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株式会社ジェムキャッスルゆきざきの企業ロゴ

【高級時計・ジュエリーのコンシェルジュ】4月頃横浜に新規出店 株式会社ジェムキャッスルゆきざき ★未経験入社のスタッフが多く活躍中!充実の環境をご準備!

情報更新日:2021/03/02
掲載終了予定日:2021/03/18

この求人のポイント

高水準の給与に加え、インセンティブや年2回の賞与で収入も安定!安心して接客を楽しめる環境です。
【当社で磨けるチカラ】変化対応力とは 異業種からの転職やブランク・転職回数も一切不問です 研修が充実!数々の未経験者を育ててきた実績あり 知名度&売上で業界No.1を目指す優良企業 ノルマなし!数字に追われずお客様本位の接客ができる 連休取得もOK!月8日ある休日は土日の取得も可能
《入社5年目で年収500万円も可能!業界トップクラスの高水準×充実の手当×リフレッシュ休暇も完備》
株式会社ジェムキャッスルゆきざきのPRイメージ

東京・大阪に昨年新店をオープン!

高級時計やジュエリーを豊富に取り扱う「ゆきざき」。1986年の設立以来多くのお客様に長年ご愛顧をいただき、現在全国16店舗を展開しています。2020年10月に「大阪駅前ゆきざき」、12月に「渋谷ゆきざき」をオープン致しました。そして今年4月頃には、横浜へ初出店する予定です。今後も各地に出店を予定しており、体制強化のため東京・横浜・名古屋・大阪エリアにて積極的に募集を行います。

仕事内容

【 1日1~2組の対応だから時間をかけて丁寧に接客ができる 】高級時計やジュエリーの販売 ★ノルマ一切なし ★平日は平均10組、休日は15組程が来店

具体的には

  • 接客業務
  • 入荷作業
  • 問い合わせ対応

《仕事の特徴は?》

私達のお客様は、経営者、医師、芸能人など、経済力のある方が中心です。高価な商品となるため1組当たり接客時間は1、2時間ほど。リピーターのお客様も多く、じっくり時間をかけて丁寧に、お客様本位の接客ができます。

入社後の流れ

時計やジュエリーの知識は入社後の研修で教えていきます。接客や商品を実際に手に取りながら少しずつ覚えていきましょう。数々の未経験者をゼロから一流の販売スタッフへと育ててきたノウハウがあります!入社時は「時計に全く興味がなかった」という先輩も、今では一流のコンシェルジュへと成長し、活躍しています。

配属先の編成

スタッフの平均年齢は約30歳。前職は、美容師、マッサージ師、ホールスタッフ、スポーツトレーナー、などさまざま。当社で正社員デビューしたという人も珍しくありません。年齢問わず関係性が良いため、仕事はもちろんプライベートでも遊びに行くほど仲の良い職場です。

ノルマに追われず"お客様ファースト"な職場環境

高価な商品の為、お客様と密なコミュニケーションを図りながら接客に専念できます。「無理な売込み」はせずにお客様が一番望む商品をご提供できます。
丁寧な接客を心がけており入社後も商品知識の取得やブランドの歴史など日々勉強を重ねることで自分自身を磨くことも可能です。

安定収入にプラスで、頑張った分が上乗せされます

高水準の給与に加えて、インセンティブや年2回の賞与など日々の頑張りを還元する制度を設けています。また、役職ごとに基本給も上がっていくためキャリアアップを望む人にやりがいを感じていただける会社です。入社5年目の主任で年収例は500万円、月給65万円+年2回の賞与で年収1000万円を超えている店長もいます。

対象となる方

《第二新卒特別特集参画中》◎未経験・ブランク・転職回数も問いません ◎高卒以上 ★接客を楽しみたい人 ★無理なく続けられる安心の職場環境!
美しい言葉遣いや正しい姿勢といった接客の基本は入社後しっかり学んでいただけます。雑誌やインターネットなどには掲載がない情報を踏まえた提案が理想です。店頭で商品を手に取りながら、お客様が望む商品を提供していきましょう。

《 あれば活かせます 》

  • 人と接する業務の経験がある方(業界・年数不問)
  • ブライダル業界の経験者(年数不問)
接客・営業等で実績を積まれた方は、主任待遇での入社もあり得ます。

《 専門資格の取得もサポート 》

ジュエリーコーディネーターやウォッチコーディネーター、ジュエラー認定制度など専門資格の取得支援を行っており、取得者には各3千円~1万円/月の資格手当を支給しています。

オープニングにチャレンジしたい人も、ぜひ

私達は2021年4月頃に、横浜に新店をオープンする予定です。今後も各地に出店を予定しているためオープニングを経験してみたいという人にもチャンスが広がっています。本人希望を考慮し配属地を決定しているため、無理な配置転換はありません。あなたが意欲的に働ける場所で、末永くキャリアを築いてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一流の商品でお客様をおもてなしできる環境が用意されています。ノルマもなく、時間に追われることもない職場なので接客の基本を身につけ自分流の接客スタイルを育みたい、接客を楽しみたいという人に向いています。

この仕事に向いていない人

高単価な商品を提案する場面が多いため、お客様との信頼関係づくり、お客様が求めているモノ・情報を提供できるかが鍵になります。そのため、お客様本位の接客ができない人には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務地によって異なる(シフト制/実働7時間40分)
※残業は月平均25時間程度です。
勤務地
東京、横浜、大阪、名古屋、福岡、熊本のいずれか希望勤務地

【 東京 】
東京ゆきざき本店/港区六本木5-16-1
ミッドタウン前ゆきざき/港区六本木7-14-5
銀座ゆきざき/中央区銀座8-7-22
歌舞伎町ゆきざき/新宿区歌舞伎町2-10-8
東京ゆきざき専門館/港区六本木3-11-10
渋谷ゆきざき/渋谷区宇田川町28-3

【横浜】
横浜市中区元町 ※今年4月頃オープン予定
(オープンまでは東京エリアでの勤務を予定)

【愛知】
名古屋ゆきざき本店/中区栄3-15-8
大須ゆきざき/中区大須2-5-17
錦ゆきざき/中区錦3-8-1

【 大阪 】
北新地ゆきざき/大阪市北区曽根崎新地1-10-1
心斎橋ゆきざき/大阪市中央区東心斎橋2-8-26
大阪駅前ゆきざき/大阪市北区梅田1-8-17

【福岡】
福岡ゆきざき本店/福岡市中央区天神2-6-14
中洲ゆきざき/博多区中洲2-6-7
福岡ゆきざきセレクト館/中央区大名1-1-43

【熊本】
熊本ゆきざき/熊本市中央区下通1丁目7-27

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県
交通アクセス
勤務地により異なる。
給与
東京・横浜・名古屋/月給21万1,960円+赴任手当5万円+インセンティブ

大阪/月給21万1,960円+赴任手当3万円+インセンティブ

福岡・熊本/月給21万1,960円 +赴任手当2万円+インセンティブ

※別途、一律の通勤手当8,000円を支給。超過分は最大2万円まで支給
※上記には、固定残業時間25時間分31,960円以上を含みます。残業の有無に関わらず法定の割増率を上回る額を一律で支給。超過分は別途支給いたします
※上記の金額は最低額です。接客・営業経験者で実績がある方は優遇し、主任スタートもあり得ます(主任年収例:500万円)
※試用期間6ヶ月あり(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
278万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 主任職 経験5年 /月給32万円 + 賞与
年収1020万円 / 店長職 経験10年 /月給65万円 + 賞与
昇給・賞与
  • 給与改定/年2回(成果と行動目標の評価により決定)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤手当(徒歩通勤でも8,000円支給、最大2万円まで支給)
  • 家族手当(配偶者2万円、子供1人1万円、3人目から2万円/月)
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 赴任手当
  • 夜勤手当
  • 深夜手当
休日・休暇
週休2日制(月8日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休取得実績あり
  • リフレッシュ休暇制度
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • リフレッシュ休暇

※連休や土日休みも可能です
※有給の取得率50%以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社員寮(福岡のみ)
  • 退職金制度
  • 育休取得実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 旅行補助金制度(※)
  • ジュエラー認定制度(試験に合格した社員は、毎月1万円を支給)

(※)
◎勤続5年以上→1人8万円
◎勤務年数10年以上 →1人12万円
補助金は配偶者など、同行するパートナーも同額支給。小学生以下は半額支給。更に15年以上、20年以上勤務者にはよりグレードアップした補助があります。
資格の取得支援でプロを目指せる
ジュエリーコーディネーター、ウォッチコーディネーターの資格を取得された方には取得級に伴った資格手当を支給しています。

  • ジュエリーコーディネーター
 →1級 1万円、2級 5千円、3級 2千円

  • ウォッチコーディネーター
 →5千円

業界のプロを目指す方も応援する会社です。ちなみに、ジュエリーコーディネーター3級は大半の社員が取得しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年10月
代表者
柚木崎 政和 ※「崎」は山へんに立
従業員数
246名(2021年1月現在)
資本金
1,000万円
売上高
124億円(2020年3月期実績)
事業内容
◎宝石・貴金属・時計小売業
世界の高級ブランドからアンティーク商品まで幅広く扱う、
高級時計・ジュエリー・アクセサリーの専門店です。
本社所在地
福岡市中央区天神2-6-14 ゆきざきビル
『ゆきざき』ならではの品揃え
当社で扱う商品は実に数万円から数億円まで。取り扱うブランドは数百種類にも及びます。仕入れ力と一流のサービスマインドで、経営者や芸能人、スポーツ選手など各界の著名人にも愛されています。
企業ホームページ https://yukizaki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内に、応募者全員にメッセージでご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

ご希望の面接会場にてエリアマネージャーとの面接を予定しております。
  1. STEP
    3

最終面接

代表者との面接を予定しております。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
下記店舗のいずれかで実施します。
※現在お住まいのエリアと勤務地希望エリアが異なる場合、お近くの店舗にて面接可能です。

<東京都・横浜>
東京ゆきざき本店/港区六本木5-16-1 ゆきざきビル

<愛知県>
名古屋ゆきざき本店/名古屋市中区栄3-15-8

<大阪府>
大阪駅前ゆきざき/大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング1F

<福岡県>
福岡ゆきざき本店/福岡市中央区天神2-6-14 ゆきざきビル
問い合わせ
株式会社ジェムキャッスルゆきざき

住所
〒 810-0001 福岡市中央区天神2-6-14 ゆきざきビル
地図を見る

採用担当
経営企画室

E-mail

電話番号
092-734-2975(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ジェムキャッスルゆきざきの魅力イメージ1
株式会社ジェムキャッスルゆきざきの魅力イメージ2

接客も、働く環境でも。一流を目指しています

整備された労働環境、充実した待遇面にも注目

各店舗余裕のある人員体制で運営しています。そのため、連休や土日のお休みなどを提出することも可能です。また有給休暇の取得を推奨しており、高い消化率を実現。さらに、当社独自の制度として国内外どこでも選べる、旅行付きの「リフレッシュ休暇」を用意!1人あたり5年で8万円、10年で12万円、15年で17万円、20年勤めると25万円と、勤続年数により支給金額が変わっていきます。単身者の場合、パートナーの方の旅費も会社が負担! 家族がいる方には、配偶者同額、12歳までの子1人分の半額を負担。仕事以外もしっかり楽しんでいただけるようにサポートしています。

ライフスタイルが変わっても、安心

好きな接客の仕事をライフスタイルが変わっても続けられるように――。育児・介護に従事する社員は、コアタイムなしのフレックスタイム制度を活用できます。育休・産休を取得後も復帰し活躍している社員が珍しくありません。配偶者は2万円、子1人につき1万円、子3人目からは2万円を支給。家族がいる人も、これから家族が出来た場合も安心です。

昇給チャンスは年2回

ゆきざきでは、年次・社歴ではなく社員の自主性や成果に対する評価制度を採用し、昇給できるようにしています。査定は内部規定によるものではなく、外部の評価制度を導入。成果に応じて明確なインセンティブ制を敷いている点も、モチベーションに直結しています。
創業43年の老舗企業ゆきざき。高級時計やジュエリーを取り扱い、著名人やスポーツ選手などハイクラス層の方々が利用する店舗と聞くと堅いイメージを抱く方もいるかもしれない。だが、同社に入社した社員からは、年齢に関係なくアイデアや提案を発信できる自由度の高い環境に驚いたという声が上がっている。その裏付けとして、実際に合った実例をご紹介したい。とある日、入社2年目の社員が「お客様のニーズに合わせたトレンドのデザインを取り入れることで、より多くの集客が見込めるのではないか」と提案。その提案を受け、同社のオリジナル商品が誕生したそうだ。
年齢に関係なくチャンスを掴める会社で、自身の可能性をさらに広げてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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