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【新卒採用担当（採用・配置オペレーション）】★世界TOPクラス いすゞ自動車株式会社 東証プライム上場┃世界150ヵ国で展開するグローバルメーカー

  • 正社員
  • 450万～600万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
情報更新日：2025/04/25
掲載終了予定日：2025/05/26

この求人のポイント

《商用車・ディーゼルエンジンのリーディングメーカー》伝統を受け継ぎ、柔軟さと先進性を重んじる企業風土
【安定成長中】国内外トップクラスのシェアを獲得！ 【100年企業】実績と革新による確かな技術・ノウハウ 【グローバル】世界150ヵ国・3,812拠点で事業を展開 【未来を創る】EV車開発をはじめとする先端技術に注力 【自由度高め】社員個々の専門性を尊重する職場風土 【職場環境◎】フレックス・リモートワーク活用OK
《グローバル企業の成長と挑戦を後押し》経験を活かし、次世代を担うプロフェッショナルへと成長しよう！
いすゞ自動車株式会社のPRイメージ
日本における自動車メーカーの先駆けとして誕生したいすゞ自動車。私たちは、100年以上にわたり商用車・ディーゼルエンジンの技術革新をリードしてきました。世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、多角的な視野でのイノベーションを推進することが私たちのミッション。自動車業界における新たな価値創造を目指しています。
より盤石な経営基盤を確保するため、このたび人事部門の強化増員を決定しました。

仕事内容

【企業成長を担う戦略的ポジション！】いすゞ自動車の新卒採用に関するオペレーションをお任せします　★フレックス・在宅勤務など、働き方改革推進中

具体的には

＼いすゞの未来を担う人材確保／

各組織の採用ニーズを理解し、母集団形成から内定者フォローまでの採用オペレーション全般を担当します。

  • 採用戦略の企画・実行
  • 大学や人材紹介会社との調整
  • 説明会、セミナーの企画・運営
  • 応募者対応、選考プロセスの管理
  • 内定辞退低減に向けた内定者フォロー　など

配属先の編成

当社は少数精鋭の組織体制となっており、自由闊達でオープンな風土が企業全体に根付いています。年齢や社歴に関わらず、幅広い仕事を任せることで成長の機会をご用意。これまで培ってきた土台を尊重しつつ、さらに専門性を極めたプロフェッショナルとして、お持ちの能力を最大限に発揮いただける環境です。

教育研修制度

入社後は、先輩社員のもとで丁寧にサポートしていく予定です。変化と競争の激しいグローバル化においては、社員一人ひとりが自ら考え行動していくことが重要。そのためにも、現場OJTを人材育成の中心に捉えつつ、年次別、階層別、語学等、必要なタイミングで必要なスキルを身につけられる多様な教育体系を構築しています。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは、あなたが主体となって業務やプロジェクトをリードいただくことを期待しています。
年齢や社歴に関係なく、意欲・能力のある方なら、早期キャリアアップも実現可能。人材育成という視点を重視するうえで、本人の希望や適性、会社のニーズなどを照らし合せ、その都度ジョブローテーションも実施しています。

より良い職場環境づくりへも注力！

持続的な社会や企業の発展のため、当社では社員のワークライフバランスも重視しています。時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進のほか、育児休暇・介護休暇・ボランティア休暇などの各種休暇制度や短時間勤務制度なども整備。性別を問わず、誰もがのびのびと活躍できる職場づくりに取り組んでいます。

対象となる方

【20～30代活躍中！】◎大学院・大卒以上　◎人事の実務経験(2～3年程度)　★土日祝休み/年休121日/大手ならではの福利厚生が大充実！

【応募条件】

  • 大学院・大卒以上
  • 2～3年程度の人事業務経験
└以下のスキルレベルを想定
　・応募者や社内外関係者と積極的にコミュニケーションできるスキル
　・担当者実務レベルでの問題解決能力

【歓迎する経験・スキル】

  • 採用業務の実務経験
  • コーチング、ファシリテーションスキル
  • 労基法等人事関連法への理解

★お持ちの経験・能力に応じた待遇をご用意します

《働き方改革推進中！》

フレックス制度やリモートワークの活用、
DX化による効率的な業務フローの見直しなど、
残業削減に向けた取り組みも積極的に進めています。
今後も時代の変化に合わせ、
必要とされる制度を整備していく予定です。

多彩なバックグラウンドを持つ仲間たちと成長！

社会がめまぐるしく変化する中、採用活動においても多様性を重視している当社。2023年度はキャリア採用比率42%と、新卒同様に、キャリア採用へも注力しています。安定した職場環境があることから、定着率は90%以上を維持。異業種出身者も多く活躍しており、各分野の最前線でさらなる成長を目指しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

入社後すぐ責任あるプロジェクトを担うなど、年齢や社歴に関係なく、個人の意欲・能力に応じた活躍の場が用意されている同社。成長意欲の高い方なら、幅広い経験を糧にキャリアを高めていけるしょう。

この仕事に向いていない人

採用活動を通じて、社内外多くの人と関わるポジションです。個人で完結する仕事を好む方、周囲との連携や柔軟な対応が苦手な方だと、戸惑う場面も多いはず。先を見通した配慮のある行動を心掛けましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：45～17：45（実働8時間）
※職場によりフレックスタイム勤務制度あり（1日の標準労働時間8時間）
勤務地
●横浜本社（神奈川県横浜市西区高島１丁目２－５）

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
【横浜本社】
各線「横浜駅」東口横浜ポルタG出口から徒歩約3分
みなとみらい線「新高島駅」新出口から徒歩1分
給与
大卒／月給214,600円
修士了／月給236,600円

※上記は新卒初任給実績です（2024年4月実績）。
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇いたします。
※固定残業手当なし
※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～600万円
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当
家族手当
通勤手当　など
休日・休暇
会社設定カレンダーによる週休2日制（年間休日：121日）
有給休暇（入社年度15日、年度毎1日増、最高20日）ほか
福利厚生
各種社会保険完備
赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
社宅・独身寮
食堂
研修センター
スポーツ施設　など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
マークの説明を見る
設立
1937年4月（創業1916年）
代表者
代表取締役 取締役会長 CEO　片山 正則
従業員数
連結：44,495人　単独：8,056人（2023年３月末時点）
資本金
406.44億円
売上高
連結：3,195,537百万円　1,306,768百万円（2023年3月期）
事業内容
●自動車および自動車関連製品の製造、販売


【主要製品】
大型・中型・小型トラック、バス、
自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジン
本社所在地
神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー
企業ホームページ http://www.isuzu.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス
ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考～内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
いすゞ自動車株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー25F

上記は、マイナビエージェント内/いすゞ自動車株式会社 採用事務局の所在地です。
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内/いすゞ自動車株式会社 採用事務局

備考
≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
（ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします）

会社・仕事の魅力

人材採用を通じて、グローバル企業の未来を形作る！

【世界を舞台に成長】

小型トラックの市場において、国内外トップクラスのシェアを誇る当社。創業以来培ってきた実績ノウハウを強みに、最新技術を継続投入することで、経済性・安全性・耐久信頼性の全てで高い評価を獲得しています。現在は、東南アジア、中南米、アフリカ、オーストラリアなど、世界150ヵ国以上・3,812拠点のサービス網を展開しており、海外売上比率は60％に到達。世界で確固たるポジションを築いています。

【自動車会社を支える自動車会社】

「いすゞ」と聞いて、トラックをイメージする方も多いかもしれませんが、私たちは商用車だけでなく、ディーゼルエンジンの世界的リーディングカンパニーでもあります。その累計生産基数は2,500万基以上にのぼり圧倒的な存在感を発揮。世界中の自動車メーカーや産業機械を支え、グローバル市場の基盤を担う企業として進化を続けています。

【未来へ向けた取り組み】

さらなる低燃費化・クリーン化を追求することで、持続可能な社会・カーボンニュートラルの実現を目指している今。環境性能と経済性を両立するパワートレインの供給やEV車の開発、商用車用テレマティクス”MIMAMORI”の提供など、次世代の物流や社会課題の解決に活きるサービスを創造し、自動車業界に新たな変革をもたらすパイオニアであり続けたいと考えています。
100年以上の歴史を誇り、世界の自動車業界をリードしてきたいすゞ自動車。変革の時代を迎える今もなお、最前線でさらなる技術革新へと挑み続けています。次世代の企業戦略に向けた人材育成にはとくに注力しており、「採用のチカラ」こそが同社の未来を切り拓く鍵。採用を担う存在として、いすゞブランドを高めながら、社会へ貢献していけるやりがいも感じられるでしょう。未来へ向けた一歩を、同社とともに踏み出してください！

マイナビ転職
編集部より

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勤務地

神奈川県  横浜市

業種

輸送用機器（自動車含む）

特徴

オフィス内禁煙・分煙  英語を使う仕事  社宅・家賃補助制度  フレックス勤務  業界経験者優遇

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