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残業ほぼなし×年休120日以上の【サービススタッフ・受付】 株式会社アコモデーションファースト 三井不動産(東証一部上場)グループ/六本木勤務/未経験歓迎

  • 正社員
  • 250万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/30
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

入居者様と時間をかけて信頼を築いていける仕事!接客業の中では抜群の「働きやすさ」も実感できます♪
【三井不動産グループ】大手ならではの充実の福利厚生 【研修充実】先輩の丁寧なレクチャーで安心スタート 【やりがい】入居者様と長く深い信頼関係を構築できる 【有休取得率95%】チームワーク抜群で有給取りやすい 【働きやすさ】残業はほぼなしでプライベートも充実♪ 【未経験歓迎】人物重視の選考。接客経験者は大歓迎!
《東証一部上場グループ&“不況”にも強い安定性の高い仕事》だから実現できる好待遇がココに!
株式会社アコモデーションファーストのPRイメージ
三井不動産グループの一員として高級マンションのフロントサービスなどを提供している当社。2010年の設立以来、安定した経営で着実な成長を続けています。

今回、体制強化に向けてマンションの入居者様やゲストの方をお迎えするサービススタッフ・受付の募集を行います。

未経験でも安心してスタートができる教育体制と、男女問わず長くキャリアを築いていける就業環境を用意して、あなたのチャレンジをお待ちしています!

仕事内容

【勤務地は六本木・東京ミッドタウン】富裕層向けマンションのエントランスにてサービススタッフ・受付業務をお任せします。※運転業務はありません

具体的には

勤務地となる東京ミッドタウン内のマンションでは、
まるでホテルのように洗練されたサービスを提供しています。
そこで暮らす入居者様の快適な生活を支えるのが、あなたの役割。

一緒に働く先輩たちがいるので、フォロー体制は万全。
高級店やホテルのような”一流の接客”を身につけられます!

入社後の流れ

まずは4日間の本社での研修からスタート。
配属後は先輩からの丁寧なレクチャーを受けながら、
少しずつ業務を習得していってください。
充分に仕事に慣れてきたら、ひとり立ちを目指しましょう!

★スーパーや飲食業など、まったくの未経験から転職した先輩も多数!
 安定企業で新しいスタートをしてみませんか?

配属先の編成

マンションには計23名の当社スタッフが常駐しています。
担っている業務はそれぞれ違いますが、
全員が「高品質なフロントサービスを提供する一員」であるという誇りを持ち、
入居者様にご満足いただけるようチームワークを大切に日々働いています。
いつでも助け合える仲間がいるので、安心してください!

語学力も身につけられる!キャリアパスのチャンスあり

外国籍の入居者様もいるため、語学力が磨けます(苦手な方には研修もあり!)。
また、経験を積んだ後はコンシェルジュなど
他の職種へのキャリアチェンジも可能。
キャリアアップとともに希望・適性次第で
他部署へチャレンジすることもできる環境があるので、
長期的な目線で自身の可能性を広げていってください。

一期一会ではなく、長くお客様に寄り添える

思いやりとおもてなしの心が何より大切なこの仕事。
入居者様のお顔やお名前はもちろん、
お車のナンバーや車種、ドライバーさんまで
覚えて対応することで信頼関係を築くことができます。
ハイクラスの方々に向けて最上級のサービスを提供し
「接客のプロフェッショナル」に成長していってください!

対象となる方

【女性活躍中/学歴不問/書類選考なし】◎未経験・第二新卒歓迎 ★より良い就業環境で働きたい接客・販売・ホテル業界経験者などは特に歓迎します♪
ただ一つの応募条件は
《人と接する仕事がしたい》という意欲のみ!

もちろん、サービス業界経験者は
雇用形態や役職・経験年数を問わず歓迎します!

【求める人物像】
・人に喜んでもらえる仕事がしたい方
・ハイグレードなサービス力を身につけたい方
・腰を据えて長く働いていきたい方
・様々な人と接することで自分を磨きたい方
・英語力を活かしたい方

働きやすさも実感できるサービス業

「人と話したり喜んでもらう仕事は好き!だけど…」
なかなか休めない、残業も多い、福利厚生も整っていないetc...
そのような職場に悩んでいる方であれば、当社の環境にきっと驚かれるはず。
年休120日以上、残業ほぼなし(多くても月5時間程度)、
充実の福利厚生(下記参照)で、「ホワイトな働き方」が可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

タクシーを待つちょっとした時間にも入居者様とコミュニケーションをとったりと、ホスピタリティが重要な仕事です。飲食・小売・CA・ホテル・旅館などでの接客経験者は、そのスキルを存分に活かせると思います。

この仕事に向いていない人

しかし、接客と言っても毎日違うお客様と接するわけではありません。一期一会ではなく、長いお付き合いの中でじっくりと信頼関係を築いていくというスタンスでないと、この仕事は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制/7:00~22:00の間(実働7時間/休憩60分)

【シフトパターン】
早)07:00~15:00
中)11:00~19:00
遅)14:00~22:00

※早番のみ、遅番のみといった働き方はできません
※月残業平均0~2H程度
※夜勤は一切ありません
勤務地
【転勤なし】
東京都港区赤坂9-7-2(東京ミッドタウン内)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・日比谷線/大江戸線「六本木駅」直結
給与
月給19万円~
 ※試用期間6カ月(条件変更なし)
 ※時間外手当別途全額支給(超過分につき1分単位)

★有休取得率95%
★産育休取得率100%(復帰率83.3%)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円

モデル年収例

年収280万円 / 25歳 経験1年 /基本給20万円+賞与+各種手当
年収520万円 / 39歳 マネージャー職 経験11年 /基本給37万円+賞与+各種手当
昇給・賞与
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当別途全額支給
 (超過分につき1分単位)
・勤務手当(月6500円)
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制)
※月10日前後の休日のうち4日は希望日申請可能

・リフレッシュ休暇(連続3日/年)
・有休
・慶弔休
・ドック休
・産育休
・介護休 等

★年間休日120日以上/126日(2019年度実績)
福利厚生
・社会保険完備
・会員制福利厚生制度(ライフサポート倶楽部)
・宿泊補助金制度(1泊6000円×年4回まで)
・スポーツクラブ利用補助金制度
(1回500円で利用可×月8回まで)
・確定拠出年金制度
・永年勤続報奨金制度
・社内表彰制度
・共済会
・健康診断、人間ドック
・各種教育制度
(社内研修/外部研修等)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年6月
代表者
代表取締役社長 猿丸 安幸
従業員数
310名(2019年4月時点)
資本金
1000万円/三井不動産レジデンシャルリース株式会社100%出資
売上高
2,028百万円(2018年度実績)
事業内容
・高級マンション(レジデンス)のフロント運営・管理全般
・グループ会社が管理する賃貸住宅の居住者様向けコールセンターの運営
・退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階
Our Mission
当社は「レジデント(居住者様)サービス」の
プロフェッショナルとして、
三井不動産グループが手掛ける
プロパティマネジメント事業の一翼を担っています。
建物が持つ魅力に「レジデントサービス」という
付加価値を加えることで、
マンションの価値はさらに高まると私たちは考えます。
オーナーとレジデントの皆様にご満足いただくため、
「人ならではの温もりがある上質なサービス」を
提供しています。
代表管理物件
・東京ミッドタウン・レジデンシィズ
・パークアクシス青山一丁目タワー
・芝浦アイランドエアタワー 他 都内35物件
企業ホームページ http://www.mitsui-accommo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、
応募画面よりぜひご応募ください!
応募受付後の連絡
各ステップごとの結果は、
合否に関わらず1~3営業日以内に
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー(書類選考)

一次面接では会社概要や業務内容をご説明いたしますので、興味があるという方はぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

一次選考(面接)

当社では人物重視の採用を実施。気兼ねなく話せればと思いますので、リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

二次選考(WEB適性検査・面接)

適性検査の結果だけで合否を判断することはありませんので、安心してご受検ください。
  1. STEP
    4

内定

※エントリーから内定までは2~4週間程度を予定しています
※入社時期応相談(3~5月入社歓迎!)
書類選考のポイント
志望動機をご記入ください。
面接回数
2回
面接地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階

《アクセス》
日比谷線/大江戸線「六本木駅」 直結
問い合わせ
株式会社アコモデーションファースト

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

電話番号
0120-301-806(直通)

備考
フリーダイヤル受付時間:平日10-18時(土日祝休み)
※営業のお電話はかたくお断りいたします※

会社・仕事の魅力

株式会社アコモデーションファーストの魅力イメージ1
株式会社アコモデーションファーストの魅力イメージ2

当社ならではの「働きやすさ」と「やりがい」の両立を

――★『三井不動産グループ』の安心感

当社は、不動産業界において圧倒的な知名度を誇る
三井不動産のグループ企業。
大手ならではの充実した福利厚生が自慢です。
特に、人気を博しているのが宿泊補助金制度。
プライベートで行った旅行も、
1泊6000円の宿泊費補助が出るので
多くの社員が利用しています。
その他、福利厚生や研修制度なども充実しています。

――★『働きやすさ』に自信あり!

当社では、社員がメリハリをもって
働ける環境作りも徹底。
◆年休120日以上
◆有給取得率は95%
◆残業はほとんどありません
◆リフレッシュ休暇あり
◆産休育休取得実績あり など
オフや家族との時間を
しっかり充実させることができますよ♪

――★「長く付き合うサービス」ならではのやりがい


「入居者様のことをよく知ることで、その方に合わせた
 質の高いサービスが提供できるようになった」
「入居者様が快適に過ごしていることが
 自分の喜びにも繋がる」

この仕事を続けていくことで、先輩たちは
そんなやりがいを持って活躍を続けています。

「誰かに深く、長く寄り添えるサービスを提供したい」
「人に貢献していることを実感できる接客をしたい」

未経験の方はもちろん、今までの経験を活かして
そんなホスピタリティを追求していきたい方も、
当社で新しい働き方を手に入れてみませんか?
不動産業界トップクラスの実績を誇る三井不動産グループ。その一員として高級レジデンスのフロントサービス運営を行い、「一人ひとりに心を尽くす」を企業理念に多くの実績を積み重ねてきたアコモデーションファースト。

有給取得率95%、育休取得率100%、年休120日以上、残業はほぼ0といった様々な数値からも、働きやすさが伺えます。安定した環境で長く働きたい方はこの機会を逃さずぜひエントリーしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前田のプロフィールフォト
前田 さん(中途入社14年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ホテルや飲食店の接客は新規のお客様対応がほとんどだったため、ミスしても挽回することがなかなかできませんでしたが、この仕事は入居者様と何度もお会いする中で信頼を築いていけるところが良いと感じています。
Q

職場環境について教えてください。

すべての仕事で情報共有をしあう体制が整っています。そのため、職種に関係なくフォローしあえるオープンな環境が魅力ですね。業務に余裕がある時は冗談を言い合ったり、明るく和気あいあいとした雰囲気ですよ。
Q

どんな働き方ができますか?

残業が少なく、有給休暇も活用しながらプライベートの時間を有意義に過ごせます。これから入社される後輩がのびのびと成長できる環境づくりやサポートを、私も行っていきたいと思います!

先輩社員にお話を伺いました

大古のプロフィールフォト
大古 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は販売職をしていましたが、ひとりひとりのお客様に時間をかけて密に関わる仕事がしたかったことと、ハイクラス層への接客や不動産の仕事にも興味があったため、それらが叶えられる当社に入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

入居者様が我々の顔を覚えてくれて、向こうから世間話をしてくださったりすると「信頼を得られている」と感じます。入居者様の生活を間近で見ているので、お子様の成長などを見届けられるのもやりがいになります。
Q

スキルアップはできますか?

英語を使うこともある仕事なので、語学スキルを向上させるには良い環境だと思います。英語が苦手な方に向けた研修などもあり、入社後のフォローアップも細やかですよ。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

【お客様対応スタッフ(顧客対応/事務)】★完全内勤★未経験歓迎 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社アコモデーションファースト 三井不動産(東証一部上場)グループ/六本木勤務/未経験歓迎

残業ほぼなし×年休120日以上の【サービススタッフ・受付】