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株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北

その他の募集情報

【一般事務職】※障がい者限定・未経験者歓迎 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

高速道路設備の【技術職(電気/通信/機械)】*IoT・AIでDX推進中 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 <東北限定募集>◎年休123日(土日祝)◎定着率96.6%◎平均38歳

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/05/15

この求人のポイント

<東北採用>高速道路の保全管理で培われた高い技術力とノウハウを習得し「キャリア」を駆け上ろう!
定着率96.6%|多彩なキャリアパスで技術力を磨ける! UIターン歓迎|家賃を最大10万円(8割負担)サポート! 土日祝休み|年間休日123日/有休は1時間から取得可! 平均年齢38歳|20~30代多数活躍中!資格取得も支援!
抜群の安定性を誇るNEXCO東日本グループ★最大10万円!家賃の8割を会社負担!全員対象の住宅借上げ制度あり
当社はNEXCO東日本の100%出資企業として、東北エリア約1400kmの高速道路の保全管理を担っています。今回は、高速道路の修繕需要の増大や技術力の向上を目指して増員募集を開始します!

<経験が浅い方も大歓迎>

重要なインフラである高速道路を支えるためには点検・保全技術のスキルアップが欠かせません。当社では、階層別・世代別で様々な教育・研修を行っており、技術者として確かな成長を実感していただけます!

仕事内容

【経験や配属に応じて業務を決定】高速道路や料金所にある受配電設備・通信設備・機械設備などの、点検・工事・設備監視などを担当します。

具体的には

大きく分けて5つの業務を
3~5年を目途にローテーションし
技術や知識を習得していきます!

【5つの業務】

■保全管理業務
電気・通信・機械設備等の日常・定期点検など

■保全工事業務
各種設備の部品交換など

■施工管理業務
施設改良や補修工事の工程、安全、品質管理など

■制御管理業務
高速道路設備の故障監視、遠隔制御など

■調査・設計業務
老朽化による設備更新の検討や新技術の効果検証など


\\経験者採用のキャリアアップ例//

入社時:28歳 男性の例

<保有資格>

・第二種電気工事士   

<キャリアパス>

・1年目:主任/青森事業所 施設計画課

・3年目:係長/青森事業所 施設管理課

・5年目:係長/鶴岡事業所 施工管理課

・7年目:課長代理/青森事業所 施設工事課

・10年目:課長/北上事業所 施設工事課

・14年目:課長/青森事業所 施工管理課

技術力×キャリアアップで描く将来像!

『あなたはどんな将来をイメージしていますか?』

・スペシャリストとして技術士を目指したい
・後進の育成に力を注いでみたい
・管理職として将来は経営に携わりたい など

段階的にそして着実にステップアップできる
当社のキャリアパスなら、あなたの理想的な
ゴールへ進むことも夢じゃありません!

対象となる方

【電気・通信分野の工事または保全業務の経験者】◎即戦力レベルは優遇します!◎30代活躍中!※要普通免許

<応募資格>

電気・通信分野の工事、または保全業務の経験をお持ちの方
※東北内での転勤が可能な方(東北内に事業所を展開があるため)

<あれば優遇>

○電気工事士(第二種以上)
○電気主任技術者(第三種以上)
○電気工事施工管理技士(2級以上)
○工事担任者(第二種以上)
○第一級陸上特殊無線技士
○浄化槽管理士

\スキルアップを全力で応援/

資格の取得~取得後まで徹底したサポートあり!
(1)取得にかかる費用は全額会社負担
(2)取得後は資格手当支給
モチベーションを高く働けますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームで業務を行うため、チームワークを大切にしながら連携を取って業務を進められる方は向いています。また、自身の業務だけではなく、さまざまな領域の知識や技術を学ぶ姿勢がある方はさらに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

一つの分野だけを極めたい方や、幅広い業務を行なうことに抵抗がある方は、苦手に感じてしまうかもしれません。また、細かく注意を払うのではなく「大雑把」なタイプの方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30 (実働7時間30分)


※対面通行止め区間においては、短期集中作業をする場合などに夜間作業もあります。(春/秋)
※施工管理業務では夜間の工事立会いがあります。(平日夜間:シフト勤務) 
※台風や強風、大雨、大雪などの自然災害が発生する恐れ、または発生した場合、事前に調整した体制にて適宜対応を行っています。
※施設職は故障当番があります(平日夜間1回/週、土日・祝祭日1回/月程度)
勤務地
【UIターン歓迎!東北でずっと働ける!】
青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島のいずれか
※配属先は経験や能力を考慮し、決定いたします。

■青森事業所
-青森県青森市大字岩渡字熊沢250-259
■八戸事業所
-青森県八戸市北白山台5-5-1
■盛岡事業所
-岩手県盛岡市羽場11地割66
■北上事業所
-岩手県北上市本通り1丁目5-32 桜燦閣北上中央1F
■秋田事業所
-秋田県秋田市上北手古野字大繋沢30-2
■仙台事業所
-宮城県仙台市青葉区郷六字庄子40
■仙台東事業所
-宮城県仙台市若林区六丁目字南99番1
■山形事業所
-山形県山形市千石91
■鶴岡事業所
-山形県鶴岡市小淀川字谷地田90
■福島事業所
-福島県福島市飯坂町平野字前原11
■郡山事業所
-福島県郡山市喜久田町字下尾池1
■会津若松事業所
-福島県会津若松市町北町大字始字屋敷66
■いわき事業所
-福島県いわき市好間町北好間字丸田17-1
■青葉事業所
-宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル13階

※将来的に、以下グループ会社への出向となる可能性がございます。
 <グループ会社>
 ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
 ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道
 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
 ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟

【転勤について】

幅広い設備や業務を知ることで、技術者としてのステップアップするために、概ね2~5年ごとに転勤やジョブローテーションがあります。年1回の身上報告等から状況などをみて計画して、配属しております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
給与
月給:250,500円~400,000円 + 各種手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

★2025年度より給与水準を見直し、ベースアップを行いました!


【収入イメージ(一例)】

▼470万円/20代後半
※内訳:月給29万3,000円(第一種電気工事士)+家族手当・住居手当等

▼560万円/30代前半
※内訳:月給36万円(第二種電気工事士、浄化槽管理士)+家族手当・住居手当等

※上記はモデルです。年齢や経験を考慮致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月・12月)※実績/4.9ヶ月(H30年以降)

<高水準の賞与実績>

平成30年から7年連続で賞与4.9ヶ月と高い水準で支給しています!
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 家族手当(配偶者1万2,000円、子5,000円…第3子以降1万5,000円)
  • 通勤手当(月上限/車通勤3万1,600円、公共機関15万円)
  • 住居手当(住居借上げ制度により助成、持家18,000円/月)
  • 資格手当(最大5つまで/上限5万円)
  • 単身赴任手当(5万円+距離に応じ追加支給)
  • 着後手当
  • 待機手当


【資格手当一例】
  • 技術士25,000円
  • 1級電気工事施工管理技士6,000円
  • 第一種電気工事士4,000円
  • 工事担任者AI・DD総合種4,000円
その他対象資格多数
休日・休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制(土日祝)

  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(12/29から翌年1/3)
  • 年次有給休暇(年度最大20日付与・時間単位、半日単位で取得可)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇(子の看護等)
  • 時短推進休暇(3日)
  • 創立記念休暇(1日)
  • ボランティア休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業(取得率:男性71%、女性100%)
  • 介護休業 など
福利厚生
  • 60歳定年制
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金
  • 財形貯蓄
  • 団体生命保険
  • 慶弔見舞金(婚姻・出産・入学・入園など)
  • 定期健康診断、人間ドック費用補助
  • 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
  • 資格取得支援制度
  • 職場コミュニケーション向上支援(昼食費用補助など)
  • 東北楽天ゴールデンイーグルス観戦シート
  • 制服貸与
  • 家族参加型福利厚生(育児、介護、旅行、娯楽などの費用を年5万円まで) 
  • Netflixアカウント付与
【住居手当について】
全員対象の“住居借上げ制度”
下記金額までのうち「8割」を会社が負担します!

▼単身者

・仙台市:月7万円
・その他:月6万円
例)7万円の住居は自己負担1.4万円

▼世帯者

・仙台市:月10万円
・名取市・盛岡市・郡山市:月9万円
・その他:月8万円
例)11万円の住居は自己負担3万円

※例は仙台市の場合
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
2006年6月20日
代表者
代表取締役社長 田中 直樹
従業員数
社員数621名(R7年4月1日時点)
資本金
9,000万円
売上高
147億円(R5年度実績)
事業内容
道路保全管理
工事施工管理
施設制御管理
道路設備工事
調査・設計
情報技術
本社所在地
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル
健康経営優良法人

健康経営優良法人2025中小規模法人部門(ブライト500)に2年連続で認定されました!


当社は、経済産業省が実施する優良な健康経営を実践している企業を顕彰する制度である「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に5年連続で認定されました。そのうち上位500法人となる「ブライト500」も2年連続で認定されています。

▼健康経営に関する主な取組みはこちら
https://www.e-nexco-engito.co.jp/vision/diversity/

ネクスコ・エンジニアリング東北『採用サイト』を要チェック!


私たちの仕事や社員の声、研修や福利厚生についてなど、当社で働くイメージがしやすい情報が満載です♪ぜひご覧ください!

▼▼リンクは企業ホームページから▼▼
企業ホームページ https://www.e-nexco-engito.co.jp/recruitcareer/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募下さい。
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信して下さい。
応募受付後の連絡
WEBエントリー情報を確認させていただき、1週間以内を目安に応募者全員にマイナビのメッセージ画面からご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリー

お送りいただいた応募データに基づきWEB選考を行います。
  1. STEP
    2

書類提出・適性検査

履歴書・職務経歴書をメールまたは郵送でご提出いただき、書類選考と適性検査を行います。
  1. STEP
    3

面接

面接日時はご希望を確認し、相談の上で調整させていただきます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。今すぐの入社が難しい方も、気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント
【書類の重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
面接地
【本社】仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル
問い合わせ
株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北

住所
〒 980-0013 仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル
地図を見る

採用担当
人財部 人財課

会社・仕事の魅力

私たちは社員のサポートやバックアップを惜しみません

【ネクスコ・エンジニアリング東北の気になるQ&A】

Q:作業は1人で行うの?危険はある?

A:高速道路で作業をする際は、必ず2名以上のチームを組んで行います。経験が浅い社員と経験が豊富な社員が組むことで、お互いのスキルアップに繋げながら、安全面にも配慮しています。また月1回の安全教育も行っています。

Q:お休みは取れますか?

A:年間休日123日・土日祝休みです。各種休暇制度が充実しています。また有給休暇の取得率も高く、1時間単位から取得可能。例えば、家族や子どもの都合に合わせたり、自分の予定に合わせて取得したりなど、柔軟につかえます。

Q:転勤や夜勤は絶対ありますか?

A:高速道路は場所によってつくられた年数や環境が異なります。そこで当社では、様々な経験を積んでいくために、キャリアアップやジョブローテーションをしながら、概ね2~5年ごと転勤が発生します。夜間業務は一部配属部署のみあります。
NEXCO東日本が100%出資し、抜群の安定した基盤を築いている『ネクスコ・エンジニアリング東北』だが、その魅力は安定感だけにとどまらない。
『人財』である社員が豊かになるように、充実したバックアップを実施。その中の1つである住居借り上げ制度は、家賃の8割負担してくれる(規程あり)ので、大きな生活のサポートに。また、完全週休二日制に加えて、ライフスタイルに合わせて、様々な休暇を取れる仕組みも嬉しい限りだ。社内は非常に風通しの良い雰囲気で、バーベキューやお花見、スポーツ大会など、部署や年次の垣根を越えて社員同士が交流できる場もあります。『人財』を大切にする企業だからこそ、社員のモチベーションも上がり、質の高い仕事をこなせるのではないだろうか。地域の生活の役に立つやりがいを感じながら専門技術を身につけ、スキル・キャリアアップしていきたい方にはぜひ勧めたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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