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アクサ生命保険株式会社

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【営業スタッフ】募集◎実働6.45H/残業ほぼゼロ/年休120日以上 アクサ生命保険株式会社 東京支社《プラチナくるみん認定》若手~子育て終了世代活躍中!

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/10/01

この求人のポイント

子育て世代にベストな会社♪残業ほぼなし・時短勤務・有給取得も◎理想のワークライフバランスが叶います!
★世界のAXA|資産運用分野のリーディングカンパニー ☆ママ活躍中|未経験・ブランク歓迎!復職にピッタリ ★両立支援|残業ほぼなし/時短勤務OK/時差出勤も◎ ☆育成環境|座学で保険の基本から学べる安心ステップ ★年収UP可|成果が収入に反映されモチベも高まる! ☆チームの絆|面倒見の良い先輩が多い明るい職場♪
結婚・出産・子育て・介護をしながら…社会での自分を大切に。生活に寄り添うサポートが充実しています!
アクサ生命は“子育て中の社員を積極的にサポートする企業”として、厚生労働省より2012年に「くるみんマーク」を取得し、さらに2018年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。産前産後休暇や育児休業制度はもちろん、中学校に就学するまでの成長を見守ることができる育児・育孫短時間勤務、妊婦の時差出勤制度など、安心して仕事を続けられます。

仕事内容

【研修が手厚く初心者も安心】主な訪問先は商工会議所会員企業様。福利厚生や経営サポートに役立つサービスを提案します!

具体的には

[1]商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業

[2]中小企業における健康経営(R)導入・実践支援

[3]個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成等のアドバイスや保険設計

※「健康経営(R)」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。

1日の流れ(例)

09:15 朝礼開始
09:30 営業所長・スタッフへの事前相談等
10:00 担当事業所への訪問
16:30 活動報告入力、明日の準備、営業所長や主任への報告等
17:00 終業

入社後の流れ

3年間の一貫研修で基礎から成長可能。トレーニー期間は保障給重視で、半年ごとの責任額達成に応じ昇給。正社員(※)昇格後は成果連動型へ。
※ここでいう「正社員」とは当社固有の資格名称で、雇用形態を意味する正社員とは異なります

配属先の編成

\*20代~50代の女性が活躍中*/

先輩たちは優しく頼りになり、気遣い上手な方ばかり。日々の悩みや相談も、ランチやお茶の時間に気軽に話せる温かさがあり、みんなで支え合いながら働ける職場で、ほとんどの社員が家庭と仕事を両立しています♪

お客様の特徴

主なお客様先は商工会議所の会員企業様。生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業をお任せします。

対象となる方

【年齢不問!社会復帰・ブランクOK】★営業職・保険業界未経験者歓迎 ★家庭と両立している社員がほとんど♪ ★20~50代の女性が多数活躍中!
『子育てがひと段落したので、もう一度正社員として働きたい』
『家庭と両立しながら、キャリアを再スタートしたい』
そんな方を大歓迎!未経験でもしっかりサポートします。家庭との両立もしやすい環境で、再び自分のチカラを活かしませんか?

【応募条件】

■高卒以上

【以下に当てはまる方は大歓迎!】

□仕事も家庭(子育てや介護)も両立させたい方
□家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方
□自分の人生を輝かせたい方
□社会人として成長したい方
□金融や税金の勉強をしてみたい方
□安心の待遇・環境で正社員として長期に働きたい方

時短勤務可能!子育て中の方に優しい環境♪

中学校就学前のお子様や孫を養育または補助する場合、16:15退社の時短勤務を選ぶことも可能◎

女性が多数活躍中だからこその福利厚生も充実!時差出勤制度も完備しています。無理のない優しい職場で一緒に頑張りませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎家庭との両立を目指す方

ワークライフバランスを大切にしながら働けます。上司や先輩も家庭と両立している方が多く、理解のある職場環境なので安心です。

この仕事に向いていない人

△自己成長を重視しない方

お客様の多様なニーズに応えるためには、保険商品の知識だけでなく、経営に関する幅広い知識も必要です。そのため、研修などで積極的に学ぶ意欲を持たない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
大型(複数)の採用を予定しております♪
勤務時間
9:15~17:00(休憩60分)
☆原則残業なし!

アクサの子育て支援制度

お子様お孫様の学校行事等によるお休みに配慮します。

(1)妊婦の時差出勤
始業時間を30分・60分繰り下げおよび終業時刻を30分・60分繰り上げ

(2)乳児の育児時間の取得
1日2回(1回30分)合計1時間の育児時間取得

(3)子又は孫を養育する場合の短時間勤務
勤務時間を6時間に短縮

(4)家族の介護を行なう場合の短時間勤務
勤務時間を6時間に短縮
勤務地
◆丸の内営業所
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F

◆日本橋営業所
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル7F

◆池袋オフィス
東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7F

◆多摩営業支社
東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル4F

◆立川分室
東京都立川市曙町2-32-1 立川鳳山ビル3F

◆むさし府中営業所
東京都府中市緑町3-5-2 むさし府中商工会議所会館4F

◆多摩分室
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア1F

◆武蔵野分室
東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル5F

◆青梅営業所
東京都青梅市上町373-1 青梅商工会館2F

◆町田営業所
東京都町田市原町田3-3-22 町田商工会議所会館2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆丸の内営業所:「二重橋前駅」「日比谷駅」直結
◆日本橋営業所:「馬喰町駅」 徒歩3分
◆池袋オフィス:「池袋駅」 徒歩3分
◆多摩営業支社:「八王子駅」 徒歩7分
◆立川分室:「立川駅」 徒歩6分
◆むさし府中営業所:「東府中駅」 徒歩2分
◆多摩分室:「聖蹟桜ヶ丘駅」 徒歩2分
◆武蔵野分室:「三鷹駅」 スグ
◆青梅営業所:「青梅駅」徒歩5分
◆町田営業所:「町田駅」徒歩3分
給与
月給は固定給+業績給の合算で支払われます。

月給36万・30万・24万・21万・18万円の固定給+業績給、賞与
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います

注1)入社1ヶ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます。
当該研修期間は月給11万円(最低賃金保障有)+研修交通費、就業時間は10時~16時(休憩60分)
※雇用・給与の詳細は面談時にご説明いたします
※試用期間なし
昇給・賞与
昇給あり
賞与年2回
諸手当
  • 通勤交通費支給(規定あり)
  • 資格取得手当
  • 育児手当(同居の小学校就学前のお子様一人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目にそれぞれ5万円支給/最大2人)
  • ファイナンシャルプランナー資格取得手当
休日・休暇
【年休120日以上】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(5日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(初年度・2年目以降とも20日)
  • 産前産後休暇(出産前6週間・出産後8週間)
  • 私傷病休暇(5日)
  • 子・孫の看護休暇…中学校就学前の子・孫を養育(養育を補助)する場合、 子・孫の看護、予防接種、健康診断等のため1年度当たり5営業日(子・孫が2名以上の場合10日営業日)休暇取得可
  • 介護休業
  • 育児休暇…子が満1歳に達する日の月末、状況により満2歳に達する日の月末
福利厚生
☆プラチナくるみん認定企業☆
  • 各種社会保険完備
  • 慶弔金制度
  • 退職金制度(勤続満2年以上)…金額モデル(退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額)勤続30年1710万円/勤続20年760万円 ※金額モデルは2023年4月時点の規定。勤務状況・規定変更等により支給される金額とは異なる場合や、支給されない場合あり。
65歳定年
  • 友和倶楽部表彰
  • 年間優秀社員表彰
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成績優秀者を達成旅行へご招待!
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資格取得支援について
当社は「人材」を育てることに大きな力を注いでおり、専門知識についても入社後に充実した研修制度でしっかり学ぶことができるので安心です。また、フィナンシャル・プランナーなどの各種取得もバックアップします。(フィナンシャルプランナー資格取得手当あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1994年7月22日
代表者
代表取締役社長兼 CEO クリストフ・アヴネル
従業員数
8,147名(2024年年度末時点)
資本金
850億円
事業内容
■生命保険業

____________
★AXAグループの概要★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。AXAグループの一員として、アクサ生命保険株式会社は、今後も一人ひとりのお客さまの夢や目標の実現をサポートし続けていきます。
本社所在地
〒108-8020
東京都港区白金1丁目17番3号 NBFプラチナタワー
子育てを応援する制度あり
■育児・育孫短時間勤務
1日6時間勤務の設定可/中学校就業前まで適用

■子・孫の看護休暇
1年度5日休暇。2児以上は10日休暇

■時差出勤制度
妊娠中に限り30分繰り下げ、および繰り上げ可能

■育児手当
同居の小学校就業前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に5万円、最大 2人で10万円支給

■育児休業
満1歳に達する日の月末、状況により満2歳に達する日の月末
■産前産後休暇
出産前6週間・出産後8週間の産前産後休暇が取得可能

■産後パパ育休(出生時育児休業)
子の出生後8週間の期間内に4週間以内の休業を取得可能
企業ホームページ https://www.axa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

会社説明会

会社概要や仕事内容の詳細をご説明いたします。
  1. STEP
    3

面談(採用担当者)

勤務体系やセールスプロセスなどの相互理解を図ります。
  1. STEP
    4

最終面接(支社長)

  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回
面接地
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F
問い合わせ
アクサ生命保険株式会社

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3218-1221

会社・仕事の魅力

世界のアクサでキャリアもライフスタイルも充実!

――★未経験からキャリアを歩める

当社では、営業のプロとしてスキルを磨く道のほか、マネージャーや営業所長といった管理職へのキャリアアップの機会も豊富です。実際に、入社2年目で主任に抜擢された事例も!外資系ならではの明確な給与体系で、収入アップを目指して挑戦する方にもやりがいを感じられる職場です。

――★ライフステージに寄り添う働き方

柔軟な働き方を支援し、「プラチナくるみん」の認定を受ける当社。ライフバランスを大切にした職場作りを推進し、個々のライフステージに寄り添った働き方を実現できます。

2024年からは、家族の通院に利用できる「ファミリーケア休暇」や、不妊治療をサポートする「プレグナンシー休暇」も新たに導入し、さらに働きやすさが向上しました◎
企業と個人それぞれのニーズに応じた生命保険を提案し、長年の実績で高い信頼を得ている同社。特に商工会議所マーケットでは、全国99%の商工会議所と提携し、企業や経営者にリスク管理、事業承継、福利厚生などを提供している。取材を通じ、家庭と仕事を両立できる柔軟な勤務体制が整っている点が印象的だった。家族との時間を大切にしながら、安定した雇用と収入を得てキャリアを築きたい方におすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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