コミュニティワン株式会社 【東急コミュニティーグループ】/東急グループの一員です!【フロント営業】※未経験歓迎(1039960) の求人情報

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コミュニティワン株式会社 【東急コミュニティーグループ】

東急グループの一員です!【フロント営業】※未経験歓迎正社員

残り4

業種 : 不動産/専門コンサルタント/ビル管理・メンテナンス
従業員数:3728名 設立:1975年5月 資本金:2億8,567万円5,000円 売上高:238億円(2017年3月現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

東急コミュニティグループの一員である当社。グループ力を活かし、存分に活躍してください!

安定基盤があるからあなたを育てる自信がある! 
資格取得をはじめ、着実な成長を実現してください!

ここがポイント!

  • 創業42年。マンション管理物件は業界トップクラス◎
  • お客様満足度を高める事で仕事の奥深さを実感できる!
  • お客様から頂く「ありがとう」がモチベーションに!
  • 保有資格数が昇格基準。各種資格取得をサポートします
  • 年間休日120日、高い有給消化率。福利厚生充実♪
  • 再雇用制度あり。70歳まで技術を活かせる環境も自慢!

募集要項

募集の背景

【積極的な増員募集! 】
東急コミュニティグループの安定したバックボーンのもと、堅実な経営を行っている当社。
年々、右肩上がりで管理物件数が増えている中、さらに顧客満足度の高いサービスを提供するべく、
マンション管理(フロント営業)の新メンバーを募ります!
未経験の方にも門戸を広げた募集ですので、
この業界の経験がない方もぜひ、ご応募ください!

仕事内容

当社が管理するマンションの管理組合や居住者の方々に、安全で快適なマンションライフを提供すべく、様々な提案を行う仕事です。


当社が管理するマンションの管理組合や居住者の方々に、
安全で快適なマンションライフを提供する仕事です。
マンションに駐在する管理人業務は仕事に含まれません。

【主な仕事の内容】
◆担当物件の巡回
◆管理人との打ち合わせ(電話含む)
◆建物・設備の維持・管理業務
◆マンション共有部分等の修繕提案
◆理事会の議案書及び議事録作成
◆管理組合の運営サポート など

★居住者の方々に笑顔で挨拶する事が、仕事の第一歩。
13〜14の担当物件を定期巡回し、
「建物に不具合はないか」、「周辺に異変はないか」等、
管理人さんと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきましょう。

《入社後は》
入社2〜3年の先輩スタッフについて、様々な物件の理事会や総会に出席していただき、
仕事の流れを習得していただきます。1年後を目安に、一人で業務をお任せしていきます。

資格取得を通じて成長だけでなく昇格も!

フロント営業にとって、先ず、必要な資格が「管理業務主任者」。
ほとんどの方が、OJT期間内に、この資格を取得されています。
当社では、月15000円の支給を行うなど、資格取得を積極的に支援していますので、
入社後の最初の目標に設定し、業務に励んでください。

様々な提案内容を考案していく、チーム制。

各支店に在籍しているフロント営業は20〜30名。
その中で、6〜7名体制のチームとなって「担当物件が、より住みやすくなるためには?」を考案し、
理事会などへ様々な提案を行います。
例えば、小さなお子様の多い物件では、お子様が駐車場に入らぬよう仕切りを設ける等、
物件の特性に応じた対策を順次講じていきます。

求める人材

《未経験歓迎!》■高卒以上■35歳未満の方 ★人と接する事が好きな方、長く活躍できる職場を探されている方、 歓迎します。


【応募条件】
◆高卒以上
◆35歳未満の方【若年層の長期キャリア形成を図るため】
※必須ではありませんが、営業、接客、販売など人と接する仕事の経験がある方は活かせます。

【求める人物像】
★明るく元気な対応ができる方
★人と接する事が好きな方
★地域に根ざし、安定したキャリアを築きたい方

福利厚生が充実しています!

当社の特徴の一つ、それが福利厚生の充実です。
年間休日120日、完全週休二日制はもちろん、有給休暇を、「必ず」消化して頂く、
ユニークな制度も用意しています。
また、再雇用制度も整備。70歳まで活躍できる機会を用意するなど、
従業員に寄り添った各種制度を設けており、じっくり腰を据えて働ける職場です。

勤務地

本社もしくはいずれかの支店での勤務となります。

※U・Iターン歓迎!
※希望勤務地に配属予定です。

本社/東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田4階
支店/札幌、仙台、さいたま、千葉、池袋、八王子、横浜、藤沢、静岡、新潟、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、熊本

――【本社へのアクセス】
東急目黒線「不動前」駅より、徒歩4分
JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田」駅より、徒歩10分

※将来的には、転勤の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、熊本県
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
※スライド勤務制度有り
給与

月給/23万3,000円以上(一律支給の営業手当3万円含む)
※全国一律支給
※経験・年齢・能力の考慮の上、優遇いたします。

★各種技術手当を別途支給!
・管理業務主任者…15,000円/月
・宅地建物取引士…15,000円/月

モデル年収例

年収495万円 係長職 経験5年/賞与+技術手当込み
年収603万円 マネージャー職 経験8年/賞与+技術手当込み

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 交通費支給(月10万円まで)
報奨金
技術手当(資格手当)
営業手当(一律3万円支給)
時間外手当
休日・休暇 ★年間休日120日★

完全週休2日制(水・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(半日有給制度あり)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
連続休暇制度(年1回/最大10日間)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
永年勤続表彰
財形貯蓄制度
会員制クラブの優待制度
東急ハーヴェストクラブ
採用予定人数 10名以上

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

きめ細やかな対応やコミュニケーション力を活かして、お客様満足を高め、信頼関係を築いてください。

明確な昇格基準もあるからモチベーションも高く仕事ができます!今からでもまだ間に合いますよ!

安定基盤で、キャリアの展望が明確に描ける環境です。

3年前に、『東急コミュニティグループ』の一員に加わり、
管理物件数は、全国3,590棟、165,765戸(2017年1月現在)という当社。
名実ともに、業界トップクラスの管理会社と自負しています。

この原動力は、クライアントとのコンタクトポイントたる、
フロント営業に他なりません。

様々な生活スタイルを持つお客様と接し、
よりよい住環境を提供していくこの仕事は、派手さはありませんが、
数多くの「ありがとう」を頂ける、やりがいのある仕事です。

当社には、更にモチベーションを上げていける要因があります。
それは、フロント営業の全スタッフが志す、キャリアパス。

「管理業務主任者」を筆頭に、「日商簿記3級」、
それらに加えて、「宅建」、及び「マンション管理士」等
計3つの資格を取得すれば、
主幹、マネージャーといった管理職への道が拓けます。

このように、入社してから長期的なビジョンを持って、
自らキャリアを描くことを意識できる点は、
まさに、安定基盤を誇る当社ならでは。
充実した資格支援制度や、70歳まで活躍可能な再雇用制度も整備されており、
「社員の生涯」をバックアップする制度が構築されています。

業界トップクラスの管理会社の「顔」として、お客様へ高い満足度を提供できる機会。
高次のサービススタッフとして、自信を持って仕事に臨めるはずです。
万全なサポート体制の中で、存分に力を発揮して下さい!

社員インタビュー

先輩社員より

当社のフロント営業職の醍醐味は、自分の仕事に対する評価がダイレクトに分かる事です。
当社では、年に一度、各物件の理事長様に対して、アンケートを実施しており、
その中には、フロント営業の提案内容などへのフィードバックも含まれています。
そこで、日々の仕事ぶりがお客様の目を通して評価されていきます。

フロント営業の仕事は、正にサービス業そのものですから、
お客様満足度の水準で評価が決まっていくのは、ある意味自然の事なんですね。
こうした仕組みが、結果として、当社の高いサービス水準を保つ要因になっているのだと思います。

3年前に、東急グループの一員になってから、管理案件が非常に増えており、
モチベーション高く仕事に臨めると思います。
入社後、1年間はOJTですが、3年後位から自分のカラーが出せるようになって、
物件ごとに様々な提案ができるようになっていくと思いますよ。

会社情報

設立 1975年(昭和50年)5月
代表者 代表取締役社長/後藤 泰弘
従業員数 3,728名(2017年3月現在)
資本金 2億8,567万円5,000円
売上高 238億円(2017年3月現在)
事業内容 マンション管理事業
マンションの大規模修繕事業
リフォーム事業
マンション売買・賃貸事業
マンション管理の保険取り扱い

【免許番号】
マンション管理業者/国土交通大臣(3)第030453号
宅地建物取引業者/国土交通大臣(3)第6247号

【登録番号】
一級建築士事務所/東京都知事登録第46541号

【保険代理店】
財務局登録番号/2-0925-011286号

【許可番号】
建設業の許可/国土交通大臣許可(特-24)第19782号

【認定番号】
警備業/東京都公安委員会第30003194号
本社所在地 東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田4階
各種認証 プライバシーマークの認証取得
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
加入団体 一般社団法人マンション管理業協会
公益社団法人東京都宅地建物取引業協会
公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会
企業ホームページ http://www.community-one.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

各部署間との交流が盛んで、フラットな職場環境が自慢。協力し合いながら、業務を進めていきいます!

創業から42年。
全国規模で、大規模マンションを中心に管理業務を行い成長してきた同社。
管理物件数は、全国3,590棟、165,765戸という業界最大級の規模を誇る注目企業だ。
3年前には、『東急コミュニティグループ』へも加盟。
これまでの実績と信頼に加え、確かなブランド力を獲得したことで、
より一層の成長にも期待が集まっている。

同社の魅力は、何といっても抜群の労働環境だ。
年間休日120日はもちろん、有給の「強制的な」消化を促す、ユニークな制度を構築するなど、
従業員に寄り添った福利厚生制度を整備している。
再雇用制度もいち早く取り入れており、70歳まで同社で働ける。
安定感この上ない職場といえるだろう。

今回は、フロント営業未経験者も歓迎。
同社は、資格取得支援やOJT制度も充実しており、未経験でも十分活躍できる。
サービス業に関心をお持ちの方には、是非、チャレンジして頂きたい会社だ。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考通過者のみに面接日のご案内をいたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

▼ 面接(2回)
【一次面接】:本社又は各支店にて採用面接を実施いたします。
【二次面接】:本社又は各支店にて採用面接を実施いたします。
※一次面接又は二次面接終了後に適性検査を行います。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 2回
面接地 本社・各支店
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

コミュニティワン株式会社 【東急コミュニティーグループ】

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住所

〒 141-0031
東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5435-6500
備考 【本社へのアクセス】
東急目黒線「不動前」駅より、徒歩3分
JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田」駅より、徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。