株式会社アライブ/【法人向け提案営業】歩合で大きく稼げる★新規事業の人員募集(983926) の求人情報

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株式会社アライブ

【法人向け提案営業】歩合で大きく稼げる★新規事業の人員募集正社員

業種 : 通信関連/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント
従業員数:16名 設立:2007年3月 資本金:100万円 本社所在地:宮城県

情報更新日:
2017/12/04
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

お客様へ感謝されるよう提案を行い評価されることが自信に繋がります

幹部候補登用あり/高歩合/土日祝休み/残業少なめ
歩合で大きく稼げるので仕事に積極的な方にお勧め

ここがポイント!

  • 【新規事業】未経験からスタートを切れる!
  • 【安定感】大手通信会社の仕事でブランド力を活かせる
  • 【BtoBの仕事】お客様は主に法人・個人事業主です
  • 【年間休日120日】オンオフのメリハリあり!

募集要項

募集の背景

ITコンサルティングを主とした、ITに関するトータルサポートを行う当社。
今回、大手通信会社様から光回線の提案セールスをお任せ頂きました。
新規事業立ち上げの為、当社と一緒に成長していってくれる方を募集いたします!

仕事内容

◆大手通信会社の光回線のご提案をしていただきます。※未経験でも安心の研修制度がありますので、ご安心ください。


法人のお客様に光回線をご提案します。

【具体的には】
「通信コストを削減したい」
「情報セキュリティを向上させたい」
といった課題をヒアリングし
光回線導入後のコストやオフィス環境の効率化をご提案
 ▼
当社エンジニアと相談し、光回線導入に関連するサービスを選定
 ▼
ご契約
 ▼
開通サポートを当社エンジニアが対応
 ▼
完 了
商品・サービス導入後のフォローも大切。こまめな対応が次の取引につながります。

◎より快適なオフィス環境を保つための提案を行うこともあります。
・自社で法人顧客を増やす通信機器
・Googleストリートビュー
・ホームページやネットショップなど

入社後について=営業未経験の方も安心=
日々のOJTを通じて、お客様への提案方法や
話し方などしっかり学んで頂きます。
また、取引先の開催する営業研修を5日間受けて頂きます。
学ぶ意欲のある方には全力でサポートします!

過ごしやすい社内の雰囲気

先輩や上司はいつも後輩のことを気遣ってくれて取引先からも積極的にフォローを頂いて仕事を自主的に取り組んでいく雰囲気です。
困ったことやわからないことがあれば、親身になって解決方法を社内で一緒に考えてくれるので、不安を抱えることなく仕事に従事することができます。

求める人材

歩合で大きく稼げるので仕事に積極的な方<未経験者大歓迎!第二新卒歓迎!営業経験は問いません>◎学歴不問/要普通免許


【求める人物像】
◎素直な気持ちで仕事に取り組める方
◎進んで学んでいこうとする方
◎行動力、責任感を持って働ける方
○プレゼンテーションを経験してきた方

【大切なのは「聴く」こと】
地方のエリアではインターネットに関する知識がない方もいらっしゃいます。
しっかりとお客様の話を聴き、相手の求めていることを汲んで、
お客様の立場に立った対応することが大切です。

勤務地

宮城県仙台市泉区松森字太子堂50
※東北各県に出張の可能性有
(事業の展開次第で本人希望により東北6県内に短期異動の予定も有)

【交通手段】
仙台駅から車で30分
地下鉄八乙女駅から車で10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間 9:00〜18:00
給与

日給月給25万〜30万円

※週休3日、または1日6時間、などの変則形態を希望の場合は
条件変更により可能なので要相談

上記には、一律の営業手当と固定残業代を含みます。
固定残業手当5〜8万円 (30時間分/超過した場合は別途支給)

<その他手当>
車両手当1万円 (自家用車使用の場合)
その他、成績によるインセンティブあり

※試用期間6ヶ月(試用期間中も同条件)

昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:業績、成績により
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日祝/年間休日120日)
◆年始
◆GW
◆夏季
◆慶弔
福利厚生 ◆交通費支給
◆社会保険完備
◆社宅あり
◆資格手当
◆業務に関する図書、PC周辺機器無料貸出
◆軽食完備
◆勤続手当
◆社用車あり

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

安心の大手通信会社の商材をご提案

安心の大手通信会社の商材をご提案しますので、
お客様にも話を聞いていただけるため不安はありません。

また、当社では自己の生活や家族との時間を大切にして
無理なく働いてほしいと思っています。
だからこそ、大切にしているのは
「社員同士の人間関係」
そして
「無理のない勤務時間」
働くことへのストレスを極力減らし、
安心して働ける環境づくりを目指しています。

よく耳にする体育会系の風土もないため、社内で飲みに行く風土もなく
無理にプライベートを犠牲にさせる会社ではありません。

【当社はまだまだ成長中】
20〜40代と幅広い年代の転職者がおり、バリバリ活躍しています。
社歴や年齢、職種も男女も関係なく活躍するチャンスが常にありますので、
不安な方はぜひ気軽にご相談ください!

会社情報

設立 2007年3月
代表者 代表取締役 山田健一朗
従業員数 社員16名、サポートスタッフ45名
資本金 100万円
事業内容 ■ITコンサルティングを主としたIT活用・EC・起業・Webなどの各種コンサルティング
■IT総合訪問サポート
■IT保守業務
■EC管理代行
■Web制作
■パソコンショップの運営
■人材派遣業(特)04-300454
本社所在地 【本社】宮城県仙台市泉区松森字太子堂50
企業ホームページ http://www.pc-alive.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

職場環境・社風の魅力

大手通信会社との強い繋がりをもち、安定して成長を遂げている株式会社アライブ。
同社が大切にしているのは、長く働き続けられる職場環境だ。
不安やストレスを抱えながらの勤務は、最終的には辞めてしまう…
また、仕事にも身が入らない…
だからこそ、一人ひとりにあう「働きやすさ」を考慮することに力を入れているのだ。
失敗してもしっかりフォローしてもらえるし、ゆったり自分のペースで成長できるのが魅力だ。

会社・事業の将来性

同社は、今回募集の光回線事業のほか、
ITコンサルティングや、同業大手からのITサポートエリア委託などの事業も好調。
会社の体力があるからこそ実現できる体制だ。
立ち上げメンバーとして、仕組みを造り上げる経験も担えるポジションでもある。
年齢や経験に関係なく、幅広い世代に門戸が開かれている今、
もう転職を失敗したくない方にとって、絶好のチャンスだろう。

応募方法

応募方法 ◆「応募フォーム」よりエントリーしてください◆
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、エントリーシートによる書類選考を通過した方のみに面接のご連絡を致します。

◎詳しい場所と日時につきましては、担当より後日ご連絡させていただきます。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 一次面接
◎面接当日は履歴書(写貼)と職務経歴書(ある方のみ)、自己PRをご持参ください。  

▼ 適性診断、二次面接or最終面接
WEB適性診断をお受けいただき、その結果をフィードバックしながら二次面接で具体的な業務の従事方法について1~2度すり合わせを行います。

▼ 内定
内定後はすぐに活躍して頂くよう研修やOJTなどを行って本格稼働を頂きます。

※ご不明な点があれば、何でも遠慮なくお問い合わせください。
 =あなたにお会いできるのを楽しみにしています!=
書類選考のポイント ■面接を複数回・筆記・実技試験・WEB適性診断・の結果を踏まえて経験よりも人物・人柄を重視して合否を決定致します。  
面接地 ◎本社:宮城県仙台市泉区松森字太子堂50
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社アライブ

ホームページを見る
住所

〒 981-3111
宮城県仙台市泉区松森字太子堂50 【地図を見る】

採用担当 本社採用係
E-mail
電話番号 022-725-3734
備考 本社採用係(受付10〜19時)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。