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事務経験を活かして働く!【事務総合職】※東北エリア限定募集 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 【残業月平均26時間・年間休日125日・賞与平均4.9ヶ月分】

  • 正社員
  • 250万~500万円
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

【安定基盤】NEXCO東日本が100%出資した安定性 【スキルアップ】多彩な業務で高い事務スキルを習得 【福利厚生】住居借り上げ制度で、家賃負担も安心 【オフも◎】完全週休2日制(土日)/残業月平均21時間
【ネクスコ東日本グループでキャリア形成】安定基盤・充実の制度面のもとで着実に成長できます
株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 のPRイメージ

―◆ 体制強化のための増員募集!

平成18年にNEXCO東日本の100%出資グループ会社として高速道路の保全管理を行うプロ集団として設立された当社。 インフラ整備を通じて地域社会の発展と経済の活性化に貢献しています。この度は、技術職を支える事務総合職を募集します。事務職としての高いスキル習得と、将来的なキャリアアップも可能です。これまでの経験を活かして、当社でぜひご活躍ください。

仕事内容

【コーポレート部門で事務業務全般を担当】◎まずは総務や経理などを覚え、幅広い知識を習得してください

具体的には

総務、労務、人事、経理など当社のコーポレート部門への配属となります。まずは総務や労務、経理といった会社全般に関わる業務を覚え、徐々に工務や人事などの専門的な知識も身につけていただきます。

ー◆ 採用後の流れ
主に配属先でのOJT研修となります。先輩スタッフが常にサポートしますので、焦らずじっくりと仕事を覚えてください。

【将来的には…】
ある程度スキルを伸ばした後は、後輩の育成といったマネジメント業務を担当してコーポレート部門でのキャリアアップを目指せます。幅広い業務を通じて成長し、将来的には管理職を目指すチャンスが十分あります!

―◆ 積極的な"行動力"を歓迎!
少数精鋭の部門のため、自身で考えて行動ができるような自立した方が活躍しています。年齢や職歴を問わず、フラットに話せる雰囲気ですので、経験を活かして業務を進めてください!

メリハリのついた勤務体系あり

「完全週休二日制(土日)・残業月平均21時間」としっかり休み、プライベートな時間も大切にできる体制を整えています。また、家族手当・住宅手当・資格手当といった各種手当も充実しており、収入面でも安心。東北エリアで長期キャリアを形成しやすい環境です。

対象となる方

【業界不問・経験者募集!】◎総務・労務・経理など事務業務の実務経験者(年数不問)◎要普免(AT可)
【応募資格】
◎総務・労務・経理など事務業務の実務経験(年数不問)
◎要普免(AT可)

【こんな方を求めています!】
◎コーポレート部門の幅広いスキルを身につけたい方
◎自身で考えて行動できる方
◎チームワークや協調性を大切にできる方
◎東北内での転勤が可能な方(東北内に事業所を展開しているため)
└ 東北6県で、転勤がございます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

内部から会社を支えつつ、後輩育成といったマネジメント業務も将来的には携われます。「やってみたい!」という意欲や向上心のある方は、成長を続けられる環境でしょう。

この仕事に向いていない人

単独ではなくチームで業務を進めるため、仕事に対して指示待ちなどの受け身がちな対応をしてしまう方は、積極的に行動するように心がけられると良いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間60分間)
※時間外平均:月26時間程度
勤務地
【本社】
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル

◎転勤について
東北六県(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県)に
事業所があるため、将来的には東北内での転勤があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
月給:188,000円~ + 各種手当

※上記はあくまでも最低保証額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)※R1年度実績/4.9ヶ月
諸手当
家族手当
時間外勤務手当
通勤手当(10万円まで/月)
資格手当(最大5つまで)
出張旅費
休日・休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季(5日)、年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(20日 ※1時間単位で取得可能)
慶弔休暇
特別休暇(子の看護等)
創立記念休暇(1日)
ボランティア休暇
時短推進休暇(3日)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄
団体生命保険
東北楽天ゴールデンイーグルス年間シート
家族参加型福利厚生
産前産後休暇
育児休業
介護休業
U・Iターン支援(引っ越し費用全額負担)
オフィス内分煙
住居借り上げ制度
★マンション・アパート等を賃貸する場合
 居住地条件が満たされている家賃に関して
 規定に基づいた額を会社が負担します。
新型コロナウイルス対策
従業員が安心して働ける環境づくりに注力し、アルコール消毒の準備、検温、感染対策の喚起などを実施しております。
また選考時にも対策を実施しております。詳細は「応募方法欄」からご確認ください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年6月20日
代表者
代表取締役社長  土屋 一郎
従業員数
555名 (R2.9.1現在)
資本金
9,000万円
売上高
126億3800万円(2020年3月実績)
事業内容
道路保全管理
工事施工管理
施設制御管理
道路設備工事
調査・設計
情報技術
本社所在地
仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル
企業ホームページ http://www.e-nexco-engito.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

《新型コロナウイルス対策について》

選考につきましては下記の対策を実施しております。
  • マスク着用での面接可(面接担当者はマスクを着用します)
  • アルコール消毒の準備、実施
  • 距離を置いての面接を徹底
※状況を鑑みて、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にマイナビのメッセージ画面からご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

web選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

書類・SPI選考

履歴書・職務経歴書による選考と、適性検査(SPI)による選考をいたします。
  1. STEP
    3

一次面接

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定

  1. STEP
    6

入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル
問い合わせ
株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北

住所
〒 980-0013 仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル
地図を見る

採用担当
人財部 人財課

備考
【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

◎応募の秘密厳守いたします。

会社・仕事の魅力

株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 の魅力イメージ1

【人柄重視の採用】事務職として長く活躍できます

ー◆ 会社の"中心部"に関わるやりがいあり。

当社は東日本エリアの物流を支える高速道路の保全管理を行う会社です。社員一人ひとりが働きやすい職場環境づくりをすることが、事務総合職に求められる重要なお仕事。将来的には工務や人事などの専門的な部門にも携わりますので、500名規模の会社が安定成長できるように支えるやりがいがあります。

―◆『人財』としてじっくり育てます。

当社では、社員一人ひとりを『人財』と考え、社員へのサポートやバックアップを惜しみません。それは、今回募集を行うコーポレート部門でも同様です。
短期間ですぐに結果を求めるのではなく、長期的な目線で育成をしますので、多彩な事務業務をじっくりと覚えてスキルアップをしてください。
NEXCO東日本が100%出資し、抜群の安定基盤を築いている同社。その魅力は、決して安定感だけではありません。社員が豊かになるように充実したバックアップ体制を敷いていることも魅力の一つ。例えば住宅借り上げ制度は、家賃の8割負担してくれる(規定あり)ため、大きな生活のサポートになっています。また、完全週休二日制に加えて、ライフスタイルに合わせ、さまざまな休暇を取れる仕組みも嬉しいポイントです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

事務職 A さん
当社は高速道路の保全管理を行う会社なので、土木系や施設系をはじめとする「技術職」の社員が多数を占めています。
各現場で活躍する技術職社員が、自身の仕事に集中して効率よく現場をこなせるようにすることが、私たちの大きな役目です。
イチ事務職で受けた指示をこなすのではなく、自身で考えて行動したい方やさまざまな部門の人と接しながら仕事をしたい方にとっては、やりがいを感じて仕事ができると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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