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新規事業のスタートアップ【人材コーディネーター】☆未経験歓迎 株式会社マーキュリー ◆残業月平均7h◆産休育休希望者の取得実績100%◆福利厚生充実

情報更新日:2022/05/16
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

設立以来ずっと増収を続ける成長企業。平均年齢25.5歳、福利厚生も充実した安定環境で活躍できます!
【業績好調】業界No.1を目指す成長&安定企業 【新規事業】スターティングメンバーとして活躍できる 【未経験歓迎】意欲重視!自発的に行動できる方を歓迎 【スキルアップ】人材ビジネスをイチから学べる 【若手活躍中】平均年齢25.5歳!活気あふれる社風♪ 【環境】残業少なめ/産休育休の実績有り/福利厚生◎
新設される人材紹介事業のスターティングメンバー大募集!事業部の立ち上げから、一緒に成長できる環境!
株式会社マーキュリーのPRイメージ
2006年の設立以来、人材を活用したセールスプロモーション事業を軸に、継続した増収を実現しながら成長を続けている当社。この春、これまで培ったノウハウを活かし、更なる事業展開を目的として新たに人材紹介事業本部を立ち上げました。

今回はそのスターティングメンバーを大募集!会社全体の安定基盤をベースにしながら、ベンチャー企業のように新規事業を育てていく方針です。興味をお持ちの方は積極的にご応募ください。

仕事内容

【スターティングメンバー!】 クライアント企業の人材課題に対する提案と転職希望者の望みを叶えるマッチングまで、幅広い業務をお任せします。

具体的には

企業様の人材課題のニーズにお応えしながら
転職希望者の望みを叶えるマッチングを実現します。
幅広い業界・職種へアプローチしていきます!

【業務内容】

~クライアント企業向け~

◆新規のクライアント開拓
◆人材課題に対するニーズのヒアリング
◆ニーズにマッチした候補者様の推薦
◆契約書の作成

~転職希望者向け~

◆希望をヒアリング
◆マッチする求人のご紹介
◆企業様との選考コーディネート
◆アドバイスや面接対策
◆フォロー

クライアント企業の担当として
求人案件を増やすところから始めましょう!
全体を経験した後は転職希望者のヒアリングから
企業とのマッチングまで幅広くお任せします。

入社後の流れ

▼1ヶ月目
研修で事業内容の理解して、
先輩同行などのOJTで業務の流れを覚えましょう。
最初は先輩が100%同席します!

▼2ヶ月目
企業にアプローチして求人案件をヒアリング。
ノウハウはしっかりお伝えします。

▼3ヶ月目
転職希望者との面談・マッチングを行います。
約3ヶ月で全体の流れを経験できます!

配属先の編成

現在、人材紹介ビジネスに関して、
非常に経験豊富な事業本部長のもとで体制を整えており、
これから創り上げていく事業部です。

予定では今期は人材コーディネーターを育成&戦力化、
来期以降も徐々にメンバーを増やしていく方針です◎
『全員が同期』という環境で
組織づくりから一緒に取り組んでいきましょう!

将来のキャリアパス

事業の立ち上げから携わることになるため、
ゼロから売上・利益を生み出していく
人材ビジネス経営の「いろは」を
実際に体験しながら学べます!

将来的には『社内FA(社内転職)制度』を活用して、
他の事業部などへのキャリアチェンジも可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!人柄・意欲重視の採用!】☆新規事業に興味がある、スタートアップで活躍したいという方はぜひご応募ください!
★業界・職種とも未経験歓迎!
★既卒・第二新卒の方もぜひ!
※学歴不問

【こんな方を歓迎します】

☆新規事業の立ち上げに興味がある方
☆人材ビジネスに興味がある方
☆コミュニケーションを大切にできる方
☆自発的、積極的に行動できる方
☆感謝の気持ちを大切にできる方

【あれば活かせる経験】

◎営業経験(法人・個人など不問)
◎人材紹介・人材業界での経験

スキル、経験に応じて、得意分野をお任せします。

福利厚生や両立支援充実!長く安心して働けます!

★全社平均で残業は月平均7時間
★産休育休実績が多数!
(性別不問!女性32名、男性14名/2021年度)
★結婚・出産のお祝い金
★時短勤務制度
など、安心して長く働ける環境です。

独自のeラーニング「マーキュリーアカデミア」などを通して、
好きなタイミングでスキルアップできる研修制度も充実しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎立ち上げに携わりたい方

組織づくりをイチから経験できる環境です。培ってきた人材ビジネスにおける様々なノウハウが整っているので、学びながら事業と一緒に成長したいという意欲を持てる方にピッタリです!

この仕事に向いていない人

▲自走できない方

待ちの姿勢で、指示されたことだけをやる方は厳しいでしょう。自立はもちろん、慣れてきたら、自走していけるほどの判断力や主体性が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし/駅近オフィス】

◆ビジネスセンター
東京都新宿区百人町1-22-17 新宿リサーチパークビル
~アクセス~
・JR総武線「大久保駅」より徒歩2分
・JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

【経験者】

月給28万円~43万円+各種手当+賞与(年2回)

【未経験者】

月給23万円~43万円+各種手当+賞与(年2回)

※経験やスキル、前職給与などを考慮の上、当社規程により決定します。人材業界・営業経験者は優遇いたします。
※固定残業代(10時間分、経験者:18,970円以上、未経験者:15,583円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
★試用期間3ヶ月あり。期間中の給与等の待遇の差異はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
322万円~620万円

モデル年収例

年収322万円 / 23歳 一般職 /月収24万円+賞与40万円
年収420万円 / 27歳 主任職 /月収30万円+賞与60万円
年収550万円 / 33歳 課長職 /月収40万円+賞与70万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(4月・10月)
  • 賞与/年2回(8月・1月)
  • 決算賞与 ※業績による
諸手当
  • 残業手当(超過分)
  • 出張手当
  • 職種手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年次有給休暇(初年度10日付与)
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 子の看護休暇
  • 裁判員休暇
  • フレックス休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援制度
  • 確定拠出型年金(日本版401K)
  • マーキュリー健康保険組合
  • 慶弔見舞金
  • マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金)
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 専任ファイナンシャルプランナー
  • 福利厚生サービス「WELBOX」
  • 育児に伴う時短勤務(3歳未満)
  • 社員寮あり(東京のみ ※シェアハウス・家賃月3万円)
福利厚生(2)
  • 社内FA(社内転職)制度
  • 育児応援委員会(性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています。)
  • Comeback制度(円満退職者の再雇用)
  • リファラル制度

☆社内FA(社内転職)制度とは?
「事務」「教育」「総務」「人事」など、異なる職種にチャレンジできる社内転職制度のことです。実際にこの制度でキャリアアップした先輩が多数。
社員の描く将来像を応援します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年11月21日
代表者
代表取締役/林 正和
従業員数
5,986名(正社員率90%以上/2022年4月1日時点)
資本金
5,000万円
売上高
169億円(2020年実績)/153億円(2019年実績)/121億円(2018年実績)/98億円(2017年実績)
事業内容
■セールスプロモーション
■オペレーションアウトソーシング
■コンサルティング
■テクノロジーソリューション
■コールセンター/テレマーケティング
■通信制高校の運営

【許可番号】
プライバシーマーク:10830449(07)
労働者派遣事業:派13-303310
有料職業紹介事業:13-ユ-310374
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
事業所
◆支店:北海道、東北、中部、北陸、大阪、中四国、九州、沖縄
◆営業所:北北海道、盛岡、北関東、土浦、浜松、静岡、新潟、長野、岡山、香川
◆採用センター:横浜、千葉、大宮、宇都宮、岐阜、京都、なんば、米子、松山、熊本
◆ビジネスセンター:大久保
企業ホームページ http://mercury-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は5営業日以内にメールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

オンライン面接でも対応しております。
★最終面接前に適性検査を実施します。合否には影響ありません。
  1. STEP
    3

内定

※面接から5営業日以内に、合否のご連絡をいたします。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社マーキュリー

住所
〒 163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
地図を見る

電話番号
03-6388-0023(代表)

備考
《採用専用ダイヤル》
0120-989-060(平日10:00~19:00)

会社・仕事の魅力

株式会社マーキュリーの魅力イメージ1

面白そう!挑戦したい!という方をお待ちしています!

【マーキュリーってどんな会社?】


主に通信業界の企業様をクライアントに
セールスプロモーション、アウトソーシングなど
多種多様な事業を展開しています。
2006年の設立以来、連続で増収を実現。
2010年に13億円だった売上は10年間で169億円へと急成長!
現在、全国30拠点を展開し、
「業界No.1」企業を目指しています。

【新規事業をスタートした背景】


当社は「感動エージェント」を理念に掲げています。
人材ビジネスは「人が商品」と表現されますが、
人同士が密に接するからこそ、感動を生む付加価値があり、
選ばれ、信頼していただけるもの。
そんな当社にとって「人材活用」のニーズ、
重要性に応える事業は必然でした。

人材紹介事業を新たな柱として拡大していくために、
新しいことに挑戦したい、
意欲あふれる方をお待ちしています!
株式会社マーキュリーは平均年齢25.5歳と若い人材が多く、女性活躍も目立つ、今とても勢いのある成長企業です。社内の様子を知るならYouTubeで公開している『マーキュリーチャンネル』をぜひご覧ください。今回は新設事業部での立ち上げメンバーの募集ですが、社員数5,000名を超える同社では他事業部との交流も盛ん。充実した福利厚生や社内環境、また将来的なキャリア形成の面からも安心して長く活躍できる企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

セールスプロモーション・アウトソーシング・人材紹介を手掛けることで、設立から成長を増収を続けている点です。現在は安定基盤のもとで、全国30拠点へ拡大しています。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

新事業部で最も特徴的なのは福利厚生や各種制度面をはじめ、会社の経営基盤が十分整ったなかで、安心して思い切ったことにチャレンジができることだと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

安定企業でベンチャーの醍醐味を実感できるポジションですので、自分から仕事を見つけて自走できる方が理想的。今の仕事に物足りなさを感じている、新規事業に興味がある、そんな方はぜひご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん
人材紹介事業本部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

設立から増収を続ける成長企業が立ち上げる新たな事業部のスタートアップとして活躍できることです。私たちが培ってきたノウハウをしっかりお伝えするので、事業部と共にあなた自身も成長できる環境です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。まずは先輩との同行を予定しています。未経験の方でも、2ヶ月目あたりからはセルフマネジメントして自走できる、のびのび働けるチームにするつもりです。
Q

職場環境について教えてください。

オンオフのメリハリをつけた働き方を重視しているので、無駄なミーティングや残業はせずに効率よく働ける環境にしたいと思っています。みんなでアイディアを出しながら、働きやすい事業部を作っていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

【採用担当】20~30代の若手活躍中*残業月平均7h*昇給/賞与年2回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

オフィスデビュー歓迎!【事務系総合職(事務/広報/教育)】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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