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さらなるステップアップを!【人事】◆月給50万円スタート 株式会社奥誠環境商事 【グローバルなリサイクル事業を展開】*賞与最大年3回*土日祝休

情報更新日:2024/10/18
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

働きやすい環境で社員の活躍をサポート!人事として自信を持って働ける環境をご用意しています!
■世界規模の環境ビジネスで国内トップクラスの企業 ■経験を活かして経営の領域にまでチャレンジ可能! ■海外法人の採用をはじめ、当社だからこその挑戦多数 ■服装は自由。自分スタイルで仕事に集中できます! ■仲間同士サポートし合うあたたかな雰囲気の職場♪ ■手厚い福利厚生や教育体制で人事としてのやりがい大
世界の環境保全に直結する事業を展開。その成長を人事担当としてリードしていくやりがいあるポジション!
株式会社奥誠環境商事のPRイメージ
廃基板や廃携帯等のスクラップを輸入し、貴金属・レアメタルを再利用する事業を展開する当社。設立15年と業界内での歴史は古く、日本トップクラスのシェアを誇ります。2027年の上場、売上1,000億円達成を目指しており、人事からその成長をサポートしていただける方をお迎えします。

▼ POINT

◆会社の成長に直結するやりがいあり
◆ポジションにふさわしい待遇をご用意
◆社員のためを考えた真摯な仕事が可能

仕事内容

【企業の成長に寄与するやりがいあり】◆管理職候補として、人材採用をメインとした業務をお任せ◆協力しあう風土が根付く穏やかな雰囲気の職場です

具体的には

代表や各部門の責任者と連携を図りながら、
採用活動全般を指揮していきます。
貴金属リサイクルで日本トップクラスの
シェアを誇る当社の50年、100年先を
見据えた採用活動を指揮してください!

▼採用計画および採用戦略の立案

今後の事業計画をもとに各部署と連携。
「どのような人材を何名採用するか」
「予算や媒体はどうするか」
といったことを検討し、採用活動につなげます。

▼採用活動

自社HPや求人広告を利用した採用活動を実施。
理想の人材像を考慮した媒体選定や原稿への工夫、
コスト管理、応募者対応の全てに携わります。

▼人材育成

新入社員に向けた研修カリキュラムやマニュアルを作成。
これまでのモノをブラッシュアップして、
より良いものをカタチにしていきましょう。

▼海外拠点での採用

ゆくゆくは、代表とともに現地法人の採用にも
携わっていただきたいと考えています!

経験を活かしてステップアップ!

事業規模を拡大し続けている当社。
さらなる成長に向けた人材確保は、
経営上の重要な課題です。
その採用の全てを主導できるのが、
今回求めている人事。
人材採用をトータルに手がけられるため、
様々なアイデアを形にすることが可能で、
これまでの経験を活かして
キャリアの幅を広げていくことができます!

仲間同士協力し合う、あたたかな雰囲気の職場

各部門の壁なく情報共有も活発。
人事は、全ての部門と関わりますが、
どの部門も話をしやすく、
全員の顔がわかる環境です。
気になることがあれば
誰とでも気軽に話ができるため、
問題を抱え込むことなく、
高いパフォーマンスの仕事が実現します!

対象となる方

【学歴・業界不問/ブランクのある方も歓迎! 】◆人材採用に関する実務経験3年以上の方 ◆さまざまなチャレンジを楽しめる方をお待ちしています!

【応募条件】

◆人材採用に関する実務経験3年以上の方
└企業の採用活動に携わった経験があり、
 採用活動全てを理解している方を想定しています。

学歴や前職での業界は問いません!
入社後に必要な業界知識や
当社事業について学ぶことができるため、
上記条件に当てはまる方であれば、
積極的にご応募ください!

【活かせる経験】

  • マネジメントの経験
  • 人材育成に関する知識や経験
  • 海外での人材採用経験

▼こんな方をお待ちしています!

  • 経営に直結する仕事に興味がある
  • 人事から組織の成長に携わりたい
  • 待遇面にもこだわっている
  • キャリアの幅を広げたい

やりがいある環境で大きな仕事に挑戦!

当社は、2027年の上場、
売上1,000億円達成を目指しており、
その事業計画を視野に入れて人材採用を
主導していただきたいと考えています。

代表とともに仕事を進めていけるため、
経営者レベルの裁量で想いを
活かせる場面も多くあります。
ぜひ一緒に、会社を育てて
いただきたいと期待しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎経験を活かしてキャリアアップをしたい方

管理職候補として活躍できるため、大きな裁量のもと人材採用に取り組めます。経験を活かしてこれまでにできなかったような挑戦をしたいという方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△英語に極端な苦手意識のある方

いずれは海外拠点の採用活動も担当することになります。英語が堪能である必要はありませんが、外国籍スタッフも在籍しているので、苦手な方は難しく感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月30~40時間程度!
勤務地

【四ツ橋駅直結!雨の日も濡れない好立地オフィス】

◆大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング502

※U・Iターン歓迎
※海外出張あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
★大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分(駅直結)
★大阪メトロ各線「心斎橋」駅より徒歩5分
給与

月給50万円以上+各種手当+賞与(年2回)


※年齢・経験・スキルを考慮の上、金額を決定いたします
※上記金額には、みなし残業手当(月20時間/4万1260円以上)を含みます。
※20時間超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
800万円~1500万円
昇給・賞与
◆昇給/あり ※業績による
◆賞与/年2回(2月・8月)※業績による
◆決算賞与/あり(1月)※業績による
諸手当
◆交通費支給(月2万円まで)
◆時間外手当(超過分)
◆職責手当
◆住宅手当
◆出張手当
◆家族手当(第一子:月4000円以上、配偶者・第二子以降:月6000円以上)
◆帰省手当(年1回2万円まで支給/規定あり)
◆資格手当(TOEIC(R)600点以上ほか会社指定資格)
◆食事手当(年24万円)
◆皆勤手当(月1万円)
◆持家購入手当
◆子育て補助手当(保育園・幼稚園費用の50%/規定あり)
◆ご両親食事手当(年1回2万円まで)
◆結婚記念日手当(1万円まで支給+花束贈呈)
◆敬老・父・母の日手当(5000円まで支給)
休日・休暇

【年間休日:120日】


◆週休2日制(土日)※年に3回ほど土曜出勤あり
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇 など

★有休を活用した5日以上の連休取得も可能です♪
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種研修制度
◆無料社食
◆社員旅行・イベント
◆読書特別賞与(年10冊で冬期賞与3万円特別付与/規定あり)
◆奨学金返済支援制度(半年12万円支給/規定あり)
◆服装自由(サンダル・短パンなど除く)
◆企業型確定拠出年金
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
2009年6月
代表者
代表取締役社長 潘 紀忠
従業員数
46名(2024年9月時点)
資本金
2億円(2023年8月現在)
事業内容
■各種廃基板等の貴金属スクラップのリサイクル事業

古物商号/大阪府 第621102102015号
金属くず商号/大阪府 第2016号
 
本社所在地
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502
新たな『3K』の構築
多様な"K”を構築中です!

1.給料が良く
2.休暇が取得できる
3.希望が持てる、未来へ
4.かっこう良い
5.結構面白く
6.活力/貢献度あり
企業ホームページ https://www.ousei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。
必要事項を入力し、送信してください。

応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
「質問する」ボタンよりご質問ください。

――――――――――――――――――――――――

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募についての秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、速やかに
お電話またはメールにてご連絡差しあげます。
採用プロセス
※応募から内定まで2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※入社時期はご相談いただけます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

<職場見学について>

・時間:1日8時間(8:30~17:30)×1日
※詳しく会社を知りたいという方は、最大3日間の職場見学が可能です。
・内容:先輩の業務見学をはじめ、先輩への質疑応答などを予定しています。
・時給1800円をお支払いします。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

一次面接+適性検査

※土日祝日や平日19時以降の面接も可能
※Webでの実施も可能

ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

職場見学1日間+最終面接

  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談いただけます
面接地
\大阪本社/
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング502
問い合わせ
株式会社奥誠環境商事

住所
〒 550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目5-7四ツ橋ビルディング502
地図を見る

備考

【交通アクセス】

  • 大阪メトロ四つ橋線
「四ツ橋」駅より徒歩1分(駅直結)
  • 大阪メトロ各線「心斎橋」駅より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社奥誠環境商事の魅力イメージ1

組織とともに成長する醍醐味を、味わおう!

これから入社する方に求めること

設立15年目の当社は、
現在、貴金属リサイクルにおいて
国内トップクラスのシェアを誇ります。
M&Aや海外企業への投資にも積極的で、
事業規模を順調に拡大。
しかし、取引先のさらなるエリア拡大や
既存取引先との強固な関係構築等、
事業基盤をさらに固めていく
必要があると考えています。
その上で必要なのが、優秀な人材の確保。
それだけに、これから入社する
人事を担う方への期待は計り知れません。
これまでの経験を活かして、あなたらしく
活躍していただきたいと考えています。

社員のためを考えた働きやすい環境

◆年間休日120日で、
有休を利用した連休の取得も可能。

◆家族手当や帰省手当、資格手当、
食事手当(年24万円)等、手当充実。

◆ご両親食事手当や結婚記念日手当、
敬老・父・母の日手当等、
ご家族にも喜んでいただける福利厚生充実…etc.
貴金属やレアメタルのリサイクル事業で国内トップクラスのシェアを誇る奥誠環境商事。業界のパイオニア的な存在で、環境問題やSDGsへの注目度の高まりから、ニーズはさらに拡大傾向にあります。また、国際NGOワールド・ビジョン・ジャパンと連携をして「チャイルド・スポンサーシップ」に参加し、世界の子どもの支援も行っているとのこと。自らの頑張りが世界のためになる……そんな思いを素直に抱ける企業であると感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

潘 紀忠のプロフィールフォト
潘 紀忠 さん

会社運営で大切にしていることは?

当社はグローバルなリサイクル事業を展開。地球環境への貢献と社員全員の幸せな暮らしを守ることが事業運営の目的です。上場は、そのための手段のひとつ。「利他」の考えを大切にした経営を心がけています。

入社する方への期待は?

人事担当の立場だけにとどまらず、将来的には経営陣と同じような裁量をお任せしたいと考えています。私に遠慮をすることなく、意見もどんどん言っていただきたいですね。

メッセージをお願いします

当社は、全世界に向けて事業を行っているため、描くビジョンは大きいほど良いと考えています。「利他」のマインドを共有し、一緒に会社を育てていきましょう。

先輩社員にお話を伺いました

奥のプロフィールフォト
奥 さん

入社の決め手は?

以前は、市役所勤務で、もっとやりがいのある仕事に挑戦したいと考え転職活動をスタートしました。当社の事業に魅力を感じ、海外営業として入社。現在は人事を担当しています。

会社の魅力は?

成長期の会社であるため、これまでの常識にとらわれることのない活躍ができます。自分の頑張り次第で組織を変えていくことも可能。そこに大きなやりがいを感じています。

評価制度は?

成果に応じてスピーディーに昇格することができます。一般職からリーダー、主任、課長補佐、課長といったキャリアパスがあり、私は、入社2年目で課長補佐に就任。しっかりと評価してもらえていることを実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

英語スキルを活かせる【海外営業】*未経験歓迎*月給32.2万円以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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