雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
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勤務地 |
【転勤なし/駅近オフィス】
◆ビジネスセンター 東京都新宿区百人町1-22-17 新宿リサーチパークビル ~アクセス~ ・JR総武線「大久保駅」より徒歩2分 ・JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
【経験者】月給28万円~43万円+各種手当+賞与(年2回)【未経験者】月給23万円~43万円+各種手当+賞与(年2回)※経験やスキル、前職給与などを考慮の上、当社規程により決定します。人材業界・営業経験者は優遇いたします。 ※固定残業代(10時間分、経験者:18,970円以上、未経験者:15,583円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★試用期間3ヶ月あり。期間中の給与等の待遇の差異はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。322万円~620万円
モデル年収例
年収322万円
/
23歳
一般職
/月収24万円+賞与40万円
年収420万円 / 27歳 主任職 /月収30万円+賞与60万円 年収550万円 / 33歳 課長職 /月収40万円+賞与70万円 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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福利厚生(2) |
☆社内FA(社内転職)制度とは? 「事務」「教育」「総務」「人事」など、異なる職種にチャレンジできる社内転職制度のことです。実際にこの制度でキャリアアップした先輩が多数。 社員の描く将来像を応援します! |
設立 |
2006年11月21日
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代表者 |
代表取締役/林 正和
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従業員数 |
5,986名(正社員率90%以上/2022年4月1日時点)
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
169億円(2020年実績)/153億円(2019年実績)/121億円(2018年実績)/98億円(2017年実績)
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事業内容 |
■セールスプロモーション
■オペレーションアウトソーシング ■コンサルティング ■テクノロジーソリューション ■コールセンター/テレマーケティング ■通信制高校の運営 【許可番号】 プライバシーマーク:10830449(07) 労働者派遣事業:派13-303310 有料職業紹介事業:13-ユ-310374 |
本社所在地 |
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
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事業所 |
◆支店:北海道、東北、中部、北陸、大阪、中四国、九州、沖縄
◆営業所:北北海道、盛岡、北関東、土浦、浜松、静岡、新潟、長野、岡山、香川 ◆採用センター:横浜、千葉、大宮、宇都宮、岐阜、京都、なんば、米子、松山、熊本 ◆ビジネスセンター:大久保 |
企業ホームページ | http://mercury-group.co.jp/ |
応募方法 |
◇◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は5営業日以内にメールまたはお電話にて連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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問い合わせ |
株式会社マーキュリー
住所
〒 163-0523
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
電話番号
03-6388-0023(代表)
備考
《採用専用ダイヤル》
0120-989-060(平日10:00~19:00) |
![]() |
M さん
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
H さん
人材紹介事業本部長
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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業種 | |
特徴 |