株式会社エム・ティー・フード【産休・育休・介護休暇も取得実績多数!女性活躍中!/残業月平均20h未満】/食を通じて社会に貢献!【給食運営スタッフ(調理・栄養管理)】(1033172) の求人情報

  • 株式会社エム・ティー・フード【産休・育休・介護休暇も取得実績多数!女性活躍中!/残業月平均20h未満】
  • 食を通じて社会に貢献!【給食運営スタッフ(調理・栄養管理)】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社エム・ティー・フード【産休・育休・介護休暇も取得実績多数!女性活躍中!/残業月平均20h未満】

食を通じて社会に貢献!【給食運営スタッフ(調理・栄養管理)】正社員

業種 : フードビジネス(総合)/医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/食品
従業員数:1340名 設立:1981年2月 資本金:2,000万円 売上高:58億円(昨年実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

『食を通じて社会に貢献する』ことを経営理念として、一緒に働いていただけるスタッフを大募集しています!

未経験からあなたの「好き」を活かして活躍できる。
安定企業の充実した福利厚生のもと成長できます!

ここがポイント!

  • 1981年の設立以来、【黒字経営を続ける安定企業】
  • 未経験歓迎!【充実の教育体制】でスキルアップ
  • 「好き」を極めて【多彩なスキルを習得できる】
  • 【週休2日制、連休取得もOK!】働きやすい環境を整備

募集要項

募集の背景

1981年に誕生した当社は、
病院や高齢者施設での「食」の提供や社員食堂、学校食堂の運営などを通して広く社会に貢献しています。
36年の歴史と実績に加えて新事業を立ち上げるなど、新たな挑戦を続けている当社。

今回の募集は、事業拡大に向けた組織力強化を図るためのもの。
調理経験や調理師・栄養士の資格がない方も大歓迎。
多くの方にチャンスを提供したいと考えています。

仕事内容

調理・仕込み・盛付、献立作成や施設との調整などをお任せします★万全の教育体制で未経験から成長できます!★賞与も年2回しっかり支給します


【具体的には】
◆調理関連業務
・仕込み
・調理や盛り付け
・配膳
・洗浄 など

◆栄養管理業務
・献立作成
・栄養帳票の作成
・食材の発注、在庫管理
・施設との調整 など

【入社後の流れ】
マンツーマン指導と抜群のチームプレーで、成長を後押し。
まずは簡単な業務からスタートし、慣れてきたら具体的な調理業務へと少しずつステップアップしていってください。
1年ほど経験すれば、一通りの業務をこなせるようになるでしょう。

―★未経験からでも安心!充実の研修制度
中途採用者研修や調理師研修、栄養士研修、衛生管理研修などを用意。
OJTと研修の両輪で、効率よくスキルを磨いていくことができます。

―★成長を実感できる、明確なキャリアッププラン!
「リーダー」「責任者」「エリアマネージャー」とキャリアッププランを定めています。
入社2年目で「リーダー」、入社3年目で「責任者」を任されている先輩もいます。

「好き」を極めて、幅広いスキルが身につく仕事!

各施設では、バラエティ豊かなメニューを提供。
和洋中問わず、多彩な調理スキルを習得することができます。
高齢者が食べやすいよう、スクランブルエッグにとろみをプラスするなど、飲食店では学べないスキルも学べます。
「料理が好き」という気持ちを活かして活躍でき、自らの市場価値を高めていける職場です。

求める人材

《学歴・経験は不問/人物重視の採用!できる限り面接でお会いします》◆調理師・栄養士の資格をお持ちの方はもちろん歓迎!●週休2日制●残業少なめ


★学歴不問、未経験者歓迎!もちろん経験者も歓迎!
 入社日12月〜or来年1月〜と柔軟に対応!
※人物重視の採用!極力面接でお会いします。

【歓迎する条件】
●調理師・栄養士資格
●調理実務経験

【こんな志向の方に最適】
◆社会貢献度の高い仕事に関わりたい方
◆未経験から末永く働ける仕事に挑戦したい方
◆調理経験を活かして働きたい方

★幅広い年齢層が活躍する職場!
当社では、20〜70代まで幅広い年代層のスタッフが活躍中☆

★週休2日制で希望休も取得可能♪
シフトはメンバー希望を考慮して作成。
週末の休日や連休なども取得可能です。

★ブランクがある方も歓迎
家庭での調理経験を活かせる仕事です!

勤務地

<以下の各営業所>
※★は新規

【東京都】
墨田区(福祉)、足立区(病院・福祉)、杉並区(学校・病院)、中央区(社員食堂)、大田区(病院)、世田谷区(福祉)、江戸川区(病院)、 武蔵野市(病院)、清瀬市(病院)、府中市(福祉)
【神奈川県】
横浜市鶴見区(病院)、横浜市金沢区(病院・福祉)、川崎市川崎区(保育)、川崎市高津区(福祉)、相模原市南区(病院)、厚木市(★病院、福祉、社員食堂)、伊勢原市(福祉)、秦野市(病院、福祉、★テストキッチン)、横須賀市(福祉)、南足柄市(病院・福祉)、小田原市(★福祉)、足柄上郡(病院・★福祉)、足柄下郡(福祉)、中郡(病院)
【埼玉県】
さいたま市中央区(福祉)、上尾市(福祉)、吉川市(病院)、川越市(病院・社員食堂)、秩父市(社員食堂)、児玉郡(社員食堂)
【千葉県】
松戸市(病院)、千葉市中央区(研修所)、流山市(★福祉)
【茨城県】
古河市(福祉)、結城市(福祉)
【群馬県】
館林市(福祉)、利根郡(社員食堂)等

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 5:30〜20:00(3交代制もしくは2交代制・実働8時間)
※営業所により始業終業時刻が異なる場合があります。
シフト例
早番 6:00-15:00
中番 9:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
給与

月給200,000円〜300,000円+残業代別途支給

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中の待遇に変動はございません。)

※契約社員も同時募集中です。詳しくは別途お問い合わせください。

昇給・賞与 給与改定/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ●交通費全額支給
●扶養手当
●資格手当(月3,000円)
●早番手当
●残業手当
●年末年始手当
休日・休暇 ★年間休日105日★
週休2日制
年末年始休暇(12月31日〜1月3日)※配属営業所により出勤あり(出勤の場合、年末年始手当支給)
年次有給休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児、介護休業等
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆各種レジャー、宿泊施設等割引制度
◆従業員食事補助(1食200円にて提供)
◆永年勤続表彰(副賞として海外研修など)
◆優良社員表彰
◆慶弔金等
◆入社祝い金制度(入社継続後3ヵ月後支給)
◆従業員紹介制度(紹介金社員3万円、パート1万円支給)
未経験から活躍できます! 当社では、未経験からしっかり成長できる環境を整備。
研修とOJTであなたの成長を徹底サポート。
調理師の資格を取得して活躍できる環境です!
未経験から一生使える資格を取得して活躍しませんか?

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

資格をお持ちであれば実務経験は問いません。社会に貢献できる環境で長く働きませんか?

病院食や施設食の常識に挑戦し続けている会社です!

「病院や施設でもおいしい食事を提供したい」。
当社は、手作りによる味へのこだわりはもちろん、
旬の食材をふんだんに使用した、季節感あふれるイベント食も毎月提供。
さらには、「ハマチの解体ショー」などの催しも開催しています。
「食」はカラダをつくるものであると同時に、心の健康にも大きな影響を与えるもの。
私たちは、これからも病院食や施設食の常識に挑戦し続けていきたいと考えています。

だから、当社では働く仲間の働きやすい職場環境づくりに注力。

たとえば「稼ぎたい」「家庭を重視したい」といったご希望や、
「通いやすい場所がいい」などのお住まいを考慮して、
配属を決定いたします!
週休2日制で残業は月平均20時間以内と、ワークライフバランスにもしっかり配慮。
産休や育休、介護休暇の取得実績が多数あるのも特長です。
当社でなら、高いモチベーションで安心して長く活躍していけるでしょう。

社員インタビュー

調理師
中尾さん

私は現在、病院で約50名の患者様に食事を提供しています。
和洋中からお菓子まで調理の幅が広く、
栄養管理やマネジメントにも携われるのが大きなやりがい。
トップダウンではなく、現場の意見を大切にしてくれる会社で、
社員一人ひとりが主役となって働ける環境も魅力です。
チームプレーで進めていく仕事なので、フォロー体制も万全。
未経験からスタートしたスタッフも多いので、安心して飛び込んできてください。

会社情報

設立 1981(昭和56)年2月
代表者 代表取締役社長/鳥羽瀬勇人
従業員数 1340名(男性319名、女性1021名)
資本金 2,000万円
売上高 58億円(昨年実績)
事業内容 メディカル部門、事業所部門、福祉部門、学校部門などの各営業所における調理、提供、仕入、献立管理業務を中心とした給食業務全般
本社所在地 東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル3F
企業ホームページ http://www.mtfoods.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

施設でのクリスマスデザートバイキングの様子です。栄養士さんが丹精込めて作った手作りの一品です。

『食を通じて社会に貢献する』を経営理念に掲げ、
病院や高齢者施設、社員食堂、学校食堂などで、
安全でおいしい食事を提供している同社。
創業から36年のときを経て、1都6県に170ヵ所の拠点を構えるまでに成長を遂げた。
新規取引先の約80%は、紹介や口コミによるもの。
この事実は、同社のサービスクオリティの高さを物語っている。

今年3月にはレストラン部門を立ち上げ、直営レストランをオープン。
さらに近々、配食事業もスタートさせるという。
設立以来、黒字経営を続ける安定基盤のもと、新しい試みに挑戦し続けている注目企業だ。

今回募集するスタッフの活躍の場は、病院や高齢者施設。
1日3食の提供によって、患者や入居者の暮らしを支える社会貢献度の高い仕事である。
これほど、強い使命感を抱いて働けるフードビジネスは多くはないだろう。
ぜひこの機会に応募して、大きな働きがいを手にしてもらいたい。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームより基本情報を入力してください。電話(03-3408-3399 採用担当:石田)または下記メールからも受付します。メールの場合こちらから追ってご連絡いたします。

※ご不明点がありましたらお気軽に「質問する」ボタン等でお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後2〜3日以内に、採用担当石田より電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 応募
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに採用担当石田より、電話またはメールにて詳細をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 面接/本社または各営業所(2回実施予定)
…人物重視の面接です。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
   ▼
【STEP3】 内定
…内定の場合、面接から10日前後でご案内いたします。

※面接日はご相談に応じます。ご希望をお申し出ください。
※現在在職中の方で、すぐに入社できないという方もご相談に応じます。
面接回数 営業所面接及び本社面接の2回を予定しています。
面接地 現地または本社面接(※応相談します)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社エム・ティー・フード【産休・育休・介護休暇も取得実績多数!女性活躍中!/残業月平均20h未満】

ホームページを見る
住所

〒 107-0062
東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル3F 【地図を見る】

採用担当 事業本部事業推進部 石田 裕
E-mail
電話番号 03-3408-3399(直通)
備考 ★電話またはメールにてご応募ください。
受付:平日9:00-17:00(12:00-13:00を除く)
※上記以外の時間帯は、お手数ですがメールにてお申込ください。翌日が土・日・祝祭日の場合、月曜に折り返しの電話またはメールをさせていただきます。

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。