株式会社住建ハウジング 【1年目以上の営業社員の9割が年収1000万円以上を稼いでいる会社】◆履歴書不要◆/【入社初月から月給40万円!】 完全反響営業(飛び込み無し)(1064429) の求人情報

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株式会社住建ハウジング 【1年目以上の営業社員の9割が年収1000万円以上を稼いでいる会社】◆履歴書不要◆

【入社初月から月給40万円!】 完全反響営業(飛び込み無し)正社員

残り3

業種 : 不動産/インテリア・住宅関連/専門コンサルタント/住宅・建材・エクステリア
従業員数:100名 設立:1977年4月 資本金:7500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

営業のことも不動産のことも知らなくて大丈夫!「やる気」が全てをカバーできます!

営業のことも業界のことも全て入社後にお教えします!
質問も大歓迎!疑問や不安を解消してご応募ください!

ここがポイント!

  • ◆入社1年目以上の営業の9割が年収1000万円以上
  • ◆↑のほとんどが営業も不動産業界も未経験の社員
  • ◆履歴書不要・社長と面接!意欲や人間性を重視
  • ◆入社初月から40万円(30万円+高率歩合あり)
  • ◆転勤なし/エリアは東京都内全域
  • ◆自社メディアなど圧倒的集客力!飛込営業は無縁

募集要項

募集の背景

都心の希少な優良高額不動産に特化した不動産事業を幅広く展開し、
安定した成長で今年創業40周年を迎えた住建ハウジング。

現状に甘んじることなく、更なる成長を図るため組織体制を強化しており、
営業スタッフを増員募集することになりました。
未経験から着実に成長し、確かに稼ぎながら活躍できる環境です。
私たちが期待していることは、あなたの「これから」です。
稼ぐための強い意志のある方をお待ちしています。

仕事内容

【完全反響営業】不動産の売買、賃貸の営業スタッフとして、お客様の問合せ対応から、物件のご案内、契約手続き、引渡しまでトータルにお任せします。


不動産の売買、賃貸等の営業をお任せします。

◆売買営業
都心・城南・城西地区をメインに東京都内全域で5000万〜100億円規模の戸建物件や事業用物件を扱います。
1人あたりの月間担当案件数は30件超です。

◆賃貸・売買営業(カウンター営業)
地域に根ざして戸建・マンション等の物件の売買及び賃貸を取り扱います。

【具体的な仕事の流れ】
笑顔・言葉遣い・身だしなみ等当社独自の接客対応を習得
 ▼
お客様からのお問合せに対応
 ▼
周辺環境等、お客様の事を考えながら物件の下見
 ▼
お客様を車で物件へご案内
 ▼
ご納得の物件が見つかりご契約
 ▼
物件の引渡し

【主な1日】  
▼朝/社内やご近所の清掃。メールチェック、担当物件の広告チェック、ご紹介物件の下見などを行います。  
▼昼/社用車で物件案内や、本社にご来社頂いて商談をします。  
▼夕/お客様からのお問合せ対応や、チームで情報共有会も行います。

★完全反響営業が可能な理由を紹介します!

当社の大きな強みである圧倒的な集客力。
HPを駆使したオンライン集客や
制作スタジオ・映像チームを自社に配備し、
自社制作の不動産情報番組『住まなび』を放送するなど、
独自に広告展開でお客様の心を掴んでいます。
それに加え、都心の希少な優良物件に特化しているため、
多くの反響が舞い込んでいるのです。

★100億円規模の物件を扱うことも!確かに稼げます!

都心の希少な優良物件に特化している当社だからこそ、
成果を出せばそれだけ更に高い目標が見つけられます。
基礎からしっかり学び、コツコツと努力を続けることで、1年後には
年収1000万円を稼ぐ営業力が自然と身についているはずですし、
その頃には「年収1000万円は通過点」と思うあなたがいるかもしれません。

求める人材

【応募条件を満たす方は面接確約/履歴書不要】★未経験者歓迎 ★人間性重視の採用★学歴・経験・性別不問!中途入社100%


─これまでの経験ではなく「これから」の想いを大切にしています─

【応募条件】
■42歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普免(AT限定可)
■日本語でのコミュニケーションが取れる方

【多彩な前職を持つ先輩が活躍中】
☆飲食店スタッフ
☆宅配便配達
☆ホテルスタッフ
☆ミュージシャン
☆ITエンジニア
☆ペットショップスタッフ など
※「営業経験がありません」「不動産の知識がありません」という状況で入社した先輩が、
今では年収1000万円以上を達成し、第一線で活躍しています!

【活かせるスキル】
☆英語や中国語などの語学スキル
※アジア圏のお客様から引き合いが急増しているため

大切なことは、120%の自分を出し努力し続けること

◆誰よりも稼いで自信を付けたい
◆年収を上げて家族を幸せにしたい
◆何事も諦めず最後までやり遂げる

このような先輩が、当社では活躍しています。
未経験で入社した方も、1年で年収1000万円を稼げるように、徹底的にサポートします。
あなたは、自分を信じ努力し続けることを忘れないでください。

勤務地

《23区内・転勤なし》
本社/東京都渋谷区大山町18-6
【交通アクセス】
東京メトロ千代田線・小田急小田原線「代々木上原」駅西口より、徒歩7分

売買/代々木上原  
賃貸・売買/新中野・代々木上原・西新宿5丁目
  (希望勤務地考慮・詳細はHPを参照ください)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜19:00
給与

【選択制】
■固定月給40万円+歩合給+宅建手当(3万円)
※固定月給30万円+高率歩合給も可

※固定月給に一律手当含む
※給与システムは希望により決定します(詳細は面接にてご説明いたします)
※半年毎に報奨金有(営業成績により算出します)
※月間報奨金有(賃貸・売買で歩合率は異なります)
※試用期間2〜6ヶ月(給与変更なし)

【月収例】
84万円/売買営業・28歳・経験1年未満例:月給40万円+歩合給44万円(5000万〜100億円の物件を2件契約)
200万円/売買営業・30歳・経験3年例:月給30万円+歩合給170万円(5000万〜100億円の物件を3件契約)

初年度年収

450万〜3000万円

モデル年収例

年収3015万円/35歳 経験8年/月給30万円×12ヶ月+歩合給2625万円(物件を35〜40件契約+報奨金(営業成績で算出)+特別賞与30万円
年収1842万円/37歳 経験4年/月給30万円×12ヶ月+歩合給1452万円(物件を18〜23件契約+報奨金(営業成績で算出)+特別賞与30万円
年収1246万円/30歳 経験1年/月給33万円(宅建手当含)×12ヶ月+歩合給820万円(物件を18件契約+報奨金(営業成績で算出)+特別賞与30万円

諸手当 ◆交通費全額支給
◆報奨金
◆職務手当
◆宅建手当(登録後別途3万円支給)
休日・休暇 ◆週休2日制(水曜・第1または、第2火曜)
◆GW(5日〜6日)
◆夏季休暇(5日〜6日)
◆年末年始休暇(8日〜10日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員旅行(過去実績:ハワイや沖縄等)
◆各種活動
全社員に特別賞与を支給 ★功績に応じて全社員に特別賞与を別途支給しています
30万円〜50万円(2014年・2015年・2016年・2017年)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

アシスタントを含め、バックオフィス環境も整っていることが、営業活動に集中できる大きな強みです!

今のあなたに求めているものは「覚悟」です

住建の営業は、楽して稼げる仕事ではありません。
しかし、高い意識で努力し続ける方に対しては、
その気持ちに全力でお応えしたい。

「誰もが稼げる環境へ!」
それが、住建ハウジングの目標です。

ー住建ハウジングならではの魅力−
★自社HPやメディア広告で圧倒的な集客力が可能にする、
飛込み・売込み一切無しの完全反響営業
★未経験でも入社時から月給40万円でスタートできる給与水準
★業界トップクラスの高率歩合(毎月支給)
★チームで成長をサポートする育成力

稼ぐための環境は全て整えています。
そこで結果を出せるかどうかは、あなたの意欲と覚悟次第です。
住建での成功ことは、年収1000万円ですら通過点と言えることです。

過去の経験は一切問いません。
何のために稼ぎたいかも一切問いません。
「稼ぎたい」という強い気持ちのある方にのみ、成功は待っています。

社員インタビュー

営業1課
係長
原 和正

【あなたの覚悟を見ています】

飲食関係の仕事をしていましたが、もっと稼ぎたいという想いが日々募っていました。そんな時に住建と出会い「ここでなら稼げる」と思い入社しました。
不動産業界は未経験でしたが、稼ぎたい気持ち一心で努力をしていたので、特に大変だと感じることはありませんでした。

住建で成功するには「やる気」と「向上心」です。
それを忘れずに努力し続けられれば、絶対に稼げるようになりますよ。

営業3課
片岡 麦(入社5年目)

【稼ぐことで自分が認められてる感覚に】

家族を養うため、もっと稼げる仕事がしたくて住建に入社しました。
とにかく結果を出したくて、小さなこともサボらず、妥協せず必死に頑張りました。今では都心の真ん中に3億円規模の物件を担当できるようになりました。

稼ぎたいという気持ちが強いほど、見捨てず守り、成功へと導くのが住建スタイル。前向きにひたむきに頑張れる方が大好きです。是非仲間になりましょう!

会社情報

設立 1977年4月
代表者 代表取締役社長兼COO 野村和弘
従業員数 100名
資本金 7500万円
事業内容 土地・戸建て・マンション・事業用の売買・仲介

※宅地建物取引業免許国土交通大臣(8)第3766号
※建設業免許東京都知事(般-24)第96446号
本社所在地 東京都渋谷区大山町18-6
関連会社・所属団体 ───────関連会社───────
株式会社住建コミュニティ
株式会社住建ハウジング中野

───────所属団体───────
(社)東京都宅地建物取引業協会会員
(社)全国宅地建物取引業保証協会会員
(一社)全国住宅産業協会会員
企業ホームページ http://www.juken-net.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

次はあなたの番。「稼ぎたい」を叶えるには、住建ハウジングは最高の環境だ。

創業40年を迎えた住建ハウジング。都心や城南・城西エリアを中心に、希少な高額物件を専門に扱う不動産会社だ。「都心に一戸建てを」というテーマを掲げ、戸建の売買仲介、分譲住宅、事業用物件などを手がけながら、富裕層に支持される不動産会社としてトップクラスのブランド力を誇る。

同社の強みは、その圧倒的な集客力。WEB広告はもちろん、自社スタジオを構えてのCATVやBSでオリジナルTV番組の放映、ドローンを使った物件の空撮、VRを取り入れたバーチャル物件内覧も手掛けるなど、常に業界に先駆けた独自の新しい試みで顧客を獲得し続けている。

経験不問の今回の募集。不動産の知識や富裕層の営業担当に相応しい接客マナーが身につくことも魅力。全くの未経験から人生を変えた社員が続々と誕生する同社、実績とノウハウが桁違いだ。営業に専念できる環境で稼ぎながら、自身の成長と満足のいく人生を実現したい方は、この機会を逃さないで欲しい。

応募方法

応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆

<下記「ホームページを見る」から住建(じゅうけん)WEBサイトの映像コンテンツもご覧下さい>
老若男女を問わず様々なお客様とご家族に、住まい探しを楽しんで頂けるように
クリエイティブなおもてなし満載のコンテンツを自社制作配信して、契約獲得を支援します。

※応募書類の返却は致しません。選考後、破棄いたしますのでご了承ください。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた後、お電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ──◆履歴書は不要!意欲や人間性重視の採用です◆──

▼応募
※定員採用により掲載終了前に募集終了となる場合もあります
 
▼面接(代々木上原の本社で行います)
※面接時間は約30分を予定しています 
※面接では、会社の事、仕事の事、何でもご相談ください
 
▼内定・入社
※入社日はあなたの希望を考慮します
※面接ご予約日時のご都合が悪くなった際も、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご連絡ください

──◆電話での事前面談も大歓迎です!(0120-172-111)◆──
面接を迎える前は、不安に思う方もいらっしゃるでしょう。
そんなあなたに、少しでも安心して面接に臨んでいただけるよう、
電話での事前面談もご用意しています。

面接当日の持ち物や入社日のことなど、
気になることはお気軽にご相談下さい。

※お電話の際は「営業職採用担当宛に」
とお伝えいただきますようお願いいたします
面接地 本社(東京都渋谷区大山町18-6)にて行います。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社住建ハウジング 【1年目以上の営業社員の9割が年収1000万円以上を稼いでいる会社】◆履歴書不要◆

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住所

〒 151-0065
東京都渋谷区大山町18-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
電話番号 0120-172-111
備考 【交通アクセス】
東京メトロ千代田線・小田急小田原線「代々木上原」駅 西口より徒歩7分

※ご来社の際は、事前に、上記「ホームページを見る」から住建WEBサイトの「会社案内図」をご確認ください

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。