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プラチナ万年筆株式会社の企業ロゴ

【万年筆の設計・開発】多くの人に愛される商品づくりに携わる! プラチナ万年筆株式会社 創業103年!日本を代表する「万年筆」のメーカー/残業月平均10h

情報更新日:2022/04/29
掲載終了予定日:2022/06/16

この求人のポイント

ムリなスケジュールなし!新製品は3年に1度のペースだから、精度の高い万年筆の設計・開発を追求できる
【創業103年】世界で知名度が高い万年筆メーカー 【社歴関係なし】入社すぐに定番商品を担当した先輩も 【業界経験不問】化粧品、おもちゃ等の設計経験も歓迎 【アイディアを反映】センチュリーの刷新も社員の提案 【研修制度】商品や図面の知識からサポートします 【安心環境】残業月平均10h/土日祝休/年休129日
【世界的知名度の万年筆を自分で設計!店頭に並ぶ喜び】社歴関係なく定番商品を担当可!次のヒットを作ろう
プラチナ万年筆株式会社のPRイメージ
「PLATINUM」のロゴを店頭で一度は見たことがある方も多いはず!私たちプラチナ万年筆は創業103年。日本の文具メーカーのパイオニアとして、万年筆を柱に筆記具、文具など数々のアイテムを展開しています。

2年間インク乾燥を防ぐスリップシール機構を組み込んだ「センチュリー」など、革新的な製品を創出してきました!

担当したアイテムが店頭に並び、大勢の方々に愛用される設計の醍醐味を手にしませんか?

仕事内容

【1人で最初から最後まで担当!分業ではなく自分の成果を実感しやすい】当社の筆記具の設計・開発をお任せ★新規は3年に1度!じっくり携われる!

具体的には

当社の万年筆を中心とした筆記具等を担当します。新規アイテムは3年に1度で、じっくりモノづくりに携われるのが特徴です!その後のパーツ変更等にも対応します。

◆CADを使った筆記具の設計・開発
◆樹脂・金属を使った開発
◆既存品の金型・成型管理
◆協力業者との打ち合わせ 等
*1人で1アイテムを完結

入社後の流れ

■研修期間を設けて、育成します!

入社後は製品・図面についてイチから研修します。業界経験なくても育成するので、ご安心ください。最初はパーツの図面作成・設計から慣れていきましょう。既存のデータの蓄積もあるので、参考にすることも可能です。インクに関する化学的な知識、金属や樹脂の知識も増やせます。

さらに幅広い知識がつく!精密だからおもしろい

■液体、個体のシビアなつながり!

万年筆はペン1本に精度の高い技術がつまっています。非常に細いすき間から液体(インク)を吸引する毛細管現象をベースに作られていて、インク(化学)、金属工学、プラスチック成型、機械工学のすべてが凝縮。少しの違いで品質が変わる中、精密な設計を極めていけます!

配属先の編成

■社歴関係なく、定番商品も任せてもらえる!

当社のメンバーは、ほぼ100%中途入社です。経験が浅い方は一通り万年筆の設計をマスターするのに3~5年はかかりますが、アイディアは社歴・年齢に関係なく出せます。実際、当社では入社歴が浅いメンバーでも、定番商品など重要なアイテムを任せてもらえる文化です!

培った経験とスキルを存分に発揮できる環境です。

■新しいアイディアも出せる!

フラッグシップモデルとなっている「3776 センチュリー」に、インク乾燥を防ぎやすい「スリップシール機構」を新たに組み込んだのは異業界出身の先輩!前職のコンクリート製造で培った吊具の形状を応用し技術革新をもたらしました。伝統に新しいアイディアをプラスできます!

対象となる方

【業界経験がない方も歓迎/技術を引き継ぐ次代のメンバーを募集】◎図面製作・設計の経験◎CADの操作スキル★店頭に商品が並ぶ喜びを実感できる!
▼CHECK
□学歴不問
□次代を担うメンバーを増員
□意欲次第で経験浅めの方も応募可
□「万年筆」が好きな方、大歓迎

【こんな方はぜひ!】
◎「店頭に並び大勢に使われる有名商品の設計がしたい」
◎「どこかの一部/目に見えない部品の設計より、1人で1アイテムを担当したい」
という方の転身にもピッタリです!

【応募条件】
◎図面製作・設計の経験
◎CADの操作スキル
└3D CAD(SOLIDWORKS )
└2D CAD(AutoCAD)
*3Dを勉強中の方も応相談

【あれば尚歓迎します】
◆文房具業界での実務経験
◆金型・成型の立ち上げ経験
◆精密系商品の実務経験
└化粧品道具、おもちゃ、カメラなど
◆組み立て設備に関する知見

ワークライフバランスも安心です!

■オフも充実!年間休日129日

ムリなスケジュールはなくメリハリよく働く文化が根付いています。残業は月平均10時間程度で、ほとんどありません。土日休み+祝日休みの年間休日は129日(2022年)!メリハリよく働いて、ワークライフバランスを充実させられます。オフは、しっかりリフレッシュしましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○さまざまな知識を吸収していける人

万年筆の設計には化学、金属、樹脂などさまざまな知識が必要になります。こうした新しいことも学びながら、設計・開発を楽しめる人に特に向いています。

この仕事に向いていない人

▲周りの話に耳を傾けられない人

当社の独自の技術にも触れながら、設計を進める仕事です。ご経験があったとしても、過去に固執しすぎてしまわずに対応していける柔軟な姿勢をもちましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8H)
勤務地
埼玉県越谷市大間野町3丁目204番17

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩約20分
武蔵野線「南越谷駅」徒歩約20分
給与
月給191,000円以上 
※諸手当は別途支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(処遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
265万円~600万円

モデル年収例

年収346万円 / 30歳 /大卒 役職なし ※月10時間分の時間外勤務手当を含む。
年収390万円 / 35歳 主任職 /大卒 ※月10時間分の時間外勤務手当を含む。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外勤務手当
  • 皆勤手当
  • 家族手当
  • 役付手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 完全週休2日(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度あり(男性の取得実績もあり)
◎年間休日129日(2022年予定)
福利厚生
  • 社会保険完備(プラチナ萬年筆健康保険組合)
  • 退職金制度
  • 資格取得報奨金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1942年11月9日(創業1919年2月)
代表者
代表取締役 中田 俊也
従業員数
138名(2021年9月1日時点)
資本金
1億円
事業内容
(1)万年筆、シャープペンシル、ボールペン及びインク、その他文房具類
   並びにその附属品の製造・加工・販売
(2)店舗用品の製造・販売
(3)不動産の賃貸及び管理

<主な製品>
高級万年筆や多機能筆記具、「オ・レーヌ」シリーズシャープペン、ソフトペン(採点ペン)、製図ペン、筆ペン(双筆/武田双雲プロデュース)、ハレパネシリーズなど、高級ラインから一般向け、オフィス向け、プロユースまでオリジナリティあふれる多彩な商品の製造・販売を行っています。

<事業所>
大阪支社、名古屋支店、福岡支店、越谷センター、群馬工場

<海外事業>
海外での生産・販売にも力を入れている当社(中国に合弁会社)。
確かな機能や洗練されたデザインを備える文具製品は全世界で販売しており、さまざまな国で高い評価を獲得しています。
本社所在地
〒110-8622 東京都台東区東上野2-5-10
主な取引先
伊勢丹、三越、高島屋、大丸、松坂屋、東急、阪急、阪神、近鉄、ほか全国百貨店
伊東屋、丸善、東急ハンズ、ロフト、など全国取引先10,000店
企業ホームページ https://www.platinum-pen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の応募フォームより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
書類選考の上、追ってご連絡をいたします。
※ご郵送いただきました応募書類は選考にのみ使用し返却いたしません。ご了承ください
※お問い合わせは、マイナビ転職の「お問い合わせ」フォームよりお気軽にご質問ください
※応募の秘密は厳守します
※面接日・入社日など、ご相談に応じます
応募受付後の連絡
書類選考の結果と、次回選考方法の詳細は追って御連絡差し上げます。
採用プロセス
選考でお預かりいたしました、履歴書等の書類はお返しすることができません。
あらかじめご了承ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考を致します。
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。
  1. STEP
    2

採用担当による面接(1~2回)

経験よりも人柄重視の採用です。
※1次面接はZOOMで実施します。
  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

最終面接+実績プレゼン

※必ずご来社いただいての面接となります。
※最終面接時には実績プレゼンをお願いいたします。
  1. STEP
    5

内定

合格された方は入社の意思確認を経て見事内定です!
面接回数
2~3回

最終面接時の実績プレゼン

今までの経験アピールください。設計時にこだわったこと、携わったこと等を書類、動画、画像、ファイル等にまとめていただき、5~10分でお願いします。
※PC持ち込み可
面接地
埼玉県越谷市大間野町3丁目204番17

※東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩約20分
※武蔵野線「南越谷駅」徒歩約20分
問い合わせ
プラチナ万年筆株式会社

住所
〒 110-8622 東京都台東区東上野2丁目5番10号
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※設定されている地図は、勤務地の【埼玉県越谷市大間野町3丁目204番17】のものとなります。

会社・仕事の魅力

プラチナ万年筆株式会社の魅力イメージ1
プラチナ万年筆株式会社の魅力イメージ2

103年の伝統に、あなたのアイディアをプラス!

【万年筆メーカーのパイオニア企業】

103年の伝統のもと新しい挑戦を続ける当社。「センチュリー」といった定番商品や数十万円以上の高級万年筆から、スマートフォン対応商品など、時代にマッチしたアイテムを製造・提供。最近では、低価格ながら本格的な書き味を実現した万年筆「プレピー」も好評!発売10年で世界累計販売1,000万本を達成しています!

【店頭に並ぶアイテムを設計・開発できる】

「大きなモノの1つの部品」と異なり、さまざまな店頭で並ぶ人気アイテムを手掛けて、実際に売られているところや使われているところを見られるのが大きな魅力です。

基本的に1アイテムに1人担当者がつき、分業にならずじっくり取り組めるのも仕事のおもしろさ。「私が設計した」という大きな実感と充実感が得られます。売上のフィードバックもあるので、ヒットしたときは感動しますよ。次の定番商品やヒット作を、ぜひ生み出してください。

【技術を受け継ぐ次代のメンバーを育成】

今回は経験が浅めの方でも意欲次第では採用する方針です。103年の伝統・技術を引き継ぎながら、新しい感性をプラスできます。また、経験者が豊富な方も、生産現場やデザイナーとも連携するので、率先してコミュニケーションを図ることは必要になります。

ほぼ全員が中途なので、社歴や年齢を気にすることなく、フラットに意見を出せる社風です!
取材では、「誰とでも話しやすく居心地がいい」と社員の方が口をそろえていたのが印象的。103年と歴史のあるパイオニア企業ですが、背景もさまざまな中途入社の社員が多く、馴染みやすい職場だと感じました。上司となる技術部長の柳迫さんは、「プレピー」のデザインにも携わってきたため経験・ノウハウが豊富。ベテランの先輩が多いため、業界経験がない方も心強いでしょう。あなたの意欲を満たしてくれる環境がここにあります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

開発本部技術課 マネージャー 村中のプロフィールフォト
開発本部技術課 マネージャー 村中 さん(中途入社16年目)
万年筆の設計・開発
前職の経験 コンクリート製品製造メーカーの生産管理

Q:入社の理由を教えてください。

当社の万年筆が元々好きだったので、好きなアイテムの設計がしたいと異業界から転職しました。前職はコンクリート製造の生産管理だったので、入社後にCADの操作を身につけるところからスタート。でも、当社は経験が浅い中でも、すぐに定番商品「センチュリー」を任せてくれたんです!コンクリート製造の吊具の知識からインク乾燥を防ぐ「スリップシール機構」を組み込むことを実現。社歴に関係なくチャレンジできる環境です!

Q:残業やお休みはどうですか?

残業は前職より減り、有給も申請すれば希望通りとれています。最近、趣味として楽しんでいる庭いじりの時間もつくれているほどです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

開発本部 技術部長 柳迫のプロフィールフォト
開発本部 技術部長 柳迫 さん(中途入社33年目)
万年筆の設計・開発
前職の経験 自動車メーカーの品質保証

Q:職場やメンバーの雰囲気はどうですか?

一言で表現すると、わきあいあい。ときには、冗談などもまじえてチームワークよく取り組んでいます。人と人との横のつながりを大切にしている雰囲気です。

Q:異業界でも役立つ知識等を教えてください。

おもちゃ、カメラなど精密機器の知識・設計経験は役立ちます。他にも、設計から現場等に助言をすることがあるため、組み立て現場で使用する設備装置の知見があると活かせますよ。

Q:最後にメッセージをお願いします。

小規模だからこそ縦割りにならず、1つのアイテムに最初から最後まで携わり、見届けることができます。技術者として当社で大きな働きがいと出会ってください。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【生産管理】最適化・効率化の業務改善に挑戦 ★年間休日129日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

プラチナ万年筆株式会社 創業103年!日本を代表する「万年筆」のメーカー/残業月平均10h

【万年筆の設計・開発】多くの人に愛される商品づくりに携わる!