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【福利厚生プランナー】*実働6.45H/残業ほぼゼロ/年休120日以上 アクサ生命保険株式会社 東京支社《プラチナくるみん認定》若手~子育て終了世代活躍中!

  • 正社員
  • 220万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

子育て世代にベストな会社♪ 残業なし・時短勤務・有給取得も◎ 理想のワークライフバランスが叶います!
★世界のAXA|資産運用分野のリーディングカンパニー ☆ママ活躍中|未経験・ブランク歓迎!復職にピッタリ ★両立支援|残業なし/時短勤務OK/時差出勤も◎ ☆育成環境|座学で保険の基本から学べる安心ステップ ★年収UP可|成果が収入に反映されモチベも高まる! ☆チームの絆|面倒見の良い先輩が多い明るい職場♪
結婚・出産・子育て・介護をしながら…社会での自分を大切に。生活に寄り添うサポートが充実しています!
アクサ生命保険株式会社のPRイメージ
200年近い歴史を誇る世界最大級の保険・資産運用グループ「AXAグループ」として、『アクサ生命保険』は信頼を築き上げてきました。私たちの強みは、社員の働きやすさを最優先に考えていること。妊娠や出産、子育て、介護といったライフステージを迎えた女性が多く活躍中で、家庭と仕事の両立を支援する環境が整っています。

時短勤務やフレキシブルな働き方を活用しながら、無理なく自分らしく成長しませんか?

仕事内容

【研修が手厚く初心者も安心♪】商工会議所に登録されている優良企業を中心に訪問し、福利厚生や経営サポートに役立つサービスを提案するお仕事です!

具体的には

◎従業員向け福利厚生プランの導入支援
└退職金や弔慰金などの福利厚生プランをご提案

◎経営リスク管理と事業承継サポート
└事業を次世代に引き継ぐ準備や、
 万が一に備える保険プランをご提案

◎個人向け将来設計のサポート
└将来のライフイベントに合わせた
 保険設計、資産形成プランをご提案

新規開拓なし!企業向けの営業活動で安心♪

\*商工会議所会員企業のほとんどが利用する保険商品です*/

既に信頼がある商品を扱うため、営業活動はスムーズです!また、訪問先企業は当社から提供され、新規開拓の難しいシーンはありません♪

商品力と既存顧客との信頼関係を活かしながら、自信を持って提案できる環境が整ってます。

入社後の流れ

\*専門知識を身につけられるよう徹底サポート*/

初月は資格取得に向けて基礎から学べる座学研修を実施。FPの資格を取得し、営業活動や自身の生活に役立てている社員も多数◎

当社では「みんなで育てる」文化が根付いており、独り立ち後も先輩が交代で同行してくれるので、安心して成長し続けることができます。

配属先の編成

\*20代~70代の女性が活躍中*/

ほとんどの社員が家庭と仕事を両立しています。例えば、お子様が熱を出した時には外出先から直帰することもOK!

先輩たちは優しく頼りになり、気遣い上手な方ばかり。日々の悩みや相談も、ランチやお茶の時間に気軽に話せる温かさがあり、みんなで支え合いながら働ける職場です♪

ある1日の流れ

09:15~朝礼
09:30~チームミーティング
10:00~担当企業訪問
12:00~お昼休憩
14:00~担当企業訪問
16:00~帰社
16:30~打ち合わせ
17:00~帰宅(16:15までの時短勤務も可能です◎)

外出が多い中でも、ランチタイムは先輩たちと楽しく過ごしています♪

対象となる方

【年齢不問!社会復帰・ブランクOK】★営業職・保険業界未経験者歓迎 ★家庭と両立している社員がほとんど♪ ★20~50代の女性が多数活躍中!
『子育てがひと段落したので、もう一度正社員として働きたい』
『家庭と両立しながら、キャリアを再スタートしたい』
そんな方を大歓迎!未経験でもしっかりサポートします。家庭との両立もしやすい環境で、再び自分のチカラを活かしませんか?

【応募条件】

■高卒以上

【以下に当てはまる方は大歓迎!】

□ライフイベントに左右されず、キャリアを築きたい方
□自分の時間を確保しながら働きたい方
□子育てと仕事を両立できる職場で働きたい方
□正社員として安定して働きたい方
□ブランクを経て、復職を目指す方
□専門知識を身につけたい方
□ファイナンシャルプランナー(FP)の資格取得を目指している方

時短勤務可能!子育て中の方に優しい環境♪

17:00退社&残業ナシで、お子様の送り迎えや夕食づくりなどにも対応しやすいですが、中学校就学前のお子様や孫を養育または補助する場合、16:15退社の時短勤務を選ぶことも可能◎

女性が多数活躍中だからこその福利厚生も充実!時差出勤制度も完備しています。無理のない優しい職場で一緒に頑張りませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎家庭との両立を目指す方

スケジュールは自由に調整できるため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。上司や先輩も家庭と両立している方が多く、理解のある職場環境なので安心です。

この仕事に向いていない人

△自己成長を重視しない方

お客様の多様なニーズに応えるためには、保険商品の知識だけでなく、経営に関する幅広い知識も必要です。そのため、研修などで積極的に学ぶ意欲を持たない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
大型(複数)の採用を予定しております♪
勤務時間
9:15~17:00(実働6時間45分/休憩60分)
☆17時終業のため、家庭や子育てと両立しながら働くことが可能!

【育児・育孫短時間勤務の場合】
中学校就学前の子・孫を養育もしくは養育を補助する場合、 1日6時間の時短勤務が可能9:15~16:15(実働6時間/休憩60分)中学校就業前まで適用OKです!

【妊婦の方の時差出勤制度】
始業時間30分繰り下げ、および終業時間30分繰り上げOK
勤務地
◆丸の内営業所
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F

◆日本橋営業所
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル7F

◆池袋オフィス
東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7F

◆多摩営業支社
東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル4F

◆立川分室
東京都立川市曙町2-32-1 立川鳳山ビル3F

◆むさし府中営業所
東京都府中市緑町3-5-2 むさし府中商工会議所会館4F

◆多摩分室
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア1F

◆武蔵野分室
東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル5F

◆青梅営業所
東京都青梅市上町373-1 青梅商工会館2F

◆町田営業所
東京都町田市原町田3-3-22 町田商工会議所会館2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆丸の内営業所:「東京駅」 徒歩9分
◆日本橋営業所:「馬喰町駅」 徒歩3分
◆池袋オフィス:「池袋駅」 徒歩3分
◆多摩営業支社:「八王子駅」 徒歩7分
◆立川分室:「立川駅」 徒歩6分
◆むさし府中営業所:「東府中駅」 徒歩2分
◆多摩分室:「聖蹟桜ヶ丘駅」 徒歩2分
◆武蔵野分室:「三鷹駅」 スグ
◆青梅営業所:「青梅駅」徒歩5分
◆町田営業所:「町田駅」徒歩3分
給与
月給は固定給+業績給の合算で支払われます。

月給36万・30万・24万・21万・18万円の固定給+業績給
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います

注1)入社1ヶ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます。
当該研修期間は月給11万円(最低賃金保障有)+研修交通費、就業時間は10時~16時(休憩60分)
※雇用・給与の詳細は面談時にご説明いたします
※試用期間なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
220万円~450万円
昇給・賞与
昇給あり
賞与年2回
諸手当
通勤交通費支給(規定あり)
資格取得手当
育児手当
ファイナンシャルプランナー資格取得手当
休日・休暇
【年休120日以上】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(5日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(初年度・2年目以降とも20日) 取得率95%
  • 産前産後休暇
  • 私傷病休暇(5日)
  • 子・孫の看護休暇…中学校就学前の子・孫を養育(養育を補助)する場合、 子・孫の看護、予防接種、健康診断等のため1年度当たり5営業日(子・孫が2名以上の場合10日営業日)休暇取得可
  • 介護休業
福利厚生
☆プラチナくるみん認定企業☆
  • 慶弔金制度
  • 健康保険組合
  • 健保組合保養所あり
  • 退職金制度(勤続満2年以上)…金額モデル(退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額)勤続30年1710万円/勤続20年760万円 ※金額モデルは2023年4月時点の規定。勤務状況・規定変更等により支給される金額とは異なる場合や、支給されない場合あり。
  • 各種社会保険完備
  • 成績優秀者表彰

成績優秀者を達成旅行へご招待!

最近では熱海やテーマパークへの宿泊をプレゼント♪
頑張った分ゆっくりとリフレッシュできるようこれからも様々な制度を整えていきます。
資格取得支援について
当社は「人材」を育てることに大きな力を注いでおり、専門知識についても入社後に充実した研修制度でしっかり学ぶことができるので安心です。また、フィナンシャル・プランナーなどの各種取得もバックアップします。(フィナンシャルプランナー資格取得手当あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1994年7月22日
代表者
代表取締役社長兼 CEO 安渕 聖司
従業員数
7,933名(2025年1月)
資本金
850億円
事業内容
■生命保険業

____________
★AXAグループの概要★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。AXAグループの一員として、アクサ生命保険株式会社は、今後も一人ひとりのお客さまの夢や目標の実現をサポートし続けていきます。
本社所在地
〒108-8020
東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
子育てママを応援する制度あり
■育児・育孫短時間勤務
1日6時間勤務の設定可/中学校就業前まで適用

■子・孫の看護休暇
1年度5日休暇。2児以上は10日休暇

■時差出勤制度
妊娠中に限り30分繰り下げ、および繰り上げ可能

■育児手当
同居の小学校就業前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に5万円、最大 2人で10万円支給

■育児休業
満1歳に達する日の月末、状況により満2歳に達する日の月末
企業ホームページ https://www.axa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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※応募の秘密は厳守いたします。

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他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
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応募受付後、1週間以内に
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採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

会社説明会

会社概要や仕事内容の詳細をご説明いたします。
  1. STEP
    3

面談(採用担当者)

勤務体系やセールスプロセスなどの相互理解を図ります。
  1. STEP
    4

最終面接(支社長)

  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回
面接地
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F
問い合わせ
アクサ生命保険株式会社

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3218-1221

会社・仕事の魅力

アクサ生命保険株式会社の魅力イメージ1

世界のアクサでキャリアもライフスタイルも充実!

――★未経験から大手のキャリアを歩める

世界54の国と地域で展開する、世界最大級の保険グループ『AXA』。その一員として、未経験からでも飛躍的に成長できる環境が整っています。

当社では、営業のプロとしてスキルを磨く道のほか、マネージャーや営業所長といった管理職へのキャリアアップの機会も豊富です。実際に、入社2年目で主任に抜擢された事例も!外資系ならではの明確な給与体系で、収入アップを目指して挑戦する方にもやりがいを感じられる職場です。

――★ライフステージに寄り添う働き方

柔軟な働き方を支援し、「プラチナくるみん」の認定を受ける当社。ライフバランスを大切にした職場作りを推進し、個々のライフステージに寄り添った働き方を実現できます。

2024年からは、家族の通院に利用できる「ファミリーケア休暇」や、不妊治療をサポートする「プレグナンシー休暇」も新たに導入し、さらに働きやすさが向上しました◎
企業と個人それぞれのニーズに応じた生命保険を提案し、長年の実績で高い信頼を得ている同社。特に商工会議所マーケットでは、全国99%の商工会議所と提携し、企業や経営者にリスク管理、事業承継、福利厚生などを提供している。取材を通じ、家庭と仕事を両立できる柔軟な勤務体制が整っている点が印象的だった。家族との時間を大切にしながら、安定した雇用と収入を得てキャリアを築きたい方におすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社)
福利厚生プランナー
前職の経験 百貨店 販売職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

出産後、子育てとの両立を目指し、柔軟な勤務体制が整った正社員の仕事を探していました。保険業界は初めてでしたが、お客様に価値ある提案ができる点や自己成長に繋がる可能性に魅力を感じて選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の働きかけで、担当する企業や経営者が動く瞬間にやりがいを感じます。また、子どもが小さく時短勤務ですが、母親としてだけでなく大手企業で社会的役割も果たせることに喜びを感じています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

ベテランの先輩方が温かくサポートしてくれたことです。営業所に帰ると急須でお茶を入れてくださり、その日の苦労を聞いてくれる姿が心に残っています。そんな優しさに支えられて、今まで頑張ってこれたと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社)
福利厚生プランナー
前職の経験 総合乗合保険代理店 営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子どもの将来を考え、アクサ生命の高い商品力と、自分の努力で収入を上げられる環境に魅力を感じました。また、残業がなく柔軟な勤務体制や充実した福利厚生が整っており、長期的に働ける点が決め手となりました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初は座学で知識をしっかりインプットし、その後は面倒見のいい先輩と一緒に実践しながら学べます。意欲的な方であれば、失敗を繰り返しながら成長できる環境が整っているので安心して取り組めます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様のライフスタイルの変化に合わせて柔軟に提案を行い、お客様の生活がより良くなる瞬間に立ち会えることです。保険だけでなく、様々な面でアドバイスを行い、感謝されることが大きなやりがいに繋がります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

アクサ生命保険株式会社 東京支社《プラチナくるみん認定》若手~子育て終了世代活躍中!

【福利厚生プランナー】*実働6.45H/残業ほぼゼロ/年休120日以上

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