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自分や家族との時間も大切にできる【施工管理】 ★転勤なし 株式会社大川 建材・建設・施設運営まで、景気に左右されない独自の事業展開!

  • 正社員
  • 450万~750万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2021/01/04

この求人のポイント

施工管理の経験がある方、必見! 長く働きたくなる会社には、それなりの理由があります。
黒字経営を継続中!景気に左右されない独自の事業展開 資格手当だけでなく、担当案件数に応じて報奨金を支給 基本的に掛け持ちはなく、1現場に集中できる! 現場に事務所があるため、直行直帰 & 残業少なめ
転勤・昇給・対応件数の多さ・事務作業の負担など・・・ 大川なら、あなたの悩みや不満を解決できます!
株式会社大川のPRイメージ
戸建住宅の建設から、保育園の企画・建設・運営、中古マンションのリノベーション、建材事業まで、景気に左右されない独自の事業を展開し、黒字経営を続けている当社。

安定した経営基盤があるからこそ、働きやすい環境を整えることができ、社員の様々な希望を実現できると思っています。

「転勤がない環境で、収入を増やしたい」
「もっとプライベートの時間を大切にしたい」
など、あなたの想いを聞かせてください!

仕事内容

保育園や介護施設・マンション・テナントビルなど、木造・鉄骨・RC造の建築施工管理を担当。 ★基本的に掛け持ちがないため、1現場に集中しやすい!

具体的には

  • 企画・設計内容の確認・調整
  • 工程管理・工程表の作成
  • 資材調達・管理
  • 協力会社や職人の管理
  • 予算管理
  • 見積り作成 など

【携われる建物の種類は?】
保育園・学童施設・介護施設・アパート・マンション・テナントビル・企業の本社ビル・工場 など

配属先の編成

現在、施工管理は6名。
当社では、営業・設計・施工管理から引き渡しまで、一貫して行っています。
そのため、ゼネコンや設計事務所などとのやり取りが発生せず、予算・進捗などに関する相談や、日々のコミュニケーションなど、仕事のしやすさを感じていただけるはずです!

1現場のみに集中でき、直行直帰 & 残業も少なめです

当社では、受注金額の大きな案件が多いため、複数現場を掛け持ちしなくても採算が取れ、1現場のみに集中しやすくなっています。
また現場に事務所があるため、書類作成などを会社に戻らずに行え、直行直帰できるだけでなく、残業も抑えられているんです。
竣工後に1週間程、まとめて休みをとることもできますよ!

対象となる方

建築施工管理の実務経験(1級施工管理技士の有資格者は優遇しますが、資格がなくてもOKです!) ★現場に事務所があるため、直行直帰 & 残業少なめ
【応募条件】
  • 建築施工管理の実務経験がある方

【優遇する経験・スキル】
  • 保育園などの施設や、マンション・ビルなどの施工管理の実務経験
  • 施工管理技士(1級)や建築士(1級・2級)の資格

【歓迎する経験・スキル】
  • アパートや戸建住宅などの施工管理経験
  • 修繕やリフォームの施工管理経験

※POINT!

1級施工管理技士の有資格者は優遇しますが、資格がなくても問題ありません。
資格取得に向けた勉強時間を確保しやすい環境や、取得した際のお祝い金なども整備しており、頑張る社員を応援しています!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
勤務地
★転勤なし・1人に1台社用車も支給!

神奈川(横浜・川崎が中心)・東京(世田谷区・大田区・品川区が中心)の各現場をお任せします。

【本社について】
住所/神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12

※アクセス
東急東横線「綱島駅」から バス10分
JR南武線「矢向駅」から バス15分
JR京浜東北線「鶴見駅」から バス15分
⇒ バス停「駒岡八幡神社前」で下車後、徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
【1級施工管理技士・建築士/月給50万円以上】
【施工管理経験者/月給35万円以上】+手当・報奨金

※経験・能力を考慮して決定します 。
※上記月給には、固定残業手当(1級施工管理技士・建築士/30時間分・9万3,000円以上、施工管理経験者/30時間分・6万6,000円以上)を含みます。
 30時間を超過分は、残業手当を別途支給します。
※試用期間/3ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)

※POINT!

担当した案件の利益に対して、1%の報奨金を支給。
当社の施工管理スタッフには、年間で平均40~50万円の報奨金を支給しており、多い方だと年間60万円以上支給している方もいます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~750万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 施工管理職
年収650万円 / 41歳 施工管理職
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当
役職手当
資格手当 など
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日 ※休日出勤があった場合には、代休を取得できます。
夏季休暇(6日間)
年末年始休暇(7日間)
GW
有給休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
報奨金 ※給与欄に詳細を記載!
資格取得支援制度(玉かけ・クレーン他)
資格取得祝い金(建築施工管理技士1級/30万円、1級建築士/30万円 など)
社用車支給(ガソリン代・現場近隣の駐車場代は、会社が全額負担)
健康診断(年1回) など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1971年4月
代表者
代表取締役 大川 浩逸
従業員数
96名(男性59名、女性37名)
資本金
4,000万円
事業内容
注文住宅・総合建築請負業
大川式ユニット廊下・階段(アンビエンテ)の設計・制作・施工
集合住宅向け各種部材(アンビエンテシリーズ)商品
住宅用サッシの加工・販売
ロール成形押出材、各種建築資材製造・加工
アルミ製品全般・各種金属製品提案型商品
外装工事製品の設計・製造・施工
内装資材制作・販売
不動産売買 など
本社所在地
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
企業ホームページ http://www.okawa-ss.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

  • マスク着用で、面接にご参加いただけます(面接担当者もマスクを着用)
  • アルコール消毒を準備しています。
  • 可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から3~5営業日以内を目安に、メールにてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

当日は、履歴書(写真貼)・職務経歴書をお持ちください。
ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
本社/神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12

※アクセス
東急東横線「綱島駅」から バス10分
JR南武線「矢向駅」から バス15分
JR京浜東北線「鶴見駅」から バス15分
⇒ バス停「駒岡八幡神社前」で下車後、徒歩2分
問い合わせ
株式会社大川

住所
〒 230-0071 本社/神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
地図を見る

採用担当
中途採用担当

備考
メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社大川の魅力イメージ1

“大川” だから、できること。

施設を “建てる” 会社は、世の中に多くあります。
施設を “運営する” 会社も、たくさんあります。

ですが、保育施設などの企画から設計・施工・開園後の運営・メンテナンスまで、“トータルに手がけている会社” は珍しく、実際の保育を通して培ったノウハウを、施設の企画・設計・施工に活かせることが、当社の強みです。

また、部門毎にみんなで協力し合い、企画段階から打ち合わせに参加できます。
自身のアイデアを伝えられることはもちろん、図面に書かれていない部分まで提案することもできます。

複数現場を掛け持ちするのではなく、現場常駐監督として1現場のみに集中しやすい環境を整備。
現場の事務所で書類作成などもできるため、直行直帰となっています。

結果として、資格取得のための勉強の時間や、家族と一緒に過ごす時間なども確保しやすく、プライベートが充実している社員が多いのも、“大川” の特徴です!
今回取材に伺った大川の創業は、1967年。
アルミサッシなどの建築資材事業で業績を伸ばし、ユニット階段などの自社製品を開発。
その後、注文住宅の設計・施工を手がけ、「無印良品の家」のパートナーとしても実績を重ねてきました。

2000年以降は、競合が少ないと言われる「児童福祉関連事業」にも着手。
継続的なメンテナンス需要も追い風となっており、今後も更なる活躍が期待される企業です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

専務取締役 大川 恭延のプロフィールフォト
専務取締役 大川 恭延 さん
「社員に長く活躍してほしい」という想いから、会社の成長に合わせて、様々な働きやすい環境づくりに取り組んできました。

その一環として、資格取得にむけた支援やお祝い金の支給なども行っており、入社後に施工管理技士や建築士の資格を取得した社員も多く在籍しています。

また、施工管理は時間や予算の関係から、建物の設計図が出来上がった後に仕事を始めるのが一般的ですが、当社では、案件契約後の打ち合わせ段階から参加し、営業や設計・施設運営担当などと一緒に、施設の目的やコンセプトに沿って、どんな建物にするかを検討しています。

チーム一丸となってプロジェクトに取り組める醍醐味を、あなたも感じてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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