株式会社プロディライト【福岡支店限定募集】★2019年の株式上場を目指しています!/自社開発システムの提案営業(未来の福岡支店長候補)★未経験歓迎(1048030) の求人情報

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株式会社プロディライト【福岡支店限定募集】★2019年の株式上場を目指しています!

自社開発システムの提案営業(未来の福岡支店長候補)★未経験歓迎正社員

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連/アウトソーシング
従業員数:50名 設立:2008年6月 資本金:68,495,000円(資本準備金58,495,000円) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

株式上場に向けて、さらに躍進中!オフィスをはじめ万全の環境を整えています。女性スタッフも活躍中です♪

高い商品力とコネクションで行う『ストック型営業』
福岡支店を一緒に盛り上げていきましょう!

ここがポイント!

  • 【離職率ほぼ0%!】働きやすい&やりがいのある会社
  • 【福岡支店限定】支店長候補としての採用を行います!
  • 【既存や紹介が中心】新規はほとんどが紹介経由!
  • 【高い商品力!】社内SEの開発したオリジナルシステム
  • 【未経験歓迎】経験よりも意欲を重視します!
  • 【目指すは株式上場】若いエネルギーのある会社です!

募集要項

募集の背景

自社開発のクラウドシステムで急成長を遂げる当社。
2015年に立ち上げられた福岡支店も、順調に拡大を進めており、
すでに当社のシステムをご利用になった、
既存企業様からのご紹介を多数いただいている状態です。

そこで今回、
【1】さらなるお客様の声にお応えすること。
【2】福岡支店を背負って立つ人材を育成すること。
【3】2019年の株式上場を目指すこと。

上記の目標へ向けて、新たに提案営業を募集します!

仕事内容

自社オリジナルのクラウド型システムの提案業務。既存顧客へのフォローやご紹介によるお客様が中心です


◇企業の悩みに寄り添った提案◇
自社システムは企業のインフラを担うシステムです。
お客様の様々な要望や悩みに寄り添い、
自社システムでどのように解決するか、
様々確度から提案できるソリューション営業です。

◇売ってからが本当のお付き合い◇
導入後がビジネスのスタート地点。
細かくフォローすることで新機能の追加など
新たなオファーもいただけます。
高機能かつ高いコストパフォーマンスから、
ご紹介も多くいただいています。

◇着実にスキルアップできます◇
入社後は大阪本社にて研修を実施。
商品は簡単に言うと「電話を見える化し使い勝手をよくしたもの」。
2時間くらい触ればだれでも操作を覚えられるものですので、
IT知識は不問です。

その後、先輩と同行しながらお客様を引き継ぎ、
徐々に独り立ちしていただきます。

働きやすさはピカイチ!公明正大なガラス張り経営です

当社の特長の一つが会社の経営状況を全社員に明らかにするガラス張り経営。
売上や利益に応じてボーナスを分配するなど公明正大な評価基準を設け、
誰もが安心、納得して働ける環境づくりを行っています。
社長との距離も近いので、意見提案や進言も随時可能!
「やってみたい」をかたちにしやすい会社です。

求める人材

●○未経験者 第二新卒 歓迎○● 35歳までの方 ※IT知識や商品知識は、入社後に研修でじっくり学べるので安心です!


■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■基本的なPCスキルは必須

※IT知識は不要!ユーザー視点に立ち、自由な発想で提案できる方を歓迎します
※業界問わず、営業経験が活かせます

【求める人材像】
■伸び盛りの企業で会社とともに成長したい方
■自信を持って提案できる製品の営業に携わりたい方
■働きやすい環境で自分の力を試したい方

福岡で成長したい方大歓迎!

今後、営業を増員していくにあたって、
あなたにはリーダーとしてや、ゆくゆくは責任者として、
ご活躍頂くことを想定しています。

勤務地

【福岡支店】
福岡市博多区博多駅東2-8-26
第3白水駅東ビル4F
⇒各線「博多駅」より徒歩8分

★転勤なし
★UIターン歓迎
★営業は基本的に電車移動です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 ■9:30〜18:30(実働8時間)

※残業は月10〜20時間程度です。
給与

月給25万円〜+賞与年2回

※上記は最低保証金額です。能力・経験・年齢などを考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代(3万円/20時間分)を含む。超過分は別途支給します。

初年度年収

350万〜650万円

モデル年収例

年収400万円/29歳 経験1年
年収550万円/35歳 経験2年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費支給(上限3万円/月)
休日・休暇 ■完全週休二日制(土・日)、祝日
■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇
※年間休日120日
福利厚生 ■各種社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

設立以来、退職者はほぼゼロ!なによりも社員を大切にする社風だから、安心して働けます

当社のシステムは直観的に操作できるようシンプルなものが中心!専門的な知識がなくてもご案内できます。

つながりの輪を広げる『ストック型営業』

当社が開発するシステムは、企業のインフラを担うシステムです。

ご契約は基本的に長期。
売って終わりの商品ではなく、
導入後からずっとお付き合いが続いていくので、
顧客が着々と蓄積されていきます。
「今月もゼロからスタート」というプレッシャーはありません。

ご利用いただければ、その価値を実感していただけるため、
お客様は「これいいよ」と、まわりの企業様にお話しいただけます。
つまり、お客様が営業をしてくれるのです。
当社の新規案件のほとんどが、そんなつながりから始まったもの。
ガツガツした営業ではなく、つながりを大切にしていくことが重要です。

だから、いきなり大きな成果を求めることはありません。
最初は売り上げが無くて当たり前。
商品知識を身に付けて、徐々に輪を広げていって、
少しずつ、つながりをストックしていってください。

今回募集を行うのは福岡支店のみ。
誤解を恐れずにお伝えすると、まだまだこれからの組織です。

順調にご紹介をいただき、業績も伸びていますが、
営業は現在2名のみ。

これから、もっと組織を拡大していくにあたって、
核となる人材を探しています。

営業経験はもちろん活かすことができますが、
必須ではありません。

「つながりを大切にすること」

それができる方であれば、
きっとご活躍いただけます。

社員インタビュー

営業部 部長/岡田
前職:システムエンジニア

この仕事で最も大切なことは、信頼関係。

例えばシステムのトラブルがあっても、
営業がフォローし、お客様と一緒に乗り越えていくことで、
関係性を深めることができます。

そのお客様が、新しい企業様をご紹介頂くことや、
販売代理店となっていただくこともありました。

一度売って終わりではなく、長いお付き合いをしていくので、
信頼関係を少しずつ蓄積することができます。
「人たらし営業」と、当社では呼んでいますね(笑)

実は私も、営業経験ゼロからのスタート。
しかし、人と話すことは好きだったので、
いまの営業方法が自分に合っていると感じています。

未経験でも構いません。
突き詰めると「人が好き」それだけでいいのです。

福岡支店から、一緒に当社を盛り上げませんか?

会社情報

設立 2008年6月4日
代表者 代表取締役社長 小南 秀光
従業員数 50名
資本金 68,495,000円(資本準備金58,495,000円)
事業内容 ■テレマーケティング事業(アウトバウンド/インバウンド)
■アウトソーシング事業
■各種回線取次事業
■ネットワーク・システム開発事業
■モバイル事業
■WEB/ポータルサイト運営事業
本社所在地 大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー2F
支社 ■東京支店 
東京都中央区日本橋茅場町3-5-2 大和屋ビル5F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26 第3白水駅東ビル4F
企業ホームページ http://prodelight.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2015年に立ち上げられたばかりの福岡支店でなら、さらなる成長が期待できる。

大手医療機器メーカー、金融系コールセンターを経て起業した小南社長。今でこそトータルソリューションを提供するが、設立当初はコールセンターのスタッフ派遣のみ。事業が軌道に乗り始めた矢先、取引していた大口顧客が倒産し、あわや同社もという窮地に追い込まれていた。通常ならここで挫折しそうなものだが、この経験をヒントに社長はコールセンター代行事業を開始。これが顧客ニーズを掴み、プロディライトは成長の一途を歩むことになる。

「どんな時も逃げずに前を向き、自分の正義を貫くのが身上」とは小南社長。社員のことを心から想い、決して怒らないのもそんな信念の表れだ。「人は怒っても伸びない。気づきを与え、失敗を未来の糧にしてもらうことが成長への近道だ」と考える。目先の利益より将来の可能性を高く評価するのがプロディライト。今、何ができるかよりも、将来この会社で何がしたいのか。そんな夢を語れる人材が待ち望まれている。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
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※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は
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※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(2回)
面接の日時は、ご相談に応じます。

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
面接回数 2回
面接地 福岡支店にて行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26
第3白水駅東ビル4F 【地図を見る】

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電話番号 092-600-1005(代表)

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