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経験を活かして活躍!【報道情報番組制作ディレクター】 株式会社フレックス ◆「報道ステーション」「スーパーJチャンネル」などを手掛ける

情報更新日:2020/12/17
掲載終了予定日:2021/02/01

この求人のポイント

報道分野をメインに手掛けて50年!映像制作のプロとして経験や知識を身につけられる環境が整っています
【安定基盤】テレビ朝日グループの一員として活躍 【多彩な制作】自社制作/系列局/BS朝日/ABEMA等 【好環境】20~30代が全体の60%のフレッシュな組織 【好待遇】業績により一時金有/正社員登用実績多数有
\正社員登用実績多数&定着率95%以上&平均勤続年数10年以上!/幅広い領域の番組制作を通してキャリアUP
株式会社フレックス のPRイメージ
(株)フレックスは、1971年設立の
テレビ朝日のグループ会社です。
テレビ朝日、およびテレビ朝日系列局の
報道番組や、情報番組の制作協力を行い
番組内で使用するニュース映像の取材
編集、映像管理を一貫して手掛け
安定的な収益基盤を築いてきました。

今回募集するのは、即戦力のディレクター
番組制作の更なる体制強化を目指します。
あなたの今までの経験を最大限活かして
活躍できる場をご用意いたします。

仕事内容

【有名番組を多数手掛ける!】即戦力としてテレビ朝日や系列局でのディレクターをお任せします。

具体的には

企画からロケ・編集・オンエアまでを担う
番組制作のディレクターをお任せします。
技術や編集等のセクションと
円滑に連携・協力して番組を制作。
災害、政治、経済、海外等の
社会における最先端の情報を、
誇りと責任を持ち伝える仕事です。

入社後の流れ

下記のような番組に
携わっていただきます。
すべて一連の流れを自社内で
制作している番組もあります。

◆制作番組例
ANNニュース、スーパーJチャンネル、報道ステーション、グッド!モーニング、羽鳥慎一モーニングショー、キャスト(朝日放送テレビ)などのテレビ朝日系列局の報道番組やABEMA NEWSなど多数!

将来のキャリアパス

自社制作分野では積極的に提案でき、
新たなジャンルの番組制作はもちろん、
コンテンツづくりにも携われます。
自分の番組企画を実現させる
チャンスに溢れている環境です!
ゆくゆくはプロデューサーを目指すこともできます。

当社なら『報道』のプロを目指せます!

設立から50年、報道分野をメインに
映像のプロフェッショナルとして
様々な番組制作のノウハウが当社にはあります。
報道情報番組制作の経験がある方を求めています。
即戦力として
どんどん仕事をお任せしたいと考えています。

対象となる方

【学歴不問/20~30代が全体の60%★】応募条件:報道・情報番組の制作ディレクターの経験がある方★報道に興味がある方、大歓迎!
┏━━━━━━┓
┃ 学歴不問  ┃  
┗━━━━━━┛

\20~30代が全体の60%/
*意欲・人柄重視の採用です。

【応募条件】
番組制作ディレクターの経験がある方(経験年数不問)
→経験がある方は優遇します!

【こんな方はぜひ★】
*1つでも当てはまる方は歓迎します!
◎報道やコンテンツ制作に挑戦したい方
◎コミュニケーション力のある方
◎向上心があり、知識を素直に吸収できる方
◎時事問題や社会情勢に興味がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇好奇心旺盛な方

報道なので、扱うテーマやトピックは様々。俯瞰から物事を見ることができる方、好奇心旺盛な方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

×責任をもって最後まで取り組めない方

不特定多数の視聴者に情報を発信し、出来事を正しく伝える仕事です。担当する番組内容に責任をもって取り組めない方の活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
■専門業務型裁量労働制(1日8時間)
勤務地
【六本木駅スグ♪/U・Iターン歓迎!】

テレビ朝日本社または大阪などの系列局が勤務地。

■テレビ朝日本社:東京都港区六本木6-9-1
≪アクセス≫
日比谷線『六本木駅』徒歩5分
大江戸線『六本木駅』徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給25万円以上
※上記給与には一律近距離住宅奨励手当を含みます。
※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の待遇変更なし)。

モデル年収例

年収460万円 / 33歳 ディレクター職 経験5年 /月給33万円 + 一時金
年収400万円 / 28歳 ディレクター職 経験3年 /月給25万円 + 一時金
昇給・賞与
■昇給あり:年1回(4月)
■一時金あり:年2回(6月・12月)
 年度末手当(3月)
諸手当
■近距離住宅奨励手当
■家族手当
■特別手当
休日・休暇
■週休2日制(月7~10日/シフト制)、祝日
※交代制で土日勤務あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
■慶弔見舞金制度
■社内預金制度
■服装自由
■正社員登用実績多数あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年9月
代表者
代表取締役社長 北川 憲彦
従業員数
495名(2020年4月1日現在)
資本金
6,000万円
売上高
44億2,930万円(2019年度)
事業内容
テレビ朝日のグループ会社として、撮影・編集、映像ライブラリー、番組制作を担当しています。

【制作協力番組(一例)】
■ANNニュース
■スーパーJチャンネル
■報道ステーション
■朝日放送テレビ「キャスト」等
  テレビ朝日系列局の報道番組
■グッド!モーニング
■羽鳥慎一モーニングショー
■朝日放送テレビ「キャスト」等
 テレビ朝日系列局の報道番組
■ABEMA NEWS ほか多数あり!

【制作番組実績】
■BS朝日 レギュラー番組
■BS朝日 教養番組
■在京キー局 ニュース特集
■ABEMA NEWS特集
本社所在地
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー10F
企業ホームページ http://www.flex.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆◇◆   マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください   ◇◆◇◆◇
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下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

▼ Web書類選考

選考後、次の選考に進んでいただく方のみに、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼ 面談+筆記試験

不安点や疑問点などを遠慮なくお尋ねください。気楽な気持ちでお越しください。
  1. STEP
    3

▼ 役員面接

役員による面接を行います。当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!
  1. STEP
    4

▼ 内定

最短日程での入社も可能!入社日などは相談に応じます
面接回数
2回を予定しています
面接地
本社/東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー10階
問い合わせ
株式会社フレックス

住所
〒 106-0031 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー10階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社フレックス の魅力イメージ1

『仕事が楽しい!』という社員ばかりです★

◆キャリアを考え、長く働ける職場環境
テレビ朝日100%出資の
グループ会社なので安定性は抜群!
勤続年数20年以上の社員も多く、
離職率はなんと『5%』以下です。
20~30代が組織の6割を占め、
チームワーク体制も整っています。
働きやすさを手に入れつつ、
報道のプロを目指せる環境です。

ゆくゆくはプロデュサー等を目指すこともでき、
夢や目標を叶えるチャンスがあります。

◆キャリアに関わらず意見を発信できる風土

年齢や社歴に関わらず、意欲次第で
活躍のフィールドを広げられる当社。
アイデアを発信しやすく、
アットホームな雰囲気も自慢です。
努力や成果を評価する制度や体制も万全です。
新しいジャンルの業務にも挑戦できるなど、
キャリアもプライベートも大切にできるため、
安心して長く活躍できます。

番組の中身は、常に『最新』に溢れています。
飽きることのない刺激的な毎日を過ごしませんか?
テレビ朝日グループの制作会社として、現場取材から撮影・編集・映像のアーカイブまでを行うプロ集団『フレックス』。『ANNニュース』『報道ステーション』『グッド!モーニング』など、知名度の高い番組づくりに貢献している。数年前からは、番組やコンテンツの自社制作を開始。ABEMAの中のニュース専門チャンネル 『ABEMA NEWS』を手掛けるなど、常に新しいことに挑戦し続けている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
制作スタッフ
実はずっと報道がやりたいと思っていて、
当社への転職を決意しました。
報道未経験でも育ててもらえると聞き、
迷いは一切ありませんでした。
報道番組制作は、生放送に対応する
瞬発力も求められ、毎日が本当に新鮮。
もちろん、多少のプレッシャーはありますが
全員で協力し合うチームワークに
勇気づけられ支えられています。
当社でなら、必ず成長できますよ!
一緒に働ける日を楽しみにしています。
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