公益財団法人 日本野鳥の会【正職員内部採用実績あり◆年休120日・土日休み◆】/自然保護を支えるオフィス【事務・会員管理】★社会貢献を仕事に(1171834) の求人情報

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公益財団法人 日本野鳥の会【正職員内部採用実績あり◆年休120日・土日休み◆】

自然保護を支えるオフィス【事務・会員管理】★社会貢献を仕事に 契約社員

業種:公益・特殊・独立行政法人/新聞・出版・印刷/環境・リサイクル/サービス(その他)
従業員数:125名 設立:1934年3月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/11
掲載終了予定日:2018/11/08

ここがポイント!
  • 【80年以上の歴史と実績】日本最大級の自然保護団体
  • 【正職員内部採用実績あり】将来のキャリアパスは多彩
  • 【社会貢献】バックオフィスから自然保護活動を支える
  • 【働きやすさ抜群!】年休120日以上&残業少なめ
_dummy280x210 全国に5万人近い会員がいる「日本野鳥の会」。その活動を支えているのが、私たちです!

募集要項

募集の背景

1934年の設立以来、野鳥や自然を守る事業を展開している当法人。
野鳥保護区の拡大と維持管理、絶滅危惧種の保護活動のほか
自然保護の大切さを発信する活動も行っている、
日本最大級の自然保護団体です。

こうした事業を支えてくださっているのが、
全国約5万人の会員・支援者の方々。
毎年支援者数は増え続けており、サービス体制を強化するためにも、
窓口業務を担い活躍してくださる新たな仲間を募集します。

仕事内容

《当法人と会員・支援者との架け橋に》入退会の管理・問い合わせ対応をはじめとした多彩な会員管理業務をお任せします。★正職員内部採用制度あり


会員や支援者の窓口業務を担当しているパートスタッフと協力しながら、
日本野鳥の会の会員管理業務を円滑に進めていくためのお仕事をお任せします。

【具体的には】
◆会員からの問い合わせ対応(メール・電話)
◆会員管理システム入力・分析
◆パートスタッフへの業務指示
◆リクエストやクレームなどへのエスカレーション対応
◆効率化・拡大を目指した業務フローの改善
など

《入社後の流れ》
まずはスタッフと一緒に実務を経験しながら、
業務フローや会員規約、会費の種類などを覚えることからスタート。
配属先の上司のサポートのもと、
イレギュラー対応のコツなども徐々に修得していきましょう。

★正職員になれるチャンス
嘱託職員の勤務期間が満2年となる時点で
正職員の内部採用試験を受ける機会が得られます。
※嘱託職員・正職員ともに、将来的には採用時とは
異なる職種に異動になる場合があります。

求める人材

《あなたの事務スキルを活かしませんか?》◆自然保護や環境などに興味がある方歓迎 ★男女ともに活躍中です!


【必須条件】
◆基本的なPCスキル
◆データ抽出・分析スキル
◆コミュニケーションスキル

【こんな方を歓迎します】
◎生き物や自然保護に関心がある方
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎これまでの経歴を活かし、社会貢献に繋がるお仕事をしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◎カスタマーサポートなどの経験
◎顧客管理システムやエクセル等でのデータ抽出・分析の経験
◎チームをまとめた経験

勤務地

東京都品川区西五反田3-9-23 丸和ビル

【アクセス】
東急目黒線「不動前」駅より 徒歩5分
JR「五反田」駅より 徒歩約10分
JR「目黒」駅より 徒歩約10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:30~17:30 (実働7時間/休憩1時間)

給与

月給16万6,500円~19万2,500円
※経験及び、年齢・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇は変わりません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~300万円

昇給・賞与

昇給/年1回(契約更新時)
賞与/業績による(H29年度実績:年2回)

諸手当

交通費支給(2km以上)
住宅手当
遠方から着任時、引越等の費用補助制度あり

休日・休暇

★★年間休日120日以上★★

【休日】
完全週休2日制(土日)※イベント参加等で休日出勤になった場合は振休を取得いただけます。
祝日

【休暇】
有給休暇
夏季休暇(5日)
年末年始
特別休暇 等

福利厚生

社会保険完備
定期健診
正職員内部採用制度あり

採用予定人数

若干名

この求人の特色

急募 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 男女ともに活躍中の職場です。会員さまに親身に対応できる誠実ささえあれば、経験を問わずご活躍頂けます。

自然保護活動を基盤から「支えるやりがい」

野鳥や自然環境を守る様々な活動を行っている日本野鳥の会。
それらの活動は会員・支援者からの会費や寄付などで成り立っています。

お任せするのは、会員様・支援者様の窓口としての役割。
当法人の「顔」もいうべき重要なポジションですが、
感謝の声やメッセージを直接いただくことも多く、
スタッフみな日々やりがいを感じています。
自然保護活動をバックオフィスから支える、
大きな手応えを実感していただけます。

会社情報

設立

1934年3月

代表者

理事長 遠藤 孝一 

従業員数

125名

資本金

1,000万円

事業内容

◆野鳥生息地の保全
生息地を買い上げ独自の「野鳥保護区」を設置
重要野鳥生息地の保全状況アピール、ハンドブック発行
◆野鳥保護区
タンチョウ、シマフクロウを主とした保護区の維持や増設、訪問ツアーの実施
◆一般への普及
野鳥や自然とふれあう魅力を伝える探鳥会やイベント、講演会等の実施
◆子どもへの普及
子どもや親子向け自然体験プログラムの実施
◆サンクチュアリ
環境教育・調査・管理等を行う拠点であるサンクチュアリの運営
◆『野鳥』の発行
全国の会員向け会誌
◆『Toriino』の発行
当会の活動を伝える全国配布のビジュアルフリーマガジン
◆グッズ類の販売事業
野鳥図鑑や書籍類、観察用具等の企画制作、販売
企業との提携契約により、当会ブランドを利用した商品の企画や販促

本社所在地

東京都品川区西五反田3-9-23 丸和ビル

企業ホームページ https://www.wbsj.org/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 自然保護のさまざまな活動を展開する当法人。その活動支えているのが、わたしたちの最大のやりがいです。

「日本野鳥の会」という名称は知っていても、
具体的にはどういう団体なのか知らない人も多いのではないだろうか。
同法人は現在、会員・サポーター5万人、協賛企業150社、
さらに全国89の連携団体を持つ、日本最大規模の自然保護団体。
「野鳥の保護を通じて自然を守りたい」という理念のもと、
設立から84年にわたり、野鳥保護区の拡大や啓蒙活動に取り組んできた。
タンチョウ、シマフクロウ、カンムリウミスズメなど絶滅危惧種のほか、
身近な野鳥であるツバメの保護においても、大きな成果を上げている。

今回は、それらの活動をバックオフィスから支える職員の募集だ。
職場は少数精鋭で穏やかな雰囲気。中途職員も多いので、
新しい方もすぐ溶け込めるだろう。正職員内部採用制度もあり、
長く腰を据えて働きたい方にも最適。
自然保護を通して社会に貢献する仕事に興味や、
やりがいを感じる方にぜひ挑戦していただきたい。

応募方法

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。
下記の『応募フォーム』からご応募ください。
ご質問などは、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問い合せください。

※ご応募いただく情報は採用選考の目的以外には使用いたしません

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼Web書類選考 
ご応募いただいたデータをもとに選考します

▼書類選考(郵送):Web書類選考通過の方
□履歴書
□職務経歴書
□課題作文「自然保護NGO職員として、私が社会に貢献できること」

▼一次面接・適性検査

▼二次面接

▼内定  ※2019年1月入社予定

書類選考のポイント

書類選考で重視するのは、
「培ってきた知識や経験をいかに当会で活かしたいか」という明確な考えを持っていることです。
あなたの想いを自分の言葉で私たちに伝えてください。

面接回数

2回

問い合わせ先

公益財団法人 日本野鳥の会【正職員内部採用実績あり◆年休120日・土日休み◆】

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住所

〒 141-0031
東京都品川区西五反田3-9-23 丸和ビル 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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