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独自のサービスで業績拡大!お客様のニーズに応える【法人営業】 ブレイヴコンピュータ株式会社 ★年休125日★土日祝休★残業月10H程度★数字に追われずご提案◎

  • 正社員
  • 312万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/04/07
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

独自性の高い「つなぎ保守」サービスで大手企業・官公庁から圧倒的信頼。10億円企業をめざし成長中です!
【安定成長】10期連続増収・コロナ禍でも業績好調 【豊富な実績】大手企業・官公庁中心に600社超の取引 【独自の強み】自社一貫で高品質なサービスを提供 【正当評価】頑張りは期末賞与・インセンティブで還元 【カルチャー】意見発信しやすく自由でフラットな社風 【オンオフ】土日祝休/完全週休2日/年休125日
【10期連続増収】ニーズ拡大中のIT機器保守をご提案!安定環境で自分らしいキャリアを築くチャンス!
ブレイヴコンピュータ株式会社のPRイメージ
2011年の設立以来、大手企業を中心に様々な業界のお客様に「つなぎ保守」サービスを提供してきた私たち。

高い技術力を有する自社CEによるきめ細やかな保守対応で顧客ニーズに応え、高い評価を獲得。600社以上の法人企業様と安定したお取引があり、業績は右肩上がりです。

そこでこのたびさらなる事業拡大に備え、営業部門で新たなメンバーを募集いたします。成長企業で新たなキャリアをスタートするチャンスです!

仕事内容

【既存&反響中心】法人企業や官公庁などのお客様に対し、メーカー保守が終了したハードウェアの保守を行う「つなぎ保守」サービスのご提案を行います

具体的には

▼現状やご要望をヒアリング
▼「つなぎ保守」のご案内(訪問/オンライン/メール/電話)
▼見積書・受注・契約
▼定期的なフォロー

〈つなぎ保守とは〉

メーカー保守期間が終了したサーバやネットワーク機器の継続使用を希望されるお客様に対し、自社CEによるオンサイト保守で稼働をサポートするサービスです。

〈お客様について〉

大手企業や官公庁をはじめ、幅広い業界のお客様と取引を行っています。「サーバーを引き続き使いたいが保守が切れて困っている」「システム更改の予算が確保できるまでの間継続使用したい」といったご相談が中心です。

配属先の編成

現在東京、大阪営業部門には男女4名のメンバーが所属中(30代2名+40代+50代)。元印刷業界営業など、IT業界未経験スタートの先輩も活躍しています!

入社後は先輩による個別OJTで当社の事業内容や仕事の進め方を学びながら一人立ちを目指します。じっくり丁寧にお客様と向き合い、信頼関係を構築していきましょう!

将来のキャリアパス

まずは既存顧客を引き継ぎながら、新たにお問い合わせや紹介のあったお客様へのご提案にもチャレンジ。決められたやり方に従うのではなく、あなたのこれまでの経験も存分に発揮していただけます。
また、頑張りは正当に評価し昇給や昇格へしっかり反映。将来は部門を牽引する管理職へキャリアアップのチャンスもあります。

仕事のポイント

  • コロナ禍以降、問い合わせ対応やヒアリングは電話やメール、オンラインを活用。現在は外回りを減らしています。

  • 社員に幅広い裁量が与えられており、自身でスケジュール管理がしやすい環境です。

  • 個人ノルマではなく目標数値の達成を目指すスタイル。実績に応じたインセンティブで頑張りを正当評価しています。

対象となる方

◎何らかの法人営業経験もしくはセールスエンジニア経験をお持ちの方⇒業界・経験年数不問!★IT業界の経験者であればマネージャー候補として優遇!
★学歴不問・第二新卒歓迎

【応募条件】

◎何らかの法人営業経験もしくはセールスエンジニアの経験をお持ちの方
⇒業界・経験年数などは不問!

【歓迎条件】※必須ではありません

◎IT業界での法人営業経験をお持ちの方
⇒将来のマネージャー候補としてお迎えします!
◎保守サービスの営業経験
◎サーバ・ストレージ・ネットワークサービスに関する知見をお持ちの方

★経験・スキルに応じて優遇いたします!

【求める人物像】

◆指示待ちではなく、自らの考えでアクションを起こせる方
◆相手を尊重したコミュニケーションがとれる方
◆目標設定や自己管理ができる方
◆柔軟性があり、状況の変化に応じた判断ができる方

“働きやすさ”にもとことんこだわっています

安心して長期的にキャリアを築いていただきたいという思いから、働く環境や待遇面の充実には特に力を注いでいます。

◆残業は月平均10H程度
◆成果はインセンティブで還元
◆記念日休暇(結婚記念日または誕生日)
◆永年勤続制度(勤続5年で10万円支給)
◆育児支援制度
◆テレワーク・時差通勤等
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社歴や年齢に関わらず実力を正当に評価する社風のため、中途入社のハンデは一切ありません。代表との距離も近いため、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方ならすぐに活躍が期待できるでしょう。

この仕事に向いていない人

一方で、完全に受け身の方や指示待ち体勢の方は、せっかくの環境を活かしきれないかもしれません。自ら考えて自発的な行動ができる方であれば、活躍の幅が広がるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
勤務地
★転勤なし
★東京もしくは大阪、名古屋での募集
★いずれも駅徒歩6分以内!

【東京本社】

東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町5階
⇒都営新宿線「岩本町」駅より徒歩2分
⇒東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩3分
⇒JR各線・TX「秋葉原」駅より徒歩7分

【関西テクニカルセンター】

大阪府大阪市淀川区西中島7-9-3 エステート新大阪ビル5F
⇒大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩4分
⇒JR「新大阪」駅より徒歩7分

【中部テクニカルセンター】

愛知県名古屋市中区栄3-11-23 白川本町ビル6F
⇒地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩6分
⇒地下鉄東山線「栄」駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与
〈年俸制〉
■IT業界経験者:384万円以上(月換算32万円~)+インセンティブ
■未経験者:312万円以上(月換算26万円~)+インセンティブ年1回

※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に従って決定します。
※試用期間2ヶ月あり(条件変動なし)
※上記には下記の固定残業代(月20時間分)を含み、超過分は別途支給いたします。
■IT業界経験者:月44,000円以上
■未経験者:月36,000円以上


【年収例】
■年収600万円(40代/入社3年目)
※年俸+インセンティブ+諸手当

■年収450万円(30代/入社1年目)
※年俸+インセンティブ+諸手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
312万円~600万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(2月)
■インセンティブ/年1回
⇒達成目標はありますが、数字に追われるような個人ノルマはありません。
諸手当
■交通費全額支給(当社規定による)
■固定残業給(20時間分の固定残業代)
休日・休暇
★年間休日125日★

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇(結婚記念日または誕生日)
福利厚生
■各種社会保険完備
■報奨金制度
■永年勤続制度(5年目で10万円を支給いたします)
■退職金制度
■誕生日ギフト贈呈
■各種勉強会 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2011年2月
代表者
代表取締役社長/神山 悟
従業員数
36名
資本金
3,800万円
売上高
6億300万円(2021年度)/4億5200万円(2020年度)/3億9400万円(2019年度)
事業内容
◆「つなぎ保守(商標登録 第5639368号)」サービス
◆中古サーバビジネスを主力としたセカンダリ・ワンストップビジネス
◆販売・レンタル・SI・保守・インストレーションサービス
◆旧サンマイクロ製品向けEOL/EOSLビジネス
◆HP(ヒューレットパッカード)、IBM(アイビーエム)、Cisco(シスコ)、Dell(デル)、
 富士通(FUJITSU)他のEOL/EOSLビジネス
◆旧Sun、HP、IBM、Dell、富士通他のEOSL機器向け保守サービス
本社所在地
東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町5階
各事業所
◆カスタマ・テクニカルセンター(東京都中央区)
◆関西テクニカルセンター(大阪府大阪市)
◆中部テクニカルセンター(愛知県名古屋市)
◆九州テクニカルセンター(福岡県福岡市)
◆北海道テクニカルセンター(北海道札幌市)
◆東北テクニカルセンター(宮城県仙台市)
主な取り扱いメーカー
◆Sun(現ORACLE)
◆HP
◆IBM
◆Dell
◆富士通
◆NEC
◆日立
◆Cisco
◆Juniper
◆EMC
◆NetApp
◆AVAYA
企業ホームページ https://www.brave-com.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください

※ご質問はマイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守します。

《応募書類の取り扱いに関して》
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、 少しでも気になった方はぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募後、顔写真付き履歴書データをsaiyou@brave-com.jp宛もしくはマイナビ転職アプリにてお送りください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

内定日はご相談に応じます。すぐには転職できないという方も、ぜひご相談ください。
書類選考のポイント
マイナビ転職にて応募後、顔写真付き履歴書データをsaiyou@brave-com.jp宛もしくはマイナビ転職アプリにてお送りください。履歴書送付をもって応募完了となります!
面接回数
1~2回を予定
面接地
下記のいずれかで実施します。

【東京本社】

千代田区岩本町3-9-2PMO岩本町5階
⇒都営新宿線「岩本町」駅より徒歩2分
⇒東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩3分

【関西テクニカルセンター】

大阪市淀川区西中島7-9-3エステート新大阪ビル5F
⇒大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩4分

【中部テクニカルセンター】

愛知県名古屋市中区栄3-11-23白川本町ビル6F
⇒地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩6分
問い合わせ
ブレイヴコンピュータ株式会社

住所
〒 101-0032 東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町5階
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

ブレイヴコンピュータ株式会社の魅力イメージ1
ブレイヴコンピュータ株式会社の魅力イメージ2

独自性の高いサービスで大きく飛躍!

――★ お客様のニーズを満たす独自サービスが強み!

メーカー保守が終了した機器の継続稼働を望む法人企業や官公庁などのお客様を、
当社独自の「つなぎ保守」サービスでサポートしている当社。

これまでは、メーカー保守が終了すると同時に
新規サーバへのリプレイスを行うのが一般的でした。

しかし、ハードウェアの性能や寿命は年々向上している上、
リプレイスには多額の費用がかかります。
そのため、保守期間を過ぎても使用したいというお客様が多く、
当社へのお問い合わせも急増。

2012年のサービス開始から順調に契約件数を拡大し、
右肩上がりの成長を続けています。

――★ 高品質サービスを自社一貫体制で実現

お客様先で保守を行うエンジニアは全員当社の社員で、
外部へ委託などは行っていません。
だからこそ実現できる対応力と技術力が、当社が選ばれる理由のひとつ。

きめ細やかで満足度の高いサービスを提供できるので、
自信を持ってお客様へ提案することができますよ。

――★ 働きやすさにもこだわっています

社員一人ひとりが安心して働けるよう、環境の整備にも注力しています。
年間休日125日で有給休暇も取りやすいのでしっかり休め、
残業は月平均10H程度(1日平均30分)。
プライベートとのメリハリをつけて、無理なく働ける環境です。

事業の将来性も抜群なので、長期的にキャリアを築きたい方にピッタリです!
誰も手掛けていない新たなサービスモデルの創造を目指し、代表の神山氏が2011年に設立したブレイヴコンピュータ株式会社。独自に構築した自社一貫体制の「つなぎ保守」サービスは、大手企業や官公庁をはじめ多くの顧客から高い評価を得ており、10期連続で増収を達成。将来的には47都道府県全てに拠点を構えることを目標に、今期は事業売上8億円を掲げ飛躍を目指す。将来性抜群の同社で、充実のキャリアを築いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

営業部 次長/佐藤のプロフィールフォト
営業部 次長/佐藤 さん(中途入社)
前職の経験 印刷業界
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の印刷会社では休日出勤が当たり前でほとんど休みがなく、平日も毎日終電間際。そんな生活を変えたいと思い転職を決意。働く環境や経営基盤が整った会社で新たなスタートを切りたいと考え、当社を選びました。
Q

社風を教えてください。

代表との距離が近く、社員の小さな意見やアイデアにも必ずじっくりと耳を傾けてくださるので、やりたいことを実現しやすいです。上下関係や社歴にとらわれず、誰もが声をあげやすいフラットな社風だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「モノを売って終わり」という営業スタイルではないため、お客様目線で柔軟に行動できる方がいいですね。休日や待遇面などは非常に充実していますので、働きやすい環境を探している方にもピッタリだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長/神山のプロフィールフォト
代表取締役社長/神山 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

2012年よりスタートした「つなぎ保守」サービスは自社一貫体制できめ細やかなサポートを可能にしており、あらゆるニーズに対応。お客様からの評価も高く、コロナ禍以降も業績を拡大し続けています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自らの考えを積極的に発信し、周りを巻き込んで成長していくような熱意のある方と一緒に働きたいですね。経験やスキル次第では早期キャリアアップのチャンスもあります。ぜひあなたの意欲をお聞かせください。
Q

今後の展望をお願いします。

独立系IT企業として12期を迎え、「売上10億円企業」を目標に掲げ社員一丸となって日々事業拡大に取り組んでいます。より多くのお客様に当社のサービスを知っていただくため、拠点の拡大も計画しています。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【カスタマーエンジニア】★サーバ保守を担当!★博多の地 正社員

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

ブレイヴコンピュータ株式会社 ★年休125日★土日祝休★残業月10H程度★数字に追われずご提案◎

独自のサービスで業績拡大!お客様のニーズに応える【法人営業】