験により変動/想定残業30時間含む

【平均年収】
  • 総合職:794万円
※25年時点の給与平均になります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
566万円~866万円

モデル年収例

年収576万円 / 24歳 /月給26万円+各種手当※賞与年2回
年収651万円 / 30歳 /月給29万円+各種手当※賞与年2回
年収728万円 / 35歳 /月給34万円+各種手当※賞与年2回※副主任相当
年収819万円 / 40歳 /月給39万円+各種手当※賞与年2回※主任相当
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)
※評価に応じて昇給の有無を判断

■賞与:年2回(6月・12月)
※前年度実績   :5.36ヶ月
 前々年度年度実績:6.03ヶ月
諸手当
  • 通勤手当
(月150,000円まで)
  • 時間外手当
(1分単位で支給)
  • 住宅手当
  • 専門職手当
  • 役職手当
  • 扶養手当
(配偶者:月15,000円、子供一人につき:月6,000円)
  • 外務手当
(月32,000円/外回り業務が発生する職種に付与される手当)
  • 資格手当
(上限20,000円/月※フィールドエンジニアのみ)
休日・休暇
■休日:完全週休2日制(土日)+ 祝日

■年間休日:125日(+計画有給5日)

■休暇:
  • 年末年始休暇(連続9日)
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(最大18日※入社月による)
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • リフレッシュ休暇

■有給平均取得日数:13.7日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 社員持株制度
  • 退職年金制度
  • 各種表彰制度
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得報奨金
  • 研修制度
  • 三浦グループ健康保険組合
  • 産前産後・育児休暇制度
  • 育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生まで対象)
  • 事業所内保育所(本社のみ)
  • 介護休暇制度
  • 社内公募制度
  • 懇親会(月3,000円)
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • スポーツクラブ加入
  • 体育館、美術館施設
  • 社宅・独身寮完備(借上社宅・借上寮)
 敷金、礼金、家賃、引越費用を会社負担
福利厚生(住居関連)
■独身寮
  • 本社:月28,000円
  • 拠点:月10,000円(自社寮)/月14,000円(その他)
■社宅
  • 月20,000円~25,000円(家族構成等による)
■家賃補助
  • 最大月169,000円
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1959年5月1日
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛(よねだ つよし)
従業員数
単体:3,364名/グループ計:7,729名
資本金
95億4,400万円
売上高
2,513億4,100万円(2025年3月期連結)■営業利益:253億2,400万円(2025年3月期連結)■売上高営業利益率:10.0%
事業内容
産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。

■熱分野:
産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理

■水分野:
水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理

■環境分野:
ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務
本社所在地
■松山(愛媛)本社
  • 〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地

■東京本社
〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15-35
拠点

国内拠点

本社/愛媛県松山市
支店/札幌、盛岡、仙台、福島、群馬、茨城、宇都宮、埼玉、千葉、東京、横浜、新潟、長野、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、沖縄 など

海外拠点

韓国、台湾、カナダ、アメリカ、中国、インドネシア、タイ、シンガポール、メキシコ、ブラジル、オランダ、トルコ、他
社内制度

研修

  • 専門技術研修
  • 営業/FE研修
  • 役職者マネジメント研修
  • 語学研修
  • ミウラグローバルタレントスクール制度

自己啓発支援制度

  • 通信教育支援(費用は全額会社負担)

キャリアコンサルティング制度

「チャレンジシート」という申請フォームを使用した
年に1回の自身のキャリアビジョン申請制度。

社内検定制度

  • メンテ員認定試験
  • 機種試験 など
企業ホームページ https://www.miuraz.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
まずは、「マイナビ転職」より応募フォームよりご応募ください。
書類選考のうえ、面接・試験の日程を、ご連絡いたします。

※入社日は相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の可否に関しては、選考通過者に追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

「応募フォーム」にてエントリー

応募内容による選考を行います。
合格者の方には、面接・試験の日程の詳細をご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接・適性検査

採用担当者によるはWEB面接を予定しています。
  1. STEP
    3

最終面接

本社(愛媛or東京)にて役員面接。
※交通費支給あり
  1. STEP
    4

内定・入社

入社時期は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
■松山(愛媛)本社
  • 〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地

■東京本社
〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15-35
問い合わせ
三浦工業株式会社

住所
〒 799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地
地図を見る

採用担当
人財開発部 人財採用課

E-mail

電話番号
089-979-7014(直通)

会社・仕事の魅力

三浦工業株式会社の魅力イメージ1
三浦工業株式会社の魅力イメージ2

社会インフラを技術で支える誇りとやりがい!

当社の製品は、大きな工場だけでなく
病院の滅菌機器、伝統的な和菓子屋、
町のクリーニング店など、社会の根幹を支える
あらゆる現場で利用されています。

そんなお客様の多彩なニーズに応えられるよう
トップクラスの技術力とサービス力が身につく
「資格取得支援」や「研修制度」を充実させ、
社員の成長を全力でサポートしています。

例えば、取扱う機械やメンテナンス方法については
詳細なマニュアルを完備。

また、10種類以上の社内資格を設け
「メンテナンスステップ」
という独自のカリキュラムを通じて
当社独自の技術をしっかりと習得できる環境を整えています。

さまざまな教育制度のほか、資格取得のフォローも

専門教育やビジネス能力開発プログラム
役職者教育、キャリア支援制度など
専門知識の習得だけでなく
人間的な成長も目指せる教育制度と
サポート体制を構築しています。

また、社内資格だけでなく
国家資格の取得も積極的にサポート!
特に二級ボイラー技士の資格は
ほぼ全員が取得しており
当社の技術を学びながら、自身の成長を
実感できる環境が整っています。
業界をリードする企業として長い歴史を誇り、安定した経営基盤と積極的な事業展開を強みとしています。国内にとどまらず、海外市場でも"ミウラブランド"を積極的に展開し、堅実かつダイナミックな経営を実現しています。近年では、業務効率化を目的に生成AIを活用した独自ツールを自社で開発し、すでに社内での展開を開始。これにより、安定性だけでなく、働きやすさをさらに実感できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社3年目)
フィールドエンジニア(都内勤務)
前職の経験 自動車整備士
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様から感謝の言葉をいただけることですね。点検や修理にお伺いした際は歓迎されますし、一仕事終えた後に感謝の言葉をいただけると、自分の仕事が人の役に立っている実感を感じることができるのが嬉しいですね。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

家賃補助ですね!都内在住の夫婦2人暮らしで、家賃もそこそこするのですが…補助のおかげでリーズナブルに住めてます。借り上げ社宅の補助額がかなり大きく、物件の自由度も高いのでかなり助かっています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

かなりいいと思います。社内でも会話が多く、上司部下のコミュニケーションも活発にありますので、ちょっとした相談もしやすい雰囲気です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社)
フィールドエンジニア
前職の経験 配管工

転職の背景は?

前職は配管工です。転職を考えるようになったのは、休みもあまり取れない仕事環境で、体力的に続けていく自信がなかった点が一つの理由です。
三浦工業へ転職を決めたポイントは「福利厚生」です。入社時も処遇に満足してましたが、ここ数年更に改善されてさらに働きやすい環境になったと思いますよ。

福利厚生・手当について

家賃負担の少なさは働く上でた非常に助かってます。東京配属時は支店から2駅の距離で9万円の物件に、実質1.4万円で住むことができ、毎年約90万ほど、浮いていた計算になりますね。そのほかの手当も充実しているので、給与面で不満感じたことはありません!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

世界シェアNo.1を目指すミウラの【IT系総合職(社内SE)】自社勤務 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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三浦工業株式会社 東証プライム上場企業|賞与前年度5.36ヵ月|手厚い家賃補助あり

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