株式会社住建ハウジング 【1年目以上の営業社員の9割が年収1000万円以上を稼いでいる会社】◆履歴書不要◆/【入社初月から月給40万円!】 完全反響営業(飛び込み無し)(1121406) の求人情報

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株式会社住建ハウジング 【1年目以上の営業社員の9割が年収1000万円以上を稼いでいる会社】◆履歴書不要◆

【入社初月から月給40万円!】 完全反響営業(飛び込み無し)正社員

残り6

業種 : 不動産/インテリア・住宅関連/専門コンサルタント/住宅・建材・エクステリア
従業員数:100名 設立:1977年4月 資本金:7500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/29
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

アシスタントを含め、バックオフィス環境も整っていることが、営業活動に集中できる大きな強みです!

「稼ぎたい気持ち」と「努力する姿勢」があればOK!
ほとんどの営業スタッフが年収1000万円以上を達成!

ここがポイント!

  • 【年収1000万円以上】入社1年目以上の営業の9割が達成
  • 【入社初月から40万円】月給30万円+高率歩合も選択可
  • 【条件満たす方は面接確約】履歴書不要・社長と面接!
  • 【ノウハウ全て提供】努力する方は必ず成功させます!
  • 【家族のような団結力】会社全体でチームワーク抜群!
  • 【独自のスタイル】自社メディアなどで圧倒的集客力!

募集要項

募集の背景

都心の希少な優良高額不動産に特化した不動産事業を幅広く展開し、
安定した成長で今年創業41周年を迎えた老舗な住建ハウジング。

現状に甘んじることなく、更なる成長を図るため組織体制を強化しており、
営業スタッフを増員募集することになりました。
先輩のほぼ全員が未経験入社で成功しています。
私たちが期待していることは、あなたの「これから」です。
稼ぎたいという思いのある方からの応募をお待ちしています。

仕事内容

【100%問合せ】お客様対応から物件のご案内、契約手続き、引渡しまでトータルにお任せします。まずは営業の基礎固めからしっかりと育成します。


【まずは研修からスタート】
笑顔・言葉遣い・身だしなみなどの基礎を最も大切にしています。
独自の接客対応はお客様からの信頼にも繋がっており、
まずはここから育成していきます。
不動産の知識や専門用語は、基礎固めが終わってからで大丈夫。
ほぼ全員が未経験で入社し、成功を収めている当社だからこそ、
充実した環境で成長できます。

【具体的な仕事内容】
■売買営業
都心・城南・城西地区をメインに東京都内全域で5000万〜100億円規模の戸建物件や事業用物件を扱います。

■賃貸・売買営業(カウンター営業)
地域に根ざして戸建・マンション等の物件の売買及び賃貸を取り扱います。

【仕事の一連の流れ】
お客様からのお問合せに対応
 ▼
周辺環境等、お客様の事を考えながら物件の下見
 ▼
お客様を車で物件へご案内
 ▼
ご納得の物件が見つかりご契約
 ▼
物件の引渡し

★未経験でも成功できる、独自の秘訣とは?

WEB広告や自社スタジオを構えてのCATVやBSでオリジナルTV番組の放映、
ドローンを使った物件の空撮、VRを取り入れたバーチャル物件内覧も手掛けるなど、
常に業界に先駆けた独自の新しい試みで、高い集客率を誇っています。
社長との距離も近く、直接指導してくださる機会も多いため、一流のスキルが得られるでしょう!

★高率歩合も選択可!性別問わず「稼げる」営業です!

成果を出せばその分高収入になるのが住建ハウジングスタイル。
それは、「もっと稼ぐ」という目標を持って欲しいからです。
高い意識と努力次第で、全くの未経験からでも
1年後には年収1000万円以上を稼ぐ営業力が身につけられるでしょう。
過程を大事にすることで結果にも繋がるのが、住建ハウジングの営業です。

求める人材

【42歳以下で普通免許をお持ちの方は面接確約】★未経験入社8割以上★人間性重視の採用★学歴・経験・性別不問!中途入社100% ★稼ぎたい方大歓迎!


─これまでの経験ではなく「これから」の想いを大切にしています─

【応募条件】
■42歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普免(AT限定可)

【こんな方を求めています】
★とにかくたくさん稼ぎたい方(理由は人それぞれ)
★何でも素直に吸収し、成長意欲がある方
★知識はなくても、やる気だけはある!という方
★成功を収め人生を変えたいという方 など

【多彩な前職を持つ先輩が活躍中】
☆飲食店スタッフ
☆ホテルスタッフ
☆ペットショップスタッフ
☆ミュージシャン など

【活かせるスキル】
☆英語や中国語などの語学スキル
※アジア圏のお客様から引き合いが急増しているため

★経験ではなく「人物・意欲重視」と言える理由

それは、住建ハウジングの営業に「特別なスキル」が必要ではないから。
私たちが大切にしていることは、笑顔・言葉遣い・身だしなみといった社会人としての基本姿勢です。
お客様の「住」に関わる仕事です。お客様の幸せを第一に考え、誠実さを忘れず業務に臨みましょう。
そうやって先輩たちは成功をおさめています。

勤務地

《23区内・転勤なし》
本社/東京都渋谷区大山町18-6
【交通アクセス】
東京メトロ千代田線・小田急小田原線「代々木上原」駅西口より、徒歩7分

売買/代々木上原  
賃貸・売買/新中野・代々木上原・西新宿5丁目
  (希望勤務地考慮・詳細はHPを参照ください)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜19:00
給与

【選択制】
■固定月給40万円+歩合給+宅建手当(3万円)
※固定月給30万円+高率歩合給も可

※固定月給に一律手当含む
※給与システムは希望により決定します(詳細は面接にてご説明いたします)
※半年毎に報奨金有(営業成績により算出します)
※月間報奨金有(賃貸・売買で歩合率は異なります)
※試用期間2〜6ヶ月(給与変更なし)

【月収例】
84万円/売買営業・28歳・経験1年未満例:月給40万円+歩合給44万円(5000万〜100億円の物件を2件契約)
200万円/売買営業・30歳・経験3年例:月給30万円+歩合給170万円(5000万〜100億円の物件を3件契約)

初年度年収

450万〜3000万円

モデル年収例

年収3015万円/35歳 売買営業職 経験8年/月給30万円×12ヶ月+歩合給2625万円+特別賞与30万円
年収2341万円/42歳 売買営業職 経験7年/月給33万円×12ヶ月+歩合給1915万円+特別賞与30万円
年収1040万円/38歳 カウンターセールス職 経験15年/月給33万円×12ヶ月+歩合給504万円+特別賞与140万円
年収712万円/32歳 カウンターセールス職 経験6年/月給33万円(宅建手当含む)×12ヶ月+歩合給286万円+特別賞与30万円

諸手当 ◆交通費全額支給
◆報奨金
◆職務手当
◆宅建手当(登録後別途3万円支給)
休日・休暇 ◆週休2日制(水曜・第1または、第2火曜)
◆GW(5日〜6日)
◆夏季休暇(5日〜6日)
◆年末年始休暇(8日〜10日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員旅行(過去実績:ハワイや沖縄等)
◆各種活動
全社員に特別賞与を支給 ★功績に応じて全社員に特別賞与を別途支給しています
20万円〜50万円(2014年・2015年・2016年・2017年・2018年実績)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

営業のことも不動産のことも知らなくて大丈夫!「やる気」が全てをカバーできます!

「充実の生活」を手に入れたいと思いませんか?

「誰もが稼げる環境へ!」
それが、我々の目標です。
そこに性別も学歴も一切関係ありません。

もちろん何もしなくても稼げる仕事ではありません。
住建ハウジングで稼ぐにあたり必要なことは、経験ではなく「気持ち」です。

■わからないことも、まずは自分で積極的に取り組む気持ち
■基本を決してサボらず、お客様に対して誠実に取り組む気持ち
■どんな困難も前向きに乗り越えようという気持ち

この気持ちがあり努力を続けられる方には、
たとえ成功に時間がかかろうと、どこまでもサポートします。

お金が全てではないでしょう。
しかし、充実した生活を送るためには、少なからずお金が必要ではないでしょうか?

転勤もなく、家族のような一体感がある社風など
スキルを身につけながら成長するには絶好の環境です。
住建ハウジングを新しいチャレンジの場として、
”年収1000万円ですら通過点”と言える自分に会ってみませんか?

社員インタビュー

ハウジングアドバイザー
黄地 れいな

【住建ハウジングを選んだことが私の人生の分岐点でした】

接客経験といっても、飲食関係のアルバイトくらいしかなかった私ですが、
稼げる仕事がしたいという気持ちで、住建ハウジングに入社しました。
会長や社長でさえも、常に愛と温かさがある指導をしてくださったので
どんなことにもめげずに努力することができましたね。
目標だった高収入も叶え、結婚しマンションも購入でき、すごく幸せな人生を送れています!

ハウジングアドバイザー
喬 暁光

【一家の大黒柱として、もっと稼ぎたい】

IT関連の仕事や販売の仕事をしていましたが、もっと稼げる仕事がしたいと思い、住建ハウジングに入社。
周囲のメンバーも、稼ぎたいという思いの強い方ばかり。
背景は違えど、仲間でありライバルである同僚の存在は、良い刺激になっています。
多くの先輩のノウハウを学び、徐々に結果も残せています。
3歳と5歳の息子、そして妻を養う大黒柱として、これからも稼いでいきます!

会社情報

設立 1977年4月
代表者 代表取締役社長兼COO 野村和弘
従業員数 100名
資本金 7500万円
事業内容 土地・戸建て・マンション・事業用の売買・仲介

※宅地建物取引業免許国土交通大臣(8)第3766号
※建設業免許東京都知事(般-24)第96446号
本社所在地 東京都渋谷区大山町18-6
関連会社・所属団体 ───────関連会社───────
株式会社住建コミュニティ
株式会社住建ハウジング中野

───────所属団体───────
(社)東京都宅地建物取引業協会会員
(社)全国宅地建物取引業保証協会会員
(一社)全国住宅産業協会会員
企業ホームページ http://www.juken-net.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

次はあなたの番。「稼ぎたい」を叶えるには、住建ハウジングは最高の環境だ。

創業41周年を迎えた住建ハウジング。都心や城南・城西エリアを中心に、希少な高額物件を専門に扱う不動産会社だ。「都心に一戸建てを」というテーマを掲げ、戸建の売買仲介、分譲住宅、事業用物件などを手がけながら、富裕層に支持される不動産会社としてトップクラスのブランド力を誇る。

同社は頑張る社員を絶対に見捨てない風土がある。最初は結果が出ないメンバーも、継続する努力と頼りになる先輩のサポートで、着実に結果に結び付けているそうだ。自分でやり遂げるという成功体験を重ねながら、一流の営業力を身につけられる環境も魅力である。

経験不問の今回の募集。不動産の知識や富裕層の営業担当に相応しい接客マナーが身につくことも魅力。全くの未経験から人生を変えた社員が続々と誕生する同社、実績とノウハウが桁違いだ。営業に専念できる環境で稼ぎながら、自身の成長と満足のいく人生を実現したい方は、この機会を逃さないで欲しい。

応募方法

応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆

<下記「ホームページを見る」から住建ハウジングWEBサイトの映像コンテンツもご覧下さい>
老若男女を問わず様々なお客様とご家族に、住まい探しを楽しんで頂けるように
クリエイティブなおもてなし満載のコンテンツを自社制作配信して、契約獲得を支援します。

※応募書類の返却は致しません。選考後、破棄いたしますのでご了承ください。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた後、お電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ──◆履歴書は不要!意欲や人間性重視の採用です◆──

▼応募
※定員採用により掲載終了前に募集終了となる場合もあります
 
▼面接(代々木上原の本社で行います)
※面接時間は約30分を予定しています 
※面接では、会社の事、仕事の事、何でもご相談ください
 
▼内定・入社
※入社日はあなたの希望を考慮します
※面接ご予約日時のご都合が悪くなった際も、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご連絡ください

──◆電話での事前面談も大歓迎です!(0120-172-111)◆──
面接を迎える前は、不安に思う方もいらっしゃるでしょう。
そんなあなたに、少しでも安心して面接に臨んでいただけるよう、
電話での事前面談もご用意しています。

面接当日の持ち物や入社日のことなど、
気になることはお気軽にご相談下さい。

※お電話の際は「営業職採用担当宛に」
とお伝えいただきますようお願いいたします
面接地 本社(東京都渋谷区大山町18-6)にて行います。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社住建ハウジング 【1年目以上の営業社員の9割が年収1000万円以上を稼いでいる会社】◆履歴書不要◆

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住所

〒 151-0065
東京都渋谷区大山町18-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
電話番号 0120-172-111
備考 【交通アクセス】
東京メトロ千代田線・小田急小田原線「代々木上原」駅 西口より徒歩7分

※ご来社の際は、事前に、上記「ホームページを見る」から住建ハウジングWEBサイトの「会社案内図」をご確認ください

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。