株式会社マーキュリー | <12期連続増収増益!目指すは「業界No.1」>☆昇給・賞与年2回☆サークル活動が盛ん/【人材コーディネーター】★残業月平均12H以下★平均年齢27歳(1321753) の求人情報

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株式会社マーキュリー | <12期連続増収増益!目指すは「業界No.1」>☆昇給・賞与年2回☆サークル活動が盛ん

【人材コーディネーター】★残業月平均12H以下★平均年齢27歳 正社員

業種:専門コンサルタント/人材派遣・人材紹介/広告/アウトソーシング
従業員数:3795名 設立:2006年11月 資本金:5,000万円 売上高:121億円(2018年実績)、98億円(2017年実績)、69億円(2016年実績)、46億円(2015年実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/28
掲載終了予定日:2019/09/26

クライアントとスタッフの役に立ち、自分も成長♪

ここがポイント!
  • 【業界No.1が目標】全国20拠点!12期連続増収増益
  • 【未経験歓迎】手厚い研修で成長をサポート!
  • 【環境】残業月平均12H以下/産休・育休取得実績100%
  • 【柔軟にキャリアを選択】社内FA制度や地域限定職も!
  • 【20代活躍中】平均年齢27歳/何でも言える社風
  • 【やりがい】クライアントやスタッフに感謝される仕事
_dummy280x210 人材業界で、「スキルUP・キャリアUPしたい!」という方のチャレンジもお待ちしています!

募集要項

募集の背景

北海道から沖縄まで、全国に20拠点を展開する当社。
セールスプロモーションを軸に、
設立以来、12期連続で増収増益を実現しています。
目指すは「業界No.1」!次のステージに向けて、
一緒に飛躍していく仲間を増員募集します!

仕事内容

【クライアントとスタッフの双方に寄り添う仕事】販売スタッフのコーディネート、クライアントへの企画提案などをお任せ。<ジョブチェンジ制度も◎>


【具体的な仕事内容】
◆スタッフの登録会実施
◆応募者との面談・ヒアリング
◆各スタッフの適性に合う現場への配置、クライアントへの紹介
◆スタッフへの研修・フォロー
◆売り場の業績管理
◆課題の発見、改善提案
◆店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーションなど

【入社後の流れ】
◆数日間の座学研修の後、クライアント先で販売業務を経験。
 働くスタッフの気持ちを知ることが、
 コーディネーターとしての仕事の基礎になります!
◆丁寧に指導するので、未経験でも安心!
 実際、ほとんどの先輩たちが未経験からスタートしました。

【仕事のやりがいは?】
クライアントとスタッフの双方に寄り添う仕事です。
スタッフからは頼りにされ、感謝されることも多く、
スタッフが成長していく過程に立ち会えるのがやりがい。
店舗の業績UPの喜びは、スタッフのみんなはもちろん、
クライアントとも分かち合えます。

■安心して長く働ける環境が整っています♪

仕事とプライベートのバランスを大切にし、
誰もが安心して働ける仕組みづくりに力を入れています!
残業は月平均12H以下に抑えており、
社員の産休・育休取得実績は100%!
近年では、産休・育休後の復帰をサポートする
「育児応援委員会」も発足し、社員からも好評です♪

■「やりたい」「なりたい」が叶います!

「やりたいこと」「なりたい理想像」があったら
ぜひ積極的に手を上げてください。
あなたの思いが叶えられるようサポートします!
たとえば、入社1年後に他部署への異動希望が出せる「社内FA制度」や、
転勤のない「地域限定職」など柔軟にキャリアを選べる制度が充実。
実際に先輩たちも制度をフル活用しています!

求める人材

【第二新卒、既卒、正社員デビュー、フリーターの方大歓迎!】★経験・知識不問 <充実した研修やサポートがあるので、未経験の方も安心です!>


★採用は人物重視!
 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています!

【こんな方なら大歓迎!】
◎人と話すのが好き
◎人とじっくり関わる仕事がしたい
◎チームワークのよい環境で働きたい
◎細やかな気配りができる
◎人に頼られ、感謝される仕事がしたい
◎仲間と一緒に会社を創っていきたい
◎正社員として働きたい
◎成長企業で一緒に成長したい

【20代メンバーが活躍中】
人材コーディネーターは平均年齢27歳、
役職者の平均年齢も31歳。
20代が主役の会社です。
男女比は6:4。
異業種からの転職者も多く
みんなで助け合いながら、
和気あいあいと仕事に取り組んでいます!

■風通しバツグン。中途でもすぐに馴染めます♪

20代が主役の当社では、サークル活動も盛ん!
「バドミントン」「フットサル」「ダーツ」「サバゲー」など、
さまざまなサークルがあり、
部署や年齢・役職を超えて、和気あいあいと交流できます!
風通しの良い社風なので、中途入社の方もすぐに馴染めますよ♪

勤務地

【勤務地は希望を100%考慮!】
全国各地のいずれかに配属

<具体的には>
東京/新宿区
北海道/札幌市
青森/青森市
岩手/盛岡市
宮城/仙台市
秋田/秋田市
山形/山形市
福島/郡山市
茨城/水戸市
栃木/宇都宮市
群馬/前橋市
埼玉/さいたま市
千葉/千葉市
神奈川/横浜市
富山/富山市
石川/金沢市,小松市
福井/福井市
新潟/新潟市
岐阜/岐阜市
静岡/浜松市
愛知/名古屋市
三重/津市
滋賀/大津市
京都/京都市
大阪/大阪市
兵庫/神戸市
奈良/奈良市
和歌山/和歌山市
鳥取/米子市
島根/出雲市
岡山/倉敷市,岡山市,津山市
広島/広島市,福山市
徳島/徳島市
香川/高松市
愛媛/松山市
高知/高知市
福岡/福岡市,北九州市
長崎/長崎市,佐世保市
大分/大分市
熊本/熊本市
鹿児島/鹿児島市
沖縄/那覇市,浦添市

▼アクセス等については、こちらをご覧下さい
https://mercury-group.co.jp/corporate/access

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なる場合がございます。
※部署により、フレックスタイム制となる場合もあります。

:★オンオフのメリハリをつけて働ける★:
繁忙期や担当案件などにもよりますが、
クライアントは大手企業が多く、
勤務体制が整っているため、
基本的に残業時間は少なめ。
仕事とプライベートを両立しながら働けます!

給与

月給210,000円~ + 賞与年2回

※経験・スキルを考慮し、当社規程によって優遇
※上記金額には固定残業代(20時間分・2万6500円~)を含みます
 沖縄のみ、月給20万円以上(20時間分のみなし残業代・2万5240円~を含む)+賞与年2回
 20時間を超過した場合は別途支給します
※試用期間3ヶ月(その間は契約社員)
 時給1,000円~1,500円+残業代別途支給
 試用期間終了後、正社員として雇用します

★継続年数が一定期間に達した方は、
 「給与25万円保証制度」が適用になります。
 長く安心して働ける制度です!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~450万円

モデル年収例

年収328万円 / 24歳 一般職 経験2年 /月収24万円+賞与40万円
年収420万円 / 27歳 主任職 経験4年 /月収30万円+賞与60万円
年収550万円 / 33歳 課長職 経験5年 /月収40万円+賞与70万円

昇給・賞与

昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(8月・1月)
決算賞与/年1回(9月)

諸手当

◇残業手当
◇役職手当
◇出張手当
◇交通費支給(月5万円まで)

休日・休暇

◇週休2日制(シフト制)
◇有給休暇(初年度10日)
◇産前産後・育児休暇 ★取得実績100%
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇裁判員休暇
◇誕生日休日

福利厚生

◇資格取得支援制度
◇ストックオプション制度
◇従業員持株会
◇確定拠出型年金(日本版401K)
◇積立年休制度
◇結婚お祝い金
◇出産お祝い金
◇介護休暇見舞金
◇インフルエンザ予防接種補助
◇入院見舞金
◇専任ファイナンシャルプランナー
◇ベネフィット・ステーション会員
◇育児に伴う時短勤務(4歳未満)
◇社員寮あり(東京のみ ※社員が住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱でOK!)
など

独自の制度もあり!

◇3年勤続昇給保証制度
◇社内FA(社内転職)制度
◇Come Back制度(円満退職者の再雇用)
◇育児応援委員会(性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています)

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 困ったときにはフォローし合い、嬉しいことは一緒に喜べる、仲間想いな社員が多い会社です!

未経験からスタートし、可能性をどんどん広げられる!

【すべて「初めて」でも大丈夫!】
魅力的な売り場をつくるため、
レイアウトの変更や新しいPOPを提案したり
スタッフのモチベーションを上げる仕組みを考えたり…

「そんなこと、自分にできるのかな…?」と
未経験の方は感じてしまうかもしれません。

でも大丈夫!
ほとんどの先輩たちが未経験からスタートしました。
新人研修などを通じて、丁寧にサポートしますので、
安心して飛び込んできてください!

【自分のキャリアは、自分で決める!】
興味のあること、やりたいことを仕事にすれば、
楽しみながら成長できます。
当社では、会社の都合だけで配属を決めるのではなく、
自分で選べる「社内FA制度」をご用意!
企画、採用、事務etc…
あなたの次のチャレンジをサポートします。

さらに、年齢・社歴に関係なく、
実力次第で管理職にキャリアアップするチャンスも豊富。
あなたらしいキャリアを、一緒に叶えていきましょう!

社員インタビュー

_dummy120x90 U(2013年入社)

この仕事は、さまざまなクライアントと関わることはもちろん販売スタッフとも多くコミュニケーションをとるポジション。販売スタッフの方々は、一人ひとり違う個性や悩みを持っているので、それぞれに寄り添いながら試行錯誤していくうちに、自分自身も成長できているなと感じられ、気づくこともたくさんあります。また他拠点の社員との交流があるので、刺激をもらえる環境です!

_dummy120x90 M(2014年入社)

当社には、目指せるキャリアの幅が豊富にあります。「社内FA制度」を活用したり、適性や努力などをみて年齢や社歴関係なくチャンスを与えてくれるので、成長できる可能性が大きい会社だなと感じます。同世代が多く、話しやすい雰囲気もありますし、中途入社や部署の垣根なくコミュニケーションが盛んですよ。最近部署が変わったばかりなので、これからはチームから頼られる存在になれるように頑張りたいですね。

会社情報

設立

2006年11月21日

代表者

代表取締役/林 正和

従業員数

3795名(2019年5月1日時点)男女比6:4

資本金

5,000万円

売上高

121億円(2018年実績)、98億円(2017年実績)、69億円(2016年実績)、46億円(2015年実績)

事業内容

<セールスプロモーション>
専門的な知識を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までトータルにサポート。

<オペレーションアウトソーシング>
店舗運営や商品販売のサポートから、販売企画の立案、効果測定まで質の高いサービスをご提供。

<コンサルティング>
現状分析・仮説検証・解決実行を行い、クライアント様の商品やサービス、店舗や事業などあらゆる分野をサポート。

<テクノロジーソリューション>
Webデザイン・制作やプロモーションのほか、IT業界における特定の技術を有する人材をご紹介。

■許可番号
プライバシーマーク:10830449(05)
労働者派遣事業:派13-303310
有料職業紹介事業:13-ユ-310374

本社所在地

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23F

事業所

北海道支店、東北支店、新潟営業所、横浜オフィス、千葉オフィス、宇都宮オフィス、高崎オフィス、土浦オフィス、金沢営業所、京都オフィス、熊本オフィス、浜松営業所、中部支店、大阪支店、中四国支店、岡山営業所、香川営業所、九州支店、沖縄営業所

▼アクセス等については、こちらをご覧下さい
https://mercury-group.co.jp/corporate/access

企業ホームページ http://mercury-group.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 取材中、終始社員さんたちの笑顔と会話が絶えず、チームワークのよさが伺えた。

会社・事業の将来性

マーキュリーは2006年設立。セールスプロモーション・アウトソーシング・人材紹介事業の3本柱で業績拡大を遂げてきた。2010年には13億円だった売上が、17年には98億円、18年には121億円へと急成長。全国20拠点へとフィールドも拡大の一途だ。社員一丸となって見据える先には「業界No.1」が視野に入っており、さらなる飛躍が期待できそうだ。

身につくスキル・磨けるキャリア

管理職の平均年齢は31歳。年功序列ではなく、意欲次第でキャリアアップのチャンスを掴めるのも同社の特徴だ。もちろん、中途採用のハンデなどは一切ない。今後の事業が拡大していくにつれ、ポジションUPのチャンスは、ますます豊富になっていくだろう。主体的にキャリアを築いていける「社内FA制度」も、同社の成長の原動力になっている。未経験から大きなチャンスを掴みたい方は、ぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法

◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、
   他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

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採用プロセス

▼STEP1 Web履歴書による書類選考 
★できるだけ多くの方とお会いします!

▼STEP2 面接(1~2回) 
★面接1回のみで、内定をお出しする場合もあります。

▼STEP3 内定!

※面接から1週間以内に、合否のご連絡をさせて頂きます。
※面接日や面接場所、入社日の希望などもご相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは、約3~4週間を予定しています。

面接回数

1~2回

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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