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法人向け・ルート営業が主【営業職】★20代・30代社員活躍中 東空販売株式会社 建機アタッチメント・エアツールのメーカー商社

  • 正社員
  • 320万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/06/04
掲載終了予定日:2020/07/16

この求人のポイント

《 業界屈指のグローバル企業 》創業80年の歴史を持つTOKUグループの販売会社!
TOKUブランド製品の販売(法人向け営業) 創業80年の安定企業!全員参加のオープン経営を実現 業界随一の販売シェアを確立している製品を提案できる ルート営業が主(建機・自動車アフターマーケット) 本社:福岡 事業所:全国7か所、海外子会社2社 年間休日125日:GWや夏季年末年始は各5~9日連続休暇
創業80年のTOKUグループで全世界にグローバル展開中!完全週休2日制×充実の福利厚生=働きやすさ抜群◎!
東空販売株式会社のPRイメージ
東空販売は、TOKUブランドの製品「建機アタッチメント・エアツール」などを取り扱う総合機械商社です。Made in Japan、高品質な製品群は国内だけでなく海外からも高い評価を獲得。私たちの手がける製品は、世界のありとあらゆる国で活用されています。

今後更なる事業展開を行うために営業体制を強化します。
(営業経験をお持ちの方は優遇いたします。)

仕事内容

法人向け営業【ルート営業を主体に建機業界、自動車アフターマーケット業界、産業業界を主とした営業職です】

具体的には

TOKUグループの自社ブランド製品の販売会社として、代理店向けルート営業(専門商社としての位置づけです)

  • 建機業界向け
建機アタッチメント、土木建設用エアツール
  • 自動車アフターマーケット業界向け
エアツール(インパクトレンチ等)
  • 産業業界向け
エアチェーンブロック・エアウィンチ、エアツール

入社後の流れ

1)フロント業務にて数か月間のOJT
電話の応対、事務処理などを通して、製品の勉強からお客様をおぼえていただくなど総合的な研修となります。
2)先輩・上司と顧客訪問に同行
実際の訪問営業を先輩・上司に同行する形で研修を行います。
また、各業界の展示会にも出展します。(全国規模、各営業担当エリア)
東空販売株式会社の仕事イメージ

**営業職への支給品・その他**

  • 制服(ジャンバー、長袖・半袖ボタンダウンシャツ、展示会用ポロシャツ、つなぎ)など
  • 営業職には営業ツールとして社用車、携帯、PC、タブレット等が支給されます。
  • 営業担当地域により出張があります。(日当・宿泊手当あり)

対象となる方

《営業経験をお持ちの方歓迎》◎要自動車運転免許 ◎明るく元気な姿勢で取り組める方 ※営業経験はなくともヤル気がある方はぜひご応募ください!
明るく元気な姿勢で取り組める方
やってみたい!というヤル気のある方大募集!

当社は、お客様からは「機械メーカー」の位置づけになります。
  • 機械がお好きな方は大歓迎です!!
(修理・サービスは原則行いません)

【資格・免許】
* 普通自動車運転免許が必要です

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
当社の採用基準に達する方は積極的に採用致します。
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間あり)
勤務地
★広島積極採用中★
札幌、仙台、広島いずれか希望の営業所勤務

<詳細住所>
札幌営業所/北海道札幌市白石区中央一条5-10-16
東北営業所/宮城県仙台市宮城野区萩野町2-16-4
広島営業所/広島県広島市西区楠木町3-16-6 ★積極採用中★

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、広島県
給与
月給 226,000円~330,000円
*上記給与の下限金額を割ることはありませんが、
  金額は経験内容などにより要相談となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給: 年1回(4月)
  • 賞与: 年4ヶ月(7月・12月)
諸手当
住宅手当)11,000円~90,000円
配偶者手当)8,500円
子供手当) 10,000円/人
通勤手当)全額支給(最大30,000円まで)
役職手当
休日・休暇
  • 土日祝日
  • GW(5~9日)
  • 夏季休暇(8~9日)
  • 年末年始休暇(7~9日)
 * 年間休日:125日
 * その他有給休暇、慶弔休暇あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度
  • 独身寮
  • 定年後再雇用制度あり(最大70歳まで)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1955年2月
代表者
永冨士工
従業員数
85名
資本金
2億円
売上高
85億円(2019年12月期)
事業内容
TOKUブランド製品(建機油圧アタッチメント、エアツール)の販売・アフターサービス

創業80年の歴史を持つTOKUグループの販売会社として、グループ工場6拠点、7つの国内営業所から海外子会社を含め世界60ヵ国でTOKU製品を販売するグローバル企業としてTOKUブランドは全世界で知られています。

【TOKUブランド製品について】
● 建機油圧アタッチメント(油圧ブレーカ等)
油圧ショベルの先端に取付け、コンクリート、岩などを破砕する油圧ブレーカは、自社開発のシンプル構造で耐久性に優れ抜群の信頼性と安定性でお客様から高い評価を得ています。海外でもトップクラスの実績を誇ります。

● エアツール
土木建設用から自動車産業用まで幅広いエアツールを販売しています。
特に土木建設エアツールは、一般土木~鉱山用まで幅広い商品レンジをもつ総合メーカーとして長年にわたり業界随一の販売シェアを維持している商品です。
本社所在地
〒812-0043
福岡市博多区堅粕4丁目3-4
TEL: 092-472-0275
FAX: 092-472-7816
TOKUグループ会社について
TOKUグループ工場と製造品
株式会社東洋空機製作所
 ● 中原本社工場:小型油圧ブレーカ、土木エアツール、エアチェーンブロック
 ● 蓑原工場:中型・大型油圧ブレーカ
 ● 福岡工場:インパクトレンチ
 ● 杵島工場:産業用エアツール、大型エアチェーンブロック
 ● 広川工場:熱処理工場、部品
 ● 基山工場:コンポジット部品
株式会社エイシン:設計・エンジニアリング
山田鉄工株式会社: 小型エアツール
環境への取り組み
当社製品は様々な使用現場で長時間に渡る過酷な作業にも使用される事から、環境対策製品として、防振防音型の製品を20年以上前から積極的に開発し、取入れています。
主な環境対策製品)
* 超低騒音油圧ブレーカ(NETIS登録製品)
* 環境対策防振防音エアツール
* 他防音マフラー等
企業ホームページ https://www.toku-net.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
応募後こちらからメールにてご連絡いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

原則1~2回を予定しております。(最大3回)
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回(最大3回)
面接地
  • 札幌営業所/北海道札幌市白石区中央一条5-10-16
  • 東北営業所/宮城県仙台市宮城野区萩野町2-16-4
  • 広島営業所/広島県広島市西区楠木町3-16-6
問い合わせ
東空販売株式会社

住所
〒 812-0043 福岡市博多区堅粕4-3-4 東空ビル
地図を見る

採用担当
管理部 採用担当 島田

E-mail

電話番号
092-472-0275(代表)

備考
*新型コロナウィルスの感染防止のため、面接の際はマスクの着用をお願いします。
*新型コロナウィルスの感染防止対応により面接の延期などが発生する場合がございますので予めご了承ください。

会社・仕事の魅力

東空販売株式会社の魅力イメージ1
東空販売株式会社の魅力イメージ2

全員参加のオープン経営が特徴!

会社の業績は毎月全社員で共有し、
企画、マーケティング戦略などの成功事例を全社に浸透させるしくみで
会社全体のレベルアップを常に行っています。
会社の問題に関しても全社員で共有し、
問題解決に向けてみんなで取組む「全員参加の経営」を旨として、
「やりたい」という社員には、まず「やってみよう」と任せています。
社員の意見を積極的に取入れて、
失敗を恐れず挑戦する社員が活躍できる社風です。

研修期間中は、先輩社員・上司がマンツーマンとなり
製品知識、業界知識などを指導し育成していきます。
それによって育まれる信頼関係、人間関係が
当社の企業組織としての強みです。

また創業者からの「良い家庭があってこそ良い仕事ができる」の企業風土が根付き、
常に「家庭を大事にする」がモットーとなっています。
今回は、次世代を担う営業職の募集。事業拡大にむけて積極的な人材育成を行ってい同社には、部署の垣根を越えて協力する風土が根付いているため、経験者はもちろん、チャレンジ意欲がある人材なら先輩たちがしっかりと育てていくという。
グローバルな舞台で活躍する企業で、高品質な製品を各業界に広める仕事のやりがいを得られ、大きく成長できる点もポイント。このチャンスをぜひあなたの手で掴んで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

32歳のプロフィールフォト
32歳 さん(新卒入社10年目)
営業

会社の雰囲気は?

仕事中とアフター5のメリハリがあり、勤務時間中はもちろん上司も厳しく緊張感がありますが、逆に勤務時間後は非常にリラックスしたムードがあり、ジョークも飛び交う居心地の良い職場です。

入社して最初に大変な所は?

当社は機械メーカの販社ですので、自社製品の深い知識が求められますが、先輩・上司から教えてもらえますので徐々にですが、1年もすれば基本知識は身に付きます。
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