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英語を学ぶ大切さ・面白さを伝える【 PRスタッフ 】※未経験OK 株式会社ティルウィンド 《 給与 》×《 休み 》×《 やりがい 》すべてを手に入れよう!

情報更新日:2019/12/17
掲載終了予定日:2020/02/03

この求人のポイント

ブームを超えて定番になった「 子ども×英会話教育 」のPR活動に、未経験スタートからでも挑めます!
【 未経験スタート歓迎 】営業・業界経験は一切不要 【 反響を得やすいPR 】子どもに英語を学ぶ機会を提供 【 充実の研修内容 】イチから学び、成長をしていこう 【 頑張りが収入に直結 】歩合が手厚い & 正当評価 【 メリハリ勤務 】完全週休2日で残業少なめ 【 20代活躍中 】年齢・性別に関係なくキャリアを築く
< 業績もニーズも右肩上がり >親御さんも子ども達も興味津々の「 英語を学ぶ 」きっかけづくりを!
株式会社ティルウィンドのPRイメージ
決して英語を使った仕事・勉強をするわけでなくとも、グローバル社会が加速する中、英語を学ぶことの意義・意味は大きくなっています。

そんな中、未就学児から高校生までの子ども達が通い、全国約1300教室、およそ14万人の会員数を誇る子ども英会話教室のプロモーションを手がける当社では、各拠点で新たなメンバーを迎え入れ、さらなるニーズに応え、会社の成長を加速させる方針です。

仕事内容

【 正当評価で高収入も!】業界大手の子ども英会話教室のご紹介、体験レッスン参加をご案内するプロモーション活動!

具体的には

地域にお住まいの子ども達や保護者様に対し、子ども英会話教室をご紹介。体験レッスン参加をご案内するプロモーション業務です。

◎少人数のチーム制でエリア毎に分担
◎パンフレットやトークマニュアルは全て会社が用意
◎最初は先輩とペアで活動

…といった状況で臨めるシゴトです。

入社後の流れ

ビジネスマナーや顧客満足、営業トークなどを学ぶ3日間の研修からスタートし、その後、所属チームの上司・先輩のPR活動に同行。現場のリアルに触れ、そのうえで再度研修をしてから実際のPR活動に入ります。最初から高いハードルは設定しませんし、まずは先輩とペアで、徐々に一人立ちしてくださいね。

将来のキャリアパス

当社で現在、管理職や経営に近い立場で働くメンバーもみんな最初はPRスタッフとしてスタート!現場への理解度も高く、先に触れた正当評価によりキャリアが拓けていきます。また、グループとして多彩な事業が展開されており、希望すれば語学講師になったり、日本語学校や保育施設で働くチャンスもありますよ!

――*PRのポイント*――

初対面でいきなり「 入会しませんか?」と迫ることはありません。用意されたトークマニュアルをベースとしつつ

「 英語の勉強でお悩みはありませんか?」
「 どんな習い事をしていますか?」

など、日常会話からご成約へ。何気ない会話を楽しむことで子ども達や保護者様との距離を縮めてくださいね。

――*収入UPが目指せる*――

あなたのプロモーション業務で得た成果は、インセンティブとして、そのまま給与面に反映されます。「 入社間もない段階で高収入 」も可能ですし、実際にそれを達成するメンバーも。また、評価において年齢や社歴・性別・資格などは一切関係ないですから、ステップアップのチャンスも平等に広がっている環境です。

対象となる方

【 経験・スキル一切不要!】★英語が話せなくても問題ナシ!★営業経験ゼロでもOK!★性別・年齢・学歴・社歴一切不問!★20代メンバーが多数活躍中

< 全くの未経験スタートでも――>

採用において重視するのは、” 仕事にモチベーションを持っている ”かどうか。「 稼げる職場に身を置きたい 」でも、「 話し好きの性格を活かしたい 」でも、理由は一切問いませんよ!

★英語教育のPRですが、英語力は不要!英語を使う場面はありませんし、自分の苦労話を活かして『 だからお子様には英語を!』と説得力のあるPRすることもできます。

※英語力を活かしたいという方は体験レッスンを担当したりなど、様々な道も広がっていますよ!

\\ 異業種出身者が活躍中 //

先輩の前職は…不動産営業、保険営業、旅行代理店、美容師、アパレル、工場勤務者など、さまざまです!

「 働きやすさ 」においても一切抜かりはありません!

日・月曜休みを基本とした完全週休2日制!PR活動をおこなうエリアと拠点の距離にもよりますが、残業もさほど多くなく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。また、男女比はおよそ半々で20代中心に活躍中。若くして然るべき立場に就くケースもあるなど、年齢を問わず、実力主義の職場が築かれていますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

明るいメンバーが多く、頻繁に同僚間でコミュニケーションを図る様子が取材中も垣間見えました。コミュニケーション力はもちろん、モチベーションを高く保てる“ アツい人 ”に向いた仕事であると感じます。

この仕事に向いていない人

毎日多くの“一期一会の出会い”にあふれているとのことで、過度な人見知りの方には難しい仕事かも!?ただ、トークマニュアルが整っているので、営業初挑戦で自信がない、という方でも大丈夫とのことです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:30~20:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
★朝はゆっくり、残業も少なめ!
勤務地
栃木、神奈川、千葉、埼玉、新潟、福島にある支社に配属になります!

★原則転勤なしです!勤務地はご希望を考慮します。
★U・Iターン歓迎!

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《 栃木支社 》
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル8F
└ JR宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩12分

《 神奈川支社 》
神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル5F
└ 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩2分

《 さいたま支社 》
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル5F
└ 各線「大宮駅」より徒歩7分

《 千葉支社 》
千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル702
└ JR各線「千葉駅」より徒歩5分

《 新潟支社 》
新潟県長岡市表町1-10-7 リバーヴュー長岡202
└ JR各線「長岡駅」より徒歩10分

《 福島支社 》
福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館304
└ JR各線「郡山駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県
給与
【 月給20~27万円+報奨金+諸手当+賞与 】

※成果はしっかり給与に還元される環境です◎
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
※上記給与には、24.3時間分
(3万円~4万500円)の固定残業代を含みます。
 超過分は別途支給。
※入社後、最長2ヶ月間は試用期間。
 その間は契約社員となります。
 契約期間満了後、正社員として雇用します。
(期間中給与の変動なし)
 社会保険、交通費支給・社宅制度を除く福利厚生・
 諸手当は、試用期間終了後からの適用となります。

モデル年収例

年収437万円 / 23歳 経験1年 /月給20万円+月間報奨金5万円+賞与
年収504万円 / 28歳 主任職 経験3年 /月給20万円+月間報奨金12万円+賞与
年収654万円 / 33歳 係長職 経験6年 /月給20万円+月間報奨金25万円+賞与
昇給・賞与
■昇給 あり
■賞与 年2回(8月・12月)
諸手当
■報奨金制度
■通勤交通費
■住宅手当
■家族手当
休日・休暇
《 休日 》
■4週8休制
※原則として日曜・月曜お休み
※当社休日カレンダーによる指定休制


《 休暇 》
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行
■報奨旅行(2018年はタイ、2019年はシンガポールに
 行きました!)
■保養所、会員制リゾート
■社宅制度(会社規定あり・応相談)
■育児・介護休業制度
■再雇用制度
フリーエージェント制度
プロモーションスタッフを一定期間経験した後は、希望や適性を考慮の上新しいフィールドにステップアップのチャンスも!結婚などの人生の節目を迎えてからも、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

《 職種例 》
*子ども英会話教室での指導・運営
*英語教育システムおよびサービスの企画・開発
*異文化体験イベントの企画・運営
*新規プロジェクト開発
*顧客管理・サポート業務 など
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年9月※創業1989年8月
代表者
代表取締役 田中 守
従業員数
79名
資本金
900万円
売上高
9億9100万円(2018年4月期実績)
事業内容
■英語学習システムの企画・開発・販売
■子ども英会話クラブ
■国内・海外体験イベント
■留学プログラム
■英会話ウェブレッスン
本社所在地
さいたま市大宮区下町1-50
企業ホームページ http://www.tillwind.co.jp/

応募方法

応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇

★『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
★お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考を通過された方のみにご連絡いたします。
今後のご連絡は、直接のお電話(0120-535-325)もしくはメール(tenshoku@tillwind.co.jp)からご連絡を差し上げます。
採用プロセス
今後は、直接のお電話(0120-535-325)もしくは
メール(tenshoku@tillwind.co.jp)からご連絡差し上げます。
  1. STEP
    1

応募

面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

WEB履歴書による書類選考

マイナビ転職上で入力いただいたデータをもとに、選考をいたします。
  1. STEP
    3

面接

条件を満たす方全員と面接を行います!面接の際は、ざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接地
ご希望勤務地の支社で行います。

\\当社の面接ってこんな感じ//
お互いのことをきちんと理解し合える場にしたいと思っています!堅苦しく構えず、普段どおりのあなたとお会いしたいです。口下手でも、コミュニケーションをしっかりとろうという姿勢を、私たちは大切にしたいと考えています。
問い合わせ
株式会社ティルウィンド

住所
〒 243-0018 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-535-325

備考
★不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください
★お電話での受付時間は【 9時~18時 】となります

※年末年始休暇(12月28日~1月5日)前後は、
 選考に通常より時間がかかる場合や
 各種連絡までにお時間をいただく場合が
 ございます。あらかじめご了承ください。

会社・仕事の魅力

株式会社ティルウィンドの魅力イメージ1

特別から当たり前になった“意味ある習い事”をPRする

【 もっと英語が“ 当たり前 ”になる中で…… 】

かつて「 子どもの頃から英会話を習っている 」という人は少なかったと思いますが、今や習い事の定番として定着したと言っても過言ではありません。グローバル社会が加速する中、英語の重要性はますます向上していますし、2020年度から日本の英語教育も変わります。だから英語教育のニーズは高まるばかり!需要があるのでPRがしやすくなっています。

【 感謝される仕事で、収入がUP! 】

今回募集するのは、業界大手の子ども英会話教室をPRするお仕事。” 子ども達の未来の可能性を広げていく ”という意義深さを感じられますし、たくさんの「 ありがとう 」をいただくことができます。

《 固定給+報奨金 》という給与体系なので、頑張った成果はダイレクトに自分に返ってきます!また、実力が認められれば入社間もなく昇進することも…!高いモチベーションで日々取り組むことができますよ。
業界有数の規模を誇る子ども英会話教室を関東近郊中心にPRする他、英語学習システムの開発・販売なども手がける同社。様々な角度から教育サービス事業を展開するグループの一員であり、安定基盤の元で「英語の重要性が増す」社会情勢も追い風にして業績アップ。さらなる成長を見据えたスタッフ増員をおこなうという。確かな環境で一からキャリアが歩めることは大きなアドバンテージだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石崎 秀のプロフィールフォト
石崎 秀 さん
2018年9月入社
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと中古車販売をしていたのですが、なかなか頑張りが評価に反映されず、「 年齢や社歴、学歴などに関係なくもっと評価されたい 」と思い転職を決意。栃木勤務を選択できたのも、決め手になりましたね。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

今まで店頭でお客様を待つ身だったため、自らアクションを起こせる仕事は刺激的。トークマニュアルというベースがあるうえで、自分流を発揮できるところ、雑談の延長で成果が出ることに新鮮な驚きがありました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「 成果が収入に直結する 」ことに尽きます。前職よりもはるかに給与は増えましたし、同世代と比べても高収入だと思います。完全週休2日制で残業も少ない中、収入UPが叶えられたのは嬉しい限りです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

能勢 珠莉のプロフィールフォト
能勢 珠莉 さん
2018年4月入社
Q

ずばり職場の魅力は?

上司・先輩がみんな優しく“ 褒めて伸ばす ”前向きな風土でしょうか。指導内容もポジティブで、自分らしく頑張ればいいんだよという言葉は今でも糧に。明るい会社、という印象は面接時からずっと変わりませんね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

英語を学ぶこと、学ばせることに全く興味を持ってなかったお客様が、私のプロモーションを通じてだんだんと変わっていく様を目の当たりにした瞬間です!「 良いことをしたな♪」というやりがいをもって働けます。
Q

今後の目標を教えてください。

学生時代から英語に興味があり、一度体験レッスンを“ 実施する側 ”に回る機会を与えてもらいました。改めて英語の魅力を実感できたので、将来は英会話教室の運営側にも挑戦したいなと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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